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[爆卦]員工餐廳 招商是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇員工餐廳 招商鄉民發文沒有被收入到精華區：在員工餐廳 招商這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 員工餐廳產品中有913篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 矽谷知名的創新公司會提供員工餐廳，除了方便員工用餐外，另一個重要的功能就是促使不同部門的員工能有內部社交的機會，增加員工創意靈感的來源。除了餐廳，公司也會在部門相鄰的角落設點心Bar，園區裡設咖啡館。促成每一個可能交流、激發創意的機會！ 空間的設計，在組織創新中可歸類在流程部分（創新組織金三角：人...

　同時也有43部Youtube影片，追蹤數超過86萬的網紅Aotter Girls: Girl's Tech Talk，也在其Youtube影片中提到，[本影片拍攝時疫情尚未升溫，也希望大家能一起挺過去，早日回到正常生活呀！] 你一定聽過聯發科 但不一定了解聯發科 它是臺灣本土強大的 IC 晶片設計公司 更在全球佔據領先地位之一 我們成為第一組開箱聯發科的 YouTuber 一起來揭密裡面的所有酷東西 認識更多聯發科：https://www.f...

「員工餐廳」的推薦目錄

員工餐廳 在 Mei Hung Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 22:30:00

- 是熟悉的台中， 是熟悉的臉孔， 今天坐在一起吃飯， 彷彿還想到我們三穿著制服， 在員工餐廳邊吃飯邊講一些垃圾話的場景， 換到11年後的今天， 這感覺依舊沒有變， 只是談話內容好像有那麼一點點不一樣了， 我們交換的不再是抱怨， 是想著怎麼樣可以讓自己更好。 很想念一起工作的日子， 如今我們都踏上...

員工餐廳 在 TopGear HK 極速誌 Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 15:04:21

｜論洋腸的重要性｜ 大家知唔知，自1973年起VW一直有生產自家咖喱腸，仲要有專屬零件編號？唔信嘅話，下次訂零件時可順便添購「199 398 500 A」，一嚐地道德國小食。有膳食機構調查指，咖喱腸已連續28年成為德國最受歡迎飯堂食物，VW自家食品廠每年生產近700萬條腸，仲多過汽車。 不過，呢...

  • 員工餐廳 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-26 11:02:23
    有 28 人按讚

    矽谷知名的創新公司會提供員工餐廳，除了方便員工用餐外，另一個重要的功能就是促使不同部門的員工能有內部社交的機會，增加員工創意靈感的來源。除了餐廳，公司也會在部門相鄰的角落設點心Bar，園區裡設咖啡館。促成每一個可能交流、激發創意的機會！

    空間的設計，在組織創新中可歸類在流程部分（創新組織金三角：人才、流程、理念）。作為內部創新促動者，可以多多思考，公司內部有沒有閒置或可以更妥善利用的空間，作為企業的創意激發空間。

    當然，有一個前提是，人才密度要足夠。

    ＃圖為2017暑假拜訪Facebook總部及Google總部

  • 布雷克-出走旅行視界

    員工餐廳 在 布雷克-出走旅行視界 Facebook 的精選貼文

    2021-09-20 16:36:26
    有 390 人按讚

    酸菜白肉鍋吃到飽的神店，白肉牛肉羊肉任你吃到撐，光是白肉就能拿了好幾盤吃很爽，肉質也不會太差。

  • 政變後的寧靜夏午

    員工餐廳 在 政變後的寧靜夏午 Facebook 的最佳解答

    2021-09-02 14:30:48
    有 4 人按讚

    鬼月快結束了，來點靈異風
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    就在我到高雄十二小時後，忠仁就在昆山自殺墜樓身亡。

    先自我介紹一下。我叫王慶龍，一個普通到不行的台灣名字。我出生在林園，高職汽車科畢業以後，入伍當兵，起先在鈑金廠工作，因緣際會到了這家鋼構廠工作，一待就是廿五年。

    講完自己的故事，再來講我朋友與公司同事—趙忠仁—的故事。其實也不是他的故事，因為有關他的故事並不多。

    他是個兩年前來公司的資深工程師。雖然在公司兩年年資，但是因為在其他公司待過，所以當初進來給了他這樣的職等。他做事還算認真，做人也客氣，只是，他始終有種冷冷的感覺：那是一種未經刻意、且無定向的疏離感。不是說這個人不好，也不是不好親近，

    但他彷彿就像外頭罩了層無形的保護層，大家似乎都無法進入他的世界。

    後來，他被公司派駐到昆山廠駐點服務，解決生產與開發新產品。前些日子，因為產線上出現一連串的問題，忠仁一個人忙不過來，所以我就被台灣總公司派去昆山支援一個多禮拜。

    這一個多禮拜，我跟忠仁住在公司在外面賃居的一間小公寓。三房兩廳，三間房間只有我跟忠仁住。

    在昆山的那一個多禮拜，算是我第一次好好認識趙忠仁這個人的時候。

    也是這輩子最後一次認識他。

    他輕生後，公司忙著善後他的事情，一週後，我被主管找去約談。主要是想了解，我去昆山支援的那段時間，在工作上有發生甚麼事情，足以讓趙忠仁從近五十米高的地方一躍而下。

    坦白說，我不知道。那一週多的時間，我們就正常到公司，吃早餐，開工，解決產線問題，跟現場人員開會，午餐，繼續上工，到了五點半，準時離開車間，到員工餐廳吃完晚餐，再步行回到賃居公寓。

    如此單調平凡，我這樣回答主管。

    那在公司的時間，有發生甚麼爭執、不愉快嗎？主管接著問。

    我搖搖頭。

    那下班後呢？你們都做些甚麼？

    也沒幹嘛。回到公寓，各自盥洗，整理東西，沒多久就睡了。

    就這樣？主管狐疑地說。

    真的。白天工作太累，尤其我在大陸那幾天，又有點水土不服，偶爾拉肚子。所以下班後也足不出戶。

    就這樣？

    是的，就這樣。我這般地告訴主管。

    啊，有些是我不知道該不該告訴你。每天晚上，我跟忠仁都在公寓客廳一起喝酒抬槓，嗑花生米。我們都聊些五四三，也沒感覺到甚麼特別的事。

    喔，我想到了，每晚跟他喝酒時，有時候他酒喝多了，話匣子也開了，就會講些故事。

    甚麼樣的故事？主管好奇地問。

    (待續)
    http://skooglin.blogspot.com/2019/01/1.html

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