. 在醫院的那些年 是工作重要還是快樂重要？ 在讀書時期，身邊的人就會開始問你的志願是什麼？之後畢業工作要做什麼？而我選擇了護理科系，一路從五專、二技，到出社會一直都是跟護理相關。 從實習到進入職場，護理環境只是醫院體制不同，單位不同，同事不同，一樣都是要輪三班，工作責任制，排班花花班，配合醫院、單位上課開會，月休六天到月休十天的日子我都有遇過，每天一到醫院就喊著不想上班，可是卻必須主動花費你的時間和精力才能獲得薪資，這就是主動收入的來源。為了想要提高薪資，就必須要進階，最後我考取專科護理師證照，繼續輪夜班來加薪。 可是這樣真的快樂嗎？ 我不是說上班不快樂，只是一直這樣輪三班，很多時候的休假也無法好好休息，除了上班睡覺，沒有了自己的生活品質，這真的是自己想要的嗎？ 我很謝謝那時候被迫改變的自己，因為過去那十年除了工作就只有他，我也很謝謝那時候學妹告訴我的事，我才發現我的時間不多了，因此讓我開始想做自己喜歡的事，開始學習新的事物也開始接觸不同的領域。 很多時候其實是心態上的改變，工作和生活做好區分，工作的時候好好工作，把原本休假都在睡覺的時間，改變成我想做的事，開始充分利用休假時間，對什麼有興趣就去接觸，也開始了自由潛水跟爬山的日子。 不管什麼時候都不會太晚，只是看你想不想改變，這一點才是最重要的。 Photo by @willy__liu #在醫院的那些年 #在醫院的日子 #醫生 #護理師 #護理師日常 #專科護理師 #專科護理師日常 #專科護理師成就達成 #學習 #成長 #努力 #成功 #環境 #朋友 #創業 #跳脫舒適圈 #追求 #眼界 #朋友圈 #人際關係 #溝通 #人脈

「眼緣」是什麼🤔   它無關對方的長相，也無關精緻程度 只是覺得這個人，看起來，是舒服的  從這個人的身上，能投射出你欣賞的特質 這就是人們常說的「有眼緣」  所以眼緣這個詞 不僅在於眼神的交流，還在於「緣」這個字。  我們常常會相信第一眼的感覺 所以任何事物都有種眼緣存在    我在錄取工作後，有疑問為什麼是我被選中 眾人中取一名，而且前面的人論資歷比我好 論年紀比較成熟，論學歷也不比我差 論應對進退也不輸我，那怎麼是我？   後來面試官都覺得 對我很有「眼緣」  可能就是看我順眼吧⋯⋯    在這段時間我還應徵其他三份工作 超幸運也都錄取了。   培養自己的能力 才能去選擇工作 而非讓工作選妳    但我必須說，新的這份工作不是什麼高薪聘僱 也不是爽缺，更不會比我之前在台北工作輕鬆    但南北薪資本身就是有幾萬元的差別 我的要求就是不輪大夜、不用調作息 可以週休二日，可以見紅就放。    扣掉夜班津貼，病房績效加級 這樣的薪水目前在高雄尚可接受 所以我答應了就職。      至於大家一直敲碗什麼工作 等等我下個月底上班後，上手後，在公布 到時候再跟大家分享心路歷程❤️    （手機還很多旁聽席系列/換了色調發一下）    📮屏東縣三地村行政街9-2號（公園旁） ☎️0900081051 ⏰週三~周五12:00~20:00 週六日12:00~21:00 🚫周一周二公休     #旁聽席 #旁聽席咖啡館 #旁聽席家飾傢俱咖啡館 #山地門 #屏東 #屏東網美景點 #網美景點 #網美集散地 #拍照景點 #pingtung #打卡景點 #観光 #관광 #홈스테이 #台灣 #taiwan #accommodation #秘境 #ootdfashion #eztravel #travelyam #relax #enjoylife #穿搭 #ootd #傢俱 #咖啡廳 #攝影 #預約制 #護理

我一直很認同自己的權益該積極爭取， 空服本來就是高風險的工作， 理所當然可以要求薪水要比別人高。 但仔細去看工會其他訴求，除了調高薪水，很多部分已經超越合理範圍。 這次罷工， 撇開影響多少其他人的權益不說， 把北京東京改成過夜班的訴求， 已經是過於予取予求。 私人企業的操作模式本來就無法跟官股企業的華航相提並論， 再說當初華航罷工的原因是資方拒絕協商， 而不是像這次工會覺得資方沒誠意所以不妥協。 說不爽不要做就是奴性重， 換句好聽的說法， 是只能怪私人企業公司不是慈善機構也不是出奇蛋， 無法滿足各種需求。 勞工可以爭取勞工權益， 但老闆也有企業經營成本考量。 我相信空服員們沒有人願意當影響旅客的罪人， 也不是為了反對而反對的群眾， 但仔細分析想想， 也許這些可憐的空服員只是被利用的棋子。 罷工可不可以快點停止啦！ 你們不想上班，但我想回去上班， 你們不想飛，我們來幫你飛(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)