我當過研究助理4年多的時間，
分享一下個人的經驗：

1.研究助理就是因為不穩定所以缺才會多，
下一年若沒有計畫的話是真的會沒工作，
我之前跟的老師算是還滿大咖的，
雖然每年還是會有計畫，
但也常常碰到與隔年計畫沒接好，
中斷1-2個月才接上，
到時候又要先辦離職再到職，
雖然我們老師還是有補我這1-2個月的薪水，
但年終跟年資也會少算那1-2個月，
那1-2個月沒有勞健保還要繳國民年金，
若碰到比較小咖的老師那真的很有可能就沒有計畫沒工作，
你又要重新找工作。


2.大專院校裡的行政助理缺跟國科會助理不同，
國科會都是跟老師跟計畫的，
不太可能做得不錯就可以跳學校體系的人員，
完全是兩回事，
你應該要找的學校聘任的約聘工作(從人力銀行或學校網站)，
之後才有機會轉正職。
若你想出國、考證照、考國考等，
是可以找國科會助理缺待著，
邊工作邊念書，
進去前最好打聽一下是不是個屎缺，
屎缺的話每天忙工作都累了，
根本沒機會念書。


3.年終的部分都是算到12月底，
如果是從4月到12月，共9個月
年終=薪資*1.5*(9/12)，

總而言之，個人不建議選國科會助理，
除非你有出國、考試等考量，
不然找學校體制內的缺還比較好。
我離開研究助理已有1年，
若有解釋不對的地方再版友請指正，
謝謝!


※ 引述《ejin (★順桑寶妹☆)》之銘言：
因為想要待在大專院校裡當行政助理相關的工作，
可是國考又不好考，只能當約聘人員，
但最近缺很少，大多的缺是國科會助理，
有在考慮要不要先當國科會助理，
進入後若有好的機會再跳到學校體系的約聘人員，

但有一個疑問是，很多缺只有聘到今年底，
如果從四月做起到年底也有七個月的服務月份，
這樣會領到年終嗎？
還是要聘到明年二或三月後（過年後）才會領到年終，
這樣的缺不少，但是不知道是不是十二月底過後又得找新的工作了，
很多人勸我不要當國科會助理，計畫沒了就沒工作了，
真的好煩惱唷，有人可以分享一下嗎？


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