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同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過110萬的網紅少康戰情室，也在其Youtube影片中提到，今日議題： ◆勞基修法一字不改強渡關山 完全執政完全蠻橫？徐永明關燈勞基修法暗黑打包 時力扮側翼？阻闖關？立院擋藍委、路上驅人民 最鴨霸民進黨淪民燼黨？勞基修法爆青年選票大崩盤 民進黨2018最大危機？蔡英文：會負起最後責任 怨賴清德搞砸勞基修法？ ◆嘲笑男委發言、酸勞團放錄音帶 邱議瑩遭諷豬隊友？...
外商薪水 在 好日曆 Instagram 的最佳貼文
2021-09-17 19:36:00
自己的存在價值與幸福該由自己定義 而不是靠著與別人比較得來 - 我們人類 天生就喜歡把注意力放在自己沒拿到的東西上 就拿投資來說好了 賺 10% 的會為了沒上到 20% 的車罵自己好傻 賺 20% 的吃味隔壁同事海運賺了 400% 賺 400% 的怨嘆早知檔當初就 all in 身家 All i...
外商薪水 在 假掰的品牌經理人 Louis Instagram 的最讚貼文
2020-04-28 23:44:12
好好離職，漂亮的轉身離開。 可以算是職場最重要的學問之一。 千萬不要搞到走了之後，遺臭萬年。 當然自己的福利也不要忘記了。 一定要記得寄出離職信，仔細計算自己剩下該領到的薪資以及福利，而且不要在最後一刻做人失敗，替未來的自己惹上麻煩。 歡迎點擊我的檔案頁面的連結，最新的文章就是這個分享的原文。...
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外商薪水 在 少康戰情室 Youtube 的最佳貼文
2017-12-06 11:10:28今日議題：
◆勞基修法一字不改強渡關山 完全執政完全蠻橫？徐永明關燈勞基修法暗黑打包 時力扮側翼？阻闖關？立院擋藍委、路上驅人民 最鴨霸民進黨淪民燼黨？勞基修法爆青年選票大崩盤 民進黨2018最大危機？蔡英文：會負起最後責任 怨賴清德搞砸勞基修法？
◆嘲笑男委發言、酸勞團放錄音帶 邱議瑩遭諷豬隊友？批徐永明大小說僅老婆知道 邱議瑩遭諷人如其名？邱議瑩酸勞團抗議不認真 大綠委誑語火上加油？陳芳明：民進黨是財團錄音機 終將遭轉型正義制裁？林靜儀包裹表決強送勞基修法 黑箱瞎扯洪慈庸懷孕？
◆外商投資台灣不及全球均值一半 蔡政府鎖國奏效？外商來台也受五缺所苦 行政院開藥方緩不濟急？去年台灣GDP僅及廣東的42% 兩岸形勢大逆轉？台北薪資輸給北京 民進黨送給天然獨世代的未來？
◆藍委怒砸保溫瓶 提原民轉型正義槓上民進黨？青壯派藍委挺促轉 利空出盡避免再被民進黨消費？促轉條例今闖關拚三讀 民進黨綠色恐怖時代開始？蔡政府搞促轉赤裸裸擴權 有如警總復辟民主倒退？
今日來賓：
立法委員（民） 葉宜津
立法委員（民） 鄭運鵬
資深媒體人 黃光芹
立法委員（國） 許淑華
國民黨發言人 李明賢
資深媒體人 唐湘龍
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外商薪水 在 今周刊 Facebook 的最佳貼文
父親確診到離世僅短短4個多月，為陳志忠的人生敲了一記醒鐘。他回憶起爸爸前一刻還好好的，下一秒卻被醫生宣告無法治療，「你很難想像，也很難接受。」尤其院方要求父親在清醒時簽下放棄急救同意書，「要小孩去講這件事，（我們）心裡面是多麼煎熬…。」
陳志忠大學畢業進入銀行業，從工讀生做起，20年來在業界不斷轉換，最後成為外商分行最高主管，手下帶過200~300名員工。然而人人稱羨的金飯碗，卻也是緊箍咒，「外商薪水高，壓力也大，主管就變成夾心餅乾，累得像狗一樣。」
父親的驟逝，讓他不願再讓人生悔憾，決定放了自己……。
外商薪水 在 Facebook 的最佳解答
新聞：花旗銀行零售事業退出台灣市場早有跡象！網友在批踢踢上指出，自己的同學原本來花旗做消金業務，單月收入約14萬元，去年底改制獎金後，今年初單月收入開始變成固定6萬元，「到底年可能是吃土」，外商銀行光環褪色。
外商薪水高，但說砍人就砍人，
所以那個高薪背後的代價就是比較不穩定，
至少跟本土銀行（特別是華銀彰銀一銀土銀）差很多。
而這些外商公司的員工，
大部分都是有漂亮國外學歷，
之後找工作應該是不困難，
不過我看到的是，
如果你要在巨人（大公司、大所、外商）肩膀上工作，
那就是要把自己的學歷、經歷弄得漂漂亮亮，
如果你是要自己當老闆，
學經歷就沒那麼重要
（當然如果你要接大公司案子，還是很重要）
反而是人格特質比較重要，
生意崽難生，
是不是會作生意，其實很吃天份的。
所以我們現在希望小孩念書進好學校
其實是栽培他們當工具人（誤，是大公司員工）啊哈哈哈！
#賈伯斯比爾蓋茲祖克伯都沒念畢業耶！
#我本來可以當攤販之王的
#被爸媽擔誤了的小孩很多啊
外商薪水 在 Y道理 Facebook 的最讚貼文
研究所的時候做過政策案，我隱約記得要不是我自己寫過，就是在別人的結案會裡聽過要「吸引外商投資，帶動產業發展。」這種建議。
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想想很理所當然對吧？外商進台灣，技術領先有競爭力，台灣只好積極追趕；外商薪水開得高，台商為了搶人才所以也只好積極趕上 ... 諸如此類的思考邏輯。
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這幾年我慢慢地知道，這種邏輯幾乎不存在。當你用外商的薪資開給台商時，他們多半會說：「啊，這個薪水可能只有外商開得起。那不然只好我們放棄你，不然可能要請你調降薪水。」
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#不爽不要幹 ?
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我知道這個現象背後很多可以討論，所以我也沒有要深究。我只是挺樂的，外商進台灣，現在有多少人真的在台灣深耕？還是只是放個業務接口，或者領領政府補貼設辦公室 / 實驗室？
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原本希望外商成立是要拉起台灣產業，反而外商底薪成為台廠天花板。
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是政府設計出歪掉的系統，還是台灣業者自己不給力？喔，不對，應該怪求職者？有本事就都去外商啊？是嗎？