市議員李順進 轉傳 [110/06/03] 中央流行疫情指揮中心及衛生福利部 快訊
●環安、治安、交安、工安、婦幼安 代言人！

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[110/06/03] 指揮中心公布新增364例本土、2例境外移入COVID-19個案，另有219例校正回歸個案
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1898129747020101

#衛福編編報報 發文時間：2021.6.3
●記者會直播：https://youtu.be/YpzMKi6nqlk
●衛生福利部LINE@：https://lin.ee/24imWWE
●衛生福利部Twitter：https://twitter.com/MOHW_Taiwan

●中央流行疫情指揮中心今(3)日公布國內新增366例COVID-19確定病例，分別為364例本土個案及2例境外移入個案；另有校正回歸本土個案219例，總計585例。確診個案中新增17例死亡。
●今日新增之364例本土病例，為186例男性、178例女性，年齡介於未滿5歲至90多歲，發病日介於今(2021)年4月28日至6月2日。另校正回歸個案219例中，為120例男性、99例女性，年齡介於未滿5歲至80多歲，發病日介於5月13日至5月31日。
●綜上所有本土個案共583例，分布地區以新北市265例最多，其次為臺北市224例、苗栗縣34例、桃園市30例、彰化縣15例、臺中市5例、基隆市4例、臺南市2例，新竹市、花蓮縣、宜蘭縣及高雄市各1例。其中雙北地區以外縣市94例中，77例為已知感染源，14例關聯不明、3例疫調中。相關疫情調查持續進行中。
●今日新增17例死亡個案，共計為男性13位、女性4位，年齡介於40多歲至90多歲，發病日介於5月12日至5月25日，確診日介於5月14日至5月27日，死亡日期介於5月28日至6月1日，詳如新聞稿附件。
●今日新增2例境外移入個案中，案9567為印尼籍20多歲男性，5月5日來臺工作，持有搭機前3日內檢驗陰性報告，入境後至防疫旅館檢疫，在臺期間並無症狀，於25日自主健康管理期滿前，由公司安排自費採檢結果為陰性，後因工作需要，6月1日再次自費採檢，於今日確診；已掌握個案接觸者32人，其中21人列居家隔離，餘11人列自我健康監測。案9883為越南籍20多歲男性，5月18日來臺工作，持有搭機前3日內檢驗陰性報告，入境後至防疫旅館檢疫，6月2日由公司安排自費採檢，於今日確診；個案在臺期間並無症狀，檢疫期間未與他人接觸，故無匡列接觸者。
●截至目前國內累計9,974例確診，分別為1,143例境外移入，8,778例本土病例，36例敦睦艦隊、2例航空器感染、1例不明及14例調查中；另24例移除為空號。確診個案中166例死亡。
●民眾應落實手部衛生、咳嗽禮節及佩戴口罩等個人防護措施，減少不必要移動、活動或集會，避免出入人多擁擠的場所，或高感染傳播風險場域，並主動積極配合各項防疫措施，共同嚴守社區防線。

#防疫最前線#謝謝辛苦的檢疫人員
#謝謝臺灣醫護人員#謝謝所有第一線人員#臺灣加油
#2019nCoV
#嚴重特殊傳染性肺炎
#COVID19
#MOHW_Taiwan
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[110/06/03] 確診或居家隔離者未及於60日救濟期間內申請國民年金爭議審議，得延長30日
https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61215-1.html

鑑於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情嚴峻，當民眾有不服勞保局就國民年金所作之核定，卻因疫情確診或需居家隔離等不可歸責之事由，導致在接到核定之次日起，未能及時於60日之救濟期間內提出爭議審議之申請時，民眾得依國民年金爭議事項審議辦法第3條規定，可於解除隔離或原因消滅後之次日起，於30日內以書面敘明遲誤原因，向本部國民年金監理會提出申請審議，以保障其救濟之權益。

另民眾於疫情期間，亦可多利用線上方式提出國民年金爭議審議之申請：本部網站/便民服務/人民線上申辦服務專區/補助相關/國民年金爭議審議/爭議審議線上申辦（聲明）服務（網址：https://service.mohw.gov.tw/NPSC/NPAPApply.aspx）。
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[110/06/03] 戒菸有靠山 0800-636363~戒菸降低新冠肺炎風險 打電話戒菸最安全
https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61198-1.html

近期國內新冠肺炎疫情升溫，醫療院所擴大防疫量能，設立社區採檢院所與重度收治醫院，並進行分流分艙感染管制，期能戰勝疫情，為降低醫院收治承載及避免吸菸者前往醫院接受戒菸的感染風險，國民健康署呼籲想戒菸的民眾疫情期間多多利用免費戒菸諮詢專線0800-636363，由專業諮詢員與您一起討論戒菸計畫，一對一的戒菸諮詢，幫助您成功戒除菸癮。

●戒菸，防新冠肺炎重症
世界衛生組織（WHO）在今年度世界無菸日「承諾戒菸 Commit to quit」列舉出「戒菸有超過百個理由」1，第1個理由就是:吸菸者有較高風險成為新冠肺炎(COVID-19)重症，呼籲全球吸菸者儘速戒菸！ WHO於2021年5月28日更發文指出，吸菸者罹患新冠肺炎發展為重症及死亡風險提高4至5成，因此戒菸是吸菸者降低新冠肺炎病毒所導致的風險以及罹患癌症、心臟病和呼吸系統疾病風險的最好方法2。國民健康署多年來協同醫師、牙醫師、藥師、護理師等其他醫事人員團體推動戒菸服務，鼓勵醫事人員於接觸吸菸民眾時，鼓勵民眾戒菸，目前有近四千家合約戒菸服務醫事機構分布於各鄉鎮市區，民眾可就近接受戒菸服務。

近期國內新冠肺炎疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心宣布全國三級警戒延長至110年6月14日，外出時必須全程配戴口罩，違反者得依《傳染病防治法》開罰3千元至1萬5千元。國民健康署呼籲吸菸者，戒菸趁現在，可避免一時菸癮上身，脫掉口罩吸菸讓自己暴露在風險中，也收到罰單，吸菸傷荷包也傷健康，實在划不來。

●不出門也能戒菸 讓戒菸專線幫助您
疫情期間非必要不外出，保護自己及家人，要避免人與人接觸。想要戒菸的民眾，不用擔心到醫療院所會增加感染的風險，而裹足不前，更可以利用此時在戶外也不利吸菸的環境下，增強自己的戒菸意念，即刻撥打免費戒菸專線0800-636363。此專線是國民健康署委託彰化基督教醫院辦理，亦可使用Line通訊軟體（ID：@tsh0800636363）進行諮詢。無論您身在何方，有專業人員提供您便利性、隱密性的諮詢服務，並依您的情況，提供量身打造的策略與方法，過程中也會協助您解決戒菸過程可能遇到的困難與挫折。依國民健康署統計，吸菸者透過戒菸專線諮詢服務與關懷支持追蹤，戒菸成功率達4成。

疫情期間，請吸菸者多多利用免費戒菸專線，如過去戒菸失敗的朋友們，為了增強抵抗力避免感染新冠肺炎，請告訴自己一定要戒菸，讓戒菸專線陪伴您攜手對抗菸癮，抗疫戒菸贏健康！
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[110/06/03] 患有子宮內膜異位症就會不孕?
https://www.hpa.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=127&pid=13953

子宮內膜異位症是造成不孕症之原因之ㄧ，但患有子宮內膜異位症並不一定不能自然懷孕。依照美國生殖醫學會分類，子宮內膜異位症分為四期，第一期的極輕微內膜異位不太會影響懷孕功能，而從第二期以後的輕度、中度與重度，都會使自然懷孕的機率降低。

如果經過一段時間的保守治療（如口服排卵藥）仍然無法自然懷孕的話，就需要考慮進一步的手術治療或選擇人工生殖治療。

資料來源：我們好想懷孕（上天最美的禮物）
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#高雄 #議員 #李順進 #環安 #治安 #交安 #工安 #婦幼安 #代言人

想分享一下 呱吉的這篇對於台北市議會重提發放敬老年金的爭議戰

簡單來說就是上屆柯文哲當選市長之後
把每年1500"無差別"敬老金砍掉 (指不論貧富都可拿的敬老金)
拿這個預算去做更多其他老人福利相關政策, 包含長照, 交通/景點沒票補助, 行動醫療車, 癌症篩檢等等...

其他部份我不太清楚, 不過我們教會就有參與改革後的台北市府的老人供餐計畫, 開放教會的場地, 邀請社區老人一起來吃飯, 跳健康操活動手腳,真的讓很多老人走出來而且還可以認識新朋友

讓我想到以前在職場工作的回憶, 我在當YouTuber之前是做電競產品的海外業務兼行銷, 每月都會review業績狀況, 有時候業績下滑被逼急了, 最先想到的就是降價促銷！打折不是最快最有效?
但這種時候就很容易被大老闆罵
"送錢誰不會" "這次打折完之後呢?讓消費者以後沒打折就不買嗎?

其實我想說的是, 發送敬老金意思差不多
預算拿來直接發錢, 不用做太多複雜的規劃(長照, 供餐, 交通...)
但最簡單可以在選舉的時候當政績
超有效在造勢場合拿來高聲呼喊, 超有效可以瞬間吸老人選票

"這次恢復給1500, 下次呢?"
其實提倡恢復敬老金的國民黨議員應曉葳也有她的想法
認為這個是 #給長輩一個尊重~詳細可以看影片~

你們怎麼看?

這支影片的主體是我直播時敘述這段經歷的過程。

在影片敘說的故事之後，又經過了三次法規委員會的攻防，原本討論的氣氛是傾向市府版的排富或黃珊珊版本的由市府另定辦法版本。但最後一次開會時，還是被強力表決為通過原始未排富的應曉薇版本。

敬老金將在本週三進入大會二讀，還不算蓋棺論定，但對於支持排富方案的陣營來說的確相當嚴峻。

我特別想要提到一點：雖然柯文哲市長常說新潮流很壞，但我親身參與法規委員會三次，新潮流的周威佑議員卻是最挺排富方案的議員之一。我們不論有什麼立場，很多時候還是應該就事論事啦。

【打零工的時代真的來臨了嗎？】

我剛畢業的那幾年，全世界都在流行迷你裙，真是讓人傷透腦筋！像我這樣肥臀短腿的人，能穿迷你裙嗎？不就是自曝其短！我懂得這個道理啊，可是買不到長些的裙子，不得已買一條來穿，別人看到我時，很顯然的是盡力憋住笑，並客氣地說：

「你也流行穿迷你裙？」

事實是這樣嗎？明明我是「被流行」，一種沒有選擇之下，無奈的選擇，並不是我的主動選擇。可是別人看不到我內心的掙扎，眼見為憑，自以為是地說我也在跟流行，然後過度概括之後主觀論斷，連肥臀短腿的人都忍不住要趕上這股風潮，誰說迷你裙不流行呢？

這叫什麼呢？

倒果為因，積非成是。

上面我之所以大膽犧牲色相，幫助你發揮想像力，是為了讓你明白最近有一則報導，而我認為有必要站出來唱反調，提供另一個角度的觀點。昨天TVBS 記者來訪問我，指遠見雜誌前兩個月做專題《非正職大軍來了》，說打零工的時代來臨，並且下了一個結論：

「零工，將是來來職場的主要樣貌。」

遠見雜誌舉了一個數據，這十年來，美國民營企業的新增正職不到1％，零工人口卻高達5400萬人（你注意到這兩個數字在採用上的取巧性了嗎？）。所以你正在做的工作，未來很有機會將被約聘人員、時薪人員取代，甚至被企業外包給鐘點族或SOHO族。

接著，遠見雜誌再舉Uber為例（你注意到它特別用象徵一種新時尚的Uber為例嗎？），帶給人類顛覆傳統的工作型態。在現今社會中，只要你有能力、時間、工具，便可以賺到比窮忙上班族更豐沛的收入。

再來，根據這家雜誌的發現，不少就業人口選擇打零工，雖然沒有固定收入，但相對比較自由，而且只要肯努力找到自我價值，產生的身價甚至讓一般上班族更羨慕。非正職大軍已然成形，若不趁早做好準備，小心你的工作也會被Uber了！

然後，遠見雜誌舉了三個在台灣發生的例子：

【案例1】
一名高中學歷的27歲年輕人在擔任保全人員之後，認為血汗低薪，於是離職。後來經人介紹，到工地當搬運工，短短幾天賺五六千元，發現打零工的機會真多，於是接了各種粗活來做，像搬家工人等。努力一點，月入四五萬元不成問題。基於正職難尋，投報率又低，決定放棄找正職工作，展開「零工生涯」。

【案例2】
一名大學畢業生，現年30歲，之前在公司擔任行政助理，月薪始終無法突破30K，為了繳學貸，假日就去兼差，比如超市大夜班等，若以時薪換算，收入不比正職差，索性辭職當起跑腿幫，像代客排隊、代買東西，還做癌症新藥的人體試驗，終於突破30K。

【案例3】
還有一名是42歲的單親媽媽，是報社記者被資遣，後來到處接外稿，以及接案寫書與編輯。為了可以持續領失業救助金，以及中低收入的補助，她都幫託業主不要以薪資名義報稅。

（為了忠實呈現雜誌報導的原義，節錄了上面這麼多段落…以下就導入我的看法）

對於這三名受訪者的處境，我完全可以了解他們打零工的背後形成原因，但是你能說，這是他們主動的選擇嗎？就像我未滿30歲的同事蔡瑞宇說的：

「如果可以做正職，薪水不錯，誰要打零工？」

我同意，工作正在大量消失，這是數位化與自動化的結果，而這個趨勢全球皆然，不惟台灣。我也同意，時代巨輪不斷往前推進，社會也不斷在蛻變中，新的需求在還未規模化之前，會先以打零工的型態填補需求的縫隙。但是我們不能據此總結，暗示這是一個風潮，是工作者主動選擇的結果，而是應該倒反過來強調：

「當企業提供的正職缺不足夠時，人們不得已被迫必須用打零工的方式謀生。」

也就是，不要鼓動這股風潮！讓年輕人以為打零工更自由，是一種更先進的工作模式；或是讓企業以為現在的年輕人喜歡打零工，所以就將正職缺開成零工缺。

這讓我想起2008年金融海嘯，奇美一直被認為是幸福企業，卻一下子砍掉3千人，全部是派遣人員，民眾這才嚇到，不再以為派遣是時髦的工作。那時候張忠謀退休在家，樓下每天有被辭退的員工在抗議，後來張忠謀回任，其中一項重要的改革是取消台積電的派遣制，全部轉任正職員工。

但是在那之前，年輕人不知道派遣工作是有風險的，當時日本有一齣走紅的電視劇叫作《派遣女王》，讓人覺得派遣人員好厲害，不管到哪家公司都可以幫它們起死回生，有一種拯救地球的英雄fu。而媒體也不時報導，派遣人員不必死守一家公司，可以到多家企業歷練，經驗更豐富，而且暗示只有高手才能做派遣工作。

如果派遣女王到最後是面臨高風險的生涯，那麼零工皇帝的下場是更危險，因為會使用派遣制的以大企業為主，而給零工的以小公司為多，你認為哪一個更為朝不保夕？再來看工作性質，派遣人員有部分是擁有高階技術，而打零工的工作幾乎都在賣以下三項「青春財」：

1. 賣年輕：比如車展模特兒賣的是美貌。
2. 賣體力：比如搬運工。
3. 賣時間：比如代客排隊、代買東西。

做一年、做兩年…做十年，做這些工作會留下什麼知識、技能或人脈？很少！那麼到了四五十歲，沒了上面這些青春財，又值中年危機，請問要賣什麼？

年輕人都以為這些工作自由，其實何來自由？半夜三點要你去排隊，下午五點要你去買東西，你是二十四小時被占滿，隨時stand by，哪裡有自己的「完整可用」的時間，能夠安排進修，提升自己的價值？

遠見雜誌與TVBS都是舉足輕重的媒體，我擔心這股被動的走勢萬一報導成流行的風潮，將再度讓台灣的就業市場陷入另一場災難，所以寫這篇文章呼龥用勞動者的角度來看這個現象，最後並給年輕朋友以下三點建議：

1. 打零工不是不能做，但是絕對不要當作主業！
2. 如果真的一時半刻無法找到正職，打零工只能當作跳板，努力求表現，想辦法轉做正職！
3. 如果還是熱愛打零工的自由，就要想辦法當工頭，打組織戰，改賣腦力與人脈！

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