海南航空寄發初試時間通知。有收到的請仔細看!
海南航空空服人員招聘臺北專場面試通知
【參加面試資格】電子郵件通知應聘簡歷篩選通過的人員;請依時間前來參加
【面試時間】2016年11月9-11日三天。請於8:30開始現場簽到
【面試簽到地點】:維多麗亞酒店,地址:台北市中山區敬業四路168號。
搭乘...
海南航空寄發初試時間通知。有收到的請仔細看!
海南航空空服人員招聘臺北專場面試通知
【參加面試資格】電子郵件通知應聘簡歷篩選通過的人員;請依時間前來參加
【面試時間】2016年11月9-11日三天。請於8:30開始現場簽到
【面試簽到地點】:維多麗亞酒店,地址:台北市中山區敬業四路168號。
搭乘捷運資訊:文湖線劍南路站出口步行約10分鐘可達;
【應試注意事項】請著正裝,並攜帶有效身分證件,一隻黑色中性筆及一寸彩色證件照2張
【面試儀容儀錶】非常重要!務必遵守!
不應化濃妝、戴美瞳、假睫毛、假髮等裝飾品;不應佩戴手錶、手鏈、戒指、首飾、圍巾;不應穿著高領服裝、緊身褲、長筒襪、長靴;女生著正裝裙裝(裙子在膝蓋上下3CM)
【注意事項】
1.應聘者應服從工作人員的管理與指引,不在招聘場地大聲喧嘩
2.面試當天謝絕親友陪同,由於場地限制不設置家屬休息等候區域
2016海南航空台籍空乘考試流程
自開航以來,連續安全運營25年,累計安全飛行超過500萬小時,保持了良好安全記錄,三次榮評JACDEC全球最安全航空公司十強。海航擁有波音737、787系列和空客330系列為主的年輕豪華機隊,截至2016,共運營飛機超過167架,適用於客運和貨運飛行,為旅客打造擁有獨立空間的優質頭等艙與寬敞舒適的全新商務艙。自2011年起,海南航空憑藉高品質的服務水準及持續多年的服務創新,連續六次榮膺SKYTRAX全球五星級航空公司。
海南航空傳承“東方待客之道”,倡導“以客為尊”的服務精神,遵循“SMILE”服務準則,傳遞“不期而遇,相伴相惜”的品牌理念,彰顯“東方之美”的國際化新品牌形象,立志成為中華民族的世界級卓越航空企業和航空品牌。
1993年至今,在以海口為主基地的基礎上,先後建立了北京、西安、太原、烏魯木齊、廣州、大連、深圳七個航空營運基地。航線網路遍佈中國,覆蓋亞洲,輻射歐洲、美洲、大洋洲、非洲,開通了國內外航線近500條,通航城市近100個。西安至墨爾本9月及長沙至雪梨10月剛開通
#機隊總覽
波音787-9 4架,波音787-8 10架,波音767-300 3架,波音737-700HH 3架,波音737-700 3架,空客330-200 8架,空客330-300 14架,波音737-800 122架,總數:167架
#SMILE服務精神---海南航空品牌理念
安全正點( Safety & Punctuality ) 以安全飛行、正點運行為航空服務之首要原則
東方優雅( Manners & Elegance )以東方待客之道結緣四方友人,包容不同文化展示美好中國形象
創新激情(Innovation & Passion )以創新精神追求“服務之美”,以飽滿熱情締造至美飛行體驗
團隊協作(Leadership & Teamwork)以團隊力量鑄就五星品質,用協作精神呈現完美飛行
平等仁愛(Equality & Love ) 以平等之心善待每一個人,用仁愛之情關懷特殊群體 (2015/06台灣流程)初試第一關到第四關,關關刷人。
先至會場報到領取號碼牌及應徵人員資料表,然後參加招聘說明會,介紹海南航空相關訊息及工作內容,空乘薪資的相關訊息。之後分成兩組。前100號早上考試,後100號下午13:30再至現場考試
第一關 : 10人一組檢查四肢有無明顯刺青傷疤或胎記,接者每人露齒笑然後再看正面及轉身背面。
第二關 : 10人一組中文無領導群體討論,討論完推派一位代表說明。例題詳見班內考古題
第三關 : 五人一組做英文面試(兩位考官) : 先做英文自我介紹,然後從自介問問題,或直接問其他題目。
第四關 : 最後一個一個摸高212公分,可墊腳及單手摸
第五關 : 綜審面試。
面試內容:自我介紹、即興演講共兩分鐘(會計時,超過會被打斷)
結束後男生會被聞有無體味(建議噴清淡的古龍水)
一次十位考生進去,共四位男考官(都是一號表情,不笑也不臭臉),中間兩位看起來是高層,面試全程中文,要脫絲襪
下午場找身高165~170穿他們帶的制服,由初試男考官從下午場中挑10位,衣服很小就是感覺出來有挑過試穿他們的制服,並給媒體拍照及訪問,下午三點記者會。等大家都講完,考官會開放時間問問題。結果會在一至二週內公布,不管通過與否都會通知。心理測驗(請跟AirFrankie老師索取)會在面試前或後做,要帶筆喔!面試後還會拍全身照。
@即席演講題目 : 請參考班內考古題
1.勿以惡小而為之,勿以善小而不為
2.當一天和尚敲一次鐘
3.中國人喜歡過節慶佳節時與家人朋友聚在一起
4.免費是世界上最棒的禮物
後續。。。。。。。。。。。。 目前任教中--台北哥倫比亞、台中驅勢、台北萬冠、高雄萬冠。歡迎試聽
● 10多年的任教經驗,熟悉所有航空公司的用人標準及考試方法和技巧。
● 業界唯一,針對學員量身抓出面試題型及引導學員做出個人特色的回答。
● 協助學員突破屢考不上的盲點建立個人信心及特色
其他縣市同學!一對一專屬家教課程也歡迎詢問!
圖片取材自網路
基礎會計課程台中 在 呂翊榮的財經讀書會 Facebook 的精選貼文
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實際上陣碰到客戶提問,依然一知半解。
目前大多數的上課都是短時數,密集性,
希望2-3個小時學完某項稅,
之後,不僅容易遺忘,
也導致,經年累月日復一日,
學了忘,忘了學的窘境。
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以及「臨場實務經驗」不足。
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分別三大面向展開:
一、所得稅:6HR
1.個人:綜合所得稅
2.法人:營利事業所得稅
3.最低稅負制
二、財產稅:4HR
1. 土地稅
2. 房屋稅
3. 遺贈稅
三、消費及其他稅:2HR
1. 營業稅、關、貨物、菸酒、奢侈等稅
2. 信託稅制與課稅
3. 稅務查核
參考舉例:
實務案例:
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110.7台中地區A企業董事長提問
108年處分股票與不動產
1. 航海王股票出售淨利500萬
2. 公司處分轉投資公司股票獲利500萬
3. 日本子公司股利收入100萬
4. 北屯兩間不動產…3000萬..
5. 東勢農地一筆 600萬
客戶詢問:需要留意那些稅務?大概可以有多少資金來做保險?
理論基礎與答覆:
1. 公司稅務交由公司會計人員處理,個人稅務可以根據資料收集給予推估參考
2. 根據所得稅法第4條之4規定交易之房屋、土地(房地合一稅)有部分減徵或免納…..
1) 符合農發條例第37條 得申請不課徵土增稅
2) 公設地尚未徵收依都市計畫法….
3) 個人配偶與未成年子女之自住房屋按14條之4第3項計算稅額並不得超過400萬…..
3. 個人資產與稅務,閒置可規劃資金分別為 Q+R+S 三筆。可以來做保單規劃
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數位轉型是什麼?變動中抓住翻身的關鍵機會
數位轉型是目前社會上的趨勢,而在Covid - 19疫情下全球企業的生存應變能力受到了挑戰,企業恰好可以利用這個時機,檢視企業內部的數位轉型狀況,加強企業內部不足之處,而財會方面正是經營公司的一大重點之一,因此今年有特別辦理 #線上財會雲端數位工具工作坊,除了協助企業建立基礎財會觀念並分享實用的財會數位工具外,亦協助企業了解 #經濟部中小企業處 與 #中華民國資訊軟體協會 聯合推出的 #臺灣雲市集,另外若透過臺灣雲市集申請到數位工具,便可以申請 #免費的榮譽會計師財會診斷與輔導,協助企業健全內部財會管理改善公司體質,將本次的危機化為轉機!!
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二、財產稅:4HR
1. 土地稅
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2. 根據所得稅法第4條之4規定交易之房屋、土地(房地合一稅)有部分減徵或免納…..
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3) 個人配偶與未成年子女之自住房屋按14條之4第3項計算稅額並不得超過400萬…..
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