【高捷泰勞抗暴事件 陳菊還記得嗎？】
　
面對外界的質疑，綠營的前輩們一直輪番在「跳針」，糾結陳菊對民主、人權付出很多貢獻，認為她怎麼會不適任監察院長和國家人權委員會主委。
　
那我們就來回顧陳菊的一大爭議─2005年8月「#高捷泰勞抗暴事件」，號稱台灣人權紀錄的一大污點。
　
當時高雄捷運引進1700多名外勞，才順利完工營運；但因生活條件太差，進而發生外勞抗議的集體暴動事件。
　
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根據2005年8月28日《聯合報》記者徐國淦的報導：(擷取摘要)
《泰勞宿舍 40人用一個便坑 強制兌換使用代幣 一分米糕50元、黃瓜也要50元 折合現金63元》
https://reurl.cc/5lWn76
　
泰勞告訴勞委會調查小組，管理中心內部有許多不合理的管理規則，像強制兌換使用代幣，內部物資價格比外面貴，一份米糕要用五十元代幣，一份黃瓜也要五十元。官員說，一份米糕要五十元代幣，折合現金六十三元，根本是賺「黑心錢」。
　
仲介公司除了每月賺取10671的超高管理費用，每月再向泰勞扣除2500元食宿費、1000元的非法翻譯費、連回國探親的旅費及匯款都收取過高的代辦費！
　
管理中心不准泰勞聚賭，但卻擺了很多的賭博性電動玩具，擺明了大家只能把錢丟回到中心設置的賭博電玩裡頭。
　
管理中心生活管理嚴苛，中心內不准打電話、不得有大哥大、飲酒，連最基本的收聽泰國節目廣播電台到電視節目都被禁止，各種各樣管理規則整整一大本，項目多且非常嚴苛。
　
泰勞幾乎動輒得咎，一違規就要罰錢，罰款從三百元到三萬元不等。
　
調查小組以「集中營」形容泰勞的居住環境。中心只有三座電熱水器，其中兩座晚間七點後就不准用。大多數工人辛勤工作一整天、滿身臭汗回到宿舍，就得去搶熱水用。
　
另依規定，每廿五人至少要一個便坑、十五人要一個便池，卻是四十幾個人用一個便坑。因設施不足，大夥在六點上工前全往廁所擠，連想好好地上廁所也都成為一種奢望。
　
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當時身為勞委會主委的陳菊於《大話新聞》節目受訪時，脫口而出高捷外勞聘用有「有力人士」介入，媒體把矛頭指向時任陳水扁總統國策顧問，也就是陳其邁的爸爸陳哲男，進而引爆「高捷弊案」。
　
這次事件除了揭露嚴重的外勞管理問題，也衍生出台灣民代及政府官員涉嫌向外勞仲介公司收取佣金、官商勾結等弊案；後來衍生出的效應，陳菊、陳哲男與當時的高雄市代理市長陳其邁等人全部辭職下台。
　
再回來看一下，《監察法》修正草案明定，人權委員會處理事項其中包含：涉及酷刑及其他殘忍、不人道或有侮辱人格之待遇或處罰的案件
　
請問當時不顧外勞的人權，如今真能守護台灣的人權？陳菊真的適任國家人權委員會主委嗎？
陳其邁當時也捲進這場風波，又如何有資格幫陳菊的適不適任來背書？
　
有些事情不是沒發生，只是有些人假裝遺忘。那些該說清楚講明白的事，還願意面對嗎？

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1. 嘉義市目前總人口數有266,772人65歲以上的老年人口有41,083人，約占嘉義市總人口數的15.34%。老人成長的速度很快，10年前約29,300人，佔嘉義市總人口數的10.86%。今年是41,083人，也就是10年來總共成長了11,783人。以這樣成長的速度，跟據衛福部統計，10年後，嘉義市老年人口數約為62,100人，佔嘉義市總人口數的23.7%。目前這41,083人當中，接受長照服務的有2,702人，佔目前嘉義市老年總人口比率6.5%，即100位65歲以上的老人有6.5人接受長照服務，這還不包括住在私人機構、安養院及有申請外勞照顧的老年人口，如果全部加起來將近9,110人。跟據衛生局的資料顯示，目前嘉義市長照供應量的飽和度約為4,460人，即接受服務的比率為60%，10年後，嘉義市老年人口約為62,100人6.5%長照需求=4,037人。約佔長照供應能量飽和度4,460人的91%。以這樣的成長速度，總有一天長照人口的需求量可能會超過供應量。

2. 從黃敏惠市長上任後，兩次定期大會施政報告中，都沒有提到「嘉義市健康防老園區」的工作進度，私下詢問主管單位，好像這個計劃遭到廢止了， 連日本奈良集團有意要投資也不得要領。涂市長任內為因應當前人口老化及少子化趨勢所衍生的老人照顧及健康問題，規劃建構「嘉義市健康防老園區」，內容包含健康住宅、公共設施、健康管理與資訊、健康產品研究發展及健康照護產業。園區以「健康科技管理」、「健康住宅」為規劃主軸，不僅提供優質的適居環境，也能夠實現「三代同堂共享天倫」的理想，希望年輕人返鄉、移居嘉義市，增加嘉義市的人口，進而帶來更多商機和就業機會，提升城市競爭力。文旭建議黃市長，如果執行上有困難，可以調整、修正或縮小規模，但千萬不要廢止！

今天立法委員林佳龍於針對「十年長照計畫」質詢內政部部長李鴻源，林佳龍痛批，10年長照至今已經推行5年，馬英九於2008年總統大選時宣示的：「推動長期照護保險與立法，4年內上路」政見，承諾正式跳票，「長照服務法」與「長照保險法」規劃的千瘡百孔，需要通盤檢討。

林佳龍表示，目前衛生署規劃的「長照服務法」與「長照保險法」問題非常大，其中有兩大因素可能讓長照體系崩解，第一、外籍看護被排除於正規長照人力之外，第二、「長照保險」的給付包含了「現金給付」選項，最終的結果，將會讓絕大部分的家庭「領現金，聘外勞」，失去十年長照計畫的美意，以日本而言，日本從2000年開始辦理「長照保險」，且無「現金給付」選項，全民使用「服務」，短短不到十年，已經發展出完整的長照服務。

林佳龍說，根據統計資料，有長照需求的家庭中，由家屬自行照顧者約佔65%、聘請外勞照顧者約佔28%、機構照顧者約4%、其餘3%才是政府提供的長照服務，現金給付實施下去後，「十年長照計畫」將宣告死亡。

林佳龍呼籲，「十年長照計畫」不應該使用保險制度，以國民年金而言，全台灣有超過5成的人積欠保費，如果「十年長照計畫」用保險的制度走下去，窮人保窮人的結果，也只會走上失敗的命運。

林佳龍最後提出四點要求，分別為一、將失智失能人口納入長照體系中，二、外籍看護工與我國居家服務體系建立接軌制度，三、提高居家服務員的時薪，由政府補助，四、「長照保險」開辦不可開放「現金給付」選項，呼籲內政部確實做到。


林佳龍：以台中為榜樣，建立全國食物銀行體系
立法委員林佳龍今天在台大醫院國際會議中心，參加「台灣全民食物銀行」加入全球食物銀行協會的結盟典禮，台灣正式成為食物銀行第24個會員國，活動結束後，立刻返回立法院衛環委員會，針對食物銀行在台灣未有法源依據，造成諸多問題，質詢內政部部長李鴻源。

林佳龍認為，除了法源依據外，推行食物銀的首要工作為建立食物銀行互通的資訊管理系統，有正確、即時的資訊交流，才能互通有無，創造最大效益。

此外，林佳龍也建議，以抵稅方式鼓勵企業、賣場及物流等產業，參與食物銀行的運作，李鴻源則當場承諾，將積極建立食物銀行體系。

上個會期，林佳龍在立法院推動的食物銀行法，目前已完成一讀，並在台中成立全台首創的實體食物銀行，未來也會持續推動食物銀行法，在全台建立一個組織完整、品質完善的食物銀行系統。