各位學長、姊，學弟、妹下午安
這次來分享一下幾個月前國泰面試的過程和心得

當時我在國泰總院網站看到職缺
就把104下載的履歷寄到他們網頁公告的E-mail
其實也可以試著用郵寄資料
（104網站上面資料原本是說可以直接投履歷，不過一直未顯示讀取，所以我就主動出擊了）

國泰總院規模不大，但也是醫學中心，之前有短時間待過那邊
如果是學妹有心往急重症亦或是想走病房也好
我覺得國泰醫院可以試試看的原因是：他們對於新人的教育非常完善

不管是我之前待過大醫院或是身邊同學、同事經驗分享
那一個禮拜的新人課程其實內容非常完善，也有技術練習課
下單位後的兩年內新進人員訓練課程，也都是讓我覺得很推這間醫院的原因

然後薪資福利有興趣可以爬文看看之前的學姊們分享
要問我也是可以
錢就是這樣，比上不足比下有餘

當我們選了這一科就必須有個認知
我們餓不死但也不會賺大錢...至少不要讓自己權益被坑了

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面試過程如下：

當時護理部約好面試時間，就先到醫院前面那間國壽大樓地下室面試
一開始是先筆試，一份是選擇題，另一份是計算、簡答及翻譯醫囑

選擇題的部分其實不算難
我相信不管是護專五年制或是大學四年制
一定有一定實力在，就放心作答吧

題目範圍其實蠻廣，內容有基護、內外，甚至還有少部分的產兒科題目
然後...（其實考不好沒關係，不過還是要認真作答）

計算題有兩題，考的就是藥物的劑量換算以及點滴滴數的換算
不太擅長算滴數的姊妹們千萬不要緊張！
因為這兩個題目不像課本教的需要套入複雜公式去算
仔細把題目看好，然後把裡面需要用到的要素抓出來

你就會發現這兩題考的就只是一般的單位的換算而已...

EX:普通Set 1ml=20gtt ，一小時要滴60ml，那一分鐘要滴多少gtt？
EX:某藥物1vial=25000IU，如果今天order開50000IU，那要抽多少Vial？

就是這類型的簡單題目，有時候會有少部分的題型變化
像是他會加一些文字敘述讓你人緊張
某藥物25000IU加在N/S500ml裡，1小時run__ml，1ml裡有多少IU
千萬不要緊張，看清楚題目在問什麼，就不會慌亂越算越亂

（有些時候連公式都不用帶）


接著，就是醫囑翻譯
我想有學過醫護英文或是基本護理學，這三大題基本上算送分題


有一大題是給你一個Order，這時你根本不用去背什麼開刀病人術後V/S Routine
因為題目會直接給你醫生要你怎麼量
你只要看得懂什麼是 Q30min*2次 Q1H*2次 類似這樣的題目
然後寫出醫囑給你的量V/S時間，這題分數就拿到了


接著最後一大題，醫囑翻譯題裡有兩小題
除了藥名以外，時間劑量途徑都要翻成中文

這題的第一小題在考你們的觀念
問的是　Q6HPrn 和 Q6H+Prn的差異，這應該不用我解答

第二小題是就是一般的翻譯 要你們設置靜脈輸液這樣
看醫囑開什麼就翻成中文

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以上是筆試，之後就到小房間去和督導面試
通常你履歷投的是什麼科，就是由該科的督導和你談

然後不要緊張，基本上醫院主管會問的問題都大同小異

1.為什麼想來＿＿醫院？
2.為什麼會選擇這一科？
3.過去實習或工作經驗有沒有什麼挫折？你遇到挫折時是怎麼去處理的？
4.對於護理工作你有什麼規劃？對自己有沒有什麼期許？


大部分就是這類的題目
我相信各位可以發揮自己的實力然後好好應試
不過要切記：千萬不要批評之前的醫院和主管，不管任何原因

雖然有些醫院真的很過分有些主管真的很爛，不過這是職場禁忌
要罵，罵在心裡就好。

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面試經驗分享就到這邊結束
謝謝各位

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