現在的法官對偽證視而不見...唉！

館長汙衊我性騷擾男教練

還強調是來自健工的消息

結果館長口中來自健工的證人L小姐完全是離職一年以上的員工

館長說謊後還隨便找了證人

連找一個健工在職員工幫他做偽證的能力都沒有嗎？

還找不是健工的員工來做偽證

這位做偽證的館長證人L小姐講了跟勞工局資料不符的內容

證明館長說謊的證據與證人擺在法官眼前

法官竟然完全不質疑！！

我說：我跟她不是成吉同事

法官也不肯調閱她的成吉在職證明

也不質問為什麼她說的跟館長說不一樣

就像我說蘋果真好吃，不信？我拿給榴槤你吃看看

法官看著館長給的榴槤...

竟然完全不懷疑那不是蘋果，是榴槤嗎！？

館長的兩位員工都證明沒有從監視器看到我跟學生互拍屁股，都否認能證明我會跟學生拍屁股，甚至他們三個人講的內容都互相打臉

就像老黃、老王跟老李都說小明是他的種

法官聽了卻完全不覺得有毛病一樣！！

法官不但完全沒對這些明顯說謊的證人提出質疑
也無視我有從未被告的事實與勞工局可證明離職原因
但法官卻相信一個已離職員工偽造我淫亂的說辭
對於假證人毫無證據的謠言法管竟毫不質疑！！

就像法官看著榴槤說自己是蘋果，內餡是紫色

法官竟然毫不懷疑榴槤說假話

但法官卻非常非常用心的仔細了不只一次
盤問我是不是要撤告
也非常非常用心的要求我和解

上週三

法官約花了幾分鐘的時間跟館長說

事情都那麼久了

我知道館長講道歉啟示太傷害名譽了

所以館長你對艾瑪就"意思差不多"但不道歉可以嗎？

法官：看著我說約超過十幾分鐘

像我也常被罵完全可以理解你的心情
我懂被攻擊的感覺
但金剛經說到&$¥$@&$………..,,,,,忍一下海闊天空！

就算新聞爭相報導你，你忍一下就過去了，不辯解更好！忍一下忍一下就過了！

事情都這麼久了，再拿出來都是傷害

人跟人之間相處*%#

這裡他真的很用心琢磨仔細說明人與人的相處之道

所以館長很紅隨便說謊侮辱人也是人與人的相處之道？

過去這麼多年了

館長害我到現在都是大家眼中的破麻

我爸媽被笑女兒是官司纏身的破麻

我學生被說她花錢上課的教練身材是假的不是真的肌肉

這叫忍一下就沒事？

我要的是道歉，恢復名譽

我不是他口中的破麻、臭雞掰、摸男生被告被開除、靠跟學生互摸屁股來賣好多好多課、
我沒有背骨
成吉思汗我在職時非常用心在打掃
只要是當時的會員的有看過我跪在地上擦地板器材
我沒有抱怨過掃地
更沒有說在館在那沒上課
是館長扭曲捏造
我花自己的一個月只有6天的休假去外面進修
(一堂課2.3000，以我在成吉月薪2萬多薪水很吃力)
自主訓練也是用休假時間
跟"自費"參加比賽(成吉可沒幫我出比賽錢)
我用我休假時間去外面上課進修何錯之有？

我怕打架但每個月的格鬥測試我都上場被跆拳道選手踢臉踢到滿嘴是血 總會測驗完後帶著被爆踢的臉繼續上課
我更沒有抱怨過打鬥
我都被打到流血還是繼續上課
館長想侮蔑我就開始編謊言
根本拿不出我有抱怨掃地沒在成吉上課跟格鬥的證據

我更沒有在成吉領高薪
要打臉我不要再靠一張嘴
拿出資料打臉我！
不然館長就只是編新的謊言罷了

在成吉我一堂課薪水只有300塊
只有300塊
只有300塊
只有300塊
團體課程一堂薪水只有100塊
只有100塊
只有100塊
只有100塊
還要自己花時間幫新人上課沒有錢
幫新人上課沒有錢
幫新人上課沒有錢
幫新人上課沒有錢
因為館長說他不會虧待我，只要我認真

但我離職多年，他沒有放過我

只因為他要證實離職員工都很爛，不然就是很淒慘

抱歉！離開成吉的我過得很好
差距有多大？
第18層地獄跟天堂吧
不是地獄與人間喔
是地獄第18層跟天堂
而且正在上升中
我有額外的時間跟錢經營網路
才不像館長所說的我是窮才要做YOUTUBE
YOUTUBE費用也是歸行銷人員
我是有錢有時間才做的
更不像成吉主管江大胖明明通通都有跟我收錢，
連他小孩尿布錢都跟我拿
他跟我拿錢的簡訊都在
還好意思跟大家說是他請我吃東西旅遊
離開後我也暗暗決定不要跟成吉主管一樣
我要對夥伴很好
我除了給攝影師.助理薪水
他們住宿餐費點心都是我出
夥伴住好吃好，影片都有證明
雖然我不能吃飯店buffet(要減脂)
美食也只能吃拍片的那一口(要減脂)
但看夥伴吃，我也開心
我可不想自稱佛祖，行動上卻是吸血鬼

我因為離職，有更多時間學習提升自己
當然薪水也跟著成長
有時間金錢學潛水 露營 煮飯 種植 手作
youtube 粉絲目前65萬，幾乎都是外國人
不是館長說的蹭他熱度
館長可沒外國粉絲
想打臉我？把館長後台數據拿出來
把他各國語言的留言拿出來

雖然忙碌
我拍旅遊時，就算去花蓮
也是早晚到健身房兩練
拿到國手證明、拿到亞洲盃名次、職業卡、全場總冠軍
現在房租是以前在成吉思汗租屋的五倍
有能力買名牌包給父母

是的 我很渺小
我沒有認識高官顯貴
我沒有強硬的背景 有錢的父母
我的對手很強大 連法官都可以無視證明他說謊的證據證人
我沒有力量
我只有勇氣與努力
事實證明
誰都不能壓死我這雜草
只要更拼，一樣可以活得更好

今天是聯合國訂定的 #國際消除對女性使用暴力日， 勞動部也發文提醒大家，對於職業女性的不公平對待與刁難，也是一種看不見的暴力，如果您或週遭的女性朋友在職場受到下列類型的暴力，你可以這樣做。

【職場性騷擾】
如果公司不處理或認為公司沒有妥適處理，可以向當地勞工局提出申訴
✦職場性騷擾防治專區：https://bit.ly/35H8KUO
【請生理假被刁難】
依照性別工作平等法，女性因生理原因致工作有困難請假無須提出證明文件；雇主不能拒絕，也不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
雇主違反規定，勞工可向當地勞工局檢舉，主管機關將裁罰並公布違法雇主姓名
✦生理假請假相關規範：https://bit.ly/3fuyYx9
【求職與升遷機會不平等】
性別工作平等法規定，雇主對求職者或受僱者之招募、進用或陞遷，不得因性別，而為直接或間接不利之對待。求職人或受僱者遇到此情形可以向當地勞工局進行申訴，主管機關將裁罰並公布違法雇主姓名
✦防制就業歧視：https://bit.ly/2IO6j9Q

💼原住民職業訓練　課程開起來💼
　 　
各單位看過來，一起開設職業訓練課程增進族人工作所需的技能與知識～就業的路上有你相伴，在各地努力的族人就不會感到孤單。
　 　
☑️補助對象
１.原住民族委員會及其所屬機關。
２.直轄市及縣（市）政府。
３.原住民族地區鄉（鎮、市、區）公所。
４.公私立大專院校或高中職學校。
５.民間團體（原住民族機構、法人、團體／預定僱用原住民之用人單位／職業訓練機構／人才培育相關之法人團體）。
　 　
☑️補助範圍（計畫類型）
１.訓用合一計畫。
２.在職訓練計畫。
３.考照訓練計畫。
４.其他經原住民族委員會同意之政策性專案需求者。 　
　　
☑️訓練主軸
１.社會福利服務業。
２.觀光旅遊服務業。
３.文化產業技藝類、農、園藝、造景訓練。
４.美容、美髮訓練。
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☑️訓練對象｜年滿15歲以上原住民族人。
☑️計畫執行期間｜2021.01.01（五）-2021.11.30（二）
　 　
✅申請期限｜即日起至2020.09.30（三）
　
✅應備文件（相關附件請參考文末計畫書連結）
１.申請表。
２.執行計畫書（一式10份）。
３.民間團體需要法人登記證書、立案證明文件及組織章程。
４.訓用合一計畫應檢具用人事業單位之用人承諾書。
　　
✅受理單位
１.地方政府：原住民族地區鄉（鎮、市、區）公所及屬地方性之民間團體。
２.原住民族委員會：全國性團體、公私立大專院校或高中職、其他經原住民族委員會同意政策性專案需求者。（送件地址：新北市新莊區中平路439號北棟15樓，社會福利處 申請原住民族職業訓練計畫，另寄電子檔至project9704@apc.gov.tw）
　　
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