為什麼這篇國軍週休二日實施規定鄉民發文收入到精華區：因為在國軍週休二日實施規定這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者VOT1077 (風之谷衛鷹)看板Militarylife標題[法規] 國軍人員週休二日實施規定...
非機密!
源自澎湖縣政府
http://www.phhg.gov.tw/chinese/board/news/91/9103/9103spring2-3.htm#b7
澎湖縣政府 函
受文 者：如正、副本
發文日期：中華民國九十一年一月八日
發文字號：府授兵勤字第○九一○○○一二七八○號
主旨：函轉國防部修頒「國軍人員週休二日實施規定」，如附件，請 查照。
說明：依據內政部九十年十二月三十一日台（九十）內役字第九○九一三二三號函辦理。
正本：各鄉市公所
副本：本府兵役局
縣長 賴 峰 偉
兵役局局長 謝 進 財決行
國軍人員週休二日實施規定
壹、依據：
一、行政院、考試院民八十九年十月六日會同發布之「公務人員週休二日實施辦法」及
行政院、考試院民九十年十月二十二日會銜發布修正前法第三條、第十一條條文。
二、總長湯一級上將民八十九年十月三十一日主持第十二次參謀會報指（裁）示事項。
三、總長湯一級上將民九十年五月三十日主持第一次政策小組會指（裁）示事項。
貳、目的：
使國軍人員在軍旅服役（務）期間，能獲得適當之休假，藉以調劑身心疲勞、增進工
作效率並提高士氣。
參、實施原則：
在適法、合情、公平且不違背「台澎防衛作戰國軍戰備規定」原則暨不降低訓練標準
前提下，配合政府「週休二日」政策，律定國軍官兵休假天數、方式，以兼顧官兵權益及
戰訓需求。
肆、休假方式：
一、機關層級：比照行政院每年發布公務人員休假天數施休。
二、部隊層級：
（一）固定執行戰備任務部隊：
比照行政院每年發布公務人員休假天數施休，並採積（輪）休方式分批實施。
（二）輪替執行戰備任務部隊：
１、未輪值部隊，比照公務人員休假，惟須留值能達應變、制變及自衛戰鬥最小限
兵力，留值人員於事前（後）、預（補）休。
２、輪值部隊，百分之八十五兵力擔任戰備，百分之十五休假，輪值主力於戰備任
務前（後）預（補）休。
（三）外島部隊：
１、金門、馬祖、東引地區部隊：
比照行政院每年發布公務人員休假天數施休，志願役返台八次，每次九天，計
七十二天，義務役返台四次，每次十五天，計六十天，其餘休假於防區實施。
２、澎湖地區部隊：
比照行政院每年發布公務人員休假天數施休，志願役返台十二次，每次六天，
計七十二天，義務役返台八次，每次八天，計六十四天，其餘休假於防區實施。
３、烏坵地區部隊：
比照行政院每年發布公務人員休假天數施休，全體官兵返台十次，每次十天，
計一○○天，其餘不足天數於駐防前、後平均施休。
三、國軍各軍事院校學（員）生之休假：
依部頒八十九年十二月八日（八九）易暉字第三二一○八號「軍事學校學員生休假
共同處理原則」辦理。
四、國軍各級軍醫院：
參照行政院衛生署方案辦理，採輪班方式保持週六正常門診服務。
五、國軍各軍事工廠：
軍職人員比照公務人員休假，員工比照軍職人員休假，惟依勞基法每兩週工作八十
四小時方案，工廠（單位）主官得視工作需要，要求兩週加班四小時，不另發給加班費。
六、聘雇人員：
依「勞基法」得比照公務人員休假，惟將「五一勞動節」休假日調至「九三軍人節
」實施。
七、軍事學校聘任之文職教員休（請）假，依教育部現行有關法令規定辦理。
八、軍事機關任職之文職公務人員休（請）假，依公務人員請假規則辦理。
伍、規定事項：
一、紀念日除中華民國開國紀念日及國慶日放假一日外，其餘均不放假。二二八和平紀
念日在未修正為不放假前，該紀念日逢星期一至星期五，當日放假一日，並於當週星期六
上班一日；放假之紀念日、民俗節日，勞動節、軍人節逢星期六、星期日，均不予補假。
二、國軍志願役人員之慰勞假，依「國軍軍官士官請假規則」辦理；另外（離）島部隊
志願役人員慰勞假，依服務年資得併每次返台實施。
三、偏遠地區（限支領地域加給部隊）得視實際交通狀況，由單位主官彈性核予（例：
烈嶼至金門、東西莒至南竿之候艦（船）、候機時間應予列給）。
四、配合週休二日，連隊之官兵，除休假期間外，應一律留宿營區。志願役官士之眷屬
（三等親內），居住營區附近時（五十公里內），得由單位主官核定每週外宿假一次。海
軍在港鑑艇官兵，空軍飛行員外宿規定，由海、空軍總部訂定之。另各部隊因任務影響之
不足天數，得以點放方式施休，以十四小時折算一日核計補實。
五、各級戰情中心，值日人員仍保持二十四小時作業，各級正、副主官（管）休假時必
須考量與重要幕僚搭配輪值，以利各項突發狀況掌握與處置。
六、負有特定任務需經常保持戒備之部隊，依據「台澎防衛作戰國軍戰備規定」，留值
營區必要待命兵力，其餘人員平日（含莒光日）得以實施休假。
七、各級主官（管）應採計畫休假，由其上一級單位主動排訂貫徹，以落實各級幹部正
常之休假，休假期間應確實執行代理人制度，如遇缺員，其上級單位應指派代理人，代理
期間負完全責任。
八、官兵在休假期間如遇戰備突發狀況，應依部頒「國軍人員緊急召回規定」迅速歸建
；各總（司令）部以下單位應配合訂定相關規定，並於官兵休假離營前加強宣達。
九、各單位應確遵「國軍軍紀維護實施規定」、「國軍防治違法及傷亡具體作法」以加
強「軍紀」及「安全」維護，防範危安及不法事件發生。
十、留值部隊及戰情人員，應照常操課與服勤，事前（後）、預（補）休，嚴禁於營內
休假。
十一、本規定自令頒日起實施，國防部將不定期至各單位督導執行情形。
十二、本規定如有未盡事宜，得另令補充、修訂之。
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