公關長日記#2

看到簡議員大力關注台北市政府的員工「職等」、「酬庸」問題，第一個反應是，難道要我們把國營事業都是誰在任職翻出來嗎？後來想想，還是與人為善，不要一竿子打翻一船人，肥貓標籤一不小心打到有能力的人才。

任何人不管是你我、政二代、官二代，都應該對得起自己的工作、薪水，而不是被身分、標籤影響薪水的高低，若誰有「對不起」他所任職的工作，那當然要好好檢討。

不過這樣點名、秀職等、曝薪資，正好也順便讓大家看看，原來政府部門的薪水，跟企業相比一點都不高....

疫情期間，還是請民代多關心小老百姓的「薪苦」，紓困方案到底有沒有真正雨露均霑比較實在吧？

#薪苦

獨佔事業公僕 竟領39萬獎金
無業績壓力 厚顏稱獲利民斥「不公」

國營事業濫發獎金挨罵，但有不少政府部門只因屬獨佔事業，就可領高額獎金，如中央存款保險公司，每名員工可領39萬元獎金，另外負責印鑄國幣的中央造幣廠與中央印製廠、負責印發票的財政部印刷廠，每人也都可領約30萬元獎金。立委質疑，這些單位業務都跟績效無關，「憑什麼領高額獎金？」民眾譏諷：「錢多事少福利好，太不公平！」

根據今年度預算書，中央存保公司編列考核獎金與績效獎金共6859萬3千元，平均每人可領38萬9733元；造幣廠獎金合計8651萬3千元，平均每人可領30萬7875元；印製廠獎金合計2億9314萬5千元，每人可領29萬5807元；財政部印刷廠獎金合計4961萬8千元，每人可領27萬8753元。
主計總處統計，2011年受僱勞工平均獎金僅10萬7千多元，即使是公務員中階幹部，以9職等科長為例，全年也僅約17萬6850元獎金。但上述這些單位的獎金都高於一般上班族與公務員。

獎金佔薪資４成
立法院預算中心報告點名，中央存保公司業務為強制申請核准制，「不必強化行銷或促銷業務，無業績壓力」，且考核與績效獎金竟佔員工薪資四成，「未盡合理」；造幣廠與印製廠「無同業競爭之獨佔市場，銷售結果之達成與員工貢獻度關聯性不大」，財政部印刷廠獲利欠佳，編列高額獎金，「合理性恐待商榷」。
藍委羅淑蕾說，這些單位都屬獨佔行業，沒有競爭壓力，卻能領高額獎金，若國營事業虧損不能怪員工，因政府特許而賺大錢，也跟員工無關，憑什麼領這麼多？綠委黃偉哲也批，這些單位的業務都屬法定職掌，跟績效無關，員工卻領得比公務員還多，堪稱肥貓公務員。

「多印鈔大家花」
上班族陳雅麗不滿說，印鈔票就可以有績效，那可以多印一點給大家花嗎？公務員薪水優渥，工作穩定，錢多事少，福利又好，領的獎金比上班族年薪還多，很不公平。不具名公務員說，同屬公務單位，有人可以領近40萬元獎金，「同款人不同款命，真羨慕」。
央行官員表示，印製廠、造幣廠肩負國幣防偽任務，兩廠都有研發人員研發特殊防偽設計，所以現在國內很難見到偽幣，與兩廠人員辛勞息息相關，薪酬也都依規辦理。

「還要負責防偽」
財政部印刷廠副廠長連坤耀說，印刷廠還負責發票防偽設計、委外辦理發票開獎和兌獎，績效與考核獎金都按國營事業辦法執行，平均1年獲利近億元，錢也全部上繳國庫。
金管會主祕林棟樑表示，中央存保公司還要負責問題機構輔導、問題金融機構的債權債務清理和訴訟等，員工要拿這麼多獎金，須符合金管會考核標準，未必完全領到編列的額度。

國營事業 2013年獎金編列情形
◆中央存款保險公司
．員工數：176人
．平均每人獎金：38萬9733元
．考核獎金：2982萬3千元
．績效獎金：3877萬元
合計：6859萬3千元
◆中央造幣廠
．員工數：281人
．平均每人獎金：30萬7875元
．考核獎金：3751萬1千元
．績效獎金：4876萬4千元
．其他獎金：23萬8千元
合計：8651萬3千元
◆中央印製廠
．員工數：991人
．平均每人獎金：29萬5807元
．考核獎金：1億2470萬5千元
．績效獎金：1億6211萬6千元
．其他獎金：632萬4千元
合計：2億9314萬5千元
◆財政部印刷廠
．員工數：178人
．平均每人獎金：27萬8753元
．考核獎金：2157萬3千元
．績效獎金：2804萬5千元
合計：4961萬8千元
資料來源：上述單位今年度預算書