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💬除了被動投履歷不知道還能做什麼
💬投出去的履歷總是石沉大海
💬沒有工作經驗不知道怎麼包裝自己
💬工作經歷太多履歷寫完有三四頁
💬面試階段總是卡關
💬電話面試怎麼都表達不好
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寫履歷前必知的5件事
你做到了幾點??
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❶ 為不同公司、不同職位設計『專屬履歷』而不是用一份公版撒網海投
📌思考你與不同企業之間的連結,例如產品/價值觀/體驗等,才能在眾多履歷中脫穎而出,留下特別的印象
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❷ 不要忽略利用自我評價打造『微履歷』的重要性
📌利用「職位關鍵需求+匹配的經歷事件+數字化成就」打造個人「微履歷」,讓人資在10秒內看到你的核心賣點
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❸ 利用招聘需求裡的『動詞』突顯你的匹配度
📌在描述自己的工作經歷時,套用招聘需求裡例如「運營、設計、撰寫、策劃、行銷、執行、拓展、合作」等動詞,有效地加強自己和目標職位的匹配感
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❹『關鍵詞』太多或太少都是寫履歷的大忌
📌慎選關鍵字和履歷格式,甚至是履歷檔名、信件標題、內文圖片和字體,履歷才有機會通過「求職者追蹤系統—ATS」的篩選,送到人資手中
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❺ 善用身邊資源搜集『有效資訊』
📌例如就業博覽會&校園徵才會都是充分展示自己、向人資或招聘主管討教履歷及面試要點、搜集人資直接聯繫方式等的好機會!
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