【@businessfocus.io】中國海歸人才熱潮 清華大學十年間 過半出國校友已回國
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清華大學6日舉辦了2021級研究生新生開學典禮，校長邱勇在開學第一課的演講中指出，「人生追求只有同國家的需要和人民的利益相一致才有意義」。他還表示，過去十年出國的清華畢業生，已有超半數的人回到中國工作...
【@businessfocus.io】中國海歸人才熱潮 清華大學十年間 過半出國校友已回國
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清華大學6日舉辦了2021級研究生新生開學典禮，校長邱勇在開學第一課的演講中指出，「人生追求只有同國家的需要和人民的利益相一致才有意義」。他還表示，過去十年出國的清華畢業生，已有超半數的人回到中國工作。
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內地清華大學初為清政府利用美國退還的「庚子賠款」（庚子拳亂後辛丑條約議定賠款）所見的「留美預備學校」，在民國期間轉型為獨立大學。中華人民共和國建國後，清華大學被改造為理工科院校，相比鄰近的北京大學學生在包括「六四」在內歷次學生運動中表現活躍，清華表現一直較為「安分」，被視為根正苗紅。但自本世紀初內地開始興起留學潮，大量清華學生畢業後選擇赴美深造工作；引來外交戲謔「留美預備學校」又回來了。
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今年入學清華的研究生新生共逾9000人，校長邱勇在開學典禮上對新生表達期盼，稱「希望你們把個人的理想追求自覺融入到國家富強、民族復興、人民幸福的偉大事業中，成就更有意義的人生。」他又透露過去十年出國的清華畢業生，半數已回國工作。
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他援引數據稱，在過去10年，清華大學畢業生出國深造的佔比約14.2%，其中超過65%的畢業生前往世界排名前50位大學深造。清華校友總會的「清華人」小程序註冊信息顯示，截至今年4月，2002至2011級出國的清華校友中，已有超半數的人回國工作，且這一比例正持續擴大。
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此外，過去10年的清華畢業生總體充分就業中，赴重點單位就業的畢業生已連年超過80%，且有80%的研究生畢業生選擇在國內就業。赴製造、能源行業就業的清華畢業生也超過了3700人，赴基層公共部門就業將近2500人，博士生學術單位就業率也連續超過了50%。
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近年在新冠疫情、國際政治和經濟的時勢變遷下，中國留學人才加速回流。2016年至2019年，累計出國留學人數251.8萬，回國人數達201.3萬，每年學成回國比率均保持在80%左右，創歷史新高。此外，與2019年相比，去年回國求職的海歸人群中，擁有海外大學碩士和博士學位的人才規模有所增長，碩士增長了1.6倍，博士增長了1.2倍。與此同時，北京、上海、深圳等一線城市，為吸引更多的高學歷海歸，出台一系列誘人的優惠政策，包括辦理落戶、提供創業開辦費、提供購買免稅車等等。
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Text by BusinessFocus Editorial
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大學註冊率排名2021 在 Unlock Iceland 島語覓密 Facebook 的最讚貼文
◖◖ 冰島高生育率的秘密 ◗◗
在冰島，幾乎很少見只生一個小孩的家庭。根據世界人口綜述（World Population Review）公佈的 2019 年世界各國生育率排名，冰島的生育率是 1.921，是歐洲國家中第三會生的，僅次於愛爾蘭的 1.98，以及法國的1.973，也遠遠高出歐盟平均生育率 1.6 ; 至於台灣，則是在 200 個國家當中，以 1.218 的低生育率敬陪末座。
貼心的婦幼保健、友善的育嬰福利制度、慷慨的國家補貼政策，幫冰島的爸比媽咪把孩子出生前後的大小問題都顧慮到了：
在冰島，從懷孕到寶貝誕生，孕期間的產檢以及生產都無需支付任何費用 ; 嬰兒及孩童的醫療費用也一律免費。
自 2020 年元月起，孩子出世後，父母親一共可擁有十個月的有薪育嬰假 ── 父母各有四個月的假期，剩下兩個月再由父母雙方自行調配，可在寶寶出生後的兩年內彈性安排使用。冰島政府預計在 2021 年，再將育嬰假期延長至十二個月，屆時父母雙方會各有五個月的育嬰假，剩下兩個月可再彼此輪流使用。
除了令人稱羨的育兒假期，冰島政府還發育兒補助津貼，凡所有冰島境內的合法居民都可以獲得。當女性生下第一胎，父母親可年領最高 234,500 冰島克朗的育兒津貼（約台幣 58,000 元），直到孩子滿十八歲。生的小孩越多，獲得的補助也越多。
在冰島，學齡前孩童的日間托兒服務費用合理，並不會成為父母的經濟負擔。至於從小學到大學，無論學位，只要是在公立學校就讀，唸書都是免費，父母只需要幫忙孩子支付低廉的註冊費用。
冰島的勞動人口中，有高達 80％ 的女性投入職場，也就是說，在冰島幾乎看不到「全職主婦」。冰島政府的種種政策，都能讓媽媽們在工作與生活的分配更平衡。父親在育兒上不缺席，女性在經濟上無慮，都是讓冰島家庭可以無後顧之憂的「增產報國」原因。
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☞ 沒有公主命，也沒有公主病的冰島女人
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Photo Credit : Didier Laurent