國家漫畫博物館籌備小隊🚀要來徵人啦！
https://www.nmth.gov.tw/information?uid=211&pid=120631
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✨或是，你也擅長經手行政程序呢？
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◾——職缺：組員——◾
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工作內容：
1.辦理博物館軟硬體需求研究、空間規劃及相關招標行政。
2.辦理籌備工作計畫管考、資料彙整等。
3.其他臨時交辦事項。
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工作地址：
國立臺灣歷史博物館(臺南市安南區長和路一段250 號)
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新的一年即將到來，國家漫畫博物館要來徵才囉！ 快點運用你的專業能力，為漫博館注入新的力量吧！
請注意投件日期只到109年12月16日喔！
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#國家漫畫博物館 #徵人 #履歷投起來

你有興趣找出消失的漫畫文本嗎？
臺史博徵求漫畫研究者十二名！
#有興趣者請洽臺史博

國立臺灣歷史博物館 National Museum of Taiwan History
· 2 hrs ·

【#徵才】✨漫畫博物館籌備小組集合啦✨徵求12名伙伴‼
#5月17日截止 #在臺南跟小編一起上班
　
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WE WANT YOU 👊
　
粉絲們是否有發現，臺史博這兩年一直在辦理跟漫畫有關的特展嗎？
其實這都是在為一個重要的任務做準備——
文化部的君君部長，將籌備 #國家漫畫博物館 的工作委託給臺史博了（握拳）
今年5月，漫畫籌備小組正式啟動，公開徵求伙伴！
　
我們需要12位相關領域專業人才一起加入漫博行列
有興趣的你，請注意投件日期是109年5月7日～5月17日喔！
#不要錯過
有任何疑問請聯繫👩林小姐
☎ 06-356-8889 #2271
📩 o1080603@nmth.gov.tw
　
📍各項工作招募人才訊息連結如下：
　
1⃣綜規行政群A1，應徵人數1人
☞ https://www.nmth.gov.tw/information_239_110564.html
2⃣綜規行政群A2，應徵人數2人
☞ https://www.nmth.gov.tw/information_239_110565.html
3⃣企劃轉譯群B1，應徵人數1人
☞ https://www.nmth.gov.tw/information_239_110566.html
4⃣企劃轉譯群B2，應徵人數4人
☞ https://www.nmth.gov.tw/information_239_110567.html
5⃣資源網絡群C1，應徵人數1人
☞ https://www.nmth.gov.tw/information_239_110568.html
6⃣資源網絡群C2，應徵人數3人
☞ https://www.nmth.gov.tw/information_239_110569.html
　
🔥🔥🔥歡迎踴躍報名參加🔥🔥🔥

【驚！故宮展場安全維護竟委外給派遣公司 人事成本暴增】
　　
這兩天韓國瑜市長提及要將故宮66萬件文物一次展出，轟動武林，引發熱議。博物館的展覽具有教育文化功能，展示的文物並非如一般商品展售，把東西擺出來標價或簡介即可，必須做足策展的規劃。而故宮目前的空間場地、人力編制與策展能量，根本無法負荷。別說是文物全數展出，光是每年的特展、盤點、平日的修復維護，都得費上不少功夫(及預算)。
　　
很想問問韓市長，這幾年來，您是否曾自費走入故宮北院和嘉義南院？能否舉出目前故宮南北院的三個展覽名稱？一個從不關心文化建設，就連今年是高雄市史博館建物八十周年都毫無作為的市長，只想把故宮國寶當作招攬遊客的工具，不僅讓外界看見韓市長的文化素養有待提升，更凸顯其欲將文物全數展出的構想過於好大喜功、也不切實際。
　　
韓市長的國政顧問團更是失職，前有黃發言人把義和團的天王稱為團長，毫無歷史常識，若真要故宮列為觀光政策的大亮點，事前更該好好了解故宮等文化館舍的議題。就算沒時間研讀故宮預算、年報或業務報告書，至少打個電話給柯志恩或蔣乃辛議員徵詢意見(這兩位國民黨籍的立委過去在教委會的表現比陳學聖委員認真多了)，以免發言頻頻出糗。
　　
我好奇地查對了故宮108年和109年度的預算，沉痾依舊，浮編預算更為嚴重。
　　
過去幾年，故宮在審查預算時，常因臨時人員的人數和經費過多而被立委盯上，人事主任慣用的101招，就是拿著資料來解釋，強調這些人力是必要的，他們之後會持續檢討等遁辭。立委們輕輕放下的理由則是，基於尊重與保障臨時人員的工作權，也希望故宮能減少這些非典型(派遣或勞務承攬)的雇用方式，改以正式職缺聘用。
　　
105年度的預算書中，安全管理維護的臨時人員酬金展場服務人員酬金2088萬1千元，106年 2098萬2千元，107年2240萬元。
　　
簡單說，臨時人員的進用、訓練及管理，過去是由故宮安管室負責。從108年開始，改採勞務承攬，展場安全維護發包給人力派遣公司負責統籌，預算卻高達3848萬5315元，故宮的預算書卻沒有清楚揭露這筆委辦費用編在哪個處室。
　　
106年12月13日故宮院長林正儀在〈國立故宮博物院107年度施政計畫及歲入歲出預算案報告〉第7頁提到，安全管理維護編列1億3163萬2千元，較上(106)年度預算數1億6521萬1千元，減列臨時人員酬金及一次性消防設備汰舊改善等經費，共計減少3357萬9千元。
　　
事實上，檢視107年度預算書，安全管理維護項下的臨時人員酬金仍列了2240萬。到了108年度，故宮展場巡視的人力已經改採委外的方式發包給派遣公司。
　　
問題來了！
　　
翻開108年的故宮預算書，安全管理維護項下的臨時人員酬金歸零，那麼，遊客在展場上看到的巡邏人員打哪兒來呢？故宮安管室竟把這項核心工作，交給秘書室統一發包給派遣公司，108年的預算金額為3848萬5315元，109年的預算更高達3951萬635元。
　　
原本以臨時人員進用方式，一年經費約2240萬元，發包給派遣公司後，費用卻大幅飆升76%。人民的納稅錢，居然如此亂花！更不消說，故宮把人員進用、訓練及展場維護工作交給派遣公司，在故宮的業務報告與預算書中完全沒揭露此事，也未告知社會大眾，要做這件事之前有呈報給行政院，或是做過縝密的風險評估作業嗎？
　　
請教行政院蘇院長：
　　
問題一、一般民間公司為了降低人力成本，可能選擇將徵才和教育訓練等業務委外辦理，進用的方式改為定期契約(派遣或勞務承攬等)，為何故宮將人力委外給派遣公司，費用卻增加了近一倍？
　　
問題二，為何行政院主計處和監察院審計部，對故宮預算書長期呈現的簡陋隱匿等疏失視而不見？
　　
另外也想請教立法院教育及文化委員會的委員們，您們有好好審查把關故宮的預算嗎？故宮這幾年的預算膨脹，政務人員把一份數百元的故宮月曆當成他們個人的公關禮品大量發送(還不包括其他的文創商品)，這些陋習都不用監督嗎？
　　　　
＃蘇貞昌
＃韓國瑜
＃故宮
＃展場安全維護
＃派遣