不一定要當個夢想家，只要成為自己人生的探險家 記得大學時在社團，看著那時候大一社員的 Fiona @heyfeefee，帶著點靦腆、迷惘，但仍然勇敢地接受不同挑戰、自我探索，接棒成為社長，後來交換去美國。 Fiona 到了美國後，雖然聊天的機會變少了，但每次閱讀他的部落格【#糖霜與西裝】，總能看到他又再突破一些、又再成長了一點，真的很為他感到開心！ 現在，他將自己這一路上自我突破，職涯上的自我摸索，再加上求職過程中，各種好用的工具與思考方向，匯集寫成書【給沒有夢想的人！邊走邊想職涯探險指南】。 ▶︎ 若你有以下的狀況，推薦你可以閱讀這本書 1. 面對求職，知道要認真搜尋資料，但真的沒有方向、不知道從哪邊找資料者 2. 現在讀大學，或是出社會3年內，但還是不懂何謂「職涯策略」、不知道自己夢想在哪裡的人 3. 期待進外商，不同於台商的一些求職方式，裡面有一些內行人才知道的小撇步 4. 想要知道，企業到底如何看待「人才」，並可以面對這樣的期待，成為那個「人才」 5. 不只拿到理想的職缺，更懂得如何在每份工作中，塑造自己個人品牌，創造自己未來更寬廣的求職機會 6. 求職這路上，覺得孤單、沒方向，期待有股力量陪伴自己，教導自己者 7. 準備出國交換/讀書，期待出國期間，可以將資源應用放到最大者 我自己閱讀後，以下是我自己很推薦的內容～ ▶︎ 未來太遙遠，拉回自己已經擁有的資源 例如： 1. 認識的學長姐，分別做了行銷與銷售的實習，可以請他們給我建議 2. 系上的學長姐畢業後，很多都去XYZ和ABC公司工作，或許自己可以申請 3. 現在所處的公司，沒有什麼人才培訓的機會，但是好幾個前同事都成功轉行到ＸＸＸ產業，看來轉行似乎可行。 4. 有一個很喜歡的教授，或許可以找他聊聊 5. XX社團有在教同學寫履歷，或許可以看看 ▶︎ 你以為平凡無奇的經歷，其實是閃閃發光的 書中Fiona 把他分成兩部分，帶領你，將你以為「很普通」的經驗，變成履歷上吸睛的經驗： 1.能力拆解： 把自己做某件事情的過程，拆成一個個環節，從頭到尾檢視一遍。然後在每個環節上，思考自己用了什麼能力。 2.價值敘述： 明確闡述出自己的價值，優勢才可以被看見。 視角一：反向思考 如果沒有我做的這件事，最壞的結局是什麼？ 視角二：高度視角 用高層的眼光來看自己所做的事。如果你是老闆，指派員工做這件事的目標是什麼？ ▶︎ 職涯爬升7大法則 現在的社會，轉職跳槽已經是很稀鬆平常的事，所以延伸需要考慮的：如何轉職轉得好？如何讓自己的職涯爬升」讓未來工作機會選擇更多？ Fiona 在這邊分享7個法則： 1. 加入核心部門 2. 多做高價值、高效率的事 3. 看出核心問題 4. 該管理的不是時間，而是注意力 5. 不要用自己的短處，去比拼別人的長處 6. 不要用選擇去代替努力 7. 去很強的地方當最後一名 ----- 人生有夢想、有熱情很幸福， 但若沒有，不用擔心，我們可以先成為自己人生的探索者開始！ #夢想 #熱情 #幸福 #犧牲 #現在 #未來 #焦慮症 #手寫文字 #手寫字 #手寫字體 #手寫分享 #手寫日常 #努力 #未來 #希望 #心靈 #成長 #負能量 #故事 #晚安 #阿姨我不想努力了

「白紙新人進藥廠面試會被問到什麼？」 最近突然又有好多人來問我這題（都是年輕新鮮的肝啊～～），鑑於在網路上回答事情是要負點責任，而從以前到現在私訊問我的不少，不回是怕誤人子弟😅（畢竟我看起來就是那種只會飲酒作樂的壞姊姊） 此篇僅提給應徵藥廠業務的應屆無實際工作經驗學子們，一些可能會遇到的面試問題解析及心法。 以下，如一定要相關科系畢業嗎？英文要非常優異嗎？只有大學畢業有藥廠收嗎？轉換工作如何面試藥廠業務？外商跟台廠差別？履歷要怎麼寫？大家真的有興趣的我再分享。 另外，藥廠其他職位的「專業性」應對問題 在 這 裡 皆 不 會 看 到🙅🏼‍！ 如研究員、產品專員、行銷、公關、或專案管理人員～ 還曾有人問我怎麼變成藥廠總經理？？ 哈嘍！！你都還沒進那間公司呢！而且我像是會通靈嗎？？😂 ———————————————————————— 外商藥廠面試都會有3~4關甚至以上，一開始可能是電話面試，履歷投出時就要有備戰心態，不要等到接到電話才準備，那真的先不要應徵＾＾電話面試都問履歷的延伸，所以履歷不要亂掰，面試官都很精的！ 接下來真人對戰面試時會遇到的有人資、業務主管、地區經理、業務經理有些公司甚至會面到全國業務經理。 常見基本問題： 1.自我介紹 ： 別照本宣科誦稿型輸出，直述自己畢業科系，個人特質、最大成就、強調會什麼會何技能（符合職缺，講唱歌很厲害請去報名聲林之王）及為何想進產業跟職位即可。 也可能會要你準備約10分鐘內ppt，網路諸多教學，ppt列點講述尤佳。 *我自己是講因為精神科領域實習時對這個產業有認識 ; 因為打工經驗發現自己對個職位有興趣。 2. 人格特質提問：有些會直搗面試者優劣勢，有些會給性向測驗，可能為英文要注意。 - 優勢： 不要浮誇，據工作內容配合自己優勢說出，假設我舉例熱情、穩定與積極，打工時面對消費者熱情，觀察不同客人給予差異化服務與介紹，積極面對工作的困難，且在該領域五年時間未輕易轉換打工工作，一直維持公司銷售成績第一名並提佐證。此時面試官通常就會延伸你的舉例問問題了～ - 劣勢： 因為劣勢而做了什麼改變，如動作慢、學習慢或容易緊張犯錯，轉換為提前準備幾個不同計畫或是事前檢查多次以彌補自己劣勢，最好舉一個劣勢變成優勢而受到稱讚的例子。 *當臨場反應是弱項時縝密規劃就是你應該要拿出的強項。 2. 想進來這間公司原因？ 上網、問學長姐或有在這間公司的人以建立對公司的認識，瞭解前人在這裡的經驗（如問到實習歷程） 包含有哪些line，每條line大概有什麼產品，了解該公司的的營運現況職缺以及企業文化等等。 真誠具體說出吸引你的理由，最好講出自己哪些特質符合公司，能讓你做足功課。 3. 為何想成為藥廠業務代表？ 牽涉到兩件事，對藥廠業務代表了解有多少及覺得業務工作是需要具備什麼樣的能力？回答時最好帶入這兩樣見解。 藥廠業務因為來訊者都已準備充分不再贅述～ 外商藥廠，要求學歷之外，再來是英文跟邏輯思考能力，其他像懂不懂得時間規劃，對自己區域的管理，針對不同客戶做資源分配，自我生涯規劃等等都蠻看重，但因為新人還不懂這些，就會用很多問題去了解面試者是否具備上述的潛力～ 3. 生涯規劃？ 主管會看面試者對自己的規劃邏輯跟公司能提供給其什麼，不要天馬星空，例如想在五年內成為一個區域的主管（最好別講太久，公司會質疑你的企圖心不高），應往回推拆解每年應達目標並執行，當然各年齡層會有不同的期待，這點就是看夠不夠瞭解自己當下的狀態跟規劃出適合自己並且能夠執行的計畫。 4. 如何應付失敗或人生遇到做挫折的事？ 這題跟劣勢一樣，把失敗經驗學習帶入之後的工作，如何透過失敗經驗成為好的問題解決者。所以承認失敗沒有關係，重點是你當下是怎麼回應的。 5. 對公司提問題： - 講自己平常有何進修，如會看期刊，或對哪個相關領域有想法，不用掰，真的有做的，再提及進貴司，有什麼地方還能做準備提升競爭力？ - 公司希望用怎樣的人選？ - 主管或公司對新人的規劃？如果表現的好，升遷的管道是？ - 未來會負責什麼產品線？（有可能職缺上沒提到） - 未來負責公司產品在市場實務面上的一些狀況或挑戰？ - 針對主管也可以提問對方的經驗分享。 - 最後可以請面試主管點評此次面試過程，以能再精進自己。 6..英文測驗幾個可能方式： - 規定時間內讀完期刊給結論或摘要。 - 看相關影片完後說出內容的大意。 - 給英文履歷卡讓填。 - 直接英文筆試口試。（口試通常會針對履歷提問，目前沒有聽過對業務的提問很刁鑽，但口說外商最好要有中上能力） ———————————————————————— 下一篇會分享面試官問的犀利情境問題該如何破解！ 例如： 如果醫師想要追你怎麼辦？ 同時有兩家公司選擇你，我們是其中一家，會選我們嗎？ 上一個業務得罪客戶，你接手區域該如何做？ 以及面試真心話分享、技巧與重點。 其實不知大家為何會來問我🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ 既然疫情比較有空回答，雖然不是每個都能一一回私訊，但有想知道的可留言提問我再分享出來～ 照片為莘莘學子的社工系時，大概2015 #面試技巧 #藥廠業務代表

​⠀ 「其實在半導體上常用烤披薩比喻，我們的機構研發工程師就是開發披薩的烤爐，而安裝、校準就由設備工程師協助，而披薩的調味、厚度的調整和食譜就是製程工程師負責。」​⠀ 「外商公司一定有更大的國際能見度，而且跨國公司掌握的資源也會遠比本土公司多，在眼界開拓的職場工作能讓自己的未來有更多的可能性。」​⠀ ​⠀ ​⠀ ❌美商應用材料公司（Applied Materials,Inc.）是全球半導體、顯示器設備首屈一指的美商公司，近期台灣應材正在擴大徵才，歡迎社會新鮮人加入應材! 如果你對於半導體製程、設備，或顯示器研發工程師、全球技術培訓中心講師的工作有興趣，或是對美商彈性的辦公室文化感到好奇，歡迎準備踏入職場的新鮮人，或有工作經驗考慮轉職的你，跟著應材一起實現更好未來。請上應材官網www.appliedmaterials.com 或104求職平台查看最新職缺。​⠀ ​⠀ ​⠀ ❌本集參與的來賓和職務，快來看看你適合哪一種職缺​⠀ 。聰明のRosa學姐：半導體製程工程師 (Process Support Engineer, PSE）​⠀ 。沉穩のElvis學長：半導體客戶支援設備工程師 (Customer Engineer, CE）​⠀ 。幽默のDavid學長：顯示器機械研發工程師 (Mechanical R&D Engineer)​⠀ ​⠀ ​⠀ ❌本集重點，嗨賴給你：​⠀ 。碰到不會解決的問題? 翻翻資料庫​⠀ 。半導體設備太難懂，用烤披薩來比喻​⠀ 。擊破「 一日設備，終身設備」的傳言​⠀ 。公司竟然有開設「印式英語」的課程​⠀ 。與外國同事互動還得上small talk課​⠀ 。分享到不同國家的跨文化出差體驗​⠀ 。女性半導體工程師的職場處境​⠀ 。給想投入外商高科技公司後輩的建議​⠀ ​⠀ ​⠀ ❌收聽Podcast節目到這裡​⠀ 。Apple：https://apple.co/2BycIiV​⠀ 。Spotify：https://spoti.fi/35Kp8Sw​⠀ 。KKBOX：https://bit.ly/2KWKXbr ​⠀ ​⠀ ​⠀ #職涯 #職涯規劃 #工作 #求職 #找工作 #轉職 #迷惘 #成長 #自我成長 #人生方向 #人生規劃 #學習 #職業 #不務正業 #斜槓青年 #不務正業的超能力 #職業圖書館 #訪談 #個人品牌 #半導體 #外商 #工程師 #台灣應材 #面試 #應徵