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[爆卦]嘉義縣火化場是什麼？優點缺點精華區懶人包

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在 嘉義縣火化場產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅張花冠，也在其Facebook貼文中提到， 【小花 & 美珠】 此次內閣改組，曾擔任嘉義縣副縣長的林美珠將負責勞動部，我認為這是項非常好的安排，以林美珠卓越的行政與協調能力必能勝任勞動部部長的重擔。 我與林美珠相識源於2002 – 2008年擔任立委期間。當時於立院質詢或協助地方向中央爭取建設事項時，即發現時任內政部次長的林美珠是位勇於負...

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  • 張花冠

    嘉義縣火化場 在 張花冠 Facebook 的最讚貼文

    2017-02-05 13:16:33
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    【小花 & 美珠】

    此次內閣改組，曾擔任嘉義縣副縣長的林美珠將負責勞動部，我認為這是項非常好的安排，以林美珠卓越的行政與協調能力必能勝任勞動部部長的重擔。

    我與林美珠相識源於2002 – 2008年擔任立委期間。當時於立院質詢或協助地方向中央爭取建設事項時，即發現時任內政部次長的林美珠是位勇於負責行事、且熟稔行政事物的事務官。然而，作為一位中央部會高級文官，林美珠擁有的不只是勤勞負責的工作態度，她更擁有跨單位協調時所需具備的智慧與柔軟身段。因此，當時許多拜託她協助處理的地方事務，均能獲得圓滿的解決。2009年就當我擔任嘉義縣後，我因此拜託林美珠前來擔任副縣長，希望借重她的專才，協助嘉義縣走出困境、拼出成績。

    林美珠上任後，旋即重新規劃縣府內的「分層負責明細表」。對所有的公家單位而言，分層負責明細表是各個主管行事的重要依據。然先前縣府的分層負責明細表可說是過於瑣碎，且出現授權不明的陋態，導致中階主管未能享有應有的決斷權力，而高階主管又得為瑣事疲於奔命的狀況。林美珠上任後，隨即調整各單位與層級間的權責，縣府的行政效率因此大幅提昇，而中階主管因獲授權，而更勇於行事。

    此處我想強調的是，相關的企管理論並不難懂，講到「分層管理」時，大家也都能朗朗上口。但能實際進行改革、並讓其順暢的人，卻少之又少。林美珠是我知道，少數既懂理論、同時又能貫徹實踐的人之一。

    林美珠來到嘉義後，不僅是要開創新局，同時得協助解決諸多老問題。2004年一場無名火將奮起湖老街燒掉大半，但當時住戶重建問題碰到林班地與水保等問題，均非地方政府權限所及，遲遲未獲解決，導致受災戶僅能搭臨時攤棚，過著餐風宿露的艱困日子。林美珠到了嘉義縣之後，立即協調林務局、交通部及其他相關單位，同時又與災戶共同討論土地配置方案，確定承租面積與位置，公告重建參考圖說，完成一連串繁複的程序，2015年12月受災戶終於順利歡喜入厝。

    地方行政管理有時面臨的是立即性的問題，但有時則會遭遇超過數十年以上的歷史共業。若缺乏治理的高度與行政的專業，根本難以應對。例如，1982年嘉義縣與嘉義市的分家，可說是短視且倉促的政治決策，完全忽略嘉義縣、市本屬共同生活圈的現實。因此，刻意分家也導致許多難以解決的問題。例如，嘉義市的火化場就位於嘉義縣。火化場產權雖屬嘉義市，但其所導致的交通問題卻得由嘉義縣承擔。不過，由於兩地居民都有使用火化場的共同需求，林美珠因此深知必須尋求中央政府的協調，才能有效解決雙方的爭議。因此她向內政部提出要求，以專款協助興建開闢聯外道路，解決嘉義縣、市所共同面臨的困擾。

    早在國民黨主政時期，林美珠就靠著自己的努力和專業，一路爬到內政部法規會執行祕書的位置。以我個人於立委期間對林美珠的認識，以及她於嘉義縣副縣長任內的表現，我相信林美珠必能勝任勞動部部長的職務。

    而擔任部會首長需要的反而是折衷協調的能力，以及善用各類專才、廣納各種意見的雅量，這部分則是林美珠的強項。此外，勞工福利與權益問題涉及諸多法令的修訂，林美珠畢業於政大法律研究所，這部分更是他的專業。因此，這項任命可說是非常適當與正確的。

    新的任命將於2月8日生效。我在此代表嘉義縣民，對我們的前副縣長林美珠，給予最誠摯的祝福。我也深信，林美珠也將一如以往，克盡職責，展現非凡的行政專業與溝通協調能力。

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