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[爆卦]外勞招募許可函是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1勞動力發展署全球資訊網-申請作業流程
申請製造業移工，取得「重新招募許可函」後，須再申請「重新招募入國引進許可函」，申請時間點如下： · 收到招募函後現聘僱移工出國前4個月內提出申請。 · 收到招募函後原聘 ...
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#2申辦服務-申請聘僱家庭外籍看護工-初次招募 - E政府
1. 經長期照顧中心推介本國勞工 · 2. 申請「招募許可函」：雇主應於醫療評估完成評估日起14日至60日期間內檢附文件（請查看應備物品） · 3. 親自送件至機關收件櫃臺辦理（ ...
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#3直聘與續聘實例-招募許可函申請-雇主基本法律須知 - 移工仲介
【招募許可函申請】 當外籍移工聘僱期滿要繼續聘僱，或第一次聘僱外國人從事家庭看護工及家庭幫傭、機構看護工工作、製造工作、營造工作、海洋漁撈工作之「本國雇主」，應 ...
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#4家庭看護雇主申請聘僱外勞作業流程圖
遞補招募許. 可效期6個月. 外勞入國後3日內辦理入. 國通報、健康檢查，入國後. 15日內辦理聘僱許可。 外勞入國工作滿6、18、. 30 個月前後30 日內，應. 至指定醫院辦理健檢.
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#5申請「聘僱許可函」應檢附文件： 申辦單位
申請「聘僱許可函」應檢附文件：. 申辦單位：勞動部勞動力發展署. ○ 各類別工作聘僱檢查表. 1. 申請書（正本1 份，影本1 份）. AF-D11 雇主直接聘僱外籍勞工申請表（ ...
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#6雇主如何辦理外籍移工的聘僱許可呢？ - 臺北市勞動力重建運用處
本部核發之招募許可文號。（填寫於申請書招募函文號、入國引進許可函文號欄位) 4. 審查費收據序號。(填寫於申請書審查費序號欄位) 5. 經當地主管機關核發受理移工入國 ...
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#7外勞接替工作期限太短，不易引進，如何辦理？
外勞 接替工作期限太短，不易引進，如何辦理？ ... 詳細介紹: 辦理離境備查函，俟取得重新招募函後辦理入國引進許可，或可持有效之入國引進許可函申請承接他人轉出之外國人。
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#87月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。 - 勞動部
為擴大服務項目，針對上開業別之初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發等案件，自105年5月16日起試辦，並自7月1日起正式上線，雇主均可利用工商憑證或自然人 ...
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#9我們的營業項目> 申辦資料> 移工直聘> 申請流程
外籍勞工招募許可函 2. 外籍勞工提前入國引進許可函; 直聘中心代轉代寄驗證文件至各國在臺辦事處; 直聘中心代寄外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處（雇主自行辦理入國 ...
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#10常見問題 - 永和國際人力仲介 最優質的外勞引進
雇主與外籍勞工合意續聘或期滿轉換雇主，並在規定期間內申請聘僱許可，但雇主送件 ... 雇主申請接續聘僱期滿轉換之外籍勞工，其資格為何以在招募許可函有效期限，得 ...
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#11勞動部提供雇主及移工自行線上查詢下載聘僱許可及轉換雇主或 ...
勞動部函中華民國111年8月5日 勞動發事字第1110513042號. 勞動部自本(111)年6月30日起提供雇主及移工自行線上查詢下載聘僱許可及轉換雇主或工作許可函 ...
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#12便民！勞動部：移工許可核發更快 - Yahoo奇摩新聞
發展署說明，現行產業類移工申請項目常見的退件情形，包括：招募許可申請案件缺漏求才證明書、無違反勞工法令證明書及特定製程資格認定函等文件。
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#13外籍移工聘僱與管理事項 - 農糧署
三、移工居家檢疫查核(新冠肺炎期間) ... 六、入國引進許可-重新招募、期滿續聘與期滿轉換 ... 申請文件：申請表、招募許可、聘僱許可函及外國人名冊(得免附紙本).
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#14期滿續聘申辦流程說明
原雇主應於外籍勞工聘僱期滿前4 個月，先取得符合聘僱外籍勞工資格(被看護主應經醫療. 評估，並至長照中心辦理推介本國照護服務員)，並透過直聘中心辦理招募許可函。
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#15申請外籍家庭看護工小心這3 種常見錯誤7 成雇主霧傻傻遭退件
要雇主經過核准取得招募許可函後即可申請，不過根據統計，有32%的民眾沒有先招 ... 勞工局提醒，聘僱外勞皆須向勞動部提出申請，經許可後才可聘用，另如遇新住.
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#16日 - 行政院公報資訊網- nat.gov.tw
雇主聘僱外籍勞工申請書. 壹、聘僱許可應檢附文件：（請依序排列）. □1、 申請書。（正本1份，影本1份）. □2、 招募許可函影本。（檢附重新招募許可函者，應一併檢 ...
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#17雇主聘僱外籍勞工申請書
招募許可函 年年度文號. 現任外勞國籍護照號碼. ※入國簽證函年度文號. 國內健檢醫院代碼. ※遞補許可函年度文號. 健檢日期. ※前任外勞國籍護照號碼. 健檢報告日期.
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#18雇主聘僱外籍勞工申請表
雇主直接聘僱外籍勞工申請書 ... 招募許可函日期及文號, 年 月 日勞職許字第 號 ... 前任外勞國籍及護照號碼（提前申請入國引進及遞補者需填寫）, 國籍： 護照號碼：.
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#19常見問題 - 萬國人力集團
新聞中心 · Q.2勞動部外籍勞工招募核准函期限為6個月，可否延長？ · Q. · Q.4工業局核發證明文件逾期仍未取得勞動部招募許可函文件或尚未引進外勞，該如何處理？ · Q.5已取得 ...
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#20資格申請流程/ PROCESS - 美加人力資源管理顧問股份有限公司
流程- 01, 長照中心推薦人選（6天）. 流程- 02, 送件至勞委會職訓局（3天）. 流程- 03, 資格審核（7天）. 流程- 04, 招募許可函（雇主挑選適合的外籍勞工） ...
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#21勞動部提醒申請續聘雇主不得反悔
勞動部說明，外籍勞工聘僱許可期間屆滿前2至4個月，在台工作累計時間只要未滿12 ... 必要時，得由原雇主依法規定先行辦理國內招募申請招募許可函及入國引進許可函，向 ...
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#22雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 全國法規資料庫
依本法第五十一條第三項規定入國工作之外國人，除本法另有規定者外，其申請及入國後之管理適用第二條第一款第一類外國人之規定。 第三章第二類外國人招募及聘僱許可之申請.
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#23外勞申請 - 凱銓人力
外勞申請│ Application ... 雇主聘雇外國人許可及管理辦法第16條第一項第五款證明文件; 6.勞動部申請核發外勞招募許可; 7.外勞招募許可函翻譯與認證; 8.
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#24雇主所持具有入國引進效力之許可函，於111年7月1日後效期屆滿
Home » 最新消息 » 協金移工報報：雇主所持具有入國引進效力之許可函，於111年7 ... 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法30條規定：「雇主申請招募第二類外國人，中央主管 ...
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#25雇主須等外勞期滿續聘許可生效後才可引進新外勞 - 永續人力
該但書規定係指經勞動部許可的期滿續聘，於原聘僱期間屆滿，新的聘僱期間已經生效，以該名額申請的新聘僱外籍勞工才可以引進，即先以其他招募函之名額取得期滿續聘許可函， ...
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#26您必須親自申辦初次招募或入國引進許可函,且有效期在4個月內 ...
招. ○雇主透過直聘中心代收代轉至勞動部申辦外籍勞工招募許可函. (於外籍勞工期滿前4個月內辦理). 選. ○本項作業適用雇主以初次招募函或以重新招募函新聘僱之外籍. 勞工, ...
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#27一六八人力仲介有限公司
因故無法於外籍勞工招募許可函有效期限屆滿前完成引進外籍勞工手續者，可於外籍勞工招募許可屆滿前後30日內申請延長3個月，以1次為限。 上一個 回列表 下一個 ...
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#28家庭看護申請資格&流程 - 宗德國際開發有限公司
宗德國際開發有限公司，專營人力仲介、外籍勞工、外勞仲介、外勞看護、家庭 ... 中登記申辦推介本國籍照護服務員經推介無效時即可向勞動部申辦外籍移工招募許可函。
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#29申請外籍家庭幫傭之資格及應備文件 - 菁華人力資源
符合申請資格雇主至移工工作地之公立就業服務機構辦理求才登記，若無法聘用適當的本國勞工，則可取得求才證明書正本，以便據以引進移工。 【步驟三】申請「招募許可函 ...
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#30移工留才久用方案(中階技術工作)QA - 萬通人力集團
政府許可。 ... 萬通人力-移工留才久用方案(中階技術工作) Q & A ... 有效招募許可函可否作為聘僱中階技術人力之資格佐證，雇主免再重新取得資格認定及國內求才?
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#31雇主聘僱外籍勞工申請表
□A1外展農務工作. □90機構看護□00外展看護. □61就業服務法第46條第1項第11款. 申請項目：3文件補發. □A初次招募許可函 □B重新招募許可函. □C入國引進許可函 □D ...
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#32專業招募引進外勞、幫傭、看護工、漁工
內政部入岀國及移民署表示，自3月15日起，外勞需持有勞委會核發的聘僱許可函，移民署各地服務站才會核發居留證，以往只需到服務站1趟就可將居留證與按捺指紋辦妥，3 ...
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#34外勞期滿續聘許可生效後才可引進新外勞
產業類雇主因聘僱多名外籍勞工，期滿續聘原外籍勞工時，有時因招募函申請時間差異，會以他名外籍勞工的名額進行期滿續聘申請。實務上，為便利雇主有效名額運用，勞動部 ...
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#35遞補招募函申請流程 - 聯捷人力外勞仲介
聯捷人力仲介為北北基桃地區優質的外勞仲介公司,雇主外勞一致推薦, ... 臺北市中正區中華路一段39號10樓，收件人註明：勞動力發展署（申請聘僱移工工作許可）收.
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#36產業外勞Foreige Labourer - 安安人力仲介有限公司
【聘僱外籍勞工的優點】 一、 工資人事成本的降低二、 不需年終獎金或三節禮金。 ... （2）, C 值=初次招募許可函有效期間之外勞人數( 含尚未引進) ＋ 申請日前二年 ...
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#37外勞申請常見問題- 外勞｜康林申辦外勞專線0800-432326
申請農業移工招募許可函要準備哪些文件？ ... 休假；不適用勞動基準法的移工，可依勞動契約約定取得之特別休假，於聘僱許可有效期間內，安排特別休假回國或於聘僱許可 ...
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#38冠亞人力仲介有限公司
雇主關廠歇業後不得再使用原取得之移工招募函. 近來偶有製造業雇主原工廠已關廠歇業，並另設新廠營運，卻仍有以歇業工廠名義申請招募許可，或持已歇業工廠招募函申請移 ...
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#39外籍看護工申審流程圖
團隊評估後14日至. 60日期間內，送件. 申請外籍看護工. 核發招募. 許可函. 勞動部. 案件進度查詢: 1.電話:89956000轉0轉0轉1. 2.網路:http://www.wda.gov.tw/.
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#40好幫手 - 臺南市政府衛生局
陳報函（包括外籍勞工之姓名、性別、年齡、國籍、入. 國日期、工作期限等）、招募許可函影本、護照及居留. 證影本。雇主如果未按時通報，會處以新臺幣3 萬元以.
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#41雇主聘僱外籍勞工申請表 - 彰化縣政府-勞工處
□20營造工作□30家庭看護□40家庭幫傭□00外展看護. □50海洋漁撈□90機構看護 ... 招募許可函文號(填表說明注意事項三及四) ... 外勞工作地址:.
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#42申辦外籍看護工重要通知請詳閱正反面
請速於3 日(工作天)內回傳，並於回傳後3 日(工作天)主動向勞動力發展署申辦外勞【招募許可函】 ... 待您收到該署核發之招募許可函後，請您於該函6 個月效期內.
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#43外籍看護工勞動契約 - Ora L'aigle Des Crocsmalins
勞動部（期滿續聘）聘僱許可函影本（1份） · 家事移工包括外籍家庭看護工及外籍幫傭兩類對象。 新招募引進家事移工，聘僱起始日自年8月10日起，月薪 ...
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#44https://www.matsu.gov.tw/upload/f-20171216144319.odt
五、招募許可. 六、護照影本. 七、委託書正本1份（委託仲介辦理者）. 八、薪資明細表正本1份(本項僅看護工須檢附）. Q4.外勞入國15日內應報請勞委會申請聘僱許可， ...
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#45專業招募引進外勞、幫傭、看護工、漁工
A2：雇主符合申請遞補資格者，倘已取得重新招募許可函，如欲放棄遞補改申請入國引進，應於符合申請遞補資格之日起6個月內(即外國人行蹤不明之日起3個月以後、9個月以內 ...
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#46遞補期縮短，勞動部公告「因應就業服務法第58條修正Q&A」
A2：雇主符合申請遞補資格者，倘已取得重新招募許可函，如欲放棄遞補改申請入國引進，應於符合申請遞補 ... 勞動部：3月20日起，移工入境防疫回歸常態
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#47入國引進許可函7/1 後屆滿不再自動延長不可歸責雇主事由可 ...
大智國際人力仲介提供全方位人力服務(Total HR Solution)，專精於外勞引進與住宿管理. 另外提供家庭幫庸、看護、 派遣、代理招募及獵才等服務。 遇到任何人力問題， ...
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#48移工來臺工作權益及我國雇主權益Q&A - 文中資訊
符合上揭期間及條件之移工，雇主得持經本部核發之現行有效招募許可，向本部提出 ... 雇主取得入國引進許可函後，依規定提供「移工入境辦理居家檢疫計畫書」，向地方 ...
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#49外籍看護、製造業外勞 - 宜昇人力資源管理顧問有限公司-人力仲介
是指符合聘僱資格且取得勞委會招募許可函的雇主，可到「公立就業服務站」去接續其他雇主所轉出的外勞； 惟該外勞的工作期限將是用三年(工作兩年可展延一年)扣除她為前 ...
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#50申請資格/ 法令-外籍勞工申請 - 成大人力集團
雇主聘僱營造業移工申請「初次招募/重新招募函」事宜(重新招募以第1位移工聘僱期滿前4個月內可提出 ... 申請雇主聘僱外國人許可及管理辦法第16條第1項第5款證明文件.
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#51機構雇主申請聘僱外勞作業流程圖
辦理招募許可. 審核獲准. 核發招募許可函. 核發聘僱許可. 核發遞補招. 募許可 ... 自國外引進或於國內承接外勞. 辦理重新招募. 許可. 雇主應具下列條件之一：.
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#52勞動部令：修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期
部長許銘春資料來源:勞動部外籍勞工勞工保險普通事故保險費分擔金額表PDF 外籍 ... 及臺商案招募函效期2年營造業招募許可效期：同工期→ → 於外勞離境前60日或於外勞 ...
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#53申請外籍看護七大步驟好簡單
申請時間大概14個工作天，之後審查通過就會核發外籍看護工招募許可函給你。 Step5 挑選呷意的外籍看護. 為什麼很多人要委託外勞仲介辦理，就是因為要和國外仲介連 ...
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#54桃園市政府勞動局- 【聘僱外籍移工停看聽】 雇主 ... - Facebook
三、 ☆移工期滿續聘注意事項: (一) 申請時間：雇主須於移工聘僱期滿前2個月至4個月內向勞動部申請期滿續聘。 (二) 申請文件應備： 1. 有效招募許可函(含入國引進許可 ...
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#55雇主申請招募第二類外國人文件效期
中華民國97年5月21日行政院勞工委員會勞職許字第0970503225號修正發布第三點，並自即日生 ... 五條之五規定聘僱國內勞工，並檢具申請書、招募許可函影本、聘僱國內勞工.
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#56臺北市就業服務處辦理外國人轉換雇主及接續聘僱作業流程圖
協調成立新舊雇主及外勞三方簽切結書，並核發接續聘僱證明，外勞自切結日起由新雇主承接。 ... 以第1順位(招募許可函)接續免附前開2.3.5.7.等文件。
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#57外籍勞工聘僱與管理－事業單位 - 高雄市工業會
外勞入境：. 1.辦理外勞體檢. 2.辦理外勞居留證. 申請求才證書. 申請核配外勞人數上限. 申請聘僱外勞招募許可函. 外國人入境後15日內，. 向勞委會辦理聘僱許可。
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#58公司簡介- 鎔騰貿易有限公司- 漁船工, 家庭幫傭, 家庭看護工 ...
移工 輸出國招募事宜鎔騰因應每位雇主個別會之需求，在海外積極招募具有相關專業 ... 五、製造業、營造業雇主欲期滿續聘移工，已取得初次招募、重新招募許可函後，是否 ...
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#59揚運國際人力集團電子報第311期
外籍勞工 聘僱許可期間於105年11月5日屆滿者，可由雇主向勞動部申請續聘並經許可 ... 簡化申辦外勞相關文件，招募許可函與入國引進許可函填寫或登錄文號後，得於免附。
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#60【2023】外勞申請流程太繁瑣？相關流程、費用補助一次看！
雇主必須先向移工工作地之公立就業服務機構辦理求才登記，確認無法聘用本國國籍勞工後才能取得求才證明書正本，以便以引進移工。 步驟三：申請「招募許可函」, 雇主必須於 ...
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#61雇主聘僱外籍勞工申請表
雇主聘僱外籍勞工申請書 ... □50海洋漁撈□90機構看護 □00外展看護. 申請項目： ... 招募許可函文號(填表說明注意事項三及四), 第號. 聘僱許可(接續聘僱許可)函或展 ...
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#63雇主聘僱外籍勞工申請表
雇主聘僱外籍勞工申請書 ... 申請重新招募請詳填原外國人招募及聘僱資料. 招募許可函或接續聘僱核備函日期及文號, 年 月 日勞職許字第 號. 聘僱許可函或展延聘僱許可函 ...
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#64外勞居留證延期移民署：持招募許可函給予6個月補正 - 灃禾集團
外籍勞工 聘僱許可期間於105年11月5日屆滿者，可由雇主向勞動部申請續聘並經許可後，就可以不用出國，繼續留台工作；至於雇主不續聘，外勞不出國在台轉換 ...
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#65高鐵建設聘僱外勞招募許可申請作業要點 - 植根法律網
（三）申請人檢具外籍勞工申請書及相關文件直接送行政院勞工委員會職業訓練局外勞作業中心辦理申請，申請書影本送高鐵局高鐵證照工作小組。 （四）行政院 ...
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#66申辦及管理須知- 產業外籍 - 盛華人力資源
簽證函效期, 6個月(初次招募函效期1年內得分次申請). 注意事項. 三K案外勞不得調派，同一勞保證號有2個廠以上，控管各廠聘僱外勞人數，再提出 ... 招募許可申請, 1.
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#67移工久用留才方案(中階技術工作)補充QA
(二)持有效招募許可函仍需辦理國內求才：移工及中階技術人力. 的國內招募薪資不同，工作技術亦不同，持有有效招募許可. 函雇主仍應再次辦理國內求才。 四 ...
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#68製造業移工申辦條件 - 華翎人力仲介有限公司
申請聘僱外籍製造業移工人數試算表點我看附件 ... 製造業與營造業雇主申請聘僱外籍移工作業流程圖(點擊圖表) ... 申請招募許可函文（約14天） 申請入國引進許可函 ...
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#69雇主申請聘僱外籍勞工流程圖
製造工：雇主至公立就業服務中心辦理國內招募程序，取得求才證明 ... 累計不得逾十二年；新入國之外籍勞工持勞委會「招募許可函」，在入境15天內向移民署申請外僑居留 ...
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#70宏遠國際—提供外勞完善代管服務
宏遠專業服務建立起企業雇主與外籍勞工雙方最好的溝通橋樑。 ... 照中心事宜代申請無違反令證明、協助申請工業局產業投資事宜、勞委會申請招募許可函事宜、挑選外勞工 ...
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#71雇主取得居家檢疫核備函旅館卻反悔繳回核...
雇主填寫「產業類新引進移工申請入境居家檢疫計畫書」，應該填招募許可函文號或入國引進許可函文號？勞動部說明，分為「初次招募許可」、「重新招募許可」及「遞補 ...
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#72工廠流程
外勞招募許可函 翻譯、認證, 長期照顧中心登記. ▽3天, ▽ 7天. 向勞動部申請入國引進許可, 向勞動部提出聘僱外勞申請. ▽21天, ▽14天. 取得勞動部核發之外勞入國 ...
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#73日玖國際- 外勞申請
申辦外勞流程 ; 申請工業局函審查30天; 取得工業局核準函10天 ; 辦理國內求才作業24天; 申請求才證明30天 ; 申請無違反法令證明30天 ; 申請招募許可函; 申請入國引進許可; 辦理 ...
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#74首頁｜好新聞
E星体育中国【专享线路bd01.vip进入】官方网站,自创建以来,以稳定、安全、快捷的高品质服务和良好口碑获得广大用户的喜爱和认可。秉承创新、...
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#75避免照護空窗續聘外勞要提早四個月簽招募許可函
勞動部提醒，雇主取得招募許可函(產業類取得入國引進許可函)及簽署勞雇雙方合意續聘證明辦理期滿聘僱作業，即可順利申請續留任優秀外籍勞工。 未來續聘外 ...
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#76給雇主的「直接聘僱移工」攻略：繞過仲介費，不讓移工被剝削！
等2週到3週，會收到勞動部的紙本「招募許可函」（這份公文十分重要，千萬不要弄丟）。 5. 接下來，可以用不同的方式找到有興趣的在台移工。
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#77冠軍國際人力集團申請外勞，外籍看護已有超過20年的經驗
招募許可函 (雇主挑選適合的外籍勞工). 外籍看護/ 持醫院開立巴氏量表. 開立醫療診斷 →80歲以下老人巴氏量表35分以下。 →80歲以上老人巴氏量表60分以下。
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#782021/10/21 長宏線上
近來有雇主與移工反映無聘僱許可函或廢止聘僱許可函，無法辦理轉換雇主或 ... 雇主接續聘僱外籍家庭看護工，可持有效的招募許可函，或持被看護者符合 ...
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#79被看護者死亡仍送件申請勞動部函釋申請招募許可尚未引進者將 ...
針對被看護者已死亡，仲介公司仍送件申請移工，勞動部指出，若是申請招募許可因為名額未引進使用將不會處罰，但若是申請聘僱許可或接續聘僱許可時，將 ...
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#80臺灣外籍移工「直接聘僱制度」之研究 - 政治大學
影本、外國人聲明書正本、審查費200 元等。 47. 需檢附直接聘僱申請書、招募許可函影本、當地衛生主管機關健康檢查核 ...
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#81外籍移工入境通報-外國人入國、接續通報 - 臺中市政府勞工局
印有直聘中心戳章之勞動部許可重新招募函影本。 ＊郵寄者請檢附普通掛號回郵。 雇主直接接續聘僱外國人（三方合意） ...
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#82聘僱外籍家庭看護工要準備哪些文件？(申請「招募許可函」用)
如雇主係重新招募同1外籍看護工，須於該看護工期滿前4個月內方可辦理。 檢附文件： NAF-005-1 ... 申請移工(外勞)文件很多，有專人協助，事半功倍！
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#83勞委會招募核准函期限為六個月，可否延長？
答: 有關雇主因故無法於招募許可函有效期限屆滿前完成家庭外籍監護工之 ... 康林外勞是一家20年的外勞仲介,外勞看護,申請外勞的人力仲介業第一品牌 ...
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#84招募許可函
招募許可函 · 初次聘僱外國人-直接聘僱- wda.gov.tw · Q：勞委會外籍勞工招募核准函期限為6個月，可否延長？ · 7月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。-勞動部 ...
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#85合法聘僱外籍勞工 - YouTube
截至2017年，全臺聘僱 外籍勞工 的雇主約有25萬人之多，哪些是聘僱 外籍勞工 該注意的事項?常見的違法情形又有哪些?帶您一起瞭解.
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#86入國引進許可函7/1 後屆滿不再自動延長不可歸責 ... - 輔仁公司
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法30 條規定：「雇主申請招募第二類外國人， ... 最近一次實施自動延長是針對雇主所持具移工入國引進效力的許可函，只要 ...
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#87費用應該由誰負擔？可請公假嗎？｜勞工健檢懶人包 - 104職場力
雇主聘僱外國人、移工需要辦理健康檢查嗎？ 如雇主在申請第一類外國人聘僱許可及展延聘僱許可時，也就是就服法第46條第 ...
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#88外勞看護工（移工）雇主違反哪些規定會被廢止聘僱許可
合法外籍 移工 仲介機構為勞工局評鑑優良 外勞 仲介，專營工廠 移工 、農業 移工 、營造 移工 、看護工申請服務，是高雄屏東台南嘉義 外勞 仲介第一推薦！
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#89雇主聘前講習影片(國語版) - YouTube
為使聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭之雇主，於聘僱前能獲悉聘僱管理之法令及資訊，在申請聘僱 許可 前，應參與聘前講習。
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#90NCC通過鏡電視上架86台8股東須切結不賣股不找人頭 - 經濟日報
NCC也將持續依法監督該公司，追蹤「鏡電視新聞台」申設許可附款的履行情形 ... 個有線電視系統86頻道案後，按照程序，NCC確認議事規則並發函後，系統 ...
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#91普悠瑪翻覆18死員工受訪揭弊病台鐵發函警告要懲處
台鐵普悠瑪號10月21日發生重大事故，造成18人死亡，事發後不少台鐵員工揭露列車零件、檢查與過勞等問題，投書或接受媒體採訪，檢討台鐵體制結構組織 ...
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#92孫玉菡稱研放寛高才通申請門欖擬納入百強外大學及院校人才
勞工及福利局長孫玉菡表示，政府正循兩大方向，研究進一步放寬高端人才通行證計劃的申請門檻，包括因各種原因未納入百強大學的內地大學，以及國際上 ...
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#93“Erciyes”將開塞利介紹給世界夏季將充滿 - RayHaber
憲兵總司令部將招募770名人員 · 03/07/2023 · 文化觀光部招募14名合同製人員 · 21/06/2023 · TCDD 將招聘刑滿釋放人員：申請條件是什麼？ 如何申請？
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#94月旦法學雜誌第182期 - 第 89 頁 - Google 圖書結果
... 惟除釋字第五四六號所定「基於合理之期待,未來仍有同類情事發生之可能」者°外, ... 函一併撤銷該會90年11月24日台 90勞職外字第0374104號及第0440240號招募許可函, ...
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#95就業安全法理論與實務 - 第 358 頁 - Google 圖書結果
同樣地,勞動部在108年4月5日發布「就業服務法第47條規定雇主在國內辦理招募 ... 在外國籍勞工的聘僱上,雇主或者自行辦理外勞引進、或者委託私立就業服務機構代行引進。