《台灣搵工故事》
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18歲中學畢業就去左台灣讀書
見到近年香港政治環境越來越差 「香港人加油」
決定畢業留起台灣定居工作
同屋企人講左之後又冇反對
但就係話畢業就吃自己，唔會再俾生活費我。(剩低既錢捱到兩個月)
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7月大學畢業就開始搵工作
本身讀環境工程系，但係就冇興趣向環工相關行業發展
唔想做一般打工仔，想做業務(sales)，地產保險金融汽車之類，可以寄既cv都寄哂
(原來汽車sales係唔得)
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之後個幾日，一日都十幾個電話打黎
問能否前來面試，但係當我講清楚我係香港人身份
冇台灣身分證之後，全部保險公司都話唔請冇台籍身分既人
包括國泰人壽、南山人壽、富邦人壽，仲有信義房屋都係
(明明不動產營業員同保險營業員，外國人都可以考)
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而其他所有地產都話歡迎我去，唔介意我係新人咁話
結果我一次過面試左7-8間不動產公司(地產)
其實間間既條件都差無兩幾，前3個月有底薪，第4個月就吃自己
其次主要係睇面試官係咪真係有心教我
最後我選擇左一個店長好有誠意同誠懇既公司
但係店長講要我考到不動產營業員証照(地產牌)先可以翻工
咁我就拿拿臨去報名，第二日就開始上為期四日共30小時既堂
而其他所有公司我就話下個星期再俾答覆佢地(怕有意外，結果真係有)
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第一日上堂就正正常常，同其他上堂既同學認識，年齡廿幾都60幾都有
但係第二日上堂，一個惡夢既電話打黎
「喂，XX同學你好，我是XX店長」
「店長您好，怎麼了嗎?」
「我昨天有打去勞動部那邊問了，
他們說的確不動產仲介是符合專門性或技術性工作之一，
但是我給的合約卻是不能幫你申請工作証的。」
「什麼意思?為什麼合約不行?」有點驚慌咁問
「因為我給的合約是承攬契約(自僱人士)，並不是一般的勞動合約，
承攬契約是沒辦法幫你申請工作証的，要勞動合約才能申請，
而我知道其他不動產公司都是給承攬契約的，
那不好意思我們公司沒辦法僱用你了。」
「……好，謝謝你拜拜」 晴天霹靂，啞左企係教室出面
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問題唔係呢間公司唔請我，而係話絕大部份地產公司俾既合約都係承攬契約
承攬契約 -> 冇得申請工作証 -> 冇工作証=非法居留/工作 -> 要返香港
NO~~~~!!!!!!!!!!!! 唔想返香港
我即刻打去勞動部問清楚，而最後得出黎既答覆同店長講既一模一樣
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收左線之後隨即打去之前未俾答覆既公司
講清楚目前所有情況，想知道其他地產公司提供俾我既是否承攬契約
俾我既答覆係…………要問問上頭，盡快俾答覆我
其實當下心已經有點灰…有D不知所措，因為剩低既錢唔多一定馬上要搵到工作
宜家仲要攪鑊咁既野，成個人好亂好煩唔知點好
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到第三第四日堂陸續有地產公司打黎話佢地都係俾承攬契約
冇計，咁咪搵其他工做，酒店業又好演藝業又好做返環工又好
首要條件係可以留台，做住先騎牛搵馬
結果兩日連一個電話都冇，唔通連個天都唔鍾意我
結果到考試個日，前一兩日心情咁差邊有心情溫到書
所以提前三四個鐘到考場溫，兩點開始考
讀到中途又有一個電話打黎，又走出教室聽電話
「喂請問是石先生嗎?我這邊是XX房屋的秘書」十分平淡語氣問
「您好我是」打定輸數咁覆佢
「早前我有通知上面，他們給我的回覆是，我們除了承攬契約外
(聽到呢度個心都涼左一半)
也可以給你一般的勞動契約，請問你什麼時候會有空前來面試呢?」
呢一刻我又啞左，未到喜極而泣但係都接近
「喂…?石先生?」
「…好…好..我明天…不是，今天就可以面試」
後續都係約時間面試，收左線之後
原本成個黑面神，生人勿近
聽完電話笑逐顏開，心情都好翻哂咁行返入教室
之後個考試有驚無險咁考過左(60分合格，我64，朋友89)
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一天都光哂，順利面試兼入職
搵工故事係咁
創立左個專頁
後生仔起台灣做地產佬
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接住落黎會分享呢邊工作故事
大家多多指教

2017年壽險業登錄業務員人數共增加1萬711人次，其中壽險公司的業務員一年增加7,913人，國泰人壽去年增加4,863人最多，其累計登錄人數為5萬4,941人也仍維持市場最大，原本國壽改採精兵制，對新增人力採嚴格面試及考核，但在「後有追兵」下，國壽去年登錄業務員人數又開始增加。

第二名則是富邦人壽，去年增加4,561人，總登錄人數4萬5,581人，排名業界第二大，富邦人壽近年的大無彊計畫，鼓勵年輕人在全台創業，業務人數不斷增加。

壽險去年業務員貢獻保費第一名還是國泰人壽，有1,803億元；第二是南山人壽1,001億元，第三名則是富邦人壽的667億元；銀行通路第一名是台灣人壽的1,081億元，第二名是南山人壽有961億元，富邦人壽以959億元排名第三
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180118000286-260205

【活動快訊】2010王者大獎頒獎實況 http://topsales.businessweekly.com.tw/…/20…/awards/live.html
台灣業務界號稱一生不可錯過，也是唯一跨公司競爭的大獎，《商業周刊》『2010王者大獎』8/26(四)揭曉。從金融、保險、直銷、房地產、汽車及醫療業等六大產業15位決選入圍者中選出各產業金獎得主。這項競賽歷經兩個月初選、複選及決選面試過三關的激烈競爭，在88位業務菁英中嚴選出王者之王。金獎得主分別為：滙豐銀行涂志彬（金融）、賽諾菲安萬特黃麗蒨（醫療）、駿達汽車饒文玲（汽車）、保德信人壽劉秀娟（保險），網路人氣王則由國泰人壽林麗雲獲得。

這些入圍者能夠突破重圍進入決審，不僅是業績頂尖的銷售高手，每個超級業務王背後都有著高執行力及持續力的服務方式。「保險業」入圍者曾春燕，管理客戶資料，細到能夠編族譜。入行二十四年，客戶數超過4,600人，二十四年來，她持續每天拜訪10到30位客戶，以致年產新簽保單超過430件，保單繼續率達99％。全靠系統式的文件管理和時間管理。其次是有效率的拜訪客戶。


『2010王者大獎』每一位金獎得主都有「高執行力」的共同特質，印證了擁有穩紮穩打的執行力，才能禁得起市場考驗。