【新移民潮下 留守的故事】冬清六十來歲，在老人中心學西洋油畫已經好幾年。她說自己喜歡樹木抓住泥土的樸拙溫柔，也喜歡公園裏石頭沉甸地往泥地埋着的實在──像她信奉的人生，那裏生便留在那裏。她的教育中沒有個人主義，倒是家庭觀如根如石，紮深牢固。 兒子一家靠太太的學業簽證，在年初全家移居加拿大。「我說，我做父母的，只要是你的決定，我都會尊重。」走在七十歲前，人像生命中進入倒數，她覺得自己要放手了，不要再像年青時為家庭朝朝暮暮地憂心，要向新世代學習，為自己盤算，把自己照顧好未嘗不是一種社會責任。 「許多後生移民，前一星期才跟父母說。我跟先生常常說，那都是家庭結構和關係早有問題以致。凡事都有因果，香港不止一個移民潮，回歸前夕人人喊走，也不見得是這樣的氣氛。」她喃喃說，可是怪得到誰，一代人一代的困難和特性，變的是時代，所有東西都跟着因果走。 她記得一個下午，兒子一家未起行，她和老伴和孫女三人在家，各人照着桌上的香蕉在白紙上的一角畫了起來。畫完後，冬清逗趣地問孫女覺得哪個畫得最好，想不到小女孩哇的一聲大哭起來。她連忙安慰：「不哭不哭， 妹妹以後會畫得更好。」 她偷偷說，自己最捨不得的是孫女，她覺得兒子一家離港並不是因為政見，而是被各地政府的人才計劃吸引。這兩年，她在家中避談政治，不想因為價值觀不同而傷和氣。「我尊重家裏人有不同的想法。一個家罷，不一定什麼都要統一，在我心中也沒有東西值得影響一家人的關係，這是我最基本的原則──什麼事都放在家庭之後，吵來也無謂，因為就算一家人也不會個個一模一樣，現在不是做杏仁餅，不可能倒模出來，各有思想，各有大志。」 兒子留港的日子裏，他們沒有特別的增加見面，冬清平日也不上茶樓，寧願在家泡杯紅茶，看看電視。他們上機的那天，她和親家都去送別兒女，她看得很開，離別時親家陪他們走到最後，但冬清卻沒隨他們去機場。 她說上一代人都薄皮，不敢說出愛意， 總想下一代做主動，有時口不對心，但其實心還是朝向仔女。下次到畫班她說不畫根和石了，要學習畫雲，畫水，畫霧。不太實在，不那麼牢固才是她此把年紀要學的道理。 #移民 #離開 #離別 #告別 #移民家庭 #留守 #留下來的人 #送機 #選擇 #去或留 #父母 #老人 #家庭 #家庭觀念 #因果 #時代 #一代人 #年輕人 #港人移民 #香港人移民 #我就是我

【@businessfocus.io】中國人社部、最高法列超時加班案例 明確「996」工作制屬違法 . 中國最高人民法院、人力資源和社會保障部於26日聯合發佈10宗有關「勞動人事」爭議的典型案例，其中明確規定「996」工作條款嚴重違反法律關於延長工作時間上限的規定，相關公司規章制度屬違法行為。此舉措被外界解讀為是針對互聯網巨頭的超時加班文化發出警告，具有特殊意義。 . 996工作制意指「工作時間為早9時至晚9時，每周工作6日」，在內地互聯網行業已成常態。阿里巴巴創辦人馬雲以及京東創始人劉強東等科企富豪富翁均曾推崇996制度，認為其是在競爭激烈的行業中生存的「自我要求」。馬雲更曾稱「996是一種巨大的福報」，成為其在內地民間輿論，尤其是年輕人群體中形象「由盛轉衰」的轉折點。 . 隨著加班猝死、過勞死的案例增加，互聯網企業內員工也逐步開始「反抗」996制度。有科企員工於2019年組織發起「996.ICU」項目，為不同互聯網企業各部門的「超時工作」情況造冊，上傳到github平台上，呼籲海外科技企業和獨立程序員抵制上述企業，不允許「996」公司取用其開源代碼。中國兩會代表全國政協委員李國華亦在今年3月提案，建議對996工作制進行監管，指延長法定工作時間的制度現象應當引起重視和關注。 . 直到去年11月螞蟻金服上市受阻，及中央發起針對互聯網企業的「反壟斷」潮前，中央勞動部門及各地政府對「996」皆是睜一隻眼，閉一隻眼，無意監管。 國務院2020年發布的《深圳建設中國特色社會主義先行示範區綜合改革試點實施方案》中提出深圳要「探索適應新技術、新業態、⋯⋯的特殊工時管理制度」，被外界視為當局為「996」制度背書。浙江更有官員稱「誰和企業家過不去，就是和黨過不去」。但形勢都在中央轉向，決定「防止資本過快擴張」後驟變。 . 中國最高人民法院、人力資源和社會保障部今次確認「996」違反《勞動合同法》的文件中，列舉兩個違法案例。包括某科技公司要求員工簽署協議，放棄加班費。另外，一名傳媒工作人員在清晨5點30分暈倒在辦公室洗手間後當日死亡，死亡原因為心肌梗死。法院裁定死亡與工作有關，並要求該公司向受害者家屬支付約40萬元人民幣。 . 兩部門強調，遵守國家工時制度和行政法規是企業法定義務，否則既要承擔違法後果。當局高度重視近期出現的勞動爭議問題，並將加大辦案指導力度，通過聯合開展制定指導意見、發布典型案例，提示企業違法行為風險，要求企業及時糾正，實現勞動爭議糾紛化解政治效果，保障勞動者休息權利。 . 中國共青團北京市委機關報《北京青年報》對此發表評論，指兩部門發布涉及「996」的典型案例，具有特殊意義，批評「996」工作制不合法，員工以此為據維權，而發布該案例的目的也是提醒裁決機構依法辦案。 . 至於長期在全球工時排名上「名列前茅」的香港，根據政府公布的《綜合住戶統計調查按季統計報告》平均每週工時中位時間達44小時。即使歷任政府都「有意」推動標準工時立法，但都未有太多實質進展。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF國情聚焦 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

感謝南投縣長‧林明溱 #縣府公所議員攜手解決問題 前年(2019年) 6月9日，埔里第三市場大火燒毀了75個攤位，損失超過一千萬元。 這兩年來重建工作如何進行，作伙生活 廖志城鎮長率領的公所團隊一直不斷在尋找方法。 因地權所屬涉及公私部門單位眾多；適法性問題也有待釐清解套。 前年，針對第三市場議題協調會 阿創 出席聆聽受災攤商第三市場火災後續事宜協調會(葉仁創盼通力合作 幫著災戶恢復生計 https://youtu.be/4pG8MHHx0zw)。 在 南投縣議會定期會上我也提有正式議案要求縣府協助鄉親、攤商、公所解決問題，這期間選區內包含 #潘副議長 在內的所有議員大家都能不分黨派齊心關心，一同簽名連署支持所提案件送大會。 前兩週持續於定期會上與陳宜君議員連袂和 林明溱縣長再次對第三市場議案做詢答(第三市場火災重建 建言縣府妥善規劃並積極辦理https://youtu.be/VRw7GLd0ltU)。 先前縣政府和鎮公所對第三市場重建，未來朝兼具市場與停車場多功能使用的方向目標規畫已有一定共識。 今天上午和 鎮長 廖志城、 議員前輩 王彩雲、 陳宜君-南投縣議員、 第三市場攤商代表。 一起來到縣政府和 林縣長 及其帶領下的工務處陳處長、建設處李處長、地政處簡處長、財政處李處長討論。 結果是好，謝謝 林縣長 百忙之中特別撥時間和大家一起討論，第一個階段先來解決縣府地無償撥用公所的問題。 第三市場的問題漸露出曙光，但還有程序要走也還需要一點時間，這個部分公所很打拼的， 請埔里的朋友們，多多給在思考解決問題的廖鎮長、公所團隊、在各個領域協助，以及第三市場內最辛苦的攤商好友們鼓勵鼓勵。