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在 國軍獎懲規定產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過4,775的網紅李世淦-屏東縣議員,也在其Facebook貼文中提到, 徵才機關 高雄榮民總醫院屏東分院 人員區分 一般人員 官職等 委任第三至第五職等 職稱 辦事員 職系 一般行政職系 名額 1名(得依需要列候補1至2人,有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內) 性別 不拘 工作地點 90-屏東縣 有效期間 107/...
國軍獎懲規定 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最佳解答
徵才機關
高雄榮民總醫院屏東分院
人員區分
一般人員
官職等
委任第三至第五職等
職稱
辦事員
職系
一般行政職系
名額
1名(得依需要列候補1至2人,有效期間自甄選結果確定之翌日起3個月內)
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/04/20~107/05/03
資格條件
需具備下列各項條件:
1.需具備大專(含)以上上畢業學歷,並具公務人員相關類科考試及格之公務人員。
2.現職及曾經銓審委任第三職等以上,具一般行政職系任用資格人員且未受轉調限制。
3.具高度工作熱忱與計畫、溝通、協調能力,熟悉電腦文書作業系統。
4.具有採購專業證照及具事務工作經驗尤佳。 .
消極條件:無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條所定不得任用及陞遷情事。
附註:依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,優先錄用。
工作項目
1.辦理一般採購相關事宜。
2.辦理勞務採購、履約管理等行政事務相關業務。
3.秘書室相關業務。
4.其他臨時交辦事項。
工作地址
屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
1.意者請至高雄榮民總醫院屏東分院網站(http://www.vhlc.gov.tw/) 徵人啟事下載報名表繕打,於107年5月3日截止日前將報名表,連同以下資料,親送或掛號郵寄憑辦。報名資料郵寄至「91245屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷1號秘書室收」,報名甄試信封外請註明:『應徵秘書室辦事員』,以郵戳日期為憑,逾期或證件不全者,恕不予受理,合於條件者甄試日期另函或電話通知,條件不合者,恕不通知或退件,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。
2.請將報名表電子檔,於截止日前E-MAIL予承辦人:(承辦人信箱:empdep535@mail.vhlc.gov.tw)。聯絡人:張詠駿,電話:08-7704115#560。
3.應檢附資料:報名表、公務人員履歷表(內貼2吋半身照片並註明聯絡電話)、考試及格證書、學歷畢業證書、最近任公職(5年內)考績通知書及獎懲紀錄、國民身分證、現職派令、最近一次銓審函、榮民證(非榮民眷免附)等相關文件影本。
4.甄選程序:符合前開資格條件,且經審查合於業務需要者,另行通知面試及筆試。
(1)面試50%,筆試50%(「專業知能」1科50分鐘)。
(2)筆試或面試其中一科成績未達六十分或總成績未達七十分者,不予錄取。總成績相同時,以筆試成績定其排序。
5.不符合前開資格條件或經審查不合業務需要者,恕不通知及退件,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄。
6.報名人員應檢附之資料,如有闕漏,請依通知之期限內補正;如有刻意隱瞞情形,納入甄選評比考量。
國軍獎懲規定 在 邱顯智 Facebook 的精選貼文
【轉自胡博硯】
還記得洪仲丘嗎
2013年7月3日晚上,因違反國軍資安規定的542旅旅部連下士洪仲丘,從禁閉室急送三軍總醫院後不治。
洪仲丘確實違反規定,攜帶照相型手機進入營區被衛哨查獲,依據國軍資訊安全獎懲基準規定應處以記過處分,但542旅各級官長卻無視國防部與陸軍司令部的規定,處以七天的禁閉處分。
洪姐姐在律師解除委任下,經介紹找上了胡老師,胡老師在7月10日當天陪同洪姐姐跟邱顯智律師見面,當下胡老師告訴洪姊姊三點:
一、追求真相。
二、取得賠償。
三、制度改革。
當時,胡老師與邱律師、洪姐姐被很多人指責要消滅國軍。
胡老師想問的是,到底是誰要消滅國軍呢?
國軍獎懲規定 在 民報 Facebook 的最讚貼文
即使洪仲丘案,有這麼多的問題,還是有人在故意模糊焦點。
任何單位,都有所謂的獎懲制度,以鼓勵及懲罰特別行為的人。
禁閉室像渡假? 這個和洪仲丘案一樣,都是[禁閉室不當管教]。
不當管教,就是沒有依獎懲制度在執行,換句話說,就是[違反規定],同樣都要查。否則,獎懲制度的存在有何用?
這位張先生,是要告訴我們,其實軍中有40%的管教不當,而社會大眾卻只關注到那10%?
而且,洪仲丘案,除了禁閉室管教不當之外,引用不當的獎懲方法將洪送入禁閉室,體檢單位火速簽核體檢報告,監視器錄影內容被任意刪除,這個是整個巨大的機器設下陷阱,預謀殺人,禁閉室只不過是將掉入陷阱中的被害者補上致命一刀而已。
只要追查造成致死的那個人的責任,還是應該拆解佈下整個陷阱讓洪仲丘求救無門的殺人機器??
(照片取自網路,中時電子報)
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你不知到的另ㄧ真相:關禁閉像在渡假
張自強 7.23
陸軍五四二旅下士洪仲丘猝死案引起大眾的憤怒,紛紛指責軍中管教不當,以為軍中禁閉室都像二六九旅禁閉室ㄧ樣,殘忍無情惡整禁閉者。事實上大約只有10%的禁閉室會惡整禁閉者,60%管教大致正常。但大部份人不知到的真相是,約30%的禁閉室關禁閉像在渡假。
以前許多營區都有禁閉室,但除師部禁閉室管理較嚴外,其他禁閉室之管理幹部常因不願當惡人,而長官忙於任務未注意禁閉室這個死角,因此管理通常很鬆散。除了短暫基本教練及體能訓練外,大部分時間是閑著沒事。部隊因按表操課反而較累,因此許多士兵譏諷關禁閉像在渡假。
因洪仲丘猝死案而廢除禁閉室是因噎廢食。如何讓禁閉室管理正常化?1.避免烈日下操練2.重體能消耗之操練應有時數限制3.照表操課4.每日操課表應讓禁閉者簽名,禁閉者拒簽即表示有問題。5.醫官每週巡視禁閉室,以早期發現身體不適者。
洪仲丘猝死案有一項大家多半疏忽的原因:禁閉者常裝病以逃避操練。因此當禁閉者表達身體不適需要休息時,管理幹部常以為裝病而「冷漠以待」。今後應訓練管理幹部如何辨別是否「裝病」,尤其是辨別體能衰竭的生理特徵;如此方能避免猝死案再度發生。
洪仲丘猝死案還有一項大家未注意到的根本原因:士官權力提升但素質未提升。十六、七年前,?了提升士管地位激發其積極性,大幅提升了士官的權力;例如透過士官評議會即可裁定關禁閉。士官權力提升了但素質未提升,因此發生士官放高利貸及惡整致死事情。提升士官素質,才能測底改善軍中管教問題。
在媒體及名嘴交相指責下,洪仲丘猝死案已演變為政治事件,嚴重打擊國軍形象。今後願意當兵的人會更少,募兵制的推行將更加困難。筆者憂心的是,「關禁閉像在渡假」的禁閉室以後恐怕會成為常態。