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[爆卦]外勞移工ptt是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「外勞移工」的推薦目錄

外勞移工 在 布萊維特Breavitt? Instagram 的最佳解答

2021-08-18 20:56:13

Selamat siang 🇮🇩 午安-印尼話 - 各種照片回顧，不然都快忘了有去過哪玩！ - 今天來聊聊印尼！ 人生中第一張飛行班表，就有印尼過夜班！那時候，每天如火如荼的上班適應根本無心去了解風俗民情～漸漸的熟悉後才發現印尼航班的旅客是多麼可愛（排除峇里島蜜月班的部分） - 其實溫公西印尼...

外勞移工 在 Joker_Rita祖嘉大娘 Instagram 的精選貼文

2020-05-30 22:21:57

［Scroll Down for Eng Description] 別忘了此乃整個世界的共同挑戰。自身好了點，很多友好還在外面受苦。根據 義遊 @voltra_hk 的尼泊爾義工工作營夥伴 Volunteers Initiative Nepal (VIN) @vin_nepal 創辦人Bhupi ...

  • 外勞移工 在 Facebook 的最佳解答

    2021-08-30 22:27:13
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    第 17 集 當臺灣遇見疫情 （中）（文字版）

    去年臺灣防疫走在世界各國之前 ，
    不單創造了很長一段時間確診人數「加零」的這種成績，
    給我們自己爭取來一段很長的安全時間，也舉世刮目相看。
    但是到了今年 ５ 月卻有了破口，疫情爆發，這其中到底有什麼原因？
    有什麼值得我們當做前車之鑑，做未來的防範？

    我訪問了許多不同領域的學者，得到的一個印象是：
    當然我們去年因為封閉邊境，鼓勵大家、要求大家戴口罩、勤洗手，
    達到了相當的成績。但事實上也因為我們的注意力太過於只關注在這些事情上，所以也見樹不見林，反而忽視了很多其他更根本性的問題。

    我們現在就先從公共衛生，公衛的課題來說起吧。

    1.
    成大公共衛生研究所的陳美霞教授，對公衛的課題有長期的研究。
    她說：其實就像我們每一個人都知道一句話『預防勝於治療』，
    社會的防疫也是一樣。社會的防疫也是有「預防勝於治療」這個課題，
    公衛就是那個「預防」的系統，所謂「治療」當然就是醫療系統。
    陳美霞教授說，跟 2003 年 SARS 的時候比較起來，
    臺灣公衛系統有一個很大的問題就是，一直在原地踏步。
    原地踏步的情況在顯示在幾點上：第一，就是預算一直太低了。
    像現在臺灣每年醫療健康支出的預算是超過 1 兆多元，
    但是其中 96% 都是在醫療系統上，給公衛系統的只有 4% 左右。
    這個比例在 2003 年SARS 爆發的時候就是如此，17 年後的現在仍然如此。

    第二．整個臺灣在「醫療市場化」的同時，「公衛也跟著醫療化」。
    所謂「醫療市場化」，就是醫院忙著找病人。
    「公衛醫療化」，就是公衛因為預算不足，並且還要求盈虧自負，所以也要提供醫療服務。
    陳美霞教授講了衛生所的例子。
    她說：從 1950 到 1980 年代，臺灣的衛生所普及，在整個公衛體系裡發揮了小兵立大功的角色。
    但是 1980 年代之後，衛生所不但減少，還要自負盈虧，提供醫療服務。
    資源不但沒增加，工作還增加了一百多項。
    到了選舉的時候，還要負擔一些相配合的任務。
    公衛體系本來應該是防疫的主角，現在卻只能處理一些緊急事項跟一些表淺的問題，疲於奔命。
    她認為這是很可惜的事情。
    如果預算夠、資源夠，衛生所如果可以發揮更健全的功能的話，以衛生所對傳統市場的情況的了解、對消費者互動模式的掌握，一旦出現傳染病，
    而他們對病毒的傳染模式也能夠有了解的話，這幾者相連接起來，
    他們在社會裡可以發揮的公衛教育、預防的功能，會是非常強大的，不只是現在這樣子。
    所以陳美霞教授建議：未來防疫的重點應該放在公衛上。
    而公衛真正的主角是各地的衛生所和社區。
    至於中央應該扮演的角色，就是統籌跟分配資源。

    臺大公衛學院的李柏翰教授，他也提出他的看法。
    他說：現在臺灣的學校裡面對公衛人才的培育，
    焦點都放在病理學、流行病學上，做研發、做統計這樣的工作。
    公衛人反而忘記了事實上公衛的工作需要大量跟人接觸，
    必須要對人了解，對人文、社科相關的知識要有所涉獵。
    所以他建議：為了培養未來公衛人對人文、文化的敏感度，
    應該參考英國的例子，重視醫學人文、健康人文，
    讓人類學家、社會學家參與到公衛課程的設計上。

    2.
    再來，一個社會是否能夠防疫成功，
    跟這個社會是否照顧得好社會上的弱勢族群有很大的關係。
    也許你會問我說：這跟照顧弱勢群族有什麼關係？
    中山大學社會學系的陳美華教授說得很好。
    她說：能夠看到邊緣地帶，世界就有機會變好。
    同樣的如果我們日常就對社會的邊緣、對這些弱勢者不注意的話，
    那到了一定的時候，到了疫情期間，所有的問題就會加倍奉還。

    這樣看的話，臺灣今年 ５ 月之所以爆發疫情，也就很清楚了。
    因為有兩大破口都是來自於弱勢族群。
    一個是萬華茶室裡的工作人員，一個就是高科技公司裡的移工。
    陳美華教授長期關心臺灣的弱勢族群，
    包括了八大行業的工作者、移工、街友，以及社會低所得工作者。

    陳美華教授認為：臺灣社會長期不肯正視色情相關的產業，
    把它逼進了暗處，這一次萬華茶室終於看到了後果。
    因為所有的事情進了暗處之後，就很難觀察、追蹤。
    而社會把這些弱勢族群污名化之後呢，更給防疫工作增加了很大的難度。
    所以她認為像那個獅子會長站出來，其實有很大的勇氣。
    但很多人卻是不但不理解他的勇氣，還嘲笑他。
    陳教授認為：這些嘲笑有很大一塊出於大家的自保的心理、獵巫的心態。
    但大家都沒有想到：像是舞廳、酒家、陪侍業這種工作全面歇業，
    長期下來，他/她們怎麼生活？
    因為這些人都是要靠每天拿的日薪來生活，
    長期歇業對他/她們的打擊是非常嚴重的。
    而一個社會要保持正常的運作，同時又兼顧防疫，
    不可能長期把社會底層的一群人的生存置之不理、視而不見。

    第二 也就是臺灣高科技公司裡的移工爆發疫情的事件。
    陳美華教授也說，這讓我們看到了臺灣科技業雖然自稱提供最乾淨的工作環境，
    代表先進、尖端的公司治理模式，但是對移工的心態卻是非常有偏差的。
    在這種偏差心態下，移工的生活環境那麼差，
    有一天他們那裡成了爆發疫情的缺口，不也是很合理的嗎？

    3.
    中研院社會學研究所的林宗弘教授，長期研究臺灣的產業和勞動情況。
    他的觀察也是如此。
    他認為臺灣的勞動人口裡，有兩個族群是長期受到最大的剝削。
    第一就是外勞、移工。
    健保雖然有覆蓋到這些外勞、移工，但是醫療條件和居住條件都很差。
    所以林教授認為：如何改善這些移工的生活和健康條件是當務之急。
    並且，我們應該努力幫助那些有意願留下來，和臺灣一起打拼的移工成為移民。
    再來，在臺灣的勞動人口裡，受到嚴重剝削的就是年輕人低薪族群。
    從 1999 到 2016 年，17 年間臺灣的名目所得都沒有成長。
    因為通貨膨脹，實際上還在倒退。
    林宗弘教授說：上一次 2008 年金融海嘯之後，
    臺灣年輕族群受到了這種高失業率壓低工資的壓力，
    22K 的影響持續了 7 年之久，直到大約太陽花爆發時才好一些。
    而目前的情況，雖然相對有臺商回流、資本回流這些比較好的情勢，
    但是因為疫情，所以使得今天的年輕人馬上要面臨一個殘酷的現實：
    畢業就是失業。因此他認為如何協助年輕人低薪族群，
    是一個非常立即而緊迫的課題。

    4.
    弱勢者當然不只這些，還有護理人員。
    中研院社會學研究所的蔡友月教授說：
    比起 2003 年 SARS 來襲的時候，17 年後 臺灣醫院裡的應對能力好了許多。
    SARS 期間，大家完全不知道怎麼應付院內感染，
    但今天即使發生院內感染，也可以很快地把破口補起來。
    然而，還是有醫療能量不足的問題，特別是護理人員。
    而護理人員在這一次疫情裡的努力，是特別令人感動的。

    蔡友月教授說 很多醫生都向她承認： 醫生面對這些病人，
    開了一些處方之後就離開了。
    而那些重症患者是誰在照顧他們呢？
    就是護理人員要穿著隔離衣，不斷地進出，留下來一同陪同他們。
    所以護理人員的壓力是完全不同於醫生的。
    護理人員一方面這麼令人感動地在投入她們的工作中，
    但事實上她們處在極大的壓力下，也是一種弱勢族群。

    在《讓我們勇敢夢想》第 8 集的報導裡 我們訪問過一家「無論如河」的書店。
    這個書店是有四位護理人員背景的人所創立的。
    而其中之一，就是創立台灣基層護理產業工會的梁秀眉。
    梁秀眉就特別跟我們強調說：在醫院資本化、追求利潤化的情況下，
    護理人員在醫院裡的壓力是外人所難以想像的。
    她們不單人數減少，工作量加大，並且接受培訓的時間也減少。
    因此她講：很多護士都說她們愛喝珍珠奶茶，為什麼呢？
    是因為她們忙的連吃飯的時間都沒有了，所以最方便的路子就是喝珍珠奶茶。
    而據她所知，在這次疫情期間，她們的工作更忙。
    很多人是連喝珍珠奶茶的時間都擠不出來了。

    談完了公衛的課題、弱勢族群的課題，
    接下來我們要談政府的角色，以及公民社會的課題。
    下一集歡迎大家繼續收看，謝謝。

  • 外勞移工 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-30 21:00:05
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    臺灣去年是防疫資優生，舉世刮目相看。但今年出現破口，人心動盪。其中到底是什麼原因？有什麼值得我們當做前車之鑑，做未來的防範？

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    歡迎收看【讓我們勇敢夢想第 18 之 17 ：當臺灣遇見疫情 中】
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    這一集我們談公衛系統的強化、公衛人才的培育，以及弱勢族群的照顧這三個面向。一個社會是否能夠防疫成功，跟是否照顧得好社會上的弱勢族群有很大的關係。否則，到了一定的時候，所有的問題就會加倍奉還。


    ★【讓我們勇敢夢想—18 集專題介紹】：
    https://www.facebook.com/rexhow.dna/posts/348755519951943 　
    ★【讓我們勇敢夢想—專題頻道】：
    https://www.youtube.com/channel/UCVe1AJdJiTqRTSC_j9Urymg/videos

    #讓我們勇敢夢想 #邊緣 #COVID19 #公衛 #護理師 #弱勢 #外勞 #移工 #低薪族群

  • 自由高雄－即時火新聞

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    2021-08-17 11:29:19
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    #外勞

    #移工

    有何不同？

    https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3638150

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