[爆卦]國營事業錄取率 5 成 碩士 史上 新高是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 國營事業錄取率產品中有13篇Facebook貼文,粉絲數超過14萬的網紅Yahoo奇摩股市理財,也在其Facebook貼文中提到, 錄取率真的讓人望而卻步🧐 #公職 #職缺 #找工作...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅黃國昌,也在其Youtube影片中提到,1. 2017年許多車主透過公民網路提案,希望制定保護汽車消費者權益的「檸檬車條款」,要求車商對車輛缺陷負責。當時經濟部回覆將會積極處理。 然而,該消費者保護修法的研究,經濟部竟是透過「限制性招標方式」、花費上百萬元,委託代表企業利益的「中華民國全國商業總會」辦理,根本是把消費者權益當笑話。 依...

  • 國營事業錄取率 在 Yahoo奇摩股市理財 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-16 11:01:00
    有 6 人按讚

    錄取率真的讓人望而卻步🧐
    #公職 #職缺 #找工作

  • 國營事業錄取率 在 工商時報 Facebook 的最佳貼文

    2020-11-15 14:45:12
    有 40 人按讚

    【搶鐵飯碗】

    經濟部所屬事業機構109年新進職員甄試15日在臺北、臺中、高雄、花蓮4個考區共23個考場同時舉行初試,總計38,124人報考,首節考試21,268人到考,到考率55.8%;預計錄取1,089人,平均錄取率僅約5.12 %,競爭激烈。

    #國營事業 #招考

  • 國營事業錄取率 在 陳翰基 - 首宇數位文化 Facebook 的最佳貼文

    2020-10-26 13:57:37
    有 30 人按讚

    109經濟部職員級各類別報名人數出爐。
    📍歷年錄取率:https://bit.ly/3ou1S4o
    📍國營事業[地政]投考組合:https://bit.ly/35yb6UD

  • 國營事業錄取率 在 黃國昌 Youtube 的最讚貼文

    2019-04-11 19:30:01

    1. 2017年許多車主透過公民網路提案,希望制定保護汽車消費者權益的「檸檬車條款」,要求車商對車輛缺陷負責。當時經濟部回覆將會積極處理。

    然而,該消費者保護修法的研究,經濟部竟是透過「限制性招標方式」、花費上百萬元,委託代表企業利益的「中華民國全國商業總會」辦理,根本是把消費者權益當笑話。

    依商總研擬草案:「交車後不得少於120日始得請求更換新車或解除契約」、「瑕疵鑑定機構需要雙方皆同意。」,如此維護車商利益、傷害消費者的離譜條款,令人搖頭。

    2. 日前我質詢揭露並要求徹查:台灣中油公司招考錄取率僅4.25%,許多憑實力辛苦考進國營事業的年輕人,每天在基層競競業業工作。然而,中油前幾任董事長卻以「約聘人員」方式、大開特權後門,大量任用許多藉政治關係直接空降的高薪肥貓。

    根舉中油回覆資料,令人質疑這些職缺根本是「職缺因人設事、量身打造」:
    →有人從刊登招募廣告到確定任用,竟然不到一週時間。
    →有招募廣告僅刊登一天、廣告上連企業名都不敢寫的情形。
    →報名人數少,不用考試、通通僅以面試審查。

    至今中油仍未說明這些人到底是如何任用?今日中油歐嘉瑞董事長承諾我,一個月內徹查提出檢討報告。

    附註:

    2019-3-20 經濟委員會:國營事業回歸正常化任用 約聘人員制度不能被濫用
    https://reurl.cc/x309Z

    2019-3-4 年輕人在乎的公平正義
    https://reurl.cc/oR3Zj

    2019-3-4 可以不要再把國營事業董事當成政治酬庸的工具嗎?
    https://reurl.cc/Zeoda

  • 國營事業錄取率 在 黃國昌 Youtube 的最佳解答

    2019-03-20 20:00:01

    註:影片中出現的中油副總經理,是方振仁,誤標為黃仁弘,非常抱歉,特此更正。

    1. 2018年台灣中油公司招考錄取率僅4.25%,許多憑實力辛苦考進國營事業的年輕人,每天在基層競競業業工作。然而,卻有許多憑藉政治關係直接空降的高薪肥貓,領著一般員工奮鬥十幾年都未必可以領到的薪酬。

    2.前台灣中油陳金德董事長就任時,以「專門技術人員」方式聘用數位約聘人員進入董事長室。以陳金德的好友、前宜蘭縣議員張漢東為例,2017年1月被陳金德找來當董事長秘書,陳金德離任時,張漢東沒有隨同離職,反而直接空降轉任油品行銷事業部、月薪高達8萬7千元。

    依照《經濟部所屬事業機構人員進用辦法》第18條規定:「各機構董事會得派用機要人員一人,董事長離職時應隨同離職」。我要求經濟部必須調查:張漢東人事任用案是否以「專門技術人員」方式,開特權後門規避上開規定?中油過去聘用多以醫師等專業人員為主,該人事案究竟有何專業技術性?當初是否符合公開招募的要求?

    3.敗壞中油人事制度不止一例,繼任的戴謙董事長,也以相同方式聘用自己人進入董事長室。戴謙已在今年3月去職,董事長室秘書卻直接轉任油品行銷事業部。難道中油油品行銷事業部專門在收空降肥貓嗎?

    4.我多次質詢揭露,高捷大寮機廠水上樂園開發案,高捷公司淪為慶富詐貸洗錢犯陳偉志、李維峰洗錢工具。高捷董事長郝建生參與其中、必須負責,卻躲避至今、不願出來面對。

    今日最新進度是:高捷終於準備要解約了。然而,對於當初違法亂搞的人,我也要求經濟部必須徹底究責。

    附註:
    2018-3-4 年輕人在乎的公平正義
    https://reurl.cc/oR3Zj

    2019-3-4 可以不要再把國營事業董事當成政治酬庸的工具嗎?
    https://reurl.cc/Zeoda

    2018-11-1 高捷高層可以有點羞恥嗎?
    https://ppt.cc/f8Jk3x

    2018-10-31 經濟委員會:經濟部國營事業為何掩飾犯罪洗錢?
    https://ppt.cc/fk9xox

    2018-10-25 財政委員會:慶富高捷水上樂園弊案 包庇洗錢犯罪集團
    https://ppt.cc/fvGEgx

    2018-10-17 財政、社福衛環聯席會議:電動機車補助 淪為奸商違法詐財弊案
    https://ppt.cc/fJJjkx

    2018-10-15 財政委員會:慶富詐貸贓款洗入高捷水上樂園開發案
    https://ppt.cc/fsNUux

    2018-10-11 經濟委員會:高雄水上樂園弊案及如興弊案
    https://ppt.cc/f6aVEx

    2018-10-8 「慶富弊案、官商勾結 誰在協助包庇詐欺洗錢犯?」記者會
    https://ppt.cc/foWXGx

    2018-10-5 賴清德內閣施政總質詢:臭不可聞的慶富弊案
    https://ppt.cc/fKQyAx

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