台灣是個面臨高齡化社會的海島國家，能夠吸引外國人才來台灣，創立就業機會、增加產業多樣性，是好事。但是我對於把外國到台灣工作的人，分成是用就業服務法的「外籍勞工」和另開專法的「外國人才」，感覺不太對勁。

為甚麼《外國專業人才延攬及僱用法》會遇到這麼多質疑?

我認為第一個是「相對剝奪感」，如果台灣現在的薪資狀態是好的，誰會對於引進其他國家勞動力或是就業人才有意見? 但是即使國科會碩士畢業的專案助理，工作到第九年的公定薪資也才42,045 元，而認定的外國專業人才(非高級外國專業人才)的認定則是「來台前聘僱薪資47,971元」，大喇喇地修法要「引進外國人才」，也莫怪在台灣覺得不受重視的「本國人才」忿忿不平。

第二個問題是「信用不佳」，此次被委員們詬病的最多的包括「開放實習」，啊就簡單一句話，教育部對於大專學生的假實習真勞動剝削都管不好了，要如何讓大家對於「引進外國人才實習」(咦?啊都人才了還要實習?) 不會成為「假實習真低薪勞動」，國發會不能只給我一句「我們會避免」就解決。

第三個問題是「前後矛盾」，一方面說我們缺人才要修法鼓勵外國人來台灣，遇到質疑的時候又回答說「其實我們只影響到一小部分」，呃，到底是多還是少? 到底是五倍鑽石還是一顆石頭(啊不好意思我亂入XD)

主委說他所聽到的都認為這個修法是好的、是有幫助的。呃，我覺得主委你的同溫層有點厚......

意識哲學研究計畫徵求兼任助理，主要工作內容是念書、討論、寫文章、辦研討會。

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科技部「培育年輕人才－意識哲學」計畫徵募兼任研究助理
一、職位名稱：兼任研究助理(大學以上)

二、薪資等級：博士生最高12,000元/月，碩士生最高8,000元/月，學士生最高4,000元/月（基於國科會每月薪資上限之規定，若同時兼任其他計畫之助理工作，將視情況調整）

三、徵募對象：全台各大學學生

四、科系所：哲學（特別鼓勵歐陸哲學、佛教哲學、中國哲學、分析哲學以及其他哲學學門學生申請）、宗教學、語言學、心理學、認知神經科學、醫學等相關科系。

五、僱用人數：五人以上

六、工作內容：1.研讀與意識哲學或意識研究相關之文獻並撰寫論文（至少每六個月一篇）；2.參與讀書會；3.於學術會議中發表論文；4.選修或旁聽相關課程；5.協助辦理研討會；6.參與和本計畫相關的其他活動。

七、工作地點（依研究取向）：臺北醫學大學、清華大學、中正大學、政治大學、陽明大學。

八、聘僱期限：原則上每半年評估一次，若皆通過評估，自103年2月起可續聘至105年7月止。

九、應徵方式：電洽、親洽、電子郵件、面試

十、寄送文件（電子檔）：履歷（請同時提供目前兼任其他任何國科會計畫所領取的每月薪資）、研究主題（中英文兼具）及研究計畫書、歷年成績單掃瞄檔。

十一、 聯絡人：陳今偉 助理教授

十二、 信箱：paulcwc@tmu.edu.tw

十三、 電話：02-27361661#2802或2812

十四、 地址：10031台北市信義區吳興街２５０號台北醫學大學醫學人文研究所 。

十五、 相關網址：http://my2.tmu.edu.tw/project/consciousness。

十六、 截止日期：即日起至105年1月31日止。

以下是李傑老師的學生俊安所提供關於藥學系的介紹 有興趣的孩子認真讀一讀 想必收穫良多!

Chun-An Chen
奉傑爸聖旨，要來回覆一下俊瑋想了解一下藥學系的職涯規劃。
先簡單自我介紹，可以叫我俊安學長，我是傑爸8年前的學生,畢業於台大藥學系。在台灣，藥學系畢業後，如工作是跟藥學相關，主要有四個方向。1.留在醫院當臨床藥師。2.無論出國或在台灣繼續升學，將來朝實驗室發展。3.在社區藥局當社區藥局藥師。4.在藥廠藥商等業界服務。就以上四個分別來做個簡介。
　　留在醫院當臨床藥師，是對專業知識磨練與學習最扎實的工作環境。醫師與藥師最大的分別就在於說，醫師是診斷與治療的專家，而藥師是藥品的專家。現階段醫院藥師提供有關藥品從進到醫院的倉儲管理，藥品調劑（包含大家最常看到的包藥發藥，其實還有化療高風險藥品的配制，小兒藥粉的研磨等等），高風險藥品的臨床監控，住院病人的用藥安全（因為住院病人的用藥種類太多，例如說住在骨科病房但卻有高血壓糖尿病的病人，骨科醫師或許是開刀權威，是外科很有名的教授，但對內科的東西卻可能已經很陌生了。同時多種的用藥，臨床藥師就是有責任去觀察是否有藥物交互作用來影響到病人的用藥安全），病人的臨床衛教等等
　　繼續升學是念碩博士是非常艱辛但前景燦爛的一個選擇。因為現行法規的重重限制下，讓藥品的研發成為一項進入門檻非常高的一個行業。如果沒有深厚的口袋的話，根本沒有辦法進行所謂的人體試驗，更遑論之後的上市行銷。新藥的研發，跟天文學家一樣，這一輩子只要發現一個新成分的藥品，三輩子都可以讓你躺著幹了。但根據目前的經驗統計，從新成分合成之後到成功上市的比例大概是十萬分之一。但繼續升學念非藥學相關系所的人越來越多，這也是因為這個社會的分工越來越細密，例如說有念統計分析的，可以跨足到公共衛生從政；有念投資財經的，可以跨足到理財投資顧問；有念法律相關的，專責的領域就會是在藥品專利法上面；有念經濟的，亦有藥物經濟大為流行等等
　　在社區藥局當藥師，是我認為在目前的台灣最大有可為的一塊失樂園。社區藥局藥師其實就是在你家轉角口看到的藥局藥師（屈Ｘ氏，康Ｘ美我認為只算是藥妝店而已，沒有辦法收處方籤作調劑的不能算是現代的藥局）現代的藥局目前可以做到幫你調劑醫院的處方簽，請藥師做簡單的症狀治療幫你拿藥，但還無法向國外的藥師一樣可以有開立處方的權限，這是現今的醫藥分業要再去努力的地方。社區藥師做的工作雖然沒有辦法像醫院的臨床藥師一樣可以利用詳盡的檢驗報告去分析病人的病灶但卻可以更貼近病人，更能融入在社會社區當中。能利用許多機會來更關心同一個社區裡面的居民，來讓民眾有更好的醫療與生活品質。藥師的工作要更貼近民眾，才能對這個職業的社經地位有所提升。要擺脫藥局只是買買奶粉尿布的舊時代形象，讓民眾感受到關心，讓民眾放心的藥局新形象，是現在的社區藥師需要去努力的地方。
在藥廠藥商工作，不光只是你在＂愛情藥不藥＂裡看到的一樣，那只是其中一種工作範疇。在台灣，因為沒有大規模的新藥研發公司，所以藥廠指的是製藥工廠，從廠區設備的設置與製造流程，原料半成品的製作與進出口，成品的品管，倉儲，藥品運送管理登記，藥品查驗登記，都是藥廠藥師的工作範圍；藥商在台灣定義較狹隘，白話的說法是只有行銷與臨床試驗兩個主要部門。 行銷就是想辦法讓藥品的銷售量成長，如果你有在醫院裡面看到穿西裝或穿的美美的人在門診前徘迴那就是藥商業務了，請別小看他們，如果是年輕的外商業務的話，可能都還需要有碩士以上的學歷才會錄取。因為面對的客戶都是高知識份子如醫師，藥師，或醫院行政管理階層，入行的條件相對也較嚴苛，適合喜歡與人交際溝通的人。臨床試驗部門是專責在人體試驗部分，負責人體試驗資料收集，分析，與國外母公司溝通，也要與衛生署溝通有關藥品需可證的查驗登記與健保價申請等等相關的工作。
　　在畢業後求職難易度與薪資方面，因為只有藥學系畢業可以考藥師執照，就光衝著這一點上，一輩子不可能會失業，一畢業一定有醫院要收藥師。金飯碗是說不上，但鐵做的飯碗一定不會錯。醫院臨床藥師起薪4~6萬不等，依職務升遷調整薪資。社區藥師起薪5~8萬不等,另有業績獎金。自己開社區藥局依營運方式不同有所不同，但基本上有10萬以上（沒有的話把店收起來給人家請就好了...），還嫌不夠的話就多開幾家做連鎖藥局。待在研究室的話，剛畢業基本薪是國科會助理價，學士畢業第一年30600；碩士畢業第一年35000，額外有沒有學校兼差或是老闆有助理經費可以用就是看運氣了。外商藥商業務基本起薪是3~4萬左右在另加2~3萬的交通餐費經貼，還有額外的業績獎金。如果出國去考取歐美國家的藥師執照，基本年薪都會是5萬美金以上起跳。抑或是有能力從小實驗室起家，爾後逐步發展成為知名藥廠，你的身價就會超過150億以上(請Google許照惠博士，台大藥學系的學姊)
　　雖然上述的東西可能不盡完美，有包含許多個人觀感但希望可以幫助學弟妹們更了解一點藥學系畢業之後的出路。以上，學長花了三個小時把他打完...你按個讚不花你三秒鐘...請別吝嗇你的三秒鐘...