[爆卦]喜歡邀功的人是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇喜歡邀功的人鄉民發文沒有被收入到精華區:在喜歡邀功的人這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 喜歡邀功的人產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 意不意外,驚不驚喜 怎麼今天還有一篇上映 誰叫我空瑜課臨時被cancel #空出來的時間剛好拿來開砲😆 . 今天下午, 跟一個合作很久的窗口(&他的主管)碰面 談話中,對方說 長期下來, 他們覺得我是比較站在消費者立場的KOL 很多傳統公司是沒辦法接受這樣的合作對象 . 是的。 我懂,所以很謝謝他這...

 同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過9萬的網紅防腐辦公室,也在其Youtube影片中提到,疫情變嚴重了,不過放負巨星幫不會因此而停止,今天我們各自都在家中同大家聊聊天,唱唱歌,今天晚上八點見!今晚邀請了在YouTuber喜怒哀樂之你改歌!我地唱!獲得冠軍的Kdub #賽馬會尋找隱世颶星青年計劃 #香港賽馬會慈善信託基金 #網想正 #fantasticdrm #FDM...

喜歡邀功的人 在 Miya Yu Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 08:23:12

【關於求學的奇幻歷程】 紀錄短暫的第一家學校🏫 #滿喜歡這家學校的制服 人生中 發生的每一件事 只要能從中學習到什麼 就都不是壞事☺️真的沒有覺得是學校不好、或是老師不好 老師也是人 無法滿足每位家長的期望 是吧🥺 . 神奇的是 在發文討論這件事後 有位朋友分享我們附近有新的「非營利幼稚園」要招生...

  • 喜歡邀功的人 在 Facebook 的最佳解答

    2021-08-27 21:53:07
    有 1,518 人按讚

    意不意外,驚不驚喜
    怎麼今天還有一篇上映
    誰叫我空瑜課臨時被cancel
    #空出來的時間剛好拿來開砲😆
    .
    今天下午,
    跟一個合作很久的窗口(&他的主管)碰面
    談話中,對方說
    長期下來,
    他們覺得我是比較站在消費者立場的KOL
    很多傳統公司是沒辦法接受這樣的合作對象
    .
    是的。
    我懂,所以很謝謝他這麼挺我
    -
    .
    VVIP常會勸我,
    很多事情不要默默做
    例如捐款、例如爭取,
    但我不是喜歡邀功的人
    而且,我有業障區可以訴說
    也沒那麼默默啊(笑)
    .
    -
    下午的談話,
    讓我想聊聊這個案例(?)
    曾經有個廠商,合作不只一次
    產品我覺得很好,給的優惠也不錯
    但後來因為一些原因不再合作
    當中,最讓我生氣的
    是售後
    .
    觀眾買的包包,
    使用2個月突然揹帶斷裂
    廠商的處理是:
    已超過7天鑑賞期,無法判斷是瑕疵還是人為
    維修要"送海外",消費者須負擔國際運費+維修費
    .
    然後因為我關心了此事,
    所以特別提供另一個解決方案:
    給一組10%off折扣碼,下次購物用
    包包請客戶自己找人維修
    .
    你們看照片,
    應該可以理解我為何這麼生氣
    於是我再也沒跟這廠商合作了
    .
    後來,
    又過了半年
    在別的討論區看到這品牌的文
    說用不到一個月,背帶突然斷
    .
    後來,
    廠商還是有很多對象合作
    我也還是時不時會被這家的廣告砸到
    .
    -
    今天還談到團購檔期
    為什麼我一週只能開一團
    因為我還是個上班族,時間有限
    因為我對每個合作都很認真,
    因為我會為觀眾爭取到超乎常人的程度
    .
    所以今天才會變成
    #自走砲
    😂😂😂

  • 喜歡邀功的人 在 編輯小姐Yuli的繪圖日誌 Facebook 的最佳解答

    2019-12-17 21:49:00
    有 308 人按讚


    [ #職場上你不想遇到的人 ] Vol 2.

    喜歡邀功的人,在提案和執行時不吭一聲,當老闆誇獎或客戶讚賞,就突然現身,還以指導者的語氣也誇獎幾句,實際上就是在表達:功勞是我的。

    等等,雖然編輯是幕後工作者沒錯,但這好像哪邊不太對吧!?

    ***
    追蹤編輯小姐的IG🔎mseditoryuli

  • 喜歡邀功的人 在 編輯小姐Yuli的繪圖日誌 Facebook 的最讚貼文

    2019-12-17 21:49:00
    有 308 人按讚

    [ #職場上你不想遇到的人 ] Vol 2.

    喜歡邀功的人,在提案和執行時不吭一聲,當老闆誇獎或客戶讚賞,就突然現身,還以指導者的語氣也誇獎幾句,實際上就是在表達:功勞是我的。

    等等,雖然編輯是幕後工作者沒錯,但這好像哪邊不太對吧!?

    ***
    追蹤編輯小姐的IG🔎mseditoryuli

  • 喜歡邀功的人 在 防腐辦公室 Youtube 的最佳貼文

    2020-08-06 08:00:00

    疫情變嚴重了,不過放負巨星幫不會因此而停止,今天我們各自都在家中同大家聊聊天,唱唱歌,今天晚上八點見!今晚邀請了在YouTuber喜怒哀樂之你改歌!我地唱!獲得冠軍的Kdub

    #賽馬會尋找隱世颶星青年計劃 #香港賽馬會慈善信託基金 #網想正 #fantasticdrm #FDMplus #防腐辦公室

    來做問卷: https://forms.gle/Bn9hY9zKmNne3HBZA
    加入防腐辦公室群: https://discord.gg/ja5kMHb
    訂閱我們: https://bit.ly/3ex0edo
    防腐辦公室正式啟動片: https://www.youtube.com/watch?v=DHcsY...

    Chapters:
    00:00:00 旅行的意義
    00:27:12 呼吸有害
    00:56:25 歲月如歌
    01:19:55 返工 -作曲、填詞:Kdub
    01:32:47 自選結局-作曲、填詞:Kdub
    01:43:37 戀照巴黎(一吻穿越四十六億年)-作曲、填詞:Kdub




    參賽歌曲3
    Song12: 戀照巴黎 (一吻穿越四十六億年)

    衣香芬芳的扎記 讓五月披上了旖旎
    弦樂的節奏 流聲靡靡
    長街乍見著 珠光寶氣

    抓緊焦點的結尾 焦距變鋒利 yeah
    我只可透過相機
    沉迷傲慢舉止的你

    Wo~ 背光吐出的煙圈 是多麼淒美wo~

    巷與巷裡追逐間 任佈景多絢爛
    花都四季 追不上你 腳步亦漸放慢
    任印象派怎造反 鉅著也感高攀
    動態輪廓 劃破定格 藏羅浮宮~~讚嘆

    呼吸巴德的哲理 絮語讓戀愛更滋味
    投入小說裡 尋幽探秘
    來轉個角度 欣賞到你

    始終一天邀約你 走遍這天地 yeah
    咖啡廳隔了玻璃
    描畫浪漫不羈的你

    Wo~ 麝香滲出的氛香 令我又記起 wo~

    巷與巷裡追逐間 任佈景多絢爛
    花都四季 追不上你 腳步亦漸放慢
    任印象派怎造反 鉅著也感高攀
    動態輪廓 劃破定格 何其難測

    跟你黑暗中倒數 塔下舞蹈太俗套
    瞻仰瑣碎的野草 談談情何美好

    衣香芬芳的扎記 戀愛這滋味
    弦樂的變奏 彈出奧秘
    長街暗角 若即又若離

    抓不緊焦點結尾 沒迴腸盪氣
    我只可透過手機
    沉迷傲慢舉止的你

    不可觸碰 才具韻味
    長夜夢寐 姿態細膩
    藏羅浮宮yah yah讚美 最美

    參賽歌曲3
    Song12: 返工

    改詞:KDub

    原曲:搬屋
    主唱:鄭中基
    作詞:陳少琪
    作曲:黃艾倫
    編曲:趙增熹

    Verse 1
    打工天天掙扎 勉強撐下去
    並沒岳父的衣缽 也甚缺水
    賜予我 俸祿零碎 卻要以身相許
    因有財務 顧慮

    即使交足功課 棄置廢紙籃裡
    日日被駡不中用 費事駁咀
    說到尾 怕被辭退 照肺當種嘉許
    還間接認 樣衰

    Chorus 1
    返工這滋味 每天打咭太卑微
    執首執尾 OT踩到尾 如臨記
    怎麼去躲避 兩點開會已抽離
    渾渾噩噩 我鬆開兩臂
    未到 三點鐘 想高飛 番屋企 方醒覺 報告要整理

    Verse 2
    很想不加思索 晚晚放工賣醉
    十二萬樣的工序 往下去推
    偶爾我 這樣陶醉 勸我夠鍾進睡
    盤數繼續 要追

    Chorus 2
    返工這滋味 秘書嬌嗲卻癡肥
    邀功經理 陰招陰到痺 如無記
    識閃也識避 老闆忟憎我收皮
    靜靜局局 廁所吹冷氣
    讓我 匿一匿 book張飛 打鋪機 水知道 我愛理不理

    Final Chorus
    返工這滋味 阿head喜歡監粗嚟
    收工一秒 急call chur爆你 留難你
    返工似雛妓 任老闆支配爽皮
    杰杰撻撻 養樓怎斷尾
    任佢 怎苛刻 怎pk 怎min pay 只知道 對佢笑咪咪

    參賽歌曲3
    Song12: 自選結局 (2020 BEAT DRUGS你有SAY我有SAY 作曲作詞大賽-公開組冠軍) 原創作品

    天光一刻 才用晚餐
    平時呆望 白色空房等看魔幻
    皮膚髮腳逐吋 糜爛
    再逐秒 浪費 人間

    承諾於 煙草終端 告吹
    停滯於 捉不緊的 焦距
    你毒發變了形狀 我不允許

    吸口氣 你 嚮 往 頺廢樂園
    但怕有光 要惡夢 刺穿
    靈魂飄 命在燒 人淘空 就完了
    靜看輕煙 怎渴望 某日破曉 隨時針幻裊

    七減三的 難度倍加
    凌晨行動 在馬路上 忽爾倒下
    銀包細軟隨處 遺下
    閉著眼 自製 時差

    遊玩中 屈膝扭曲 脊椎
    談話中 不規則的 思緒
    你毒發變了形狀 我不允許

    吸口氣 你 嚮 往 頺廢樂園
    但怕有光 要惡夢 刺穿
    靈魂飄 命在燒 人淘空 就完了
    問有幾多 小計劃 繼續折夭

    呼口氣 你 可 有 遺愛未圓
    沉沒與光 結尾 任你選
    時和分 長燃燒 誰還想 做鴕鳥
    願有恩典 找退路 趁著破曉 回頭生活了
    防腐辦公室的「腐」字,除了表示腐敗,也有負能量的意思。 這個世代,充斥著腐敗及負能量,因此希望透過我們微小的力量,為社會帶來一點點的正能量。

    網.想.正.資料 Official Website: http://www.fantasticdream.org.hk
    Facebook: https://www.facebook.com/fantasticdream
    Instagram: fantasticdrm
    YouTube: https://bit.ly/39UZk8q

    聯絡他們: info@fantasticdream.org.hk

  • 喜歡邀功的人 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文

    2019-04-12 19:00:00

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    =============================
    以下為本段內容文稿:

    最近我又重讀了「楚漢相爭」的歷史,對於呢,劉邦當上了皇帝之後,怎麼樣處理這些功臣,跟怎樣處理這些敵人,特別有感覺。

    在我繼續往下講之前,你可以思考一下。如果你是劉邦,你統一了天下,建立了朝代;那你要怎麼樣去安排,這些曾經跟你做對的人,跟這些一路以來,跟著你努力打拼的人?

    如果你很單純的認為,那些跟我作對的人都殺掉,而那些有功的人,就好好的封賞他們;那基本上,你這樣的思維只對了一半。甚至於,另外「對的那一半」也大有問題,怎麼說呢?

    其實面對敵人很簡單,面對敵人就只有兩個處理,就是殺掉他或赦免他,就是這樣子而已;可是面對這些功臣啊,不是說封就封。

    應該這麼說吧!封賞是一定要的,但是怎麼封?還有這些功臣之間,怎麼樣去論資排輩?誰占首功、誰占二功?

    因為這些人都是陪你出生入死的兄弟,每個人都打過一些戰役,你說哪一場戰役是最重要的?

    很清楚的知道,其實要統一天下是一個過程,過程當中其實每一個環節,都有它的重要性。所以呢,在每個時間點底下,它都有不同的評估。

    而且當他時空不一樣的時候,你很難把它放在同樣一個水平裡面去看,到底哪一戰是重要的,哪一戰又是相對沒那麼重要的?甚至於說,在同樣一場戰役裡面,哪一個人的角色最重要?

    其實這不僅是劉邦肚子裡一本帳,很難算之外啊,你說這些功臣將們彼此之間,會不會對這件事情,也會有些爭論跟盤算?

    所以在這裡,就要拉出兩個不同角色的視角了。第一個角度的視角,就是如果你是這些功臣將領;也就是說你是「夥計」啊!你的考量就是「誰在一統天下之前,出的力比較多、誰的功勞比較大?」

    但是呢,如果你是「老闆」,大老闆也就是劉邦。他想的是,這個天下喔,拼死命的打來了;但是這個帝國要繼續往前走啊!

    大老闆是沒有空往回頭看的,也就是說在大老闆心中,誰過去留的血汗比較多,其實那不是真正的重點。而往前看的具體考量,就是誰在日後發展當中,是比較有用的那一個人?

    所以,劉邦在一統天下之後,他有一年多的時間,都沒有針對「封賞」這件事情,有一個定論。

    但是歷史告訴我們,最後他批示了第一名。誰是占首功、得頭香呢?就是蕭何。他為什麼會給蕭何最大的功勞跟封賞呢?

    他的考量就是在往後帝國治理上面的需要;而另外一個層次,蕭何他是文官,他把文官排名第一,他就能夠解決了武將之間,「誰的功勞比較大?」這樣的爭執問題。

    但是雖然如此,其實又會引發後面,武將對文官的不滿。所以你要知道喔,老闆其實是不好當的。

    因為這個時候,就有一堆有功的將領,開始七嘴八舌的說,他說喔:「我們這些兄弟,個個身經百戰;少的也參與數十戰,攻城略地也都很有功勞。」

    「那蕭何他不曾有任何的汗馬功勞,他只做了一些文書的工作;一個沒有戰功的人,反正封賞都比我們多,這到底是什麼道理呢?」

    這時候劉邦就問這些將領說:「你們懂得打獵吧?」
    將領都說:「當然懂啊!」

    「那你們知道什麼是獵狗嗎?」
    將領說:「知道啊!」

    這時候劉邦就接著說:「打獵的時候,追殺野獸、兔子的是獵狗;可是發現野獸的蹤跡、指示方位的是人。各位都曾經獵得走獸,但不過只是有功的獵狗而已,但是蕭何卻是在獵場上指示方位的人。」

    「而且呢,各位多半都只是一個人追隨我,最多不過就是多帶兩、三個兄弟;但是呢,蕭何全家數十人都來追隨我,這個功勞我是不會忘記的。」

    這個話一落地喔,這些有功將領,一方面無話可說;二方面啊,突然之間被比喻成為狗,頓時之間呢,所有人都啞口無言了!

    所以呢,關於「封候」這件事情結束了,接下來還要排位次。這一次,就有武將搶先發言,他說啊:「平陽侯曹參身上有72個創傷,功勞最多應該排第一。」

    這時候劉邦心裡仍然想要把蕭何排第一,那個原因也很簡單,就是像前面說的,因為蕭何對於未來的帝國治理,是最有用的一個人。

    可是呢,突然之間這個話被其他的將領搶過去,所以呢,他一時半刻也沒辦法反駁;因為的確曹參他的軍功是有目共睹的。

    但是這時候,有另外一位叫做鄂千秋,他就看出了皇帝的心意。他就說啊:「諸位的理論是不能成立的,曹參雖然戰功是第一,但每次戰役卻只是一時之功。」

    「然而在楚漢相爭的五年裡面,蕭何不斷的從關中去補給兵源、糧草,從來不需要皇上下召,就能夠供應無缺。而且即使皇上好幾次打了敗仗,而蕭何仍然穩住關中、支援前線,這是萬世之功。」

    「漢朝的帝國如果沒有一百個曹參,仍然能夠保全,但是卻不能沒有一個蕭何;所以我主張蕭何排第一,曹參排第二。」劉邦聽完之後很開心哦,就順著這個話當場敲定,蕭何列位第一。

    所以這個歷史故事,給我很大的感觸就是,常常有時候,我們在自己的本位裡面想事情的時候,其實都沒有錯。

    但是如果沒有換位到更大的格局,更不同角色他們的考量,我們可能就會淪為很多情緒的批判跟指責,那這樣子是對任何事情,都沒有好的發展。

    然而除了去理解每個不同角色,他們各自會有的考量之外。其實如果大家在職場上打拼的話,要去弄懂老闆真正的在乎,這會是我們永遠一個最重要的必修功課。

    因為如果你不懂得老闆的在乎的話,你可能會老是拿著已經做過、已經做完的事情,跟老闆邀功。而不是跟老闆好好的去談,或者是創造老闆未來,對你更需要的更大價值。

    所以,如果你問我在職場上,到底要把眼光放在哪裡?我會說不管你是老闆,還是員工;請你一定要專注當下,放眼未來而忘掉過去。

    那更重要的一點就是,如果你在職場裡,覺得老闆沒有給你你應得的部分;那這個時候你在抱怨之前,你或許可以先想一想。在老闆心中、在老闆接下來的規劃裡,到底我有多重要?

    當你不斷的專注在創造未來的價值,這個時候就算你的老闆瞎了眼,看不懂你的珍貴之處,那麼你跟這些古人比較起來,你永遠有一個更大的自由,叫做你可以跳槽啊!

    你想想如果你是蕭何,你是沒有所謂的「跳槽」這個選項的,不是嗎?

    我想這或許也是我們身在這個時代,最好的禮物跟祝福;因為我們其實都「有所選擇」。期盼我們可以一起專注當下、放眼未來,而忘掉過去吧!

    希望今天的分享,能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。

    如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去;這樣子你就不會錯過,我們所製作的內容。

    那麼如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們近期推出的線上課程,是由嘉玲老師為各位分享的「人際斷捨離」這一門課。

    我想很多時候,我們在面對人生的選擇,特別是人際的選擇。多數時候我們會學到的是,怎麼樣跟別人建立關係;但是卻很少有人教我們,怎麼樣去設下自己的界限,遠離那些帶給你傷害的關係。

    如果你期盼活得更有價值、更有尊嚴,那麼要怎樣面對、處理這些有傷害性的關係,就是關鍵的功課了!

    「人際斷捨離」這一門課,會帶給你很關鍵、很重要的啓發與幫助。期待你的參與,讓啟點線上學苑陪伴你一起成長、一起前進;謝謝你的收聽,我們再會。

  • 喜歡邀功的人 在 織田紀香 Norika Youtube 的最佳解答

    2019-01-16 10:43:34

    很多人會問到底在職場上面該不該邀功呢?這件事情是不是會讓人印象很不好?其實把「邀功」換個方式講,應該說是讓主管可以看重每個人產出的成果,畢竟大家都要證明出自己在職場上的價值、可以做出多少戰功,這些表現未來在職場上必定會幫你加分許多。

    不過大家千萬別搞混了,「搶功」跟「邀功」是完全不一樣的喔!邀功是在你有好的表現時,再多表現一點讓主管注意到你;而搶功則是把一起作業的團隊拋棄,英雄主義式的把光環全留在自己身上。

    恰到好處的邀功,不只是讓主管可以注意到自己,更是做球給團隊的其他成員,即便真的是你自己完成了整個作業,也千萬不要忘記:「自己一個人,很難在職場上生存。」所以仰賴團隊,並將功勞留在團隊上是非常重要的。讓團隊中的所有人,都能一起享受榮耀,日後要得到其他的協助才不會太困難,也才有機會創造更大的戰功。

    希望今天的影片內容能給你一點幫助,也希望大家可以給我們一點鼓勵按下喜歡並分享,有更多問題都歡迎留言呦!最後千萬千萬別忘了訂閱我們的Youtube頻道,謝謝大家。

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