學貸紓困真有感?還不如降學雜費吧

我個人肯定中山大學願意帶頭降學雜費，畢竟這才是真正對背學貸學生有感的措施。至於教育部採延長還款期限及免息作法來做紓困，坦白說我認為並無紓困的實質效果。畢竟教育部不去解決學貸長年以來真正的結構性問題，老是只想要走延長還款期限的老路，只是繼續將頭埋在土裡而已。而我們必須理解學貸對於學生及其家庭而言終究是"債"，且是固定的學習成本，不是收入頓時減少造成債務而必須用延長還款期限就能抒困。且如果大專院校及學校短少上這麼多課，國家應該要想辦法減少本學期學生的學費費用，不該只是讓學貸族延後還款而已。教育部讓學貸問題回歸應有的制度面去解決才是要務！

其實去年教育部因應學貸問題就已經延長還款期限到15年，今年面臨全球肺炎疫情總體經濟面的衝擊，自然對於背學貸唸書的經濟弱勢學生來說無異是雪上加霜~但僅再多延長一年還款期限及免息措施，對於即將踏入社會開始要預備還款的新鮮人來說，效果真的大嗎？終究學貸的本金還是需要面對的，一直無限期延長還款期限，其實是過度漠視了學貸族心理層面上面臨沉重的背債的壓力，以及為還債而限制了自己的生涯發展。

過去我跟台少盟一直主張面對學貸問題，教育部應該要徹底檢討的是高教高學費政策是否合理?以及私立大專校院等高教品質不彰，巧立名目浮濫收費變相綁架學生權益的問題。且自從十二年國教上路後，開放高中職可申請學貸，目前每年已有2.5萬名高中職學生背學貸唸書，然而同樣的問題是申貸學貸比例最多的仍是私立高中職學生，偏偏這些學生很多都來自經濟弱勢、需要半工半讀的家庭，以台少盟十年來推動的“逆風教育助學計畫”來看，每年補助助學金的學生中，有高達八成以上來自經濟或社會弱勢家庭、七成以上皆須半工半讀，他/她們人生的第一個債可能就是“學貸”！這並不是用自我教育投資這麼粉紅泡泡的理由，就可以這樣自我安慰過去!

另外我國在2017年兒童權利公約國家報告的結論性意見中，國際審查專家就已經接受台少盟相關影子報告的意見，建議教育部應針對18歲以下學生改善就學負擔差距：第69點.委員會欣見 6 至 15 歲的義務教育免收學費。然而，委員會關切越來越多私立高中職學生須申請貸款才能負擔 學費、其他學習費用及生活 開支 。第70點. 委員會建議教育部全面檢視私立高中職收費情形 ，並建立審查機制，以保護經濟弱勢學生免受私立學校過度收費。委員會進一步建議政府推行適當計畫 ，協助無力償還貸款的學生。然而三年過去，教育部仍然還是原地踏步繼續走延長還款期限的老路!

所以現行學貸紓困措施真的能緩解還學貸得壓力嗎？教育部是否盤點清楚，到底目前九十多萬學貸族，誰真的受到衝擊了？還是不如直接降低學雜費，或用更全面性的獎助金措施來協助可能更有感吧！

〔記者黃旭磊、林曉雲／綜合報導〕國立中山大學開全國首例減免下學年學雜費三％，近萬名學生受惠。教育部表示，中山大學願考量學生負擔，主動調降學雜費，並做好校內財務規劃，教育部肯定也給予尊重。

【因應新冠肺炎影響 　相關助學措施宣導】


為因應新冠肺炎，協助本校受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響之學生順利就學，各類獎助措施已於學期初延長申請、審核作業期程，且將視學生家庭經濟個案狀況與需求，提供相關經濟資源支持與轉介服務。

學校提供許多資源，協助同學順利安心就學，相關訊息如下:

📍經濟支持措施
除了已受理的學雜費減免、就學貸款外，還有：

　　 ☘️臺大校設獎助學金：學生生活學習助學金、研究生獎
　　 勵金等。

　　 ☘️公私設獎助學金：每年約250餘項，包括張榮發清寒
　　學生生活扶助金（100名）。

　　 ☘️高教深耕計畫：課業學習助學金等。
　　 申請各項獎助學金，請詳閱申請資格及規定，並準備好
　　 相關文件。


📍導師輔導
導生綜合資料庫( https://my.ntu.edu.tw/stuinfo )可查知導師、課表、成績、獎懲等訊息，在學習或生活上有任何問題，可找導師諮詢討論。

📍請假須知
平時請假請依授課老師規定至學生請假系統或紙本提出申請，期末考請假一律採紙本方式申請，請假需徵得老師同意並完成手續，以免影響權益。

📍學生團體保險
休學期間可以繼續參加學生保險，理賠項目包括全國大學校院獨一無二的身心科門診實支實付補助，每月最高1,450元，不限看診次數。

📍學生緊急紓困機制
學校依學生個別實際狀況予以協助。


更多的資源及各項申請辦法，請電洽：02-33662048~52
學務處生活輔導組網頁：http://advisory3.osa.ntu.edu.tw/

徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：108/12/13~108/12/20
資格條件：
◆用人單位：學務處課外指導活動組
◆名額：1名(得置候補2名)
◆工作項目：
1.學雜費減免業務事宜
2.辦理校內大型活動(畢典、校慶、新生體驗營、運動會開閉幕等)相關業務
3.技專校務基本資料庫相關業務
4.其他臨時交辦事項。
◆資格條件：
1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.具電腦操作技能，熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
3.具公文處理能力。
4.積極進取、具溝通協調能力，且能獨立作業者。
◆管理及待遇：
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給：
新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日108年12月20日前，依序檢具下列資料:(1)本校報名表（必檢附，如附件）(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）（3）各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本（無則免附）（4）經歷證件影本（無則免附），掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站：
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話：（08）7703202轉6112蘇先生。

<詳細內容及相關報名表格請至本校人事室網頁參閱、下載。
網址：http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php　點選「最新消息」>