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在 大人學實體課程產品中有16篇Facebook貼文,粉絲數超過22萬的網紅大人學,也在其Facebook貼文中提到, 時隔兩個多月,大人學實體課程又再度開課囉! 由Bryan的經典課程【A101職場大人學】領銜,很感謝上週學員們的共襄盛舉,連兩天與我們一起學習成長! 對下一梯次感興趣的同學可以參考>>https://bit.ly/2WelKPt 因為疫情尚未完全穩定,為確保所有同學受到完整的保護,大人學將新增...
同時也有15部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅大人學,也在其Youtube影片中提到,市面上 #顧問公司 百百種,作為專案管理顧問的Bryan,也常常被人問起這個職業的工作內容。這集節目就讓 #Bryan 揭開這個行業的神秘面紗,用自身經驗和大家分享他對這個行業的觀察和分類。如果你對這個行業有興趣,你又該具備哪些技能才能進入。你喜歡這集節目的話,歡迎留言告訴我們,如果反應熱烈,還會跟...
大人學實體課程 在 大人學 Instagram 的最佳貼文
2021-08-03 14:25:10
【如何面對失敗】 人生難免遭遇挫折 而挫折可能有大有小 曾經有讀者提問 該怎麼從嚴重的失敗中站起來 要回答這個問題 我們或許可以將情況往回推 在情況糟糕到一發不可收拾前 先自問「#人為什麼會失敗?」 我們常誤以為 一旦選擇了某條路 就是堅持硬撐下去 就像是賭博一樣 以為事情的成敗在於 #預估 ...
大人學實體課程 在 大人學 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 08:38:35
【#小大人的成長筆記 📎 向上管理的5個原則💎小小努力,創造大大不同!】 不知道怎麼和老闆相處嗎🤯 #向上管理 是不少人的難題 但其實只要將五個原則放在心裡 會發現提升與主管的關係 或許沒想像的那麼難 以了解老闆的作息為例 像別挑趕著接小孩時跑去提案 或先向老闆秘書打聽老闆的心情 這都只是雞毛...
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大人學實體課程 在 大人學 Youtube 的最佳貼文
2021-08-16 20:30:01市面上 #顧問公司 百百種,作為專案管理顧問的Bryan,也常常被人問起這個職業的工作內容。這集節目就讓 #Bryan 揭開這個行業的神秘面紗,用自身經驗和大家分享他對這個行業的觀察和分類。如果你對這個行業有興趣,你又該具備哪些技能才能進入。你喜歡這集節目的話,歡迎留言告訴我們,如果反應熱烈,還會跟大家分享更多這個職業不為人知的一面喔!
大人學實體課程
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大人學實體課程 在 大人學 Youtube 的最佳解答
2021-07-29 08:30:01在前幾集的節目《EP168 別抱怨公司制度不公平,職場的「公平」和你想的不一樣》中,我們聊到「公平」的概念,這集節目Joe想再延伸討論這個話題。大人和小孩的差別在於思維方式的不同,而「公平」往往是許多人跨不過的門檻。小孩的公平往往關注的是規則、量化的指標,但大人的公平在於「#一致性」,這是什麼意思呢?一起來聽聽 #Joe 怎麼說吧!
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大人學實體課程 在 大人學 Youtube 的精選貼文
2021-06-03 08:30:03「看懂人生的遊戲規則,你會 #事半功倍;反之則將事倍功半。」這是我們節目不斷強調的觀念,道理看似很直白,但它卻是大部分人的 #職涯、#感情、#人際 卡關的原因。此外,對「犯錯」所帶來的成本認知,也是影響一個人生活順不順遂,很重要的關鍵。這集節目 #Joe 將和大家聊聊,為什麼看懂局勢很重要,什麼事情可以多方嘗試,又有哪些事千萬不能搞砸。人生就是一系列的選擇,同時也必須替自己的選擇負責。
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相關節目
【EP75 關於人生的適應性。在人生這個遊戲中,你是哪種人?】
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大人學實體課程 在 大人學 Facebook 的最佳貼文
時隔兩個多月,大人學實體課程又再度開課囉!
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因為疫情尚未完全穩定,為確保所有同學受到完整的保護,大人學將新增以下防護措施:
1. 參加課程請 #自行攜帶口罩 並請 #全程配戴。
2. 報到時請務必 #實名制登記,入場前請配合測量額溫、手部酒精消毒後方可入場 (若超過37.8度,將婉拒入場)。
3. 入場前會提供 #防護面罩,用餐時會提供 #隔板 進行區隔。
4. 兩週內有出國史或有接觸高風險族群,建議延期上課,我們會為您保留名額。
5. 大人學教室與公共空間都安裝 #智慧空氣清淨機,搭配防疫濾網可淨化空氣中99.9%流感、腸病毒,提供高規格的空間品質。
做這麼多措施,是為了給予同學們更安全的上課環境,歡迎大家來和我們一起「相信思考,勇於改變」喔!
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大人學實體課程 在 大人學 Facebook 的最佳解答
#布萊恩的職業大百科:#顧問業 在做什麼?
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#大人的SmallTalk #Podcast
市面上顧問公司百百種,作為 #專案管理顧問 的Bryan,也常常被人問起這個職業的工作內容。
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#大人的公平,重點在於「#一致性」
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#大人的SmallTalk #Podcast
在前幾集的節目《EP168 別抱怨公司制度不公平,職場的「公平」和你想的不一樣》中,我們聊到「公平」的概念,這集節目Joe想再延伸討論這個話題。
大人和小孩的差別在於 #思維方式的不同,而「#公平」往往是許多人跨不過的門檻。
小孩的公平往往關注的是規則、量化的指標,但大人的公平在於「一致性」,這是什麼意思呢?一起來聽聽Joe怎麼說吧!
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