中央振興券今日起開放數位綁定囉，快來看看詳細內容👇

五倍券官網＆八大部會加碼👉https://5000.gov.tw/

數位綁定教學👉https://www.youtube.com/watch?v=ujTVDOD4-Jo

振興五倍券諮詢專線☎：1988

📌振興券金額
3張1000元、2張500元、5張200元，共五千元整，免費領取。

📌誰可以領？
1⃣中華民國國民(2022/4/30前出生)
2⃣持台灣永久居留證或外交官員證者
3⃣具有居留權外藉配偶

📌預約、領取時程
🔺數位綁定（信用卡、電子票證、行動支付）
9/22起開放綁定，10月上旬領取，明年4/30使用截止
🔺超商、超市、藥妝店領紙本券（網路預訂紙本券須有健保卡／健保快易通(OTP)／自然人憑證）
9/25 - 10/1 第一梯次紙本預定，10/8 - 10/21 第一梯次紙本領取
10/25 - 10/31 第二梯次紙本預定，11/8 - 11/21 第二梯次紙本領取
🔺郵局領紙本券：
10/4 09:00起開放電話 0800-700-199 及網路 https://bit.ly/3ntIbfc 預約
10/12 - 10/30 受理電話及網路預約者領券
11/1起 開放現場領券

📌可使用範圍
美食餐飲、生活用品、觀光、交通、旅宿、藝文展演行業，另開放國內部分店商平台使用
繳費僅開放「臨櫃」繳交電信費、瓦斯費、第四台及學雜費或補習班費用

📌不可使用範圍
菸品、線上課程或外送平台、所得稅金、罰單、規費、保單、股票、國民年金、信用卡

📌店家如何兌領
1⃣有統一編號店家：至指定銀行、郵局、農漁會信用部等金融機構兌領
2⃣無統一編號業者（夜市、攤販）：委託商圈組織、夜市管委會、市場自治會等，向金融機構兌領，再轉發給店家
3⃣自營作業者（有在職業工會加保）：至八大公股銀行兌領

＃振興券
＃陽光新一代。＃議會新聲代
＃張志豪服務專線82266888

💵五倍券要來了！到底該怎麼用怎麼拿到呢🤔

#五倍券 效力等同現金，只是需要限期花用才能有效，對於五倍券，這次分為紙本跟數位，大家是不是已經霧颯颯了呢，阿娥來整理給大家。

💡一定要知道的五倍券知識💡
🔸發行形式：分為紙本、數位兩大類
🔸領取對象：2022年4月30日前出生的國民、外籍配偶、持永久居留證、外交官員證者，都可領取
🔸使用期限：至2022年4月30日
🔸領用方式：
#紙本（分為超商、郵局兩管道，採預約制）
⭕超商領紙本者：自9月25日起預約，可上五倍券官方網站(https://5000.gov.tw/ )或超商Kiosk，插入健保卡進行身分認證資格檢核，10月8日起領用。

⭕郵局領紙本者：自10月4日起預約，中華郵政預約網頁，輸入身分證字號及手機號碼，進行身分認證資格檢核或撥打預約客服專線(0800-700-199)，10月12日起領用；另外未預約者，11月1日開放未預約的民眾領券。

#數位：9月22日起綁定，10月8日起消費。

⁉大家最好奇的問題⁉
🔸一共會拿到幾張呢：一份紙本券有10張票券，面額共5000元，包括：3張1000元、2張500元、5張200元
🔸使用範圍：
#可使用：實體店家及攤商，含餐飲、百貨、零售、夜市、旅遊與藝文業等；也可以繳學雜費、補習費，並可適用特定電商。
#不能使用：繳納水費、電費、罰金、勞保費、健保費、國民年金保險費等，也不適用境外電商。
能不能找零：原則上民眾不能硬性要求商家找零，但商家基於便利願找零，行政院予以尊重。

🎯還有更多 #五倍券加碼，如下（詳細內容可看圖表）
藝FUN券、農遊券、動滋券、客庄券、i原券、好食券、國旅券、地方創生券，合計超過1300萬份，可至共通平台參加抽籤，享更多優惠。

#新北市三重蘆洲
#把愛傳出去
#李翁月娥

🙋‍♂️想要開設工作室自己接案的阿昌想問：「如果是一人工作室，勞健保該如何處理呢？」

👩‍🏫小編說明書：
近年來有越來越多創業朋友是因為經營品牌、網站或影片頻道等，收入逐漸穩定後選擇成立自己的小型公司或工作室。不過有關勞健保的規定常常讓創業者感到困惑，今天就讓小編來介紹老闆跟員工都要了解的兩大保險！

💡首先是 #勞工保險，勞保的投保依照「營業規模」大小，可區分如下：
✅僅有負責人、沒有員工
依照勞保局規定，此種狀況是「不能」成立投保單位的；而負責人的勞保可選擇保在工會或繳納國民年金。如果之前工作已累積15年以上勞保年資，會建議投保於職業工會，在退休時可以領取較優渥的退休金。另外老闆也能自行提繳退休金喔！上限是薪資的6%，存在個人專戶中，年滿60歲就可以向勞保局請領新制勞工退休金。

✅有員工1~4人
在這個階段，可以自行選擇是否成立投保單位。假如選擇成立投保單位，就可以直接幫負責人及員工加保；如果不成立投保單位，則有2種投保方式：
(1)負責人跟員工都透過工會加保勞保
(2)員工透過工會加保，負責人以「勞工」身份在別間公司投保
另外要注意的是，若沒有成立勞保投保單位，則需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位，協助員工參加就業保險以及提撥6%的勞退金。

✅有員工5人以上
若員工人數達5人以上，則一定要成立投保單位。成立投保單位後，員工都必須加保；負責人的部分則一樣可以選擇在自己公司加保，或是用勞工身份在其他公司加保囉！

💡另一項是 #國民健康保險，健保的部分，不論有無雇用員工，都必須成立健保單位進行投保！而負責人的 #健保級距 以公司聘用人數5人為分水嶺，未超過5人者，負責人投保最低級距是$34,800；員工5人以上的話，負責人投保的最低級距則為$45,800。

🔥新制預告：今年4/30公布的《勞工職業災害保險及保護法》，將自明(111)年5/1施行，只要有設立公司行號或立案的事業，負責人皆須為受僱員工投保職業災害保險喔！

🔥有關勞健保你可能還想問：
要如何成立勞保單位？如何申請勞健保? ➡ https://taiwangov.com/bkdtl
我已經有勞保了，還需要參加就業保險嗎? ➡ https://taiwangov.com/KAexz
同時具有兩種以上工作者，應以何種身分參加勞健保？➡ https://taiwangov.com/VdjFj
——————————————————————
📌 #創業圓夢指南值得你分享
📌 創業可找 #新創圓夢網 #創業問與答
☎️ 勞保局專線：02-23961266#2454、健保諮詢專線：0800-030-598
🔥 經濟部商業司一站式線上申請作業-成立投保單位：https://taiwangov.com/WzXSp
——————————————————————