[爆卦]國泰人壽內勤 PTT是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇國泰人壽內勤 PTT鄉民發文收入到精華區:因為在國泰人壽內勤 PTT這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者benny88010 (PTT的暱稱)看板Finance標題[請益] 人壽內勤offer選擇時間...


代po

小妹目前30歲,有幸拿到三個offer在猶豫,對於未來發展性似乎都是不錯的選擇。

一、台灣人壽 商品開發部-商品管銷行政人員
月薪:N(含持股信託補助1000元)
中午供餐補貼110元
年休假:14天
可望績效獎金約:4~6個月(最高可能8個月)
每年調薪約:3~5%

二、國泰人壽 風險管理部-作業風險管理專業人員
月薪:N+1000(含伙食津貼2400元)
無持股信託
年休假:15天
可望績效獎金約:5~6個月(最高可能8個月甚至更高)
每年調薪約:1~3%(頭二年可能3~8%)

三、新光人壽 精算數理部-再保企劃專案人員
月薪:N+2400(含伙食津貼2400元)
有持股信託
年休假:13天
可望績效獎金約:3~4個月(最高可能6個月)
前三年調薪約分別+1000 +1000 +2000左右
若通過精算考試每月加薪水2000

台壽偏行政作業似乎比較不突出,新光的精算領域是我原本工作的延伸較能夠發揮所長,但
國泰是大公司薪資福利較好且履歷感覺比較加分,至於三者的存活率我不確定,最希望的是
工作和生活能夠取得平衡,錢也不委屈。

希望各位版友能提供寶貴意見,感激不盡!


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CaLawrence: 有國泰當然選國泰啊 08/05 18:35
CaLawrence: 你要work life balance 就是國泰 國泰會讓你知道li 08/05 18:37
CaLawrence: fer那個是work life balance的life 08/05 18:37
wade690827: 大樹好乘涼! 08/05 18:37
www22550: 大樹或西瓜 08/05 19:21
klion2468: 如果想走精算當然進精算的部門,有考精算和沒考薪水完 08/05 19:45
klion2468: 全無法相提並論 08/05 19:45
klion2468: Ps 新光那個是保證調薪,每年還會全體調薪一次(但不一 08/05 19:46
klion2468: 定吃得到) 08/05 19:46
jessica7744: 想拼薪水就選新光吧 08/05 21:00
catgirl0716: 平衡2,3若是17專案前幾年會很忙! 08/05 23:15
canis831025: Work Life Balance 就大樹 08/05 23:19
oa56: 1不管哪個單位應該都很難工作生活達平衡 08/05 23:45
tony316: 2.平平穩穩的可以做很久 不看調薪的話 08/06 02:17
n31629: 其他兩個不知道,2完全不推薦,別衝動 08/06 08:09
duya: 有考慮過自營交易員嗎? 08/06 09:41
posthumous: 2要看去哪一部哪一科 08/06 10:17
whitefather: N到底是多少??? 08/06 13:52
catva: 國泰+1,考績好年終很大一包 08/06 14:44
cliff2102: 借此串問一下,如果2是做ERM呢,推嗎? 08/06 15:11
tanchuchan: N應該55k-60k (不負責任推測) 08/06 16:51
tanchuchan: 30的水準應該有 如果是碩士新鮮人大概就40k左右 08/06 16:56
boy830527: 30歲 有5年工作經驗來說 碩畢45k開始算 每年3趴成 08/06 21:04
boy830527: 長 大概N在52到 08/06 21:04
boy830527: 55左右 08/06 21:04
jasonmoon: 去國泰 不騙你 08/06 22:04
jacky9999: 國壽那個部門評價不推,流動率極高,裡面是風管體系相 08/15 12:52
jacky9999: 對比較不重要單位,很多奇怪雜事的專案...目前看起來新 08/15 12:52
jacky9999: 壽數理相對有發展性 08/15 12:52
yyy855029: jacky9999大有卦嗎 08/15 18:13
eternity1895: 請問新光跟台壽,都是保底12+2嗎? 03/11 12:31

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