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在 國籍台灣產品中有97篇Facebook貼文，粉絲數超過3,661的網紅我在出版業上班，也在其Facebook貼文中提到， 樂讀｜離職吧！再撐也不會變好：逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作 #出版社閱讀邀約書籍 #現在的書名好像越來越長XD 不曉得為什麼，一看到這本書就會想起很經典的韓國職場劇《未生》。只要稍稍有接觸韓國文化的讀者，大致可以知道他們的職場文化與台灣相比之下，壓力非常巨大。...
同時也有7部Youtube影片，追蹤數超過4萬的網紅屠潔 一起迷路旅行，也在其Youtube影片中提到，國際組織拒於門外？ 聯合國持護照禁止參觀？ #國際組織 #台灣 #聯合國 2013年我曾經進去瑞士聯合國萬國宮參觀，還寄了一張明信片給自己。 當時我拿著我的護照通行無阻， 但這次… 我被警衛擋下了。 真實記錄下當時的狀況與心情， 真的難掩我的失望之情， 即使在門口跟我對話的警衛非常和善也很有耐...
「國籍台灣」的推薦目錄
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國籍台灣 在 樂讀 | Keep Calm & Read A Book Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 19:20:30
｜離職吧！再撐也不會變好 — 不曉得為什麼，一看到這本書就會想起很經典的韓國職場劇《未生》。只要稍稍有接觸韓國文化的讀者，大致可以知道他們的職場文化與台灣相比之下，壓力非常巨大。 關於作者金炫奭，我覺得他的心臟實在是很大顆，竟然可以待在黑心企業兩個月！當我看著他這六十天在職場上的經歷與奮鬥，深刻...
國籍台灣 在 Sheng Hong ?? Instagram 的精選貼文
2021-09-10 22:34:20
《#In桃園》 經典的客機，珍藏的回憶 · 《Information》 航空会社：EVA Airways / 長榮航空 機身編號：B-16411 📋 機型：B747-45E ✈ 樞紐機場：TPE / Taoyuan International Airport 🌏 IATA代碼：BR 📍 ICAO...
國籍台灣 在 政經八百 Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 21:14:04
#政經八百政治標記 〔#無國籍的移工小孩 #在疫情之下的黑戶寶寶〕 今年六月底，疫情依舊肆虐的時期，聯合報報導指出淡水某檢疫所收治一對新冠肺炎確診母子，相關人員在造冊登記時才意外發現該五歲孩童並沒有戶籍、國籍，是由失聯移工母親所生的「黑戶寶寶」。 今天要向各位壯士們介紹，那些一出生就沒有國籍，...
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國籍台灣 在 屠潔 一起迷路旅行 Youtube 的最讚貼文
2020-02-22 20:00:14國際組織拒於門外？
聯合國持護照禁止參觀？
#國際組織 #台灣 #聯合國
2013年我曾經進去瑞士聯合國萬國宮參觀，還寄了一張明信片給自己。
當時我拿著我的護照通行無阻，
但這次… 我被警衛擋下了。
真實記錄下當時的狀況與心情，
真的難掩我的失望之情，
即使在門口跟我對話的警衛非常和善也很有耐心的跟我解說。
政治很複雜，但身為一個旅遊Youtuber
我想我有那麼一點點義務傳遞記錄我在旅行上遇到的任何事
而不只是快樂的事情而已。
還是提醒大家理性留言！
然後說一聲
『記得！護照、身份證和健保卡，都沒辦法讓你踏進去聯合國總部。』
然後我還是很有風度的有做景點介紹XDDD
專業！（自己說）
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謝謝你。
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國籍台灣 在 吳鳳Rifat Youtube 的最佳貼文
2020-01-09 20:48:26小女兒14 個月大我就申請她的土耳其身分證。我想要老婆也要拿一下土耳其身分證。按照土耳其的法律結婚5 年老婆可以申請。目前我們家除了老婆之外我們都有雙國籍。其實台灣的護照比土耳其的好用多了。而且比較便宜。有土耳其身分證之後可以申請土耳其護照，目前的價格差不多五千多台幣！世界最貴的護照之一！台灣人要好好珍惜自己土地給他們的資源。台灣護照真的很棒👍
#土耳其身分證 #雙國籍 #台灣人很幸福
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國籍台灣 在 Best Of Taiwan - 圖佳 Youtube 的最佳解答
2019-12-13 19:00:06土耳其人為了當台灣人，放棄土耳其國籍！家人生氣嗎？- (老外瘋台灣)
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在土耳其一公斤蕃茄7塊台幣!❤️水果物價比台灣還便宜！- (老外瘋台灣)
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國籍台灣 在 我在出版業上班 Facebook 的最佳貼文
樂讀｜離職吧！再撐也不會變好：逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作
#出版社閱讀邀約書籍 #現在的書名好像越來越長XD
不曉得為什麼，一看到這本書就會想起很經典的韓國職場劇《未生》。只要稍稍有接觸韓國文化的讀者，大致可以知道他們的職場文化與台灣相比之下，壓力非常巨大。
關於作者金炫奭，我覺得他的心臟實在是很大顆，竟然可以待在黑心企業兩個月！當我看著他這六十天在職場上的經歷與奮鬥，深刻地感受到，就算你是一個肯負責且具備擁有成為好上司條件的員工，但是在面對公司不健康的體制之下，儘管擁有組員們的信任，仍然無法發揮所長。
出版社也很用心地整理幾點黑心公司的參考指標：
．動不動就說教斥責，還一人當兩人用。
．老是說「公司就是大家庭」，結果好康都沒員工的份。
．上班打卡制，下班責任制，每天都做到七晚八晚（還沒加班費）。
．叫大家交改善意見表，結果寫了也是白寫。
．平常強調全體員工一視同仁，然而卻有明顯的大小眼差別待遇。
．表面上是雙向溝通，實際上卻只有單方面的上對下。
．老闆超愛翻舊帳，還經常言語霸凌。
．老是說工作表現好就有獎金，到年終結算時，又叫大家共體時艱（翻譯：沒加薪）。
是否覺得以上每一點都好熟悉呢？其實，黑心企業不分國籍，台灣也有。
老實說，職場是一個很微妙的地方，大部分的人每天都得花上2/3的時間在裡面，所以，如果你的公司有出現以上列出的好幾點，導致於每天上班都感到非常痛苦，那真的不要再眷戀了，只剩下為了薪水而無目標地工作，怎麼樣都撐不久，最後受傷最深的也只有自己。
若僅有一兩點的話，我認為還可以稍微思考一下自己此刻在公司能夠學習到什麼？或是還有什麼想要去完成的目標？或許，我們也要藉機多加思考在職場努力，除了賺取金錢之外，更重要的是如何讓我們實現自我價值。
忽然想起五月天阿信說的這段話：「我們做的很多事情，有時候要跟世界對抗，有時候要跟世界妥協。每個堅持自我的人一定要注意有什麼是你可以妥協的。很多有夢想的朋友們，他們在堅持夢想中遇到很多問題，我覺得大部分都源自沒辦法找出你夢想裡最核心的部分是什麼。只要你願意用不是那麼核心的部分去跟世界交換，其實還是很有機會成功的。」
在職場上努力的我們一起共勉之吧💖
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作 者｜金炫奭（김현석）
譯 者｜Loui
出版社｜樂金文化．富者樂金
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國籍台灣 在 律師談吉他 Facebook 的精選貼文
【竟然有小三？！雙重國籍人沒在台灣登記結婚告的成嗎？】
A男與B女皆有雙重國籍(台灣籍、C國籍)，兩人在C國登記結婚後，決定回到台灣定居，沒多久竟發現A男出軌有了小三，B女傷心之餘，決定對A男與小三提出侵害配偶權告訴，卻想到自己與A男並未在台灣辦理結婚登記，這樣還告的成嗎？
🎸A男與B女以其關係最切國籍台灣的法律為本國法
A男與B女都擁有雙重國籍，在兩個國籍衝突時，要依據哪一國的法律呢？涉外民事適用法第2條規定，當事人有多數國籍時，依其關係最切之國籍定其本國法。依第2條的立法理由，當事人與各國籍關係之密切程度，宜參酌當事人之主觀意願（例如最後取得之國籍是否為當事人真心嚮往）及各種客觀因素（例如當事人之住所、營業所、工作、求學及財產之所在地等），綜合判斷之。
本案A男B女在C國結婚後，沒有繼續留在C國，而是選擇回到台灣創業，並有意在台灣永久居住，可以認定與台灣有深切聯繫，所以以台灣法為本國法。
🎸A男B女的婚姻依C國法合法、有效成立
兩人的婚姻是否成立，依涉外民事適用法第46條規定，婚姻的成立依各該當事人的本國法，也就是台灣法規定，但結婚方式依舉行地法也有效。C國的婚姻以登記，並舉行結婚儀式為有效，A男與B女在C國登記，並舉行婚禮，適用C國法律，合法有效成立婚姻關係，B女為A男之配偶無誤。(涉外婚姻的效力參照102年度民商上字第5號)
夫妻必須互負忠誠義務為婚姻的效力，依涉外民事適用法第47條，依夫妻共同的本國法，無共同的本國法時，依共同的住所地法；無共同之住所地法時，依與夫妻婚姻關係最切地之法律。A男與B女的共同本國法為台灣法。
🎸B女可以以侵害配偶權為由，請求精神慰撫金
夫妻互守誠實，是為確保婚姻共同生活之圓滿安全及幸福之必要條件，故配偶因婚姻契約而互負誠實之義務，配偶之一方行為不誠實，破壞共同生活之圓滿安全及幸福者，即為違反因婚姻契約之義務而侵害他方之權利，故A男與小三侵害配偶權的行為是侵權行為。(55年台上字第2053號參照)
依涉外民事法律適用法第25條規定，關於侵權行為所生之債，依侵權行為地之法律，A男與小三侵害配偶權的地方是在台灣，本件侵權行為事件之準據法是台灣法。
A男與小三破壞B女圓滿的婚姻生活，並侵害B女的配偶權及其身為A男配偶的身分法益情節重大，使B女身心飽受打擊與痛苦，所以B女可以依民法第184條第1項、第195條第1項、第3項之規定，請求A男賠償精神慰撫金。
雙重國籍人即使是在外國結婚，如果外遇也是可能侵害配偶權。結婚後，雙方就必須對對方互付忠誠義務，千萬不要心存僥倖，以為只要換個國家外遇就沒事喔。
國籍台灣 在 政經八百 Facebook 的最佳解答
#政經八百政治標記
〔#無國籍的移工小孩 #在疫情之下的黑戶寶寶〕
今年六月底，疫情依舊肆虐的時期，聯合報報導指出淡水某檢疫所收治一對新冠肺炎確診母子，相關人員在造冊登記時才意外發現該五歲孩童並沒有戶籍、國籍，是由失聯移工母親所生的「黑戶寶寶」。
今天要向各位壯士們介紹，那些一出生就沒有國籍，也沒有身分，成了法律上透明人的孩子－無國籍「黑戶寶寶」。
▌非本國籍兒童之身分認定
非本國籍兒童狀況歸納為四類型：
第一類：生母為外國人、生父為台灣人，依照國籍法兒童擁有我國國籍
第二類：生母為外國人、生父為外國人或不詳者，依照國籍法可申請歸化
第三類：生母、生父均無可考時，只要兒童出生在中華民國領域內，依國籍法可認定為中華民國籍
第四類：兒童生父不詳，生母遭遣返出境或行蹤不明者，目前只能拿到「居留證」，而第四類就是俗稱的「黑戶寶寶」。
▌黑戶寶寶的現況
據勞動部統計，截至為止，我國外籍移工人數已突破70萬，而年齡在25至44歲的外籍移工占總體之比率近八成。屬青壯年時期，也是生育年齡的移工佔大多數。
也隨著外籍移工人數持續攀升，失聯的外籍移工人數也不斷增加，截至110年6月底止，仍有5萬1,976人在臺行蹤不明。
根據移民署統計，從2007年1月到2020年7月之間就增加了941人，雖然已經有622人與生母一同回去母國，但這些孩子，尚未被通報安置社政單位之前，沒有居留證，健保、就學、就醫都成問題。
更何況是私下生產的黑戶寶寶，這還只是政府能夠掌握到的數據，沒掌握到的無國籍兒少可能更多，例如：透過地下診所接生或是在家中生產，都是沒辦法掌握到的黑數。
新北市議員劉美芳說：「台灣行蹤不明的外籍移工多達5萬多人，有孩子被安置在社福機構，但有的孩子恐怕淪為親友間的人球，甚至成為黑市人口販運，粗估僅1成孩子取得國籍，台灣法律的瑕疵，對於黑戶寶寶的保障，幾乎是微乎其微。」
▌女性移工在台懷孕該何去何從？
勞動部說明，雇主不可因外籍移工懷孕產子為理由提前解約，並強制外籍勞工出國。勞動部強調懷孕生子是基本人權，也已經取消女性移工入國工作前的妊娠健康檢查，而且她們同樣受到《勞動基準法》與《性別工作平等法》保障，應享有產假與育嬰假等福利。
但2020年經勞動部調查，竟查不到一件雇主因移工懷孕而不當解僱之案件，也無移工申請產假、回母國待產之案件；懷孕移工曾向勞動部申請延長移工轉換雇主作業期間60日之案件，也僅有3件。
而移工懷孕後面對雇主不當解雇，雖然可向1955專線申訴，但實務上20案件中，最終結果也都是撤案。
監察院指出，移工無法申請生育給付，沒有待產處所，也養不起孩子，只好選擇「逃逸」，成為「失聯移工」，生下沒有身分、沒有健保，無法就醫、安置的「黑戶寶寶」。
甚至就在今年7月，來台擔任家庭看護工已10年的Marites，照顧過4個台灣家庭。即將迎接新生命的她卻因雇主以懷孕為由不當解雇。
桃園市群眾服務協會創辦人杜光宇說，即便性別平等工作法明定雇主不能以懷孕為由解雇移工，然而實際情況卻是幾乎都遭到解雇，這些移工媽媽必須償還沉重仲介費、扛起家計，語言不通的她們也怕遭受異樣眼光，不敢去醫院求助。
▌結語與期盼
其實，在民國106年時，移民署為保障非本國籍無依兒少在台居留權益，分別在106年1月及6月函頒「在台出生非本國籍兒童少年申請認定為無國籍人一覽表及流程」及「辦理非本國無依兒童少年外僑居留證核發標準作流程」。
裡面針對無國籍兒童，若生母原屬國政府否認該兒少具有該國國籍，或逾3個月仍無回應，則將由內政部認定為無國籍人，即可辦理收出養及歸化國籍，保障相關權益。
然而這群移工孩童的醫療、教育等社會福利依然需由社會局以專案形式開案才能保障。
移民署目前以專案形式，核發「外僑居留證」給予等待尋獲生母的移工孩童，也需要社政單位介入開立個案；以居留證參與健保就醫，至於就學權益也需要各縣市社會局行文至教育局，以寄讀方式讓小孩入學，等待取得正式居留權後再補發畢業證書。
但時間不等人，因為他們也正在成長，在這些公文傳送與個案造冊所需的冗長時間，將導致這些黑戶寶寶可能延後就學、甚至因此延後就醫，或是根本不在名單上。
在這些立意良善的法規與政策底下，落實上卻還有著困難。這些移工母親與黑戶寶寶，需要更多友善的工作環境、更完善、快速的社會安全網，才能避免這類事情不斷的發生。
「許多需要的東西我們可以等待，但孩子不能等。他的骨骼正在形成，血液正在生成，心智正在發展，對孩子我們不能說明天，他的名字是今天。」
－Gabriela Mistral；智利女詩人，1945年諾貝爾文學獎得主）
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