110年 高雄市 國中小Scratch解題觀摩賽簡章
一、依 據：高雄市 110 至 111 年數位學習推動計畫。
二、目 的：加強輔導本市國民中小學資訊教育發展，提高學生對資訊問題研究興趣，激發其思考與創造能力，強化運算思維和程式邏輯能力，藉以鼓勵學生間與校際間互相觀摩，擴大學習領域及數位科技環境視野，並兼顧教育與競賽功能，提升資訊教育品質。
三、主辦單位：高雄市政府教育局。
四、承辦單位：高雄市佛光山普門中學。
五、參加對象：本市公私立國民中小學、完全中學（國中部）各年級學生。(本次活動非常歡迎全國 國中、國小學生參加)
六、參加方式：本競賽採線上辦理，由承辦單位建置自動評閱 Scratch 解題評分系統，此系統中預計發展 30~60 個競賽題目，都是國中小數理學科課程習作題目，利用Scratch 程式語言解題得到答案。系統會幫助每位學生累計解題分數，學生自行到線上解題，解題數愈多得分愈高，每位同學報名時必須找一位指導老師，指導學生解題技巧。學生可以在任何地方利用 Scratch 程式撰寫環境，將競賽時自行撰寫的 .sb3 程式上傳即可，學生報名時必須遵守誠信原則。
七、報名日期：學生個人於 110 年 9 月 1 日~9 月 30 日線上報名
報名網址: https://forms.gle/K9y97twskYCAwNRZ8
簡章網址: https://tinyurl.com/110-kh-scratch
FB 學習社群: (運思網- Scratch 線上學習) https://www.facebook.com/groups/972322613616759

徵才機關：臺灣高等法院高雄分院
人員區分：約僱人員
官職等：約僱薪點280，月支報酬新臺幣34,916元
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/08/17~110/08/24
資格條件：
中華民國國民，並具有下列資格者：
(一) 大學以上學校畢業。
(二) 未具雙重國籍，無大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年，且無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員考試法第12條所列應迴避任用或不得擔任公務人員各款情事者。
(三) 熟諳Word、Excel電腦操作，具溝通協調能力及服務熱忱，且有法院或政風單位相關工作經驗尤佳。
工作項目：
辦理政風相關業務及其他臨時交辦事項。
工作地址：
臺灣高等法院高雄分院（高雄市鼓山區明誠三路586號5樓政風室）。
電子地圖
聯絡E-Mail：kshged@judicial.gov.tw
聯絡方式：
一、採通訊方式報名，請於110年8月24日前(郵戳為憑)，以掛號郵寄80402高雄市鼓山區明誠三路586號，臺灣高等法院高雄分院政風室收，並請於信封註明「應徵約僱政風室科員」。親自報名及逾期均不受理。相關書面報名資料恕不退件。如有疑問，請電洽（07）552-3621轉分機549何先生。
報名時應繳交證明文件如下：
(一)報名表1份（請自行黏貼最近3個月內正面半身相片1張及身分證正反面影本）。
(二)簡要自述（如有電腦專業證照請附上，字數500字以內，並請簽名）。
(三)最高學歷畢業證書影本。
(四)退伍令正反面或免役證件影本。
(五)身心障礙證明影本（無則免附）。
(六)最近三個月內戶籍謄本。
二、甄選方式：
(一)書面審查：書面審查符合資格者，擇優通知口試。
(二)口試：就應試人員精神談吐、專業知能、溝通能力、發展潛能評分。
(三)日期及地點：口試日期、地點及應試人員名單將於口試前3日公告於司法院及本院網站，請自行上網查詢，不另行通知，逾時未參加口試者，視同放棄。屆時請持身分證正本供查驗，始得參加口試。
三、錄取名額:正取1名，擇優備取若干名（備取人員自榜示日起列入候用名冊，遇缺符合需求時僱用，於下次同類型甄選放榜日之前未獲僱用者，喪失候用資格）。
四、錄取公告：公告於司法院及本院網站，請應考人自行上網查閱。
五、僱用期間，以被代理人實際請假期間（自甄選放榜日3日內報到起預估至111年1月27日止為限；如接續請假或申請留職停薪，得代理至請假期滿或留職停薪人員回職復薪前1日止）。上開期間倘代理原因消失，約僱人員應無條件接受解僱，並不得以任何理由要求留用或資遣補償。
備註:本職缺甄選簡章及報名表，請至本院或司法院外網\徵人啟事項下下載。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

#文末抽書
感謝 聯經出版 好書 《人生有所謂，決斷無所畏》
一直以來都有耳聞唐執行長的果斷，且對自己狠心，這次一翻開書籍，就有滿滿的「高能量」傳達到了內心，手上拿著書，不知不覺的就看完了，也讓人相當佩服她的決斷力，且因為堅持，才能讓她現在有著一席之地。

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關於電通集團，

台灣電通有著許多子公司，包含凱絡媒體、電通國華、電通安吉斯、安索帕、新極現廣告等，都是在業界赫赫有名的廣告公司，總計有一千多名員工。

關於執行長唐心慧，

美國紐約大學行銷系畢業後，回到台灣進入奧美廣告，一待就是20年，從最基層的AE開始往上，一路打拼，最後做到的奧美董事總經理，在生涯頂峰時，迎來新的機會，跳槽到電通集團，並掌管一千多名員工。

由於我在畢業時也曾待過奧美體系，在書中提工作到凌晨返家的故事，可以說是相當的深刻，沒有熱情實在經營不下去。

近期唐心慧（Jennifer）執行長新出版的書籍《人生有所謂，決斷無所畏》闡明了自己的性格、每次的人生決定，除了工作的決斷力外，他也提及婚姻、家庭，作為女性如何將事業、人生分配妥當。

其中一段印象很深刻的故事是，她14歲時帶著12歲的弟弟飛往美國求學，學著如何照顧弟弟，也在冰天雪地的狀況下，走到學校。而起初到美國時，她的英文並不好，後續英文能力提升，在校成績也維持頂尖，他當時因為英文考科關係，沒自信推甄常春藤學系，後來選擇了紐約大學。

在書中他提及這段故事時，我的想法是，能夠在當時有照顧自己的能力且有思考的選擇力，這是相當難得的；回憶自己的14歲，應該是國二準備升學的階段，當時在家中幫忙工作，面臨大考只知道要有學校念，唸高職、高中都可以，反正K12就是一路升學，後來放棄了比較想念的高職資處科，選擇了普通高中，僅因當時或現在都還有著成績為上的刻板印象。

倒也不知道自己是否適合，總之對於人生沒什麼想法的我，升大學也是沒有想法，只是打開簡章翻一翻，認為大傳系沒有數學那不如就唸一唸，雖然幸運的出社會從事了熱愛的媒體工作，但工作期間仍兜兜轉轉的在找尋自己的人生方向。

「往往沒有決斷力的人，都是因為不夠了解自己」

這句金句其實很打動我，近期我不斷地反思，什麼樣的我才是未來我所想要的自己呢？即使外人看起來已經出版過書籍、開設線上課，看起來已經可以自力更生的我，還是會陷入煩惱，並遲遲不敢為自己做決定，原因其實來自還是不夠了解自己。

所幸近期也已經漸漸梳理自己一套想法，並決心決定了之後，就不要後悔，因為「人生可以不是單選題」，誠實面對自己與積極累積實力！這才是人生正向的循環與成長思維。

【一起拿好書！名額兩名】
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2.留言 tag 兩位朋友，鼓勵他為自己做決定
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