那天參觀賓士工廠的時候被這大公司規模震撼到。飛龍說，很多人是一家三代可能都是在賓士上班，而且只要你進了賓士基本上也就不會換公司了，就一路做到退休這樣。

我問飛龍: "既然這樣的大公司福利好，工作薪水穩定，你又本身就愛車，怎麼不去這樣的大公司上班?"

他說: "雖然我不穩定但我有機會環遊世界，體驗很多一般人沒機會體驗的事，時間又自由，不是金錢可以衡量的。等做到哪天撐不下去了我再去給別人打工就好，就算收垃圾也沒關係，反正收垃圾的月薪也滿高的，也不用跟人對話多好。"

嗯....配這照片真的滿像要去收垃圾的。

夜遊墓地，唔係為探靈，而係為吸靈氣。

#大公司福利 #死後可以葬喺度

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今天去灣區國慶酒會，見到傳說中的台灣創業神人「台灣幫」黃中凱Kai Huang和Sam Chien夫婦。立刻成為他們的粉絲！他們超有經驗、謙虛又熱心，充滿熱情。Met Guitar Hero cofounder Taiwanese American entrepreneur Kai Huang and his wife Sam. Amazing and inspiring!!

Notes:
1. 創業家必勝決心，沒有兼職、不兼著讀書，不留後路。Entrepreneurs are always full time. The only way to win is having no safety nets.

2. 投資新創投的是人。產品會一直改，對的人一直在，很重要。Investors invest in founders, not just products. Products change but the founders are always there. Single founder has less chance to succeed.

3. 有心癢癢想創業，就要認真考慮去試試，但不是每個人都適合創業。If you are itchy about going into startup, then go to startup. Start up is not for everyone though.

4. 要不要合夥創業，最重要是想想跟合夥人會不會合。Being a cofounder or not? Think about if you get along with the founder.

5. 大公司一直都在，創業之後不行還能回企業。但工程師例外，年紀大不容易回企業。You can always go back to corporates to work after start up. However, engineers are harder to join back to corporate if they are older.

6. 新創裡，大公司福利光環都不見，謙卑彎腰低頭是創業家必備。You lose all the benefit perks when you join/start start up. Be humble and be the nobody is necessary to be an entrepreneur.

#矽谷 #矽谷神人 #矽谷創業家 #矽谷投資者

暢銷電玩遊戲《吉他英雄》幕後推手，黃中凱：要不要賣掉公司？先選一個數字吧！
https://www.thenewslens.com/article/108454

來源：https://youtu.be/7K0DXLxko4s

原本以為找不到原版了，怕事實又要被掩蓋
很怕影片被刪掉
這個影片要讓更多的人看到
所以我也上傳一個備份了

這也是為什麼前輩總是在你找工作的時候
提醒你記得要找大公司，福利、制度...等等等
都是考量的因素啊！
也是造就或影響你未來的很重要的一個決定！

有了空服經驗之後，再跳槽去大公司就輕鬆許多了！
從2014年到2017年其實也才三年
真的誠心建議苦主跳槽，跳到小花花、小綠綠也好
看著相關的新聞，航空公司出來開的記者會
那個人說話的嘴臉...

我只想送苦主們一首歌

「分手快樂，祝妳快樂」
「揮別錯的才能和對的相逢！」

只想請大家試想
如果你是她，你會接受這些嗎？
這段影片她若陳述的是事實
你又會如何去面對你所遇到的“工作環境”呢？

居然開記者會用“胡鬧”、“自私”來回應
我看了也只是笑笑

#遠東航空
#空服員只要一罷工就被說自私
#國外是非常尊重交通業在罷工的
#公會居然被說是一種自私的行為