. 行政院今日定案確定五倍券細節，其中紙本面額確定是3張1000元、2張500元、5張200元，總共5000元。 如疫情維持穩定，五倍券將在今年10月8日正式啟用，發放類型分為實體券（紙本）及數位券，2022年4月30日前出生的國民、外籍配偶、持永久居留證者、持外交官員證者皆可領取。 另外，一人最多可代領5份，代領者必須攜帶身分證或健保卡領取，數位券則是一個帳戶最多綁定5份。 ------------------------------------------------------------------------ 【五倍券領取方式】 🔶郵局領取 10/4網站或電話預約、10/12起前往郵局領取 🔶超商領取 9/25開始預定、10/8起前往門市領取 🔶數位綁定 1️⃣信用卡 2️⃣電子票證(悠遊卡/一卡通) 3️⃣行動支付(台灣Pay、LINE Pay等) 9/22起開始綁定、10/8起開始消費 ------------------------------------------------------------------------ 【五倍券適用範圍】 1️⃣生活用品 超商(711/全家/萊爾富/OK等) 超市大賣場(全聯/家樂福/大潤發/愛買/Costco等) 藥妝店(屈臣氏/康是美/寶雅/Tomod’s等) 百貨公司等實體店面 2️⃣交通 加油站、交通票證 (高鐵、台鐵、客運)、飛機票等 3️⃣住宿訂房 旅館、飯店、民宿、訂房網站 4️⃣美食餐飲 夜市、攤販、餐廳、婚宴等 5️⃣學雜費、補習費 6️⃣國內電商平台 🔶有條件納入 momo、蝦皮購物、PChome、博客來、生活市集...等參與 （條件：需設立專區或提供廣告優惠，或是減少上架費、降低手續費等優惠方案） 7️⃣外送平台 🔶有條件納入 foodpanda、Cutaway卡個位...等參與 （條件：提供行銷優惠或免上架費等措施） 8️⃣其他 藝文、電影院、演唱會、體育活動、訂房網 線上叫車、捐款、宮廟香油錢、醫院掛號費 彩券、展演活動售票klook、kkday等 ------------------------------------------------------------------------ 【五倍券不適用範圍】 1️⃣境外電商平台 2️⃣繳費 所得稅金、罰單、規費(政府相關費用)、國民年金 保單、股票、信用卡費 （臨櫃繳交電信費、瓦斯費、第四台可以使用） 3️⃣菸品 依據菸害防治法，菸品不能促銷 4️⃣儲值 悠遊卡、遊戲點數、健身房點數等 5️⃣禮券 禮券不能使用五倍券購入 ------------------------------------------------------------------------ 📢參加加碼抽籤方式 開放五倍券預約及綁定時，會詢問民眾要參加哪些加碼券的抽籤，直接勾選即可。 網址是5000.gov.tw，這個網址也將是行政院五倍券的官網。 資訊來源：行政院 💡本文取自@weather_0228 🙏 #行政院 #台灣 #五倍券 #covid19 #振興券 #旅遊 #美食 #減重 #減肥

【外籍配偶的信心】  眼看離回英國的時間越來越近，很多代辦事情都擠在一團外還得馬不停蹄的忙著打包工作，實在有點忙到一個昏頭轉向  剛好外籍配偶在今年3月已經可以申請台灣永久居留，在3月後我就時不時耳提面命的提醒著他這件事他要自己負責處理，畢竟忙碌的媽媽總不能永遠幫孩子什麼都做好好的，需要給他長大的空間與機會 -  從那時開始我就提醒多次申請永居要記得先打電話確認要怎麼準備跟預約，這位先生總是一派輕鬆的對台灣辦事效率非常的有信心，基於台灣人的驕傲就也沒一直緊盯著他   因為戶籍地關係只能在台中申辦，這幾天又是返英前最後一次回台中，前幾天還是不放心的要他打個電話確認永居申請文件是不是都一樣，在車上時又最後確認他資料是否有帶齊，這位先生堅信的表示：「上一次申請居留證時申辦人員就跟說之後申請永居直接過去就好了！」 -  「但問一下資料要準備什麼比較安全吧」 「我有帶好護照跟ARC重要文件了」 -  結果到了台中後家人聽到馬上跟他說永居申請比較繁雜，要他趕快打電話確認，先生聽到馬上緊張的就拿起電話....  Hello Excuse me！這不是這三個多月我一直在叫他做的事嗎？！  是說先生都是這樣把配偶的話當耳邊風嗎？😑  #老婆說十句別人說一句🙄 -  #然後一問還需要一堆需要另外申請的資料 #搞得這幾天都在繞著台中跑卯起來趕辦跟趕著送出申請 最後送了件才知道需要一個月，結果承辦人只能說幫忙趕看看😅 #現在只能祈禱趕得上 #還碰到台中停電  

很開心從第一會期就率先呼籲行政院，並積極推動遊說的「外籍人才延攬及雇用法」草案，今天在行政院會通過了。 其中 (三) 受聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，其聘僱許可期間與居留證有效期間、租稅優惠及直系尊親屬申請停留等優惠措施。(草案第7條、第9條、第13條) (四) 外國特定專業人才如擬在我國從事專業工作者，得申請工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證和一之就業金卡。(草案第8條) (六)受聘僱從事專業工作之外國專業人才，已取得永久居留許可者，為勞工退休金條例之適用對象；其配偶及未成年子女得申請永久居留；其符合一定條件之成年子女得申請在我國工作。(草案第11條、第16條及第17條) (七)外國專 業人才受聘僱擔任我公立學校現職編制內專任合格有給教師之退休保障。 (草案第 12 條) (八)受聘僱從事專業工作之外國人才，其配偶及未成年子女，經領有居留證明文件者，應參加全民健康保險為保對象，不受 6個月等待期限制。 (草案第 14 條) (九)外國高級專業人才申請永久居留，其配偶及未成年子女，得隨同本人申請永久居留。(草案第15條) (十一)外國專業人才擬在我國從事專業工作，需長期尋職者，得申請尋職停留簽證。(草案第19條) 以上幾點 為毓仁之前會期所提的移民法、就業服務法版本。 行政院這次通過，是台灣邁向開放的一個里程碑。也讓毓仁之前所開的這麼多場協調會與記者會都值得了 :) 美中不足的是，針對我之前提出之 1)成年身心障礙且無法自理生活之子女 2)外國人士來台相關事務，應設單一窗口統包 行政院這次通過的版本隻字未提 也證明了未來毓仁還有努力的空間 上述兩點，我將會在本會期繼續努力推進，將台灣打造成孕育國際人才的搖籃。 我也相信，引進白領專業級國際人才，不但不會搶食台灣本地勞工大餅，反而會間接刺激競爭力，提高青年薪資，真正讓台灣躍上亞洲的舞台。 相關連結: https://www.slideshare.net/OpenMic1/1060420-75201788 #外籍人才 #許毓仁 #青年薪資