[爆卦]團隊合作比喻是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇團隊合作比喻鄉民發文沒有被收入到精華區:在團隊合作比喻這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 團隊合作比喻產品中有129篇Facebook貼文,粉絲數超過2,909的網紅左永立(Lily T.)整體彩妝造型,也在其Facebook貼文中提到, 甜到可以掐出汁的幸福感 這是和團隊一起的作品 我很喜歡一起創作的完美平衡 還記得拍攝前我們有無數次討論和準備 最終成就出回味無窮的作品 我常說我們團隊造型師來自不同領域、風格也不盡相同 但有種難以比喻的默契讓我們連黃金三角😊 Photographer / The Stage / 美式婚禮婚紗...

 同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,身為主管,「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴,不能一起工作怎辦? :: 三觀不合~ 沒關係。他們沒有錯,只是不適合您 :: 如果在一起打拼的過程中,我們意識到打算做其他事情而離開, 那就讓我們慶祝一下,而不是將這個離開視為失敗。 :: 個人關心的事物也必須是團隊(和公司)關心的事物...

團隊合作比喻 在 佳 濃 Instagram 的最佳貼文

2021-09-24 18:38:41

今天是 9/1,對學生來說是開學的日子,對四年前的我來說,是新工作的就職日。 現在想起來當時的我真是任性(謝謝安妮姐),上份工作離職前夕,休了一個半月去美國,簡直像暑假般的漫長又奢侈的休息。 最近臉書時常跳出四年前我寫下的心得: 「如果把工作比喻成男友的話,那我過去三年就是跟心目中的天菜在一起。...

團隊合作比喻 在 Matthew Sim Instagram 的最佳貼文

2021-08-17 04:52:02

Mixed this new single (both stereo and @dolbylabs atmos version) for @mischaip, @mansonvibes 🙏🏻🔥🤛. Produced by @edwardmusicproduction. Stereo master...

  • 團隊合作比喻 在 左永立(Lily T.)整體彩妝造型 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-15 19:35:00
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    甜到可以掐出汁的幸福感

    這是和團隊一起的作品
    我很喜歡一起創作的完美平衡
    還記得拍攝前我們有無數次討論和準備
    最終成就出回味無窮的作品

    我常說我們團隊造型師來自不同領域、風格也不盡相同
    但有種難以比喻的默契讓我們連黃金三角😊

    Photographer / The Stage / 美式婚禮婚紗攝影團隊
    Makeup Artist & Hairdresser / Light & Shine Makeup -Judy+Alina+Lily
    Bouquet Designer / Jill Loves Lace 古董禮服
    Video / BLUSH FILM 臉紅紅影像
    Wedding Dress / Pronovias 台灣
    Planner / foronedream.tw #ClubMaxInternational
    Venue / Mandarin Oriental, Taipei 台北文華東方酒店
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    新秘預約、自助婚紗、彩妝教學、合作洽詢
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    Email | lilytso@gmail.com
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    Website | LilyT.net
    Facebook | https://www.facebook.com/stylelilyt/
    IG | Stylist_lilyt
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    #新秘左永立LilyTso
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    #海外婚禮婚紗造型

  • 團隊合作比喻 在 繪本,生活練習 Facebook 的精選貼文

    2021-09-14 16:25:06
    有 16 人按讚

    募資繪本|小玫瑰

    《小玫瑰》,一個關於安置的作品,源於慈懷基本會三十年來為原生家庭不圓滿的女孩們提供安全庇護與身心照顧的故事。

    議題性繪本創作有其不易之處,故事表現若是直白了然,僅是將議題赤裸攤出,不備延伸思考的刻度與藝術價值;反之,比擬若是過於含蓄,與議題的連結又顯得牽強無味。《小玫瑰》則在此創作挑戰中,取得硬底主題與柔軟訴求的平衡。文中比喻用得貼切恰當,當它與議題疊合時,故事中的每個情境都能直覺地映照殘缺的現實;當它與議題分離時,又是個單純溫暖,牽引普遍共鳴的好故事。

    這是一個公益有心的獨立工作團隊與慈懷基金會的合作,雖以安罝議題為創作根基,卻緊緊維繫著繪本本質。邀請大家透過這個細膩善美的故事,共同關心社會上安置的需求。

    《小玫瑰》募資前導問券填寫:https://www.surveycake.com/s/OybGZ

  • 團隊合作比喻 在 范國威 Gary Fan Facebook 的最讚貼文

    2021-08-31 15:24:09
    有 219 人按讚

    🔊🔊【尋人啟事(七)】

    有些朋友寫信時雖然無留下回郵地址,但Gary想回信給他們,如果以下既朋友想繼續與Gary做筆友或有說話想回覆給Gary,歡迎見字pm我們或繼續寫信給Gary:D

    -----------------------------------------------------------------

    小市民 Bird:
    感謝你圖文並茂地讓我重温《明日之丈》(港譯鐵拳浪子) 這個非常勵志的動畫,一幅一幅丈及力石徹揮動拳頭的畫面又在浮現眼前。

    Gary

    -----------------------------------------------------------------

    熊熊 :

    多謝你7月19日的來信打氣。聽你説你的實習工作很有挑戰性,跟辦公室同事相處是在社會做事必須學習的一課,我相信你有能力處理得宜,當處理好人際關係及團隊合作溝通,你的工作潛能會發揮得更好。

    另外,祝你未來重讀的一年,事事順利。

    范國威

    -----------------------------------------------------------------

    煲湯媽媽 :

    你7月23日的來信已經收到。茘枝角收押所內的囚友也有透過電視及收音機留意日本東京奥運會,因為我是單獨囚禁,所以只能聽收音機。每當有香港運動員取得佳績,整個收押所也掌聲雷動,囚友都興奮得大叫出來。

    非常感謝你跟我分享東奥開幕典禮的環節及心思,雖然我也有留意報章報導,但都不及你描述的鉅細無遺。我尤其喜歡《超級變變變》及動漫元素,充滿日本文化特色。

    范國威

    -----------------------------------------------------------------

    Crystal Wong,

    我早前收到你8月4日的來信問候,香港經歷苦難,高牆內的我得到你的關心,很感恩。

    當你知道我曾修讀藝術,借源於日本的金繼藝術 (Kintsugi) 去訴説香港人珍而重之的核心價值正遭受破壞,亦勉勵大家「破損的裂縫,可以修補,只要有心,只要不放棄。」你的文字,你的比喻鼓舞了我,讓我更好地去面對眼前的厄困。

    Gary范國威

    -----------------------------------------------------------------

    M.Y.,

    謝謝你為我禱告,你7月15日的來信告訴我,我們在鐵窗內並不弧單。

    希望我重獲自由後,能够在 TKO 街頭重遇你。我要抄起你的贈言 : 「在最壞的時代,活出最好的自己。」

    Gary

    ----------------------------------------------------------------

    【歡迎大家繼續寫信俾Gary為佢加油打氣】

    🟢 Gary收信地址:
    將軍澳郵政局郵政信箱65010號
    P.O. Box 65010, Tseung Kwan O Post Office

    🟢 如果大家想睇多d Gary 的畫作及設計作品、生活照片及年畫,請訂閱 Gary咖哩飯嘅 Patreon,大家可以click入
    https://www.patreon.com/CurryRice

    同時歡迎大家寫信俾Ben鍾錦麟及支持譚凱邦太太Eva的手工皂網店 :
    🟢 Ben收信地址:
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    P.O. Box 91696, Tsim Sha Tsui Post Office

    🟢. 譚凱邦太太Eva的手工皂網店
    https://www.facebook.com/SolosSoap
    網店:https://solossoap.boutir.com/

    如大家有說話想同Gary講,可以留comment,小編們會轉告俾Gary

  • 團隊合作比喻 在 ezManager Youtube 的最讚貼文

    2021-05-05 20:14:53

    身為主管,「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴,不能一起工作怎辦?

    :: 三觀不合~ 沒關係。他們沒有錯,只是不適合您

    :: 如果在一起打拼的過程中,我們意識到打算做其他事情而離開, 那就讓我們慶祝一下,而不是將這個離開視為失敗。

    :: 個人關心的事物也必須是團隊(和公司)關心的事物。否則那人可能會在自己的職涯上,發現自己經常是失調的狀態。

    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。



    ★ 本集私語:

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    ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》

    (暫譯:優秀管理者的後天養成之路)

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    作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。



    ★ 本集重點摘錄:

    員工可能無法完成出色工作的主要原因:

    1. 他們不知道什麼叫做” 好” 的具體呈現是什麼,

    2.他們的志向與職務需求不符

    3.他們不知感恩(可能是指愛抱怨),

    4他們缺乏技能,或者讓其他人士氣變低了。





    ★ 本集分點章節:

    (00:00:36) Apple podcast改版後,節目升至分類榜首

    (00:01:03) 你在職場上經歷過為難與徒勞嗎?

    (00:02:07) 本集開始:你不需要總使每件事都很OK

    (00:04:05) 個人要與團隊價值觀認同(談戀愛比喻)

    (00:07:15) 中場休息聊,apple podcast, spotify, FB都進入podcast市場新紀元

    (00:10:18) 兩個離開團員的例子

    (00:12:58) 贊助商品介紹 與結尾





    ★ 本集提到的過往重點:,

    n



    ★ 本集補充資料



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    Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep



    @同步更新至

    Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MB3|Himalaya| Hoost....

    @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱



    :: 小額贊助鼓勵我們製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )

    @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF

    @如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金



    ★ 本集快問快答:

    如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔

    以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團

    @ 歡迎分享

    1. 你為何會當上主管?

    2. 你是幾歲當上主管?

    3. 留下一句主管真心話



    @你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組

    :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo

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    @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)



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  • 團隊合作比喻 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最讚貼文

    2020-06-01 19:28:21

    5月29號是本屆立法院第一會期的最後一天,一早我排了第一號,對續任的蘇貞昌院長針對施政方針質詢,心情就像是參加立法院一年級第一學期的期末考。
    這個會期,我的成績單可以用四個字概括,就是「 護台防中 」。
    我質詢了醫護問題、各類國防外交議題、護照正名等提案,當然身為台中區域立委,我更關心台中,也持續推動國會山莊,以實現對選民的承諾為目標。
    今天,我想特別針對幾個面向來討論。

    首先,我想趁今天跟大家分享一個小故事。各位認為「個人」或「團體」到銀行開戶這件事情,大概要花多久的時間?可能有人的答案是半小時,有人答案是兩小時,我和我的團隊,這幾個月想協助一群人開戶,卻碰到諸多困難。
    我們發現,雖然目前《國家語言發展法》已通過,但如果想要用母語,例如台文開戶,仍非常窒礙難行。
    護台與我們的文字和語言
    這段期間,我們與各部會經過多次的討論,仍還沒有完成目標。過去在推動使用母語上,曾有一些成功案例,例如林昶佐委員推動護照可使用母語 - 護照條例施行細則修正,或是高潞·以用委員提案 - 因應原住民族姓名放寬銀行開戶字數限制。這些案例都證明,我們期望完成的這件事,並非毫無可能。然而成功的案例往往會遭到許多技術性的問題阻礙,甚至遇到「跨部會」的情形,就會變得更加困難,我們目前推動的台文開戶議題,陸續已和七個相關部會溝通,包括銀管會、交通部、農委會、國發會、文化部、經濟部、教育部,表示台文與電腦系統等的相關困難,所以無法開戶。
    《國家語言發展法》的精神,就是台灣這塊土地上多元語言的並存與使用,然而要達到多元語言平等使用,讓大家有尊嚴地使用母語,就需要跨部會來促成。我期望我們能不以「技術問題來推翻原則問題」,讓國民可以如院長施政方針所言,可以「營造多元語言友善環境,保障國民平等使用母語權利」。我和我的團隊也會繼續努力,希望能協助民眾,早日完成以台文開戶的想望。
    既然提到語言議題,我觀察到我選區當中,光以霧峰、烏日為例,地名標示就有「漢語拼音」和「通用拼音」混用的問題,你可能這個路口和下個路口,看到的就是不同的拼音,對外國人辨識路名也造成不小的障礙與困擾。會有這樣的狀況,是因為過去不同時期的拼音政策未統一所致。
    前陣子的院會質詢中,院長曾允諾:
    a. 台灣民眾怎麼發音就翻做什麼;
    b. 會交待主責單位來統一處理;
    c. 以全國一致為修正為原則。
    我期望行政單位能繼續積極正視這個問題。就我的看法,我較支持統一為通用拼音,畢竟漢語拼音由過去的蘇聯研發,發音習慣與英語系國家不同,採用通用拼音較能符合英語系國家發音習慣,與世界接軌,也符合國民的拼音習慣。
    中華民國體制已經有太多混淆不清的事情,就連拼音系統都是。逐步建立正常化國家的過程,這些都是需要我們一一去釐清和解決的,也希望院長新的任期能持續推動。

    以上是有關「護、台」的部分,接續我們要來談「防、中」。

    健全台灣體質以防中
    有關「防」的部份,主要是有關國防自主的部分,包括:我國研發產製的新式高教機、大型軍艦等,以及國防與民間廠商合作的部分,我也向院長特別表達關心,希望可以持續努力。
    最後呢,則是談到「中」,曾經有政治人物說出「台獨就是病毒」這樣的謬論。這讓我想到去年我們與幾個委員一直呼籲要立法,年底也通過了反滲透法,雖有他的嚇止的作用,目前可能有再進行調查,但也尚未有實際被法辦的案例,這是需要持續留意的。
    接續,近日香港國安法通過後,可知一國兩制走向破滅,未來一國一制下的香港,不僅言論、自由、生活各方面都會受到衝擊,金融體系更勢必發生變化,也牽動全球經貿局勢。而台灣其實從90年代開始,國民黨說過亞太營運中心、雙航圈、雙營運中心,民進黨執政黨也提出綠色矽谷及亞洲矽谷的計畫,趁這次我也詢問院長,是不是有可能趁這波持續性地推行相關計畫以及因應的措施,因為外國的媒體、社團、企業、資金人才等,其中當然也包括台商,都有可能從香港撤出,我希望院長和相關單位可以做好準備。
    中國的意識形態就像病毒般,在全世界到處流竄,而對抗中國因素就如同防疫,我們應該建立避免感染制度,如我一開始的比喻,如果對抗中國是一場防疫作戰,我們應該積極加速台商回台,可參考美日等國的做法。而在疫情開始前,讓想回來的台商國人安全撤退,針對香港局勢,並且研擬接續外資、港媒、港資、港人社團等可能來台的應對方案,並要研擬辨識這些進來的人、商、資本是否受到「感染」的機制,建立防疫般嚴格防護、檢疫等方案,避免發生「社區感染」。

    本會期的最後一次對院長的質詢,接續的幾個會期,我會持續盯緊相關議題,讓我們一同「護台‧防中」!最重要的是,我也會繼續推動國會山莊、地方議題的發聲,不只護台防中,更要顧台中。

    #3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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  • 團隊合作比喻 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

    2019-04-29 19:00:04

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    讓你留下怦然心動的關係,活出輕盈自在的人生!
    課程連結:https://pse.is/E5MW5
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    【哈克工作坊】~讓你的存在,成為別人想親近的禮物~06/29(六) & 06/30(日)
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    [ 7/21 開課!]【寫作小學堂】~寫出專屬風格,找回文字悸動
    打造一盞自己的聚光燈,建立起專屬於你的品牌印象
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    【08/10開課!】《人際回應力-看懂情緒,輕鬆對談》~第20期
    一個人的命運,是回應力的總和!
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    【線上課程】《時間駕訓班》~
    學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人
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    以下為本段內容文稿:

    歡迎來到「一天聽一點」,今天我們來破解一個問題,那就是「人,為什麼會害怕被討厭?」

    在我們的生活裡,你明明可能很「賭藍」某一個主管,覺得他的點子有夠爛,或者是有同事常常拿你開玩笑。

    可是你就是不敢告訴對方自己的感受、你真正的想法;因為你很害怕說出來之後,會被討厭、會被排擠。

    這樣的恐懼呢,讓你情願繼續忍受爛的關係,也不要去面對那種被冷落的痛苦。你很矛盾,甚至於懷疑自己是不是很沒有用。

    其實呢,你會有這樣的害怕,並不奇怪,也不代表你就是脆弱的、無能的。相反的呢,你害怕的是一種很根深蒂固的原始本能。

    因為從人類的演化角度來看,在過去的舊社會裡,人如果離群索居,那麼他會有很高的機率,在遇到野獸的攻擊,或者是受傷、生病的時候;因為沒人有幫忙防守、照料,就直接死亡,活不下去。

    因此呢,人類的社會向來強調大家必須團結、分工合作。這樣子才是對於個人,和群體最有利的事。所以經過幾萬年的演化,這樣的觀念,也就內化成人類的集體潛意識。

    也就是說喔,人早就把比如說像「受歡迎」啊、「被接納」啊,這樣的概念,跟「生存」畫上了等號。所以「害怕被討厭」,更直接的說,其實它的背後是「害怕死亡」。

    為了消除我們對死亡的恐懼,避免被孤立、被淹沒,人們呢很需要感覺自己是「合群的」啊、「正常的」啊。

    而這樣子感覺「正常」,再擴大一點講,不只是關係上、精神上,甚至於還包含身體上,對於那種可能是細菌,和疾病的排拒感。

    我在這邊講一個美國總統川普的故事喔。他有一個不是太好的習慣,他會眨低女性、嘲笑身障人士;在競選的時候,他經常用「噁心」這樣的字眼,來辱罵他的競爭對手。

    有一次啊,川普在主要的競爭對手希拉蕊,跟她一起電視辯論會上,而希拉蕊遲了幾秒鐘才回到台上。主持人自然就關心一下希拉蕊,這時候她就解釋自己是去上廁所了。

    而沒想到,川普知道這件事之後,居然說什麼你知道嗎?他說:「我知道她去哪裡了,噁心死了!這些我連提都不想提。」

    說完之後,皺皺鼻子還撇嘴,露出一副很輕蔑的表情。他連「廁所」這二個字,都不想說出口。可是我很想知道的是,啊川普你是不會上廁所、不會撇條膩?

    我想邀請你想一想喔,如果你身旁有像川普,這樣的朋友或家人,每天都對你露出這種「嫌惡」的表情,你能夠忍受幾次?你的日子還能繼續過下去嗎?

    雖然川普他沒有禮貌,這是他個人的問題,但不可否認的是,只要是正常人,看到這種「嫌惡」的表情,都會很不舒服的。

    正因為人類有「需要自己是正常」這樣的求生本能,於是呢,讓我們的認知系統,發展出一種很特殊的偵察能力。

    就是啊,我們對他人「厭惡、嫌惡」這樣的表情非常、非常的敏感;而且呢,這樣的反應直接又強烈。

    還會針對那些被群眾認定是「嫌惡的人」,他們剛剛吃過的、喝過的、碰過的東西,我們會自然的避開。我們下意識的會覺得,在那些嫌惡的人身上,可能會有可怕的細菌跟病毒。

    而偏偏細菌感染,在人類的歷史裡,也的確造成了很大的死亡率、在短時間內帶走了很多人,因為這樣子喔,更加深了這兩者之間,我們內在的連結。

    因此呢,人類對於任何有可能造成疾病啊、孤立啊、排擠啊…這樣的東西,我們都很小心,我們會怕自己成為下一個受害者。而這樣的害怕被感染的反應,也會反應在「種族歧視」上面。

    就像是上個世紀的六零年代,美國的白人就不容許黑人,跟他們用同一間廁所,他們規定黑人要用別的廁所,通常還被放在屋外。

    一直到今天喔,這種「害怕被感染」的反應,它還持續影響美國,對於「境外移民」的態度。

    就像是2016年,美國總統大選的時候,正好遇到敘利亞難民潮的問題,這時候如果有保守派的政客,他把移民比喻成「病毒」。

    所以呢,有大批的移民進入我們自己的國家,就像是病毒侵入了身體。藉此暗示這個國家的文化,會因此受到毀壞、我們的價值觀會崩解;那麼選民就有很高的機率,會反對移民、排拒新的文化。

    而這些政客,之所以會故意的把「移民」跟「病毒」畫上等號;就是因為他們知道,演化會讓我們在下意識裡,去迴避這些疾病,去避免掉任何會帶來麻煩的事情。藉此呢,把「反移民」的政治信念擴散出去。

    就有心理學家觀察到這樣的現象,並且做了實驗,來證明這個推論是真的。

    在2009年的秋天,當時呢H1N1的流感病毒大爆發,各國的政府都鼓勵民眾,去接種流感病毒的疫苗。而美國的社會心理學家,約翰.巴吉博士,就在耶魯大學做了一個實驗。

    他先發送了一些傳單,在傳單上面,說明了接種疫苗的重要性,接下來提醒受試者,目前流感病毒正在肆虐。

    接著呢,他讓受試者去填寫問卷,而問卷上面的問題,就是訪問受試者,對於這些移民的態度。等到問卷完成之後,實驗人員再問這些受試者,他們有沒有打過流感的疫苗。

    結果呢,研究人員就發現,沒有接種過疫苗的人,他們被流感病毒,感染的風險會比較大。所以呢,他們對於移民的態度,也就比較負面;他們比較不願意接受這些新移民。

    而打過疫苗的人,他們就會覺得自己比較安全;因此呢,對於移民的態度比較正面,也就是對於移民的接受度比較高。

    聽到這裡,如果你覺得喔光靠一個實驗,就下定論有一點武斷,不能說服你。那麼我要告訴你,同樣的想法,約翰.巴吉博士他也想到了。

    所以呢,他的研究團隊,又做了後續的實驗。他們比照前一個實驗的方法,他們提醒所有的研究對象,現在是流感季節。

    但是這一次,他們特別強調多洗手,或者是呢,使用酒精消毒雙手;像是乾洗手這些東西,都能夠有效的去預防流感。

    接著呢,他把受試者隨機分成兩組,有一組呢,提供給他們手部的消毒液,而另外一組沒有提供這個東西。最後呢,他們再把針對「移民態度」的問卷,發給這兩組做答。

    這次呢,實驗的結果發現喔,在疾病威脅的操弄之後,消毒過雙手的人;他們對於「境外移民」的態度,就會比較包容,比較有正面的想法。

    但是那些沒有消毒過雙手的人,在他們填寫完問卷之後;他們的態度會普遍比較負面,也就是不接受新移民的態度。

    而這樣的結果,又再一次的顯示,人類最主要的演化結果,就是我們對於「求生」和「人身安全」有很大的需要。讓我們會被習慣和恐懼牽著走,而沒有辦法進行理性的思考跟判斷。

    在這麼多年,實際的教學經驗告訴我,我看過太多辛苦的關係之所以無解,被卡得死死的;就是被這種「生存的恐懼」操弄。

    所以不管一段關係,為你帶來多大的痛苦,不管過程有多麼的折磨;都因為我們太害怕被孤立,而只能選擇停留在原地。

    到最後只能到一些「靠北系列」的社團,「靠北老公」、「靠北老闆」、「靠北老婆」…;繼續抱怨之後,然後留在爛關係裡,不斷的輪迴、相互的消耗,至死方休。

    在這種讓人無奈的關係裡,還有一種人,讓我感覺到特別的心疼,就是那些受到慣老闆啊、渣情人啊,或者是情緒勒索的家人,嚴重傷害,因此在心裡留下傷痕的你。

    這些人不知不覺的害怕認識新的朋友,他們的日子過得越來越畏縮。因為對於這樣的朋友來說,過去的經驗都在告訴他,我只要多認識一個人,就等於多增加一份傷害的風險。

    更可怕的是,這樣的人儘管很無助,但是還是有跟人連結的需要;因此呢,在沒有辦法拓展新關係的情況底下,他只好更加依賴「爛關係」。

    他更離不開,他把自己扭曲得更徹底,因為這樣子,他才能夠繼續留在爛關係裡。因為你可能會很害怕,貿然的斷捨離這些關係,自己會變成那些被排斥的「細菌」或「病毒」。

    但我們從約翰.巴吉博士的實驗裡,你會發現,只要有施打疫苗,或者是使用手部的消毒劑;這會讓人相信感染的機率是降低的,它就足以讓你產生安全感,不再受演化結果的本能操控。

    同樣的在人際關係裡,如果你也能夠有好的信念和好的做法,來保護自己;
    這就像是打了疫苗,或者是使用乾洗手一樣。

    你會因為建立了人際的防護罩,你不怕受傷、你不怕被感染,而真的擁有「被討厭的勇氣」。

    你會更有自信,不害怕失去任何人;或者是,因為害怕被拒絕而遭到孤立,讓自己勉強在爛關係裡。

    更重要的是喔,你也會更有勇氣去交新的朋友,因為你知道怎麼樣「保護你自己」。其實說到這裡,應該害怕被孤立的,不是受害人,而是加害人,不是嗎?

    所以囉,如果你想要活得更有自信、輕爽、開放,我們近期推出由嘉玲老師,帶來的「人際斷捨離」這一門線上課。

    這一門課程,會讓你學會怎麼樣讓自己,在那些電光火石的互動情境裡,去做出正確的理解跟應對;不再讓人際之間的情緒傷害,在同一個傷口反覆灑鹽。

    「人際斷捨離」會透過具體的步驟、系統性的引導,讓你不只是「知道」斷捨離的觀念,而是能夠「做到」斷捨離的行為。

    不過我要提醒一下喔,這門課的含金量超級高,所以呢,你千萬別覺得自己聽了一遍,就能夠像武俠小說裡,那些吃了大還丹的主角一樣,瞬間灌入嘉玲老師十多年的功力。

    在你練功的初期,你會先對於「害怕被討厭」這樣的深層的恐懼,開始免疫。你會相信,自己有條件贏得對的人,有效的幫助自己敞開心胸,去認識更多的朋友。

    而假使你在開始練功之後,你發現自己的身旁,真的有這樣的「爛關係」,你也不要太擔心。

    因爲課程會教你,怎麼樣蹲馬步,一天一點、一天一步的,為你去建立起心靈的防護罩。讓你沒有後遺症的,去遠離這些爛關係;最後勇敢的活出你自己。

    在人際關係裡,真正的安全感,並不是要依賴他人,要人罩你、保護你。一勞永逸的方法,是讓你自己能夠擁有內在的資源,長出屬於自己的力量。

    讓自己可以偵測到,身旁是否還存在這樣的「爛關係」,並且啟動自我的防護罩,保留自己珍貴的時間跟精力,跟「對的人」相處。

    如此一來啊,你渴望的幸福跟平靜,也才會真正的走進你的生命裡。

    希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。

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    然而,如果你對啟點文化的商品,或課程有興趣的話,如同今天分享的線上課程「人際斷捨離」。或許真正的活出你自己、長出自己的力量,可以從學習開始。

    歡迎你的加入,詳細的線上課程的內容,在我們的影片說明裡,都有相關的連結。我很期待能夠跟你一起成長、一起前進,謝謝你的收看,我們再會。

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