離開MA近10年，往回看這段職旅程，我的想法:

MA開始，不表示永遠:我們那一屆裡面，有一半還在金融業，但有另一半，是在不同的領域，有人到了創投，有人到管顧，有人創業，有人回到校園讀博士，每個人都在自己的領域閃閃發光。

所以即使在現在往回看，我還是很感謝當初的自己，努力應徵與最後的選擇。

MA計畫很競爭，每一年每家銀行都是上千位在爭取少數的錄取名額，這樣的競爭，主要是因為MA有很多好處

1.不是財金科系，也能在金融業創造影響力:MA很看重特質，不管是領導風範或是邏輯思考，不同於一般金融工作，大部分都期待著履歷上的一致性、相關的金融背景經驗，MA很能夠接受來自各科系的人才們。

2.增高拉廣你的視野:常常有人問，要在大公司好還是小公司好，因為擔心自己在大公司只成為大機器底下的一個小螺絲釘，當你成為MA，你會發現，自己在大公司，但是卻是有機會改變公司大方向的人，因為公司正式把你當作未來主管培養，透過輪調，可以看到不同部門的狀況，有機會產生更多思考火花，更有機會跟公司的一線主管一同用不一樣的視野看事情。

3.拿著高薪資學習:成為MA的初期，只要坐在教室內學習，依然薪情開闊，後來輪調時，每個部門都有精實的歷練，更有主管成為自己的職涯mentor，讓你面對MA人生不困惑，同時會有學長姊制度，讓你不用擔心未來輪調很孤單。

4.升遷機會大:不是成為MA後，就代表一定能成為主管，而是因為MA的寶貴輪調經驗，讓你掌握的資訊更全面，認識不同部門的人，未來有跨部門整合的相關專案，自己都有相對的優勢，成績也比較容易被看到。

5.海外機會多:有些MA計畫是會有海外訓練，或是有機會接觸跨國的合作專案，增加自己的國際視野。

6.軟實力認證:軟實力是每個公司在招募時，最難判斷的，因為每個人都可以說自己很有團隊合作精神、抗壓性高，但你錄取MA，你的軟實力，大部分的企業都不會太有疑慮，畢竟在應徵過程中，你要過重重關卡，經歷各種面試，千中選一，這樣的過程，已經有很好的證明。

MA的特質:
應徵時需要特別注意的
1.有自信，但不自傲:自信與自傲的差別，在於面對你所說的內容，是不是有把握、有根據。

2.邏輯思考:是不是能清楚論述，讓對方理解你的想法?還是說話很跳，天馬行空?

3.重數字分析:金融業又是比其他產業更加重視數字的地方，很多問題，數字一秀出來一翻兩瞪眼，再加上，數字敏感度高、懂得用數字分析事情，會更容易得到深入見解與策略。

4.問題解決能力:工作上每個專案都是一個待解決的問題，尤其在輪時，短時間在不同的部門，要解決問題，首先要懂得找到「對的問題」 。

5.抗壓性:MA的身份是光環，也是一種壓力，背負著期待，同時也接受各種挑戰，能留下來的，抗壓性都很強。

6.行力高:在公司內部不只要擬策略，更要執行，所以會忌諱眼高手低的人。

7.喜歡挑戰自己，嘗試新事物:輪這個設定，其實就暗示著，你很難很長一段時間待在特定的部門，而是需要一定彈性，而面對這樣的彈性，呼應的特質，很常都是屬於，喜歡自我挑戰並實際執行的人。

8.溝通能力好:面對不同部門、不同專業的人，就很需要溝通能力。

9.英文能力:當你有機會參與國際專案，跟世界競爭，英文是最基本的溝通語

10.組織領導能力:每個專案、每個部門都是一群人的工作，所以有相關的領導經驗也很加分。

除了我自己的外商銀行MA經驗，現在台灣也有很多很棒的MA計畫，像是這次想跟大家分享的:國泰MA儲備幹部計畫

國泰MA計畫優勢
-完善的培訓計畫
高階主管導師計畫
-前中後台輪調，第一線了解各單位實務狀況
-學長姐們經驗的傳承與分享
-專屬mentor帶領
-專業知識課程

適合本計畫的人選
-有熱情、專業、有想法的年輕人
-想追求百萬年薪的人
-對金融業有高度興趣的人


履歷收件截止日3/31 #CathayMaker
更多關於國泰MA計畫：https://ma.cathayholdings.com/index.html

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🗣各金控MA招募推出線上說明會與面試

受到武漢肺炎疫情延燒，國內各大金控公司原計3月招募儲備幹部進度大受影響，無法配合校園徵才等到5月，緊急祭出線上及視訊因應方案。

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#國泰金 ：有部分會採取「線上面談」，將導入非同步視訊面試，讓應試者錄好面試影片，即不需重複應試，3月21日也將首次舉辦「線上直播徵才秀」。

#中信金 ：規劃在臉書粉絲專頁舉辦線上徵才，將陸續推出一系列簡介影片，由各組別MA學長姐分享業務內容；3月16日將舉辦線上說明會。

#台新金 ：推出線上社群互動，即「儲備菁英專案線上說明會」與「一日MA」系列微影片，甄選方式也優先變更為視訊面試。

【暑期課程說明】

TMBA 18 th 招生說明會無法出席的同學，我們已經寄出詳細的課程資訊到信箱，若有其他課程問題、或沒有收到資訊，也歡迎私訊粉絲專頁喔！

另外，小編特別整理了招說會的重點精華跟大家分享～

Q：課程內容有什麼特別的呢？
A：這次課程請來非常多重量級的講師，包括上海言起投資董事長，啟善亞洲資本副總經理、現任基金經理人、知名外商財富管理經理、求職策Mika、交易室主管、國泰金控總經研究處、南山人壽財富管理部主管等，都是平常非常難邀請到的講者，機會非常難得！
大社課前三天會開放填寫表單，若是沒有填寫到表單的，當天也會開放現場排隊！

Q：社費早鳥到什麼時候？
A：社費早鳥到7/16(日)23:59以前，下禮拜7/15(六)、7/16(日)大社課可以直接現場報名！
今年只要報名社課，就可參加 求職策Mika與各家銀行MA《想成為MA就該這樣做－MA日常剖析x求職策面試指導》論壇，價值350元！

Q：面試會很難嗎？
A：面試的目的，是希望能夠更了解學員，整體難度不會太高，因此若有參加過體驗社課，相信準備面試能更加容易。
另外，程式交易部門是不需要面試的，9月初直接填寫開學後課程表單就可以！