既然大家最近都在問嘉療 那我也來寫一篇心得文好了

第一 薪水：純白班：大護加上護理師執照，三萬一，那實領呢？三萬出頭
夜班費：沒有錯的話，未包班200 400，包班400 600
（年資一年以上才有資格，加上要單位同仁寫同意書）
績效：季領，大概一季六千多...這是最近的行情
（而且我是問了幾個資深的學姊，都這個錢）
年終：一到一點五個月...

第二 記錄方式：這個東西我實在不方便講...因為牽涉健保審查
（通常我會告訴實習生，別學學姊這樣寫記錄，病人怎樣就該怎樣寫）
（我沒有說要故意怎麼寫喔，不可以對號入座，不可以告我）
最近在推電子化，不過系統還有進步空間，而且電腦少

第三 公職升等：確實有名額，不過不多，而且...新人慢慢等吧


第四 護病比例：急性病房三個人上班，通常滿床（幾乎一定滿床），三十個病人
慢性病房一個或者一點五人上班，五十個病人左右...

第四 升遷管道：會有新人訓練課程，會督促升等，但不強迫，不過升等的錢加的不多

第五 工作氣氛：學長姐們人都不錯，至少我會請實習生喝飲料，哈哈
不過，只要是醫院都會有人際問題跟到底哪個病房收哪個病人的糾紛

第六 團隊環境：這個我一定要說，社工，嘉南的社工真的很棒，真的很為病人著想
職能治療師也很負責，不過因為上頭一直要績效，所以他們也很無力
心理師，人手不夠，一個心理師要照顧太多病人，不過人也好
醫生：看運氣囉（大家懂我的意思）

第七 醫療環境：嘉療是我看過最美的精神專科醫院，不過最美不等於最好...
（我也沒說不好，不可以告我）

第八 離職罰款：這部份很棒，不罰，只要堅定就會讓你走

第九 交通宿舍：這是我看過離市區最近的療養院，到台南市區五到十分鐘（機車）
宿舍很優，套房，不過不確定有無男宿舍，便宜

第十 感染控制：嗯...不方便評論，評鑑很棒就是（大家應該懂）


十一 下班時間：基本不會拖太久，除了你接新病人（出入院很多）
病人病況也都不太優，但一開始晚走正常

十二 地雷單位：我才不要被告勒（哈哈），請私信問我


最後：其實我真的比較推其他精神科醫院，因為我待過其他家
然後我離職原因是因為私人電話被洩漏，但是唯一的處理只叫我換電話
不過我在離職當天直接去跟護理部主任說了，然後主任說她完全不知情...
那之前單位主管說要幫我處理的就是問問：「有沒有人把xxx電話給病人嗎？」
而且還被約談說這件事情不要繼續在單位提，理由是影響軍心
可是有洩漏代表一定有環節有問題，不找到原因萬一有一天出事怎麼辦？

最後的最後：有學姊說當年的嘉療沒有我說的如此嚴重，但我問過資深學姊（十幾年）
確實，現在的工作量跟要求已經不一樣了，獎金也不一樣了
當然，獎金部分又是另一個不能說的祕密

謝謝收看

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