日前接受家長會陳情有關超額教師介聘問題，
教育處召開超額介聘會議，會議上民生國中並未開出數學老師缺額，
但教育處一紙公文下來，就擅自幫民生國中開缺，
這樣合理嗎？

處長對此回應是因會議後接獲反映，
民生國中未將所有缺額開出，
但如此一說，此會議結論還有公信力嗎？
教育處對於教師超額問題掌握不足，這是非常嚴重的

由於少子化問題，嘉義市今年國中缺額10位，國小1位，
問題只會越來越嚴重，教育處應未雨綢繆，
建議將行政與教師工作各自獨立，
並先行向教師做問卷調查，讓有意願的教師轉任行政職，
不僅可解決缺額問題，也不會影響教學品質。

日前接受家長會陳情有關超額教師介聘問題，
教育處召開超額介聘會議，會議上民生國中並未開出數學老師缺額，
但教育處一紙公文下來，就擅自幫民生國中開缺，
這樣合理嗎？

處長對此回應是因會議後接獲反映，
民生國中未將所有缺額開出，
但如此一說，此會議結論還有公信力嗎？
教育處對於教師超額問題掌握不足，這是非常嚴重的

由於少子化問題，嘉義市今年國中缺額10位，國小1位，
問題只會越來越嚴重，教育處應未雨綢繆，
建議將行政與教師工作各自獨立，
並先行向教師做問卷調查，讓有意願的教師轉任行政職，
不僅可解決缺額問題，也不會影響教學品質。