[爆卦]團隊合作能力是什麼?優點缺點精華區懶人包

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團隊合作能力 在 查理的職涯隨身筆記 Instagram 的精選貼文

2021-09-17 18:00:49

【✉ 軟實力在履歷及面試中,怎麼具體呈現?】​ ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣ 許多工作都在職缺描述上說⁣ 需具有領導力、團隊合作能力及專案管理能力⁣ 而查理在修改履歷時最常遇到的問題就是⁣ 「我要怎麼具體展現這些軟實力呢?」⁣ ⁣ 因此這次分享整理了4個軟實力的撰寫重點⁣ 並且以範例來體現如何運用這...

團隊合作能力 在 CUP 媒體 Instagram 的最佳解答

2021-08-16 10:28:46

【新鴉片戰爭?】⁣ ⁣ 中國官媒日前以「精神鴉片」形容電子遊戲,認為沉迷網絡、手機遊戲危害社會健康,引來規管遊戲產業的揣測。⁣ ⁣ 電子遊戲是否十惡不赦?未必,近年已有愈來愈多的研究證明,電子遊戲為玩家帶來各式各樣的好處。⁣ ⁣ 電子遊戲的類型五花八門,由動作、射擊、劇情、解謎,到社交、多人合作等,...

  • 團隊合作能力 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-18 14:54:07
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    徵才機關:海洋委員會
    人員區分:約僱人員
    官職等:5等280薪點
    職系:無
    名額:1
    性別:不拘
    工作地點:82-高雄市
    有效期間:110/08/18~110/08/30
    資格條件:
    1、國內外專科以上學校畢業。
    2、具Office系統、行政文書處理、溝通協調及團隊合作能力。
    3、海洋相關學系畢業、具有與擬任工作內容相關經驗者優先。
    工作項目:
    1、海洋環境保護(育)有關事務。
    2、法規條文整理及文書處理等行政業務。
    3、其他臨時交辦事項。
    工作地址:
    高雄市前鎮區成功二路25號4樓
    電子地圖
    聯絡E-Mail:cchsiao@oac.gov.tw
    聯絡方式:
    1、繳驗表件(請以A4紙張影印1份裝訂成冊):
    (1)公務人員履歷表(簡式)及報名表:請至海洋委員會全球資訊網(http://www.oac.gov.tw)「徵才公告」專區下載,並於110年8月30日前將前開表件電子檔寄至[email protected]信箱(請勿將文件掃瞄成PDF檔),未寄送或逾期寄送者,視為資格不符。
    (2)最高學歷證書影本。
    (3)身分證正、反面影本。
    (4)相關工作經歷證明文件影本。
    (5)其他證明文件影本。
    2、報名方式:請於110年8月30日前(以郵戳為憑)將繳驗表件郵寄至高雄市前鎮區成功二路25號7樓(海洋委員會人事處)蕭先生收,逾期不予受理。聯絡電話:(07)338-1810分機261715。
    3、信封上請註明「應徵海洋委員會職務代理人」,報名人員經資格審查合格者,擇優通知面試。資格不符、面試成績未滿80分未獲遴用者恕不另行通知及退件。
    4、薪酬等級:月支報酬34,916元(含勞健保)。
    5、僱用期間:自通知進用日期起至110年高考三級考試錄取人員報到前1日止。
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 團隊合作能力 在 水深之處(水深之处) Facebook 的最佳解答

    2021-08-09 21:50:56
    有 261 人按讚

    這個世界願受矚目的人太多,但願意付上代價,無條件奉獻的人太少;
    群眾的關注有如曇花一現,因為被人需要而常存心中,才有永遠的價值。
    http://www.luke54.org/view/1060/13148.html

  • 團隊合作能力 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-04 21:30:56
    有 202 人按讚

    勇敢說不、果斷拒絕,從來不是件容易的事,對吧?

    身邊有一個「熱心出了名」的朋友,稱她為小羽好了。小羽從小不是功課最為頂尖、最為出眾的孩子,但她臉上總掛著最燦爛的笑靨,

    在學校裡,從小學一年級到國中三年級,她的房間裡堆滿了無數獎狀,獎狀上頭給她的肯定評語,往往不是「成績優異」或「才智聰穎」,

    而是「熱心助人」「友善助人」「團隊合作能力佳」。

    舉凡攙扶身體不舒服的同學去保健室,或是每天放學前跑一趟教職員辦公室、替全班同學搬回沉重的作業簿,又或者課後替老師擦黑板,她都不曾拒絕、擔下來做。

    出社會入職場後,部門裡每天所有同事的早中餐、茶水間的咖啡茶包、大家嚷嚷著不夠用的文具用品,她都會替大家備妥。

    我認識她十多年,還真不曾聽過她說出「我無法去」「我沒時間處理」「我得要忙自己的事」這類句子。

    有次,從沒在我面前掉過眼淚的小羽,異常在半夜兩點打給我,電話一接起,我就被她喘不過氣的啜泣聲嚇壞,趕緊問她發生了什麼事。

    原來,小羽和另外兩名同事一起執行的專案開天窗了,因為確切給公司造成不小的財務損失,上層不僅表明公司不會幫忙承擔被索討的金錢賠償,甚至還有後續的合約法律糾紛要面對。

    小羽哭得激動,在她似含滷蛋地敘述中,我耳尖地聽見一句,「我要賠得錢最多,小主管說可能保不住我了。」

    我便問她,「那另外兩位同事呢?」

    小羽接著說,「懲戒會議最後的結果是,他們犯的錯誤較少,受到的處罰也比我輕。」

    我接續問出了更清晰的細節,但和我預想的差不多,大略來說就是專案執行、製作期間,兩名同事各自都曾提出「家中突然發生緊急事件」和「婚期在即要處理」的理由,而沒有詳實盡心地參與專案,可以說是、都推給了小羽一人處理。

    兩名同事的參與、發想、製作成分都沒有小羽多,整個專案的內容,大多都是小羽一人獨自熬夜多個夜晚完成的。

    所以最後懲戒結果的論定是,既然小羽參與專案最為熟悉、了解,內容也大多是小羽自己製作,那麼既然現在出問題了,自然也被認為是小羽的責任最重。

    而上層顯然也已經沒有心思去思考,小羽其實是最盡心的人,只急著先抓出個人來承擔。

    至此,我站在朋友的立場,我不僅也開始思考,小羽向來「從不拒絕」的個性,為何竟會讓她摔了這麼重的一跤?



    你也像小羽一樣,有典型的「拒絕困難症」嗎?

    當我們接受到外來的提議、要求時,其實我們自己都是知道的,只要直覺評估發現「不是自己能力範圍內、短時間能辦到的」,那個猶豫的感覺、想說「不」的欲望,第一時間就會浮現在我們心頭上。

    但「不」這個字要再從口中說出、讓對方聽見,卻一瞬間難如登天,對吧?



    深入來說,說「不」這件事讓我們覺得好難,有以下原因…

    * 懷有過大的內疚,誤以為自己一旦拒絕,就成了「冷漠的壞人」
    * 被情感關係束縛,預想自己若是拒絕了,彼此關係就會被破壞
    * 重視對方需求多於自己的感受
    * 無法承受對方質疑的口吻、認定自己負荷不了爭執和衝突的發生
    * 不想承認自己也有做不到的事情

    我們或許以為,不拒絕、退一步去接受要求,就能讓自己和他人的關係處得更好。

    然而,美國心理學權威教授Manuel J. Smith對此曾提出寫實的精闢解析…

    他的主張認為,人一旦相互打交道,必然會有矛盾和衝突發生。如果一方總是難以堅決地站穩步伐、老是淪為被迫要依照他人要求行事的人,另一方只會不斷施壓、給予威脅,變成長久的循環操控情形。

    長期被要求的一方、所不知道的是,較為強勢的施壓者,會一再技巧性地去表達:若是你不從,他/她就會不喜歡你、排斥你,或是指責你造成傷害。



    這般看來,原先我們以為「乖乖接受就能不被討厭、享有一段快樂關係」顯然是錯誤的,只會讓自己更陷於不自在、不順心的被迫立場罷了。

    也因此,Manuel J. Smith於著作《When I Say No, I Feel Guilty》提及的「找回主導權10大自主法則」,便很值得我們用來時時提醒自己了!

    1.你有權堅持自己的行為、想法和情感,並對產生的一切後果負責

    2.堅持你要做的,不必解釋

    3.就算你幫不了別人,也不必內疚

    4.你有權改變想法

    5.犯錯並不可怕,但你要承擔後果

    6.你有權說「我不知道」

    7.在人際交往中,你不必刻意討好別人

    8.你有權做出「不合理」的決定

    9.你有權說「我不明白」

    10.你有權說「我不在乎」

    綜觀以上、關鍵在於,我們無須把
    " 拒絕後可能發生的狀況 " 想得過於棘手、難應付;

    而即便對方真的因為我們說了「不」就生氣,那我們也無須全然去承受對方的脾氣和情緒。



    再說至最初小羽的事件,其實那天聽她哭訴後,我也思考了自己的問題。

    粿在先前就已察覺她個性上不擅拒絕的問題,而身為好友的我,卻沒有在第一時間,直白地去點出她的性格缺點、糾出她凡事吞忍的錯誤,

    會否我當時也認為,「指出錯誤」就像「果斷說不」一樣,都是聽來不讓人感到開心的話語,所以擔憂、說出真心話就會破壞我們之間的關係,進而才讓她多承受了這些?

    反而造成了更為嚴重的結果?

    (完)

    今天特別分享這個例子,邀大家一起省思「拒絕困難症」這項議題,倘若你也有類似的困擾,要記得,比起以他人的需求為第一優先,自己的感受也要好好重視哦!💛

    ---
    🧚‍♀️更多的心理議題圖卡,都在粿的IG
    https://instagram.com/healingquei

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  • 團隊合作能力 在 法文邂逅 Youtube 的精選貼文

    2019-03-17 20:38:45

    相信大家在面試的時候,一定都被問過以下幾個問題!
    而且心中通常會有兩種答案,一種是真心話、一種是謊話,我們來看看在法文面試中,該怎麼回答這幾個問題吧!

    但請不要跟影片中的男、女主角亂學喔!否則,我很擔心大家會找不到工作🤣

    🤷‍♂Dites-moi pourquoi vouloir venir travailler chez nous?
    (您為什麼想要來我們公司上班呢?)
      
    🤷‍♂Est-ce que vous ne pensez pas être un peu surqualifiée pour ce poste ?
    (您會覺得自己的資歷對這一份工作來說太高了嗎?)
      
    🤷‍♂Qu'est-ce que vous pensez du travail en équipe ?
    (您的團隊合作能力好嗎?)
      
    🤷‍♂J’ai vu que vous aviez un petit trou de deux ans dans votre CV. Est-ce que vous pouvez me l’expliquer ?
    (我看到您的履歷表有個兩年的空檔。您可以跟我解釋一下為什麼?)
      
    🤷‍♂Est-ce que ça vous pose un problème, éventuellement, de venir au bureau le week-end ?
    (假設我們需要您週末來上班,您可以配合嗎?)
      
    🤷‍♂Pourquoi avoir quitté votre précédent poste ?
    (您為甚麼離開了上一份工作呢?)
      
    🤷‍♂Quelle est votre principale qualité et votre principal défaut ?
    (您最大的優點跟缺點是什麼呢?)
      
    🤷‍♂Vous auriez un talent caché à me faire découvrir ?
    (您還擁有別人不知道天賦?)
      
    🤷‍♂En dehors de votre vie professionnelle, qu’est-ce que vous faites. Des passions ? Des hobbies ?
    (除了公事以外,您還有其他興趣、愛好嗎?)

    |影片來源:Topito(https://bit.ly/2ucHjyP)
    |翻譯:杰宇的法文邂逅

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    🇨🇭🇫🇷杰宇老師努力分享法文影片,不定期更新中,你一定會喜歡👍
    【Détective Benoît et Louna】
    跟著法國可愛小女孩Louna一起說髒話👉https://youtu.be/xeAEu73246c
    【6個月就可以有一口流利的法文!?原來Bradley Cooper(布萊德利庫柏)這樣學法文!】
    跟著Bradley Cooper(布萊德利庫柏)一起學法文👉https://youtu.be/jeylOCl6vZg


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  • 團隊合作能力 在 許永清 Youtube 的最佳貼文

    2010-10-21 21:12:22

    名稱:Loot奪寶奇謀
    類型:輕度策略
    適合10歲以上小朋友,2~8人玩。

    獨特的海盜,躍上紙牌遊戲囉!
    不時有海盜船的攻擊,掠奪滿載金銀財寶的商船,
    還會有海盜船長們為了搶奪商船上的最多金幣,
    而展開一場世紀海盜船大戰!

    不僅可以個人遊戲方式進行集中火力攻擊商船!
    也可以進行火力支援、相互掩護的團體合作遊戲。

    輕度策略運用,
    個人玩時,可以腦力激盪,經鬆培養邏輯思考能力,
    團體賽時,藉由隊友間的出牌策略討論,也可以培養團隊合作能力!

  • 團隊合作能力 在 許永清 Youtube 的最佳貼文

    2010-10-21 10:46:21

    歡迎造訪我的FB:https://www.facebook.com/fun4kids#!/fun4kids
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    名稱:Loot奪寶奇謀
    類型:輕度策略
    適合10歲以上小朋友,2~8人玩。

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    不時有海盜船的攻擊,掠奪滿載金銀財寶的商船,
    還會有海盜船長們為了搶奪商船上的最多金幣,
    而展開一場世紀海盜船大戰!

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    也可以進行火力支援、相互掩護的團體合作遊戲。

    輕度策略運用,
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    團體賽時,藉由隊友間的出牌策略討論,也可以培養團隊合作能力!

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