【@businessfocus.io】擁抱年輕專才  嚴審投資移民  6港校畢業生赴台  3年取永久居留  . 近年不少港人移居台灣追求新生活，據多間台灣傳媒近日報道，當地有意推出方便港人移居的措施，包括放寬港澳人士赴台工作限制，全球前500名大學畢業可獲得優待，香港有6間大學的畢業生有望受惠。 . 台灣國家發展委員會（國發會）近日完成《外國專業人才延攬及僱用法》修訂草案法規預告程序，當中包括放寬外國人赴台工作、專業人士定居限制等措施，草案近日將報請行政院審議。 . 當中，全球排行前500大學的畢業生，如果赴台從事專門性或技術性工作，可以免除「2年以上相關工作經驗」的要求。根據英國高等教育資訊機構Quacquarelli Symonds的2021年全球大學排名結果，香港大學（第22名）、科技大學（第27名）、中文大學（第43名）、城市大學（第48名）、理工大學（第75名）及浸會大學（第264名）均上榜。 . 另外，外國專業人才於居留效期屆滿前，可以申請延期居留6個月，如有需要可再額外延長6個月，以方便在台灣尋找工作；而外國特定專業人才取得永居年限由5年降至3年；外籍學生取得台灣碩士或博士學位後，如果留台工作，可折抵或縮減取得永居年限1至2年等。此外，外國特定專業人才租稅減免優惠適用年限，由3年延長至5年。 . 投資移民台灣方面，現時香港人可以選擇「投資移民」或「創業家簽證」，前者需投資600萬新台幣設立公司或投資現有公司，最快1年可入籍；後者雖然需投資200萬新台幣，不過目標對象就限於台灣政府認可的國際創業園區和創業機構、專利權者等，營收和營業額要符合一定標準，連續居留滿5年可申請定居入籍。修訂草案的投資部分指出，台方秉持兼顧國安管理既定原則，歡迎外地創業者到台投資及發展，若無國安及假投資疑慮的投資案，將會優先審查。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF移民攻略 · @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 · #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

很開心從第一會期就率先呼籲行政院，並積極推動遊說的「外籍人才延攬及雇用法」草案，今天在行政院會通過了。 其中 (三) 受聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，其聘僱許可期間與居留證有效期間、租稅優惠及直系尊親屬申請停留等優惠措施。(草案第7條、第9條、第13條) (四) 外國特定專業人才如擬在我國從事專業工作者，得申請工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證和一之就業金卡。(草案第8條) (六)受聘僱從事專業工作之外國專業人才，已取得永久居留許可者，為勞工退休金條例之適用對象；其配偶及未成年子女得申請永久居留；其符合一定條件之成年子女得申請在我國工作。(草案第11條、第16條及第17條) (七)外國專 業人才受聘僱擔任我公立學校現職編制內專任合格有給教師之退休保障。 (草案第 12 條) (八)受聘僱從事專業工作之外國人才，其配偶及未成年子女，經領有居留證明文件者，應參加全民健康保險為保對象，不受 6個月等待期限制。 (草案第 14 條) (九)外國高級專業人才申請永久居留，其配偶及未成年子女，得隨同本人申請永久居留。(草案第15條) (十一)外國專業人才擬在我國從事專業工作，需長期尋職者，得申請尋職停留簽證。(草案第19條) 以上幾點 為毓仁之前會期所提的移民法、就業服務法版本。 行政院這次通過，是台灣邁向開放的一個里程碑。也讓毓仁之前所開的這麼多場協調會與記者會都值得了 :) 美中不足的是，針對我之前提出之 1)成年身心障礙且無法自理生活之子女 2)外國人士來台相關事務，應設單一窗口統包 行政院這次通過的版本隻字未提 也證明了未來毓仁還有努力的空間 上述兩點，我將會在本會期繼續努力推進，將台灣打造成孕育國際人才的搖籃。 我也相信，引進白領專業級國際人才，不但不會搶食台灣本地勞工大餅，反而會間接刺激競爭力，提高青年薪資，真正讓台灣躍上亞洲的舞台。 相關連結: https://www.slideshare.net/OpenMic1/1060420-75201788 #外籍人才 #許毓仁 #青年薪資

新民主同盟新聞稿 國際化變大陸化 變相向大陸生「賣」香港身份證 最新發佈的《審計署署長第六十七號報告書》中指出，在 2015/16 學年，有15730名非本地學生修讀教資會資助的課程，佔2015/16 學年學生總數的16%。審計署分析各大學修讀教資會資助課程的非本地學生組合，留意到在2015/16學年，大陸學生佔各大學非本地學生人數的76%，而大陸學生以外的非本地學生則為3837名，佔3.9%。 我們認為，《報告書》正正反映香港的大學是走向大陸化，而非國際化。這不僅涉及香港教育資源分配到大陸學生的問題，更牽涉到香港移民政策的問題。大學作為學術機構，卻變相向大陸學生「賣」香港身份證。而近年，以此途徑取得香港居留權的人數亦為各恆常入境安排之冠。 根據香港現行的入境政策，大陸學生在香港的大學畢業後，可以應屆非本地畢業生的身份申請留港一年，找到工作後可改為工作簽證繼續留港工作，當居港滿七年後便可成為香港永久性居民。因此，當香港的大學招收大量大陸學生，便造就了一個相對容易的途徑成為香港人，變相大陸學生只要付出大學學費，便可以「購買」香港身份證。從入境處的記錄得知，單單是2015年，透過「非本地畢業生留港／回港就業安排」取得香港居留權的已經有1742人，數目甚至遠超「優秀人才」、「資本投資」及「輸入大陸人才」三個計劃之總和（1495人）。 新民主同盟認為，大陸學生只要大學畢業後任何時候找到工作，即可取得居港權，對本港學生並不公道。再者，計劃門檻過低，僅為「職位通常由學位持有人擔任」及「薪酬達市場水平」，不單無助解決本港人手問題，更會導致人才錯配。過去5年多約34,000宗非本地畢業生留港或回港就業獲批個案中，有442宗申請人每月薪酬福利僅9,000元或以下。審計署抽查其中30宗，發現其中6宗僱主在申請表格註明入職學歷要求為中五或以上，但負責審批個案人員則在檔案記錄工作屬高度專業及高技術性質，入職要求為大學學士。事實上，不少國家及地區均會對畢業生有指定行業、專業及其他相關要求，才會准許留學生於當地工作、居住。以日本為例，學生及其他外國人如希望申請工作簽證並居留日本，需符合特定工種如大學教授、藝人、法律服務及商業行政人員，或運動教練等高技術或具特殊性質的行業之要求，並需申請「在留資格認定証明書」，以確保申請人有經濟及相關能力應付當地生活。 我們促請入境處檢討現行政策，並加入「特定行業」及「經濟能力」為留港要求，以免本港出現人手錯配，並保障本港學生之就業機會。 日期：2016年11月24日