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基隆市警察局編制表 在 張耿輝 Facebook 的精選貼文
#基隆市議會
#第19屆第5次定期會
#業務報告
#警察局
這幾年對於警察業務我相信我們府會都是非常支持,支持你們就是你們在執行勤務的時候最大的後盾的力量。
1️⃣最近媒體報導到關於中崙派出所發生一些事件,歹徒闖進派出所,這給我一個印象就是在我們未來加強處置應變措施,因為任何事情不怕這些不會再發生?爾後發生狀況我們無法去預料,所以別的縣市給我們一個警惕,希望局長未來在訓練方面是否加強,在這邊讓本席想到以前在軍中的話都有一個待命班,一有狀況警鈴一按所有人都往外衝,相對的我們當然各分局、各派出所是否有這個作為,要考慮顧慮現在的歹徒越來越囂張,因為民意高漲,尤其現在年輕人有實戰經驗不足,所以希望這個經驗傳承各分局能夠加強訓練。
❇️警察局局長回覆
松山事件給我們一個很大的警惕,我們也他山之石,我們警察局都有警惕,不管是松山還是其他單位的相關案例,就是我一直常跟同仁說的「主動積極 依法辦理」提醒幹部這樣來處理面對那麼多案子要積極來處理(近期幾個月內轄區內發生幾件重大案子,我們也是這樣明快積極方式來處理才能及時解救)。
2️⃣有關外勤司法加給,我們外勤人員都是在執行司法單位,不管是在借提、押解人犯也好這些都具有警察身份,但是沒有司法加給,是不是在詹局長在警政署相關會議,是否可以幫這些辛苦的外勤人員來爭取。同時當初我也建議我們局長現在年金改,造成很多疑慮甚至要到65歲才能退伍,會影響那些基層的往上升的士氣,是不是在局長範圍內破格升級,表現好的不一定要等到中央,在你的權限範圍內舉例來說,所長表現很好的話在你的權限內的話可以把他調為,重賞之下必有勇夫,不要到時候要蹲到65歲,使那些有衝勁的人根本沒有什麼機會。
❇️警察局局長回覆
司法加給牽涉到整個警察組織編制問題,我們是本身有警勤加給與司法加給差距差很多,這部分謝謝議座支持我們也會做反應,我們對於優秀的幹部,優秀基層幹部是不會被埋沒的。
3️⃣整個社會民意高漲,外面的歹徒手段也不一樣,以前最開始是扁鑽、武士刀、開山刀,到現在的武器手槍、手榴彈等,甚至爆裂物我們也不知道,所以我們要為雨綢繆,所以局長我們處理這些爆裂物的專業專長常訓問題要加強,因為未來我們會發生什麼事情不知道,因為媒體看太多、也學太多,不希望我們基隆市發生。
❇️警察局局長回覆
一般我們都有一個爆裂物的處理標準作業,我們每年鑑識科都要編排2周時間去偵五大隊受訓,所以碰到這種狀況我們有一定的SOP。