#人可以沒錢但是不可以沒品 我在經營漢芳療這條路上 也許沒有很長的時間 但是想想也覺得學到不少東西 我原本以為老天最近給了我不少考驗 後來才發現老天是在救我 老天在提醒我一些該整頓的事情 給了我緩衝的時間去調整身心狀態 給了我機會認識這世道的險惡 給了我機會識人 那句話是不是這樣說的？ 「細節見人品，小事見人心」 世界上最打動人心的 不是才華，也不是財富 而是一個人的人品 妳在生活中的小細節 妳不經意說出口的一句話 妳遇到問題的時候是否有責任感 還是只會選擇逃避？ 這些都會折射出你的人品 從而影響你的人緣、運氣，我是相信的 我一直以來都是以和為貴 就算當下被誤會都沒有關係 我願意花時間去解釋 我好聲好氣的希望對方能夠釐清事情的真相 但是換來的卻是一句句強硬的回應 其實我挺難過的 我記得當初諮詢的時候 她有多麼親切好相處 也讓我感覺是一個努力上進有學習心的女孩 但是因為她所謂的好姊妹的一句話 推翻了我這段時間建立的信任感 但也罷！畢竟陌生人怎麼樣都是陌生人 我當下甚至還同情起了她的朋友 我告訴她，我知道她不會騙妳 是不是因為她也誤會了什麼呢？ 她說她的朋友是公司內部員工 最清楚事情的真相，她是好姊妹不會騙她 經過我求證之後，發現竟然是一件舊聞 一件薇安老師吃了多年悶虧的舊聞 這件事情當初我們內部員工都是非常清楚的 我當下真的覺得，原來人真的可以翻臉比翻書快 原來都可以不需要搞清楚是非對錯就可以亂說話 但是最震驚的是，加害人竟然可以自稱為被害人 然後在業界造謠風聲損害我們的商譽 然後在薇安老師公開發文tag對方出來對質 對方竟然可以不回應直接解除tag躲起來 然後當我把這些內容傳給她看時 還可以回覆我一句：妳們怎麼會這樣？ 我也好想知道怎麼會這樣？ 人也不是我騙的，我平白無故要被質疑 當妳對著我理直氣壯頤指氣使的時候 怎麼沒有想過，自己怎麼會這樣對我？ 就妳們覺得被公審很難堪？ 我們不難過嗎？我們騙誰了嗎？ 受害者吃了那麼多的悶虧 老天終於在這件事情還給我們一個公道 就像妳說的，一切都是註定的 我也沒辦法，因為老天爺帶著我們走到這裡了 這件事情也讓我學到 凡事人情留一線，日後好相見 搞不清楚是非對錯就把人亂罵一通 最後發現自己相信的那一邊才是壞人 這種感覺很不是滋味吧？ 我說過了，我們行得正坐得直 這些年在美業生存都不是混假的 如果我們信譽不好口碑不好 漢芳療會如此爆紅？ 很多事情我在決定回報之前 我都已經好好的解釋過了，但是不被領情 今天事情走到這一步，我也感到很遺憾 就像妳說的，世界真小 事實就是事實 我現在可以把妳指責我們的這些話 全數奉還給妳朋友跟她老闆 另外也想要給個忠告 大家都是成年人了 出來做事業講求的就是一個誠信 還有負責任的態度 人品啊！比什麼都重要，真的 一個人喪失了品德 基本上也不會有什麼多厲害的成就 然後⋯不是吃素的人都是好人 有些吃素的人比吃葷的更可怕 #人不能忘記善良 #那些年做的壞事情 #有一天世界會用妳想不到的方式回饋給妳的 #世界上最瞎的事情就是加害人自稱被害人 #在業界亂放風聲 #找錯對象了吧

網路發達幫了很多人的忙，我就是受惠者之一，我的事業90%靠網路平台，我也發現台灣有個風氣，各個縣市都有地方社團，讓您可以去上面找到地方的資訊，例如：這附近要買什麼要去哪買？還有要修什麼有什麼店修 更有像全聯、寶雅那種好物分享的社團，找不到的東西去上面問一問就有好多網友幫您解答 這種風氣在美國沒有這麼常見，一開始隊友也不太能習慣我的生活需要常常拍照曝光這件事，美國人重視隱私，但慢慢的溝通，隊友就知道這是我工作的一部分，代購這個工作，我的角色就是選品者，東西必需我也愛用才有說服力，我也一向只推薦我喜歡也覺得好用的商品 隊友們其實都超常跟我說，為什麼做一件事，需要那麼在意別人的眼光，那種事是小到連養一隻狗，都需要跟大家交代是不是領養，這在美國人的眼裡都覺得不可思議，但我總回說，沒辦法我的工作，就是客人問妳不能不回，妳不回，客人就覺得妳姿態高，不好相處 但這些問題中，唯一有一項我幾乎從來不回的就是，客人問我餐廳好不好吃，因為我任為每個人的觀感本來就會不同，不應該由我單方面下評論 我很喜歡吃美食，尤其是那種剛開的、網路很多人推薦的，舉凡各種燒肉、火鍋、甜點，所以客人看到很喜歡問我也是正常的，畢竟我也都習慣把照片拍得很美 前面鋪陳了那麼多，就是我偶爾會看到會有人買到不好吃的東西，就奧po到地方社團讓大家公審，問大家有類似的經驗嗎，下面就一堆跟風批評的留言，人都是這樣，花錢了得到滿意的東西就覺得是理所當然，給不了太多稱讚，但只要不合你意就大肆批評或攻擊 看到有人問他說為什麼不直接跟店家說，他只說因爲有點遠.... 這種只想要討拍、找同溫層安慰自己的po文，也不會解決當下你食物的問題，店家更沒有任何解釋或改進的機會 更可能害了店家，只因ㄧ時失誤的破壞了永久建立的商譽，沒去吃過的人更可能因爲你的po文，就不去了 我也曾經看過有人po文說他去買了咖哩飯，之前每次都覺得很好吃，結果今天去竟然放了三色豆超不ok。她之前每次的好吃沒有po出來，卻選擇po了最後這次的三色豆，所以看到po文的人一面倒回應「三色豆超難吃的欸，我也不會去買」類似的話，那店家之前那「每次的好吃」就毀於一旦了 創業不容易，留點口德，留點路給人家走，你也不會少一塊肉，不好吃不滿意就下次別再去就好了不是嗎 或許你現在不用創業，或許你有不愁吃穿的生活，所以你無法去體會一個創業者從事前的準備，租金、裝潢、人事訓練，需要花多少的時間、心力和成本 多些同理心 給別人多點支持和鼓勵 世界會更美好 創業的路不好走，因為你可能會面對很多你從沒想過的批評和指教，但一旦你熬過了，那種成就感是可以讓你滿足上好一陣子的 祝福每個正在創業或想要創業的你❤️

【長榮罷工不當勞動裁決案出爐：工會一敗，遭解僱空服員無法復職；長榮一敗，向工會求償不當，遭罰9萬元】  長榮空服員去年6月進行長達17天的罷工，完成台灣勞動史上規模最大的全女性罷工，但罷工結束後，工會與長榮資方法律戰持續進行。主導罷工的桃園市空服員職業工會（桃空職工）事後對長榮航空提出多項不當勞動裁決，其中在私人群組情緒性發言而遭解僱的工會幹部郭芷嫣，及長榮向工會求償每日3,400萬元兩案，勞動部不當勞動裁決委員會今（12日）做出兩案裁決認定，工會一勝一敗。  罷工期間曾在私人LINE群組中發訊息，要「電爆」反對罷工的機師及「加料」而遭開除的郭芷嫣案，被判定不構成資方打壓工會，郭若要復職須走民事訴訟確認。但長榮向工會求償每日3,400萬元，則被認定為不當勞動行為，長榮航空遭罰9萬元。   ■解僱本身是否合法仍要由民事法院認定，郭芷嫣：爭取勞權不會放棄  長榮空服員罷工期間，空服員、桃園市空服員職業工會理事郭芷嫣因在私人LINE群組中發言對反對罷工的機師「電爆」和「加料」，長榮航空以此為由開除郭芷嫣，桃空職工去年10月5日向勞動部提起不當勞動行為裁決。不當勞動行為裁決委員會經過4次調查會議、傳2名證人並開詢問會議後，認定長榮解僱郭芷嫣的行為「不構成不當勞動行為（打壓工會）」，但解僱本身是否合法，則還要由民事法院認定。  裁決委員會指出，郭芷嫣在長榮航空人評會承認該訊息確實是她本人發出，這些訊息雖然是發在私人群組，但表現方法很難說沒有超過界線。訊息經轉傳、媒體報導後也確實對長榮航空造成重大營運影響，包括有乘客表達對飛安疑慮要求退票，長榮航空也接到美國運輸部與我國民航局的高度關切，造成經營重大困難。  裁決委員會雖認定長榮解僱郭芷嫣本身並無打壓工會，但解僱本身是否合法還需民事法院認定，是否可能民事法庭認定解僱違法，讓同一案件兩訴訟出現矛盾？勞動部勞動關係司司長王厚偉解釋，兩訴訟的權利主體不同，一個是工會集體法，另一個是個體法。解僱勞工本身需要符合《勞基法》的相關要件，而打壓工會的不當勞動行為不一定要嚴重到解僱，光是記過都有可能構成。裁決委員會是判斷資方的「動機」是否構成打壓工會，而不是處分是否具合法解僱要件。  對於裁決結果，郭芷嫣以簡短文字聲明回應，感謝勞動部委員們這段時間付出的時間和精力，可惜裁決的結果不如預期。「雖然對結果很失望，我知道爭取勞權這條路永遠都不輕鬆」，後續救濟她將和工會及律師們討論後決定，並強調「我不會放棄，再次謝謝大家關心」。  ■罷工隔日向工會求償3,400萬，長榮遭罰9萬元  除了郭芷嫣案外，桃空職工所提另一案勞動裁決案結果也於今天出爐，工會勝訴。長榮空服員在去年6月20日發動罷工後隔天，長榮航空就對工會提出「非法罷工」損害賠償，求償1日3,400萬元。罷工落幕後，桃空職工在9月17日對勞動部提起不當勞動行為裁決，認為資方蓄意興訟藉此打壓工會。  裁決委員會認為，長榮在罷工行動展開的第二天就提告，提告的時間點與罷工行動有密接性，且當時尚無法評估實際營運損失，認定長榮大動作興訟，動機明顯是要殺雞儆猴、施壓工會，產生寒蟬效應，因此判定長榮航空構成不當勞動行為。  裁決委員指出，長榮航空的行為已違反《工會法》第35條第1項第1款、第4款、第5款，各罰3萬元，總共裁罰9萬元，並要求長榮航空在5日內在官網入口網站，以不小於16號字體公告不當勞動行為的裁決書內容。   ■長榮航空：希望工會正視職場霸凌，求償為了保障股東權益  長榮航空則發出聲明指出，對於「郭芷嫣案」獲勝，感謝勞動部裁決委員會認同長榮航空捍衛飛安與保護員工免受職場霸凌的理念，讓公司員工以及所有旅客免於飛安疑慮與霸凌威脅，也希望工會能藉此正視職場霸凌的問題，切勿縱容霸凌事件一再發生。  但向工會求償失敗則表示遺憾，強調因工會不法訴求「勞工董事」又蓄意造成調解不成立而發動罷工，造成長榮航空營業損失逾40億，同時嚴重侵害旅客權益、毀損公司商譽。對工會違法罷工行為提出求償，是保障公司及股東權益的法律作為，工會不應以不當勞動行為裁決來模糊其應負的法律責任，長榮仍將透過司法程序保障公司權益。（文／林雨佑；攝影／余志偉）（圖為2019年6月22日長榮空服員罷工現場） #報導者 #長榮空服員 #罷工 #不當勞裁 #工會 #郭芷嫣案