[爆卦]坐著做員工食堂便當是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇坐著做員工食堂便當鄉民發文沒有被收入到精華區:在坐著做員工食堂便當這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 坐著做員工食堂便當產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過7,648的網紅貧窮貴婦小愛的吃喝玩樂育兒日記,也在其Facebook貼文中提到, 補課日,難得沒小孩的清閒週末 老公說今天一定要吃頓好的💪 於是我們點了300元便當 (吃美食不外出) #坐著做員工食堂 #防疫美食 #中壢美食 #高級便當...

  • 坐著做員工食堂便當 在 貧窮貴婦小愛的吃喝玩樂育兒日記 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-11 14:23:48
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    補課日,難得沒小孩的清閒週末
    老公說今天一定要吃頓好的💪
    於是我們點了300元便當
    (吃美食不外出)
    #坐著做員工食堂 #防疫美食 #中壢美食 #高級便當

  • 坐著做員工食堂便當 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-28 11:38:49
    有 8,881 人按讚

    待用餐捐的是一份心意,是一份熱情,它不是憐憫,不是同情,而是在社會動盪時,大家彼此互相支援的心火。本次在網友熱情支援和我個人加碼,再加上馮翊綱老師捐出直播通告費,共計捐出十一萬給這些熱心的店家,七月二十九日就會開始待用餐的發放。這些店家也歡迎各位去外帶時,可以繼續添加待用餐的數量

    網友給的是災難中我還好,先挺你,相挺的同胞之情;店家做的是即使是待用餐還是使出渾身解數一樣好吃一樣認真,給大家吃個口碑改日再相見的骨氣;領取者用的是這次周轉不過來,下次我就會自己花錢坐下來好好吃的期許。

    在疫情之中,只要餐廳可以繼續運轉,就有活水源頭可以支撐,員工就可以領到薪水,市場就可以接到訂單採購備料,農民的蔬菜稻米就會有人採購……謝謝各位讓我們有機會幫忙~~~

    這次參加的店家有*鏊屋日本料理*家香味食堂*捌伍大將-肉骨茶舖(介紹會分篇貼出)

    *家香味食堂

    這並不是一家隨便的台菜餐廳,它是一家窗明几淨,以魯肉飯得過獎,魯肉飯顆粒分明,羹湯濃稠,炸物入味,更是多年以來台灣魯肉飯節嚴選推薦的餐廳。在整個萬華被汙名化最嚴酷的時間,他們也堅守了下來,她們不只是做吃的,他們是萬華的戰士來著。

    接班的二代掌廚米蘭達說『魯肉飯要好吃,就是不能偷吃步。』在任何時刻都是這樣,這是做吃的人的骨氣,只要店不關,人不倒,每天的付出就不會有絲毫的折扣。

    在疫情期間即使業績掉到平時的三成,但她依舊是八點前採買,熬湯、煮飯、備料,堅持的美味,小火慢燉的魯肉,充分了吸收醬汁,每一碗送到客人手上的魯肉飯,至少都新鮮熬煮超過四小時。家香味的魯肉飯連續四年得獎,去年還用拿鐵魯肉飯,這西式加上中式的特殊口味,拿下特色魯肉飯的殊榮。

    老闆是養著五隻貓咪的貓奴,覺得貓奴應該挺貓奴,等到疫情過後,她期待大家可以一起來吃飯吸貓。

    地址:台北市萬華區長泰街7號
    營業時間:1100-1400 1700-2100

    總量400顆,單日一餐發放20個便當,需要的人至現場告知領用待用餐即可,發完為止。

    粉絲專頁:https://www.facebook.com/家香味食堂-453830651722877/

  • 坐著做員工食堂便當 在 小馬 台灣吉普賽人 The Rom in Taiwan Facebook 的精選貼文

    2018-05-07 08:00:00
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    【辭職旅行者的獨白】8
    事前回顧:小馬要辭職去旅行,但被經理兩次曉以大義,被迫又回家思考要不要辭職。

    這一次,我大概心意已決,一定要辭職成功
    畢竟已經猶豫茫然了快一個月
    人生很短暫,我卻陷在停滯不前的泥沼裡

    這次,我提早到公司
    跟經理約定的時間還有一段時間
    於是我在一樓的食堂坐著等待時間到來

    這間公司的步調是出了名的迅速
    因此連員工走路的步調都非常急促
    我靜靜的坐在一旁 像著旁觀者一樣
    想起了我也曾經是那急促的一員

    進公司這幾年
    中午時間很常是去樓下買了個便當後
    在電腦桌前邊吃邊工作
    有時候囫圇吞棗吃完後
    也忘記吃的是什麼

    回想起在這裡工作這幾年
    大部分時間是開心的嗎?
    我努力的回憶
    好像在剛進公司那段時間是快樂的
    每天都學到很多東西
    感覺自己在成長
    雖然壓力很大,卻感覺自己越來越長大

    但...漸漸地,那樣的感覺逐漸消失
    隨著工作越久後
    反而不知道為什麼而工作

    一直到這幾年創業後,我才知道
    當時的我缺乏工作的內在驅動力
    一份工作要做的開心有成就感
    除了薪水待遇外,很重要的你內心怎麼看待這份工作
    也就是你是工作的動機是什麼?
    你對這份工作有熱情嗎?

    那時候工作對於我,
    已經單純的把它當成一份穩定收入的來源
    並不是發自內心喜歡這份工作
    但持續待下去的原因就是有穩定的收入(外在驅動力)

    當工作的動機完全都只剩外在驅動力時
    那....我之前提到的第二類辭職旅行的人便出現了

    #第二種辭職去旅行的人
    工作和和生活找不到具體的目標和使命 ,想去看看外面的世界

    於是,我繼續想著
    我如果繼續待在公司,我會變得快樂嗎?
    我是不是可以強迫自己對工作產生熱誠而有興趣嗎?
    熱情和興趣是可以透過長期培養而產生的嗎?
    而我已經培養了幾年了卻還沒有發現熱情

    答案很明顯就浮現....
    我繼續待著不會變得快樂

    我可能會每天很痛苦的工作
    只有領薪水那天稍微彌補靈魂的創傷
    日以繼夜地循環著...

    我想著,我還年輕
    這好像不是我想要的生活

    於是.....答案好像浮現了

    我緩緩地走向經理室
    準備跟經理說明我想辭職的原因
    依然恐懼害怕,但卻多一分肯定

    #下集待續
    #這系列寫到第十集好了
    #不然沒時間睡覺了...

    ✨✨✨✨✨✨
    辭職旅行者的獨白
    系列1 https://goo.gl/hrgJgA
    系列2 https://goo.gl/9ijuR1
    系列3 https://goo.gl/9cDd5n
    系列4 https://goo.gl/mmjWRv
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    系列7 https://goo.gl/rtJUYg