[爆卦]團保費用誰付是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 團保費用誰付產品中有56篇Facebook貼文,粉絲數超過5,458的網紅傾聽您的聲音 嘉義市議員鄭光宏,也在其Facebook貼文中提到, #振興券來囉 嘉義市民可領 7000 ( 行政院發放5000面額振興券、嘉義市加碼現金2000 ) 振興券面額多少? 誰可以領? 可以用在哪裡? 不可以用在哪裡? 領取的方式? 嘉義市除了市民普發2000現金外還有哪些再加碼? 讓光宏團隊整理給您。 圖 : 嘉義市 7-11 圓環店 (劉恆輔先生...

  • 團保費用誰付 在 傾聽您的聲音 嘉義市議員鄭光宏 Facebook 的精選貼文

    2021-08-26 15:36:56
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    #振興券來囉 嘉義市民可領 7000 ( 行政院發放5000面額振興券、嘉義市加碼現金2000 )

    振興券面額多少? 誰可以領? 可以用在哪裡? 不可以用在哪裡? 領取的方式? 嘉義市除了市民普發2000現金外還有哪些再加碼? 讓光宏團隊整理給您。

    圖 : 嘉義市 7-11 圓環店 (劉恆輔先生提供)
    資訊來源 : 行政院;聯合報;嘉義市政府

    Q1.振興券面額?

    振興券預計10月初上路,分紙本券和數位券,現規劃紙本券一套10張共5000元,內含3張1000元、2張500元、5張200元,將交由中央印製廠印製,有國幣防偽等級。

    Q2.誰可以領振興券?

    採不排富的普發方式,且不需支付1000元,原則只要滿足4大條件之1,就有資格領五倍券。
    ●不限年齡,具有中華民國國籍的人
    ●2021/12/31以前出生的新生兒
    ●具有居留權的外籍配偶
    ●持永久居留證的外籍人士

    Q3.振興券可以用在哪 ?全國實體店家、攤商皆可以使用。

    ●生活用品:如超商、賣場、超市、藥妝店。
    ●交通:交通票證、飛機票、APP叫車、客運票。
    ●出遊住宿:加油錢、旅宿。
    ●吃喝玩樂:夜市攤販、小吃店、餐廳、風景區、遊樂園。
    ●藝文:電影院、演唱會、體育賽事、展覽活動。
    ●其他:學雜費、捐款、公益彩券、香油錢、醫院掛號費。

    Q4.振興券哪些不能用?非消費用途,皆不在適用範圍。

    ●電商網購:如PChome、momo、蝦皮不適用。僅有特定電商能使用,預計會列出「電商白名單」。
    ●繳費、繳稅:水電費、罰單、勞保費、健保費、國民年金保險費及繳稅不適用。
    ●菸品:依據菸害防治法,菸品是不能促銷的。
    ●儲值、禮券:如遊戲點數、健身房點數及購買禮券。
    ●線上課程:不能購買線上課程平台,但臨櫃支付學費可以。

    Q5.振興券領取方式?

    五倍券現規劃紙本券與數位券,紙本除可在郵局實體換取,並規劃全國1萬1千家超商可預約換取;數位部分,將可綁定信用卡、電子支付、悠遊卡或一卡通等電子票證。

    Q6.嘉義市除了普發現金還有哪些加碼?

    嘉義市長黃敏惠宣布配合五倍券,加碼普發市民現金2000元,市府再公布,「2021嘉義市購物節」將於11月1日到明年1月2日止,跟去年相同的是入住合約飯店可獲600元「嘉遊金」,折抵房價、消費;而今年登錄發票抽獎的門檻降低,累積消費500元有1次抽獎資格,上限20次資格。

  • 團保費用誰付 在 Facebook 的精選貼文

    2021-08-13 14:43:05
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    #勞工1萬元紓困加碼

    勞動部11日加碼紓困
    擴大全時及部分工時受僱勞工生活補貼適用對象
    納入中高齡再就業者及7月全月薪資減損逾20%的勞工
    可以直接領1萬元現金
    申請時間將從今(13)日上午10時開始
    延長至9月30日截止

    #全時受僱勞工生活補貼(1萬元)
    2.0擴大適用
    ⚠️5、6月份受影響的中高齡勞工
    -110/8/13上午10時開放申請-
    ⚠️7月份薪資受影響者(含中高齡勞工)
    -110/8/23上午10時開放申請
    110年5、6、7月受疫情影響
    收入減少勞工
    每人發給一次性補貼1萬元

    #補貼對象四要件
    1.受僱參加就業保險
    2.65歲以上受僱參加勞工保險
    3.已領勞保老年給付,受僱參加職災保險
    4.已領其他社會保險養老給付,受僱參加勞保或職保
    且 月投保薪資24,000~34,800元
    且 110年5月、6月、7月的薪資較4月↓減少20%
    且 減少的月份當月底,需要同一雇主之投保單位加保

    #線上申請簡單兩步驟
    於申請網站
    https://mol-10000.wda.gov.tw
    1.輸入申請人身分證字號及薪資減少月份
    2.輸入個人資訊&上傳薪資所得減少證明
    *您可提供薪資單、銀行薪資轉帳紀錄、雇主開立薪資減少證明
    文件上需有載明勞工身分、薪資月份、給付金額、公司名稱
    審查確認後3天內撥款至申請人金融機構帳戶
    #注意事項
    一、原本5月、6月份薪資受影的勞工,已開放申請
    申請期間連同7月份延長至110年9月30日止
    二、有以下清況者,不列入補貼對象
    🔹領有勞動部自營作業者或無一定雇主、部分工時勞工之生活補貼
    🔹領有教育部、經濟部、交通部、衛福部、文化部之停業生活補貼及其他性質相同之津貼或補貼
    🔹110年5月6月或7月份領有勞動部安心就業薪資差額補貼、充電再出發訓練津貼、安心即時上工工作津貼
    🔹110年7月份領有輔導民間團體即時上工工作津貼
    🔹同時在職業工會或漁會加保勞保或僅參加職災保險者
    🔹留職停薪期間等依法繼續參加就保或勞保者

    紓困外還有振興
    行政院昨天公布 #五倍券 相關細則
    將比照去年三倍券模式
    發放實體與數位券
    不發現金也不排富
    適用範圍也與去年相同
    全國實體店家、攤商皆可使用
    學雜費都能繳交
    而非消費用途
    如繳納水費、電費、罰金、勞保費、健保費、國民年金保險費
    則不在適用範圍
    值得注意的是
    五倍券將不適用於因疫情受惠的純電商
    行政院擬公布「電商白名單」
    比較振興三倍券去年開放的電商白名單
    僅包含藝文展演、體育賽事及旅遊商品的平台
    且須經主管機關審核通過
    本次白名單還在討論當中
    可能開放適用於外送平台等電商。

    #勤洗手 #戴口罩
    #保持社交距離 #臺灣加油
    #守護族人健康 #誰雨蓁鋒

  • 團保費用誰付 在 Facebook 的精選貼文

    2021-07-27 10:36:08
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    親愛的,妳準備好當媽了嗎?

    有人說母性是種本能,也有人說生了自然就會當媽了。
    先不論這些觀點對錯,人在面對不同的角色與生活時本來就需要準備。

    其實我並不建議把生育當成結婚後順其自然的一件事,更不希望是在各位還在適應人妻和媳婦這些身份時,孩子就很快的降臨。
    妳的婚姻生活還在磨合,但卻快速的迎來育兒生活。
    妳還來不及仔細觀察枕邊人婚後24小時朝夕相處以及牽扯到婆媳關係的處理方式,還未來得及有柴米油鹽和價值觀的考驗,媽媽的身份就到來。

    因為媽媽不只是FB上那些和孩子相擁的美好照片更不是聽到看到友人滿臉慈愛說著自家小孩的溫馨
    媽媽是全年無休/無法逃避/無法退貨以及要為一個人牽掛一輩子的存在
    撇除產前的不適和產程的痛楚,我們從全然自由的單身進入到另一個家庭成為另一個人的老婆和男方家的媳婦已經必須拋棄某部分的自己。
    離開娘家也好,去適應從不熟悉的新的環境跟家人也好,我們不再能全然的只顧自己的想法,想做什麼就做什麼。
    這樣的變化可能已經讓人有點不習慣,那當一個母親要接受更多的變化

    1.生理變化,奶垂/肚大/骨盆外擴/妊娠紋/漏尿/身形走樣等等的生產後遺症,就算本身體態維持的還可以,但其他真的沒有一點影響或改變?或許有這樣的媽咪,但也許是體質也許是用了極大的毅力和時間去恢復。可是當寶寶出生有多少女性能有這樣的體力精力和時間?我不知道……又有多少女性看到不復往日的自己會不愁悵

    2.生活變化:生命中多了一個人,而且是無法溝通完全無自主能力的小人兒,他只能全然的依賴依靠妳,於是妳必須放棄過往可能結束工作就能獲得的自由時間。妳一整天被反覆的餵奶拍嗝換尿布哄睡給填滿,就算再累也不能放棄不能逃避。妳想要去美髮美甲逛街唱歌跟朋友去BAR喝一杯,但家裡的小人兒需要妳。就算有後援能讓妳暫時的喘口氣也只是暫時,更別論妳放不放心自己能不能走得出去。別說化一個精緻的妝,連吃飯睡覺時間可能都是奢侈。妳發現妳的生活幾近完全的不能想做什麼就做什麼,最多就是孩子睡時追個劇。育兒佔滿了妳的生活重心

    3.週遭變化: 從有這個小人兒開始,別說隊友可能原本還可以井水不犯河水還能忍讓的婆媳關係變成難以處理。甚至連自家娘家也許都會出現問題,妳可能會覺得明明孩子是妳懷胎十月生的。但好像每個人都有權有份去干涉妳怎麼養怎麼教育,太多的關愛變成一種壓力。可是妳悶妳氣或者妳嘗試有智慧的冷靜處理,但還是有許多在挑戰妳底線的行為跟言語。可是一樣妳只能告訴自己不去理不去聽不去在意,可是人心是肉做的,要完全釋懷到底要多長的時間

    4.生涯變化: 有孩子就需要照護,然後就要面臨是要繼續回職場找托嬰或者請長輩幫忙,有很多需要做的抉擇過程也會有擔心跟各種突發狀況。職場育嬰假後是否回得去? 回去了又會面臨什麼其他問題?如果在家全職照護,那當小孩長大後自己的職涯規劃呢?又該怎麼辦

    5.經濟變化: 以前夫妻倆如果都有上班,薪水也許不見得能過得很奢華,可是買買衣服化妝品吃吃大餐出出國這些小確幸還能保有。可是當多了一個人呢?寶寶的尿布奶粉預防針保健食品保費教育費生活育樂費…….林林總總妳開始計算起存款,面對長期投入的未來,也許有些是走一步算一步的樂觀但更多是想著省一點吧? 如果雙方收入不是特別高又有一堆”貸”,這些錢哪裡來?於是妳開始從精緻女孩變成市場大媽,錢大都花在孩子身上。即使自己很會賺,但養育小孩在經濟上的影響仍舊肉眼可見。

    6.人際變化:如果你的閨蜜都還未有孩子,如果孩子導致你們作息時間是碰不上的。即便你想參與相抽出時間聚一聚,到最後都發現不是這麼容易。單身的許多話題無法共感,而有孩子的各忙各,你好不容易空下來卻發現那短暫的時刻裡你更想只有"自己"追追劇看看社團逛逛蝦皮買孩子的東西或者看育兒知識,你發現你最親近的竟然只剩下隊友跟小孩,想找個人聊心情跟自己但更想休息睡覺

    7.心態變化: 從女孩到女人到媽,沒人教過也根本不會。甚至過往根本是沒接觸過小孩的,可是當有了自己的骨肉。出於人性的基本道德或責任感也好又或真的感受到骨肉連心的親情也罷。還是想著要教育他保護他給他最好的,可是在面對從未碰過的各個關卡跟狀況,誰不會害怕跟緊張。擔心會不會做的不好會不會照顧不好自己這樣做真的對嗎? 養育一個孩子從不是一件容易的事情,從0歲操心到一輩子。我們除了跟著成長並且一次次調適自己的心情。沒人能替我們承擔這些情緒只有我們自己知道箇中滋味

    8.情感變化:有了小孩後,家庭中不再只有妳和他。妳原本可以妥協讓步的,因為小孩的出現。開始對隊友有了新的期望,該成熟一點吧?該負責一點吧?但卻不是每個隊友都能接受這樣的期望。在不斷的碰撞跟溝通中,絕不是一件輕鬆的事情,也許彼此可以互相成長變得更好但也可能婚姻在這樣一次次的爭執中突顯出婚前從未看到的差異,最終走向分離。

    當初因為其中幾點有好幾個月的時間是處於很痛苦的狀態下,認為這不是我要的人生。我的人生都因為這意外而毀了,我原本理想的生活根本不是這樣的。
    這麼強烈的反彈來自於,我沒有準備,也沒有想過會馬上遇到這些問題,我還來不及好好的跟單身的自己告別還來不及適應成為老婆跟媳婦就又被迫快速成為孩子的媽,而我不可以躲起來不可以撒手不管因為小孩需要我

    我必須說當母親絕對有讓人幸福滿足跟帶來成長的地方,但同樣光的背面有暗。現實很殘忍,獲得必有失去。而這些失去,是否已經準備好?是否有能力可以承擔?
    而且即便妳承擔了這些犧牲了這些,請不要認為孩子就是會愛妳孝順妳一輩子。
    更大的可能是妳付出了所有的愛,然後放手目送他離開。
    愛他保護他一輩子是我們的選擇,孩子不會就此是妳的私人財產
    也不會是附屬品。

    可能很多媽咪會說我並沒有想這麼多生前也沒有做這些準備,
    但我不後悔
    也或許有些媽咪說如果能讓我坐上時光機我絕不結婚生子

    但如果已經在這條路上了,請盡所能好好的養育他愛他
    因為對於孩子而言,我們即便不是100分卻是無可取代的媽媽