小弟有幸到嘉普科技面試，

我本身韌體工作經驗已有幾年時間，不算老，但也不是新鮮人．

因為身體健康問題，想找一份離家近一點的工作，養肝＋自修，

因此決定到中壢新竹一帶找找韌體工作．

看了應試公司職缺內容，想說是電池領域，其韌體與程式架構 對寫系統架構的人來說，

應該都不算難．


面試當天，騎車到了嘉普(爬文了一下就是新普)，

面試官兩位，一位經理，另一位看起來是一個junior RD


面談一開始 經理的問題都算正常的問題，例如 I2C Bus 上多種Device串接，

舉例來說 例如有 2~3個EEPROM + G-sensor + RTC 等等，該怎麼分配讀寫順序
(其實我覺得這問題 很需要看規格怎麼定義)

我大概想了一下，隨意把 EEPROM 放在ISR event Flag, 反正flag跳起來就處理之類的．

然後 RTC 大概就放 timer ISR， G-sensor 不急的 大概就polling


然後 Junior RD 發問了：

假如工作在忙，你能不能配合加班？ (果然如谷哥說的，這個上班時數嘛.....)

請問你能解釋一下USB HID用哪種mode嗎？ (問這種問題是？ XDDDDDDD)

請問你能解釋一下 I2C 跟 UART 的通訊嗎？

-> 我聽到這個問題實在不知道該跟這位Junior RD說什麼，
可能他們認為一個做過Scanner, Printer, 甚至是AOI設備的人，
連 I2C UART 還有可能不明白，我當下聽到這種問題，真的只覺得＿＿＿＿＿


然後 在一系列的＿＿＿＿＿問題結束後，開始要討論公司薪資了，

經理說 "看你薪水寫七萬 一年大概14個月吧"，我們這邊新資是......
我直接插斷，跟他說我現在工作薪資是 七萬 20個月.....


.............................

<<<<<< 安靜了好幾秒 >>>>>>


然後請我把Ｃ語言的試題完成 (就是一些基本的考題，我也沒很認真作答)


送客


大概是這樣 結束這個無言的面試


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我個人心得就是
style很像中和某些公司 用時間綁薪水

就算錄取了我也不會去

我直接寄信說 我放棄這個機會


大概是這樣

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在臺灣，何謂R&D工程師?
1.Reverse and Decap :IC反相工程，去膠，打開封裝，拍照，複製電路佈局。
2.Resign and Die :沒死的就操到辭職，沒辭職的就操到死。
3.Rework and Debug :計畫永遠跟不上變化，變化永遠跟不上老闆的一句話!
4.Relax and Delay :太過於輕鬆(Relax)，那麼就會Random Death (隨時陣亡)
但是外派到大陸的臺彎郎，晚上是R (鴨)陪客戶，白天是D (豬)任人宰割!

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其實我當下很想跟他們說 像問這種類型的問題，真的可以在電話中討論就好，
把人家叫過去，卻只是在講無關職涯規劃的事，真的是浪費彼此時間

甚至是現場來個記憶力大考驗，還好I2C SPI UART waveform還算簡單，
但問這些類型的問題 我個人也覺得也不好，
這就像是 Cos(3θ)= 4xCos^3(θ)-3xCos(θ)
很簡單的問題 誰都知道
隨便都知道怎麼得到這些資訊 真的沒有必要去記

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題外話，
經過幾次的應試面談後，
真的不曉得現在台灣很多公司 非得把面試搞得跟海選一樣不可

這樣接下來的八年級生上場
不就是痛苦指數 成級數成長了嗎？

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※ 編輯: jiannan1828 (111.71.61.249), 07/05/2018 20:46:47

是啦
我已經被污染了
QQ
※ 編輯: jiannan1828 (111.71.61.249), 07/05/2018 20:49:17

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我現在這份工作的offer當初談的時候，確實是20個月，沒有騙他．
我既然要找 中壢 湖口 等等的工作而離開園區，基本上就已經不是貪圖薪資了
但在對談中，我得到與未來夥伴cowork的感受不是在談一個工作，
當然後續談薪資時 我也懶得認真提出討論

真的要比薪資，怎麼可能會來這裡 我維持原狀就好了
不然 GG/發哥/storage廠 不是更高？

我就是不想賣肝了

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※ 編輯: jiannan1828 (111.71.61.249), 07/05/2018 23:28:06