不一定要當個夢想家，只要成為自己人生的探險家 記得大學時在社團，看著那時候大一社員的 Fiona @heyfeefee，帶著點靦腆、迷惘，但仍然勇敢地接受不同挑戰、自我探索，接棒成為社長，後來交換去美國。 Fiona 到了美國後，雖然聊天的機會變少了，但每次閱讀他的部落格【#糖霜與西裝】，總能看到他又再突破一些、又再成長了一點，真的很為他感到開心！ 現在，他將自己這一路上自我突破，職涯上的自我摸索，再加上求職過程中，各種好用的工具與思考方向，匯集寫成書【給沒有夢想的人！邊走邊想職涯探險指南】。 ▶︎ 若你有以下的狀況，推薦你可以閱讀這本書 1. 面對求職，知道要認真搜尋資料，但真的沒有方向、不知道從哪邊找資料者 2. 現在讀大學，或是出社會3年內，但還是不懂何謂「職涯策略」、不知道自己夢想在哪裡的人 3. 期待進外商，不同於台商的一些求職方式，裡面有一些內行人才知道的小撇步 4. 想要知道，企業到底如何看待「人才」，並可以面對這樣的期待，成為那個「人才」 5. 不只拿到理想的職缺，更懂得如何在每份工作中，塑造自己個人品牌，創造自己未來更寬廣的求職機會 6. 求職這路上，覺得孤單、沒方向，期待有股力量陪伴自己，教導自己者 7. 準備出國交換/讀書，期待出國期間，可以將資源應用放到最大者 我自己閱讀後，以下是我自己很推薦的內容～ ▶︎ 未來太遙遠，拉回自己已經擁有的資源 例如： 1. 認識的學長姐，分別做了行銷與銷售的實習，可以請他們給我建議 2. 系上的學長姐畢業後，很多都去XYZ和ABC公司工作，或許自己可以申請 3. 現在所處的公司，沒有什麼人才培訓的機會，但是好幾個前同事都成功轉行到ＸＸＸ產業，看來轉行似乎可行。 4. 有一個很喜歡的教授，或許可以找他聊聊 5. XX社團有在教同學寫履歷，或許可以看看 ▶︎ 你以為平凡無奇的經歷，其實是閃閃發光的 書中Fiona 把他分成兩部分，帶領你，將你以為「很普通」的經驗，變成履歷上吸睛的經驗： 1.能力拆解： 把自己做某件事情的過程，拆成一個個環節，從頭到尾檢視一遍。然後在每個環節上，思考自己用了什麼能力。 2.價值敘述： 明確闡述出自己的價值，優勢才可以被看見。 視角一：反向思考 如果沒有我做的這件事，最壞的結局是什麼？ 視角二：高度視角 用高層的眼光來看自己所做的事。如果你是老闆，指派員工做這件事的目標是什麼？ ▶︎ 職涯爬升7大法則 現在的社會，轉職跳槽已經是很稀鬆平常的事，所以延伸需要考慮的：如何轉職轉得好？如何讓自己的職涯爬升」讓未來工作機會選擇更多？ Fiona 在這邊分享7個法則： 1. 加入核心部門 2. 多做高價值、高效率的事 3. 看出核心問題 4. 該管理的不是時間，而是注意力 5. 不要用自己的短處，去比拼別人的長處 6. 不要用選擇去代替努力 7. 去很強的地方當最後一名 ----- 人生有夢想、有熱情很幸福， 但若沒有，不用擔心，我們可以先成為自己人生的探索者開始！ #夢想 #熱情 #幸福 #犧牲 #現在 #未來 #焦慮症 #手寫文字 #手寫字 #手寫字體 #手寫分享 #手寫日常 #努力 #未來 #希望 #心靈 #成長 #負能量 #故事 #晚安 #阿姨我不想努力了