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嘉義縣立朴子國民中學
105學年度第1學期第1次代理教師甄試

甄選科別及名額：國文科1名（懸缺）。

報名時間：採一次公告分次招考方式辦理，錄取人數額滿不再辦理第二或第三、四次招考，惟是否額滿，請自行參看嘉義縣教育資訊網站及本校網站上之公告，不另修正本簡章。

第1次招考：105年7月18日（星期一）上午9時至11時止

第2次招考：105年7月19日（星期二）上午9時至11時止 (第1次甄選不足額，始辦理第2次甄選。請自行上本校網站查詢。)

第3次招考：105年7月20日（星期三）上午9時至11時止 (第2次甄選亦不足額，始辦理第3次甄選。請自行上本校網站查詢。)

第4次招考：105年7月21日（星期四）上午9時至11時止 (第3次甄選亦不足額，始辦理第4次甄選。請自行上本校網站查詢。) 詳細資訊請詳閱簡章

資訊來源及簡章下載點 http://www.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=39695

嘉義縣103學年度國中小學校長主任甄選今天在朴子國中舉行筆試，我特別前往考場巡視，了解今年報考狀況，今年國中候用校長甄選報名5人，預計錄取2人，國中候用主任報名6人，預計錄取5人，國小候用校長報名63人，預計錄取11人，特偏地區國小候用主任報名24人，預計錄取16人，偏遠地區國小候用主任報名16人，預計錄取5人，全部報名人數合計114人，1名國小候用主任缺考。

8日還有口試關卡，9日下午5點在嘉義縣教育資訊網（http://www.cyc.edu.tw ）公布榜單，未來錄取人員必須在國家教育研究院接受6-8週的儲訓及實習，才能取得候用資格。

校務經營與管理是一種藝術，錄取的校長、主任將面臨各樣的困境與挑戰，而人力素質則是教育行政管理的重要關鍵，縣府每年舉行甄選，以公平、公正、公開的方式選出候用校長與主任，用心維持縣內學校行政人員素質，期望以優秀的行政人才提升教師教學品質與學子競爭力。

教育是百年大計，如何利用活潑的教學和創新的教材，讓嘉義縣的小孩學習更有趣，日後錄取校長、主任的考驗才要開始，祝福各位教育工作者考試順利，加油！

今天上午由教育處長王建龍陪同，前往民雄國中考場了解國中教師甄試情形，並在活動中心向陪考的家屬致意。嘉義這幾天外頭的烈日像個大烤爐，30幾度的高溫叫人受不了，縣府特別在活動中心設置備有空調的家屬休息室，讓家屬能夠靜心陪考。

嘉義縣103學年度國中教師甄試7月9日在民雄國中舉行初試，初試通過、參加複試人員名單11日公佈，13日在太保國中舉行通過初試考生資格審查，16日在永慶高中舉行複試（試教），17日晚上8時放榜。教育處表示，今年國中教師甄試將招考16類科教師，報名人數1627人，預計錄取53人。

嘉義縣雖然面臨少子女化的趨勢與衝擊，但為因應十二年國民基本教育，培養最具競爭力、最卓越的下一代，優質師資仍扮演重要角色，今年度仍從強化師資結構與教學正常化著手，為了教育發展及保障學生受教權益，以公開、公平、公正方式，甄選出最優質、具專業素養及富有教育熱忱的優良老師進入教育職場，期望透過新血的加入，活化嘉義縣的教育發展，並營造學校多元的教育特色。