有保國民年金保險，生貝比記得請領生育給付喔!!!

大家知道國民年金生育給付如何請領？領多少錢？有何限制嗎？來來來!!

*申請條件： 1.生產當下具國保被保險人身分就可申請。 2.想確認是否自己是否為國民年金被保險人嗎?? 可確認是否有收到國保繳費單，或向勞工保險局確認。

*給付金額： 1.符合請領資格的人，發給2個月的生育給付18,282元x2個月=36,564元，若生雙胞胎就發給4個月，以此類推。 2.國保生育給付：在104/12/18(含當日)後生產者，發給2個月；100/7/1(含當日)後至104/12/18前生產者則是發給1個月。(104年以前，國保月投保金額為17,280元；104/1/1起，國保月投保金額為18,282元)。

*申請流程：可至勞保局網站下載，或至各地辦事處索取「國民年金生育給付申請書及給付收據」，填妥並佐附證明文件郵寄到勞工保險局，或使用自然人憑證至勞保局網站「個人申報及查詢作業」系統申請，擇一方式申請即可。

*應備文件： 1.嬰兒出生證明書。 2.事先已經辦理寶寶出生登記的媽咪，不需再附上出生證明文件，勞保局會主動連線內政部戶政資料進行查詢；但若是還沒辦妥嬰兒出生登記手續，還是要另外檢附嬰兒出生證明書喔！

**限制： 1.男性被保險人不得以「配偶生產」之名意提出生育給付。 2.若有欠繳國民年金者，不得請領生育給付。 3.被保險人因同一事由，同時符合國、勞、農保所保障之生育給付，僅能擇一請領。 4.自分娩、早產之日起算，申請人應於5年內提出申請。

你看完頻道裡三十幾部勞保提早領的方法影片了嗎？
你也因為得到這些知識，想讓自己提早領退休金嗎？

我想，你應該會在過程中遇到一個不容易發現的問題
那就是『你可能會失去原本勞保能給你的所有保障』

很多人也因爲這樣，不知道到底應該提早領還是晚點領
結果有些人在提早領以後，發生風險卻一點保障都沒有
或是拖太晚，反而失去提早領，進而優化退休的機會

你思考一下，如果提早領走退休金，還繼續工作的話
的確是領了薪水又領退休金，幾乎等於是領雙薪
但是不是也代表這會讓自己暴露在更大的風險中？
這時就算有退休金，是不是好像也沒辦法領得安心？

那這樣的退休模式，好像就不這麼完美了，對吧？
如果能提早領以後還能有同等額度，甚至更高的保障
再繼續工作領薪水＋退休金，領了雙薪又有足夠的保障
領到的退休金還能拿來做好投資配置，讓退休金變更多
你覺得這樣的退休規劃準備，會不為更安全、更穩定？

今天你會學到提早領老年給付還能顧好保障權益的方式
學完以後才能讓退休金擁有進可攻、退可守的功能

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00:00 前言
02:08 提前領老年給付就沒保障了？
03:20 勞保的五項基本保障
03:52 勞保『生育給付』對你有幫助嗎？
04:22 勞保『傷病給付』住院就會理賠？
05:46 勞保『死亡給付』沒告訴你的秘密？
07:02 勞保『失能給付』才有隱藏大功能？
08:24 勞保VS還本、保本保險的比較？

#勞保優退 #一次請領 #勞保年金