[爆卦]員工離職老闆難過是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 員工離職老闆難過產品中有46篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅藝文青,也在其Facebook貼文中提到, . 【7月號 關於生活專欄】 . 《蘋果日報》宣佈停刊,友人都說打開 YouTube有種悵然若失的感覺,不談時事,只談風月,很多高質素、甚受歡迎的副刊影片,一夜間消失無影無蹤。若不是失去, 我們又何曾會發現,《蘋果日報》的兩大副刊 ——《果籽》 與《飲食男女》,對於香港人來說,早已入骨自然如一呼一吸...

員工離職老闆難過 在 藝文青 Instagram 的最讚貼文

2021-08-17 14:19:06

. 【7月號 關於生活專欄】 . 《蘋果日報》宣佈停刊,友人都說打開 YouTube有種悵然若失的感覺,不談時事,只談風月,很多高質素、甚受歡迎的副刊影片,一夜間消失無影無蹤。若不是失去, 我們又何曾會發現,《蘋果日報》的兩大副刊 ——《果籽》 與《飲食男女》,對於香港人來說,早已入骨自然如一呼一吸...

員工離職老闆難過 在 張容容?Lara • 浩克運動健身空間 Instagram 的最讚貼文

2021-09-03 21:29:37

#Lara的故事 #序1 回想開健身房快四年的這些日子 從一個人到現在一個大團隊 始終沒變的是 對健身房每一個規劃的認真態度 以前我很愛寫文章分享創業的心路歷程 後來就不寫了 因為被有些人拿出來攻擊 我自認是天生樂觀的人 但我也是人 久了也會難過 也會想把自己藏起來 我不知道他們為什麼這麼...

員工離職老闆難過 在 ℕ???? ◡̈♥美感習作育兒隨筆 Instagram 的最讚貼文

2021-08-19 01:18:44

這幾張 是Kimi哥哥幫我們拍的 所以值得紀念 Kimi拍完很可愛的說 「全家福!」 #但你沒有在裡面啊😅 今天野餐很開心 就用Kimi視角開啟第一篇 - 某年員工旅遊攜家帶眷才發現 同事老公跟我老公 原來同公司還同個team 讓原本在不同部門的我們 變得熟識了起來 於是今天跟我們各自的前同事 相約...

  • 員工離職老闆難過 在 藝文青 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-06 13:21:40
    有 8 人按讚

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    【7月號 關於生活專欄】
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    《蘋果日報》宣佈停刊,友人都說打開 YouTube有種悵然若失的感覺,不談時事,只談風月,很多高質素、甚受歡迎的副刊影片,一夜間消失無影無蹤。若不是失去, 我們又何曾會發現,《蘋果日報》的兩大副刊 ——《果籽》 與《飲食男女》,對於香港人來說,早已入骨自然如一呼一吸,在難過日子給過我們滋養,在動盪日子給過我們娛樂?
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    有幸在《飲食男女》工作接近三年,那絕對是行內的木人巷,有讓人聞風喪膽的「鋤書會」;門口大剌剌的銷量排行榜;每天鞭策我們力臻完美。有同事試過做一期茶餐廳的封面,編輯隨便說了一句想要三十多個不同款式 「茄汁焗豬扒飯」退地,記者和攝影師便吃了足足一星期,為的是印在雜誌上只有鼻屎般大小的相片。
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    又愛又恨是對壹傳媒最貼切的形容,有時同舟共濟,有時同仇敵愾,很少人會單純說愛,有多少愛也有多少恨。 而說回《飲食男女》,那不只是一個要求員工做到最好的地方,那是一個,「只要你有做到最好的心,所有人都會奉陪到底」的傳奇,做好一件事不是最癲,最癲是,你說要咁咁咁做,上司又okay,好多人和你一起付諸實 行。我不肯定這種氣氛多少是因為哪一位老闆或高層促成,但是感謝黎智英老闆,是他堅信內容有價,建立了這個最後堡壘,給予員工資源進步、奮鬥和做到最好。
    .
    我於2018年離職,雖然沒有了全職員工的身份,但有幸受惠於非常風光的外判制度。供稿給《飲食男女》,並不像坊間一般傳媒,被動地等待公關 feed 料,或是見別家傳媒報甚麼就跟隊。我們都用上傳統的採訪模式——落街搵故仔。那幾年,我到過香港古老的醬園;也訪過碩果僅存的馬仔師傅,很多是親身去到工場,和他們真誠傾計,說服他們你不是一般的記者,你來自的機構,何等尊重和用心對待每個故事。
    .
    我每年都會去拜訪腐乳老字號廖孖記,他們一如既往地拒絕。有次無功而回,我一個人在佐敦的街上蹓躂,有點不甘心,「我就不信香港只有一家香港製造的腐乳」。 我不放棄,後來終於找到一位當時29歲、全香港最年輕腐乳師傅,給當時的總編輯讚賞。而那篇稿,也讓人更加認識香港製造的品牌。直至我去了別家媒體工作,也不忘這份做故仔的初心。
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    雖然《果籽》和《飲食男女》總是被喻為「世仇」,但一笑泯恩仇,《果籽》用心做內容的心態也是讓我歎為觀止。 所以,我看《果籽畢業了》一片,還是會看到潸然淚下。
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    影片尾段,一位記者說到哭起來,她說,他們可以做到再好的稿,都是因為有一個這麼自由去發揮的平台,他們真的很想「賴死唔走」。是的,像黃子華於 2003 年無炭用棟督笑說結構性失業,「我果行畀人炒咗」,往後到哪裏,才找得到這麼自由發揮的樂土?
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    ——〈我果行畀人炒咗〉
    莫坤菱
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    七月號《藝文青》已上架,可在7-11便利店、OK便利店以及各大書報攤購買。
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    #莫坤菱 #專欄 #關於生活 #藝文青7月號 #藝文青 #asartisticasyou

  • 員工離職老闆難過 在 宅媽花花 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-21 16:32:04
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    如何面對壞情緒,決定了你的成就。(潘多拉篇:P.15)

    我們在日常生活中,難免會經歷不如意的狀況,面對突發狀況時,每個人會依循自己的習慣決定該如何解決問題。但因為處理情緒的方式不同,有時候個體所選擇的解決方式並非是在解決眼前的問題,而是單純逃避問題甚至是製造出更多更大的問題,好暫時無暇去想到原本的問題。

    在本書P.12~P.18當中,用七名不同個性的主角為例,故事的開頭都是發生某件意外打亂了一天行程,接著又面對工作上的不如意、老闆的刁難等狀況;而七位主角在面對壞情緒時,因為處理方式的不同而影響到後續的發展。

    主角二號潘多拉一早發現熱水器故障的當下,就認定了有厄運在跟著自己。

    她總是習慣將一切往最糟糕的方式去想,以致於每一天都活在恐懼之中;因為她深信發生第一件不愉快的事情是一天當中的預兆,那代表著接下來一整天都會不順利。

    當她到了公司後老闆找了個理由開始責罵她,但她並沒有注意到老闆在進公司前就已經在不開心,她認為老闆就是在針對她;雖然潘多拉內心很生氣,也很想直接回家,但她更加害怕面對她的老闆。

    她壓抑著自己內心的難過與憤怒忍過這一天,回到家就立刻打電話給母親訴苦。然而母親卻是要她別這樣鬧情緒,也別去多說老闆什麼的;畢竟當人家員工就是要接受老闆的脾氣,多嘴了要是被炒魷魚怎麼辦呢?

    向母親訴苦沒有使潘多拉心情好轉,反而變得更加糟糕,一整個晚上都無法安心闔眼睡覺;她無法使自己的內心平靜下來,因為她一直煩惱著明天上班看到老闆怎麼辦?老闆會怎麼處置她?

    醒來後的潘多拉比睡前的狀態更糟了,只好請假去看醫生。不用進公司見到老闆讓潘多拉感覺比較平靜一點,但一想到隔天必須回去上班,終究還是會看到老闆,潘多拉就又會開始焦慮不安起來。

    潘多拉的個性非常敏感,這可能是來自於她所成長的環境,從故事中可以看到她在面對自己的情緒是非常消極的。當她感覺到憤怒時,因為害怕又受到老闆責備而不允許自己繼續生氣;當她希望從母親那得到一點安慰時,母親卻是要她收好自己的情緒,別因此丟了工作。

    她對任何事都是抱持著恐懼的態度,認為所有的一切都會往最壞的方向發展;不論她做什麼樣的努力,最後一定都會搞砸。不要去面對與嘗試抵抗是最安全的,因此當她面對發脾氣的老闆時會選擇請假不要進公司,但這畢竟不可能是解決問題的方式,除非她離職,否則只要進公司就一定會看見老闆。

    總是往最壞方向去想的潘多拉,當然不可能有勇氣做出離職這樣的決定,我們幾乎可以大膽斷定只要她一浮現離職的念頭,接下來就會產生各種「如果找不到更好的工作怎麼辦?」、「如果老闆要求賠償怎麼辦?」、「同事們會怎麼看我?」這類庸人自擾的念頭。

    前面幾篇有說過,每一種情緒的湧現都是大腦要告訴我們有問題需要被解決,當我們無視情緒或是壓抑情緒、用其他情緒去掩蓋原本的情緒時,都會使我們的感知失衡,最後演變成身心上的疾病。

    潘多拉總是壓抑自己的負面感受,解決問題都是採取消極的態度,同時她又停不住自己的負面思考;這些習慣會成為一種惡性循環,使人越來越憂鬱,最後真的變成憂鬱症。

    在本書最後有提到,潘多拉一開始接受心理治療時狀況並不理想,當時醫師建議她必須去練習克服自己的恐懼。但那對潘多拉而言是極大的挑戰,她不具備足夠的勇氣去面對,於是中斷了治療。

    雖然潘多拉還是有回去上班,但仍舊感覺不適,就這樣拖延了兩年後她才又再次主動回去治療,因為她想徹底解決這個問題。醫師給了她一些方針,讓她可以逐步去面對自己的恐懼,並且學習調節自己的情緒;她開始獨立地做事情,也減少向他人尋求安慰,並且勇敢為自己的事情做決定。

    如果讀者您或您身邊有朋友向潘多拉一樣,改善這樣的問題必須從習慣做起,可以嘗試做以下這些練習。

    一、找個不會老叫你凡事要忍耐、笑一笑就過去了的朋友傾訴自己的感受。
    二、練習將一天所發生的事情記錄下來,流水帳也無妨。
    三、睡覺前要回顧白天時發生的不愉快事件,並允許自己感覺憤怒或難過。
    四、想像各種不同的方式去改變當時的情境,讓原本的情境變得好笑。
    五、想一個再次遇到同樣狀況時該怎麼解決的方式。

    情緒低落時找人談心是一個好辦法,但若是選擇了不適合的聽眾卻可能會使原本的情緒變得更糟;與母親對話的潘多拉會感覺到自己有這些負面情緒是錯的,身為員工的她本來就不該對老闆表現出不滿,她必須自己克服這些問題。因此潘多拉原本的情緒不會獲得釋放,反而還會累積新的負面情緒。

    選擇聽眾時可以先想一下自己的問題有哪些朋友能夠感同身受,假如真的沒有合適對象的話,跟心理諮商師談也是個方式;如果有預算上的考量,各縣市政府都有提供免付費心裡諮商的預約服務,可以上網以關鍵字搜尋「(縣市名)免付費心理諮商」

    寫日記對容易負面思考的人而言尤其重要,因為寫日記就是在幫助回想一整天當中所發生的事情;最初可能會只記得不愉快的事,因此我會建議剛開始以流水帳式即時記錄所有的事情,原因後面會說。撰寫方式可以像是這樣

    6:30 正在做惡夢時鬧鐘響起叫醒了我,惡夢大概是在預告這一整天都會很不順利。

    7:10 惡夢讓我一早心情就很差,忘記提醒早餐店阿姨我的用餐習慣,結果她竟然記得我吃蛋餅時醬料要另外放。

    9:15 鄰座的同事請我吃了她們上次團購的點心,她們沒有問過我要不要跟團,因為我不太擅長跟同事們打交道。PS:點心滿好吃的!

    12:50 在咖啡廳買了杯美式,店員在杯子上畫了笑臉並寫上「上班加油!」

    15:15 真倒霉,茶水間的咖啡豆沒了。

    16:30 被主管叫去訓了一頓,要我在下班前重寫一份企劃給他。

    18:25 又加班了

    19:20 捷運站前遇到一隻很親人的流浪貓,會躺下來讓我摸牠的肚子。

    20:00 想吃的店家都客滿了,只能外帶回家吃,但冷掉一點都不好吃。

    20:45 回到家收到了一箱南部爸媽寄來的芒果,我一個人根本吃不完。

    22:30 睡前才想到洗衣機衣服還沒曬,又要換衣服上頂樓了,有夠煩的。

    茶水間沒咖啡豆、被主管罵完後只能留下來加班、想吃的店家沒位置能吃、都已經換好睡衣才發現忘記曬衣服…「就說一早的惡夢是不幸的預兆吧,一整天下來盡是些不順心的事情。」

    假如沒有用流水帳式即時記錄的話,想法負面的人在回顧一天所發生的事情時,通常只會記得不好的那些狀況,覺得自己是地獄倒霉鬼的念頭就會更加強烈,並且在睡覺前就已經開始擔憂隔天會不會又是這麼倒霉。

    但若是用流水帳式即時記錄的話,當睡前回顧的時候就會發現,一天下來雖然不順利的事情很多,但是讓人感到愉悅的事情也不少。

    沒想到眾多客人之一的自己會被早餐店老闆娘給記住;以為自己人緣不好但是同事卻會跟我分享點心;雖然知道畫笑臉只是咖啡廳員工的工作內容,但看到時的確會讓人感到內心暖暖的;如果不是因為加班比較晚回家的話,應該也不會遇見那隻可愛的小貓吧?翻肚的模樣真是有夠沒節操。

    “爸媽寄來的那一整箱芒果我也吃不完,不如明天帶幾顆送給早上請我吃點心的同事好了。”

    寫日記除了能幫助自己整理一天所發生的事情之外,也能夠讓自己重新去經歷當時的情境下該有的感受;睡前可以去回顧一整天當中,發生了哪件事情讓自己感到最難受、在事發的當下自己有什麼感覺等等。回想時要去感受自己情緒的變化並接受那些情緒。

    例如接受自己在被責罵過程中感覺到很羞恥。自己一個三十多歲成年人了,還被跟自己年紀差不多的人當成三歲孩子罵;可以接受自己為主管的行為感到憤怒。主管在訓話時加入太多情緒性字眼,已經不是在就事論事而是單純羞辱自己;為了加班只好取消餐廳的訂位,期待很久的大餐落空真的很失望。

    情緒就好比是海上的天氣,風暴越大海浪就越大。若我們此時乘著船在風暴中,能做的事情不是如何逃出暴風圈,而是迎著浪使自己盡可能保持穩定,等待風暴過去就好;在風暴中試圖逃離可能會使自己的船翻覆,就好比過度壓抑憤怒後會大抓狂,或是過度壓抑悲傷而罹患憂鬱症。

    畢竟人無法跟野獸一樣,被主管罵時就直接往他臉上咬下一塊肉,或是發現自己忘記曬衣服時直接去砸爛洗衣機;我們必須做出人類該有的適當行為。回顧一天所發生的事情,是幫助自己釋放那些在社會化的要求之下,不得不去壓抑的情緒。

    回顧完情境當下並且釋放自己的感受後,下一步就是在幻想中改變當時的情境,讓整起事件變得幽默搞笑甚至荒唐。

    “『牠(幻形怪)是一種會變形的生物,』妙麗說,『牠可以隨心所欲地改變形貌,變成任何牠認為我們心裡最害怕的東西』

    (中略)

    路平教授:『驅逐幻形怪的符咒非常簡單,但卻必須用到心靈的力量。懂了嗎?能把幻形怪真正解決掉的法寶,事實上就是笑聲。你們需要做的就是,逼牠變成一種會讓你覺得好笑的形體。』”《哈利波特 阿茲卡班的逃犯》J.K.羅琳

    將不愉快的事情變得好笑雖然無法改變事實,但卻能夠幫助我們在想起這一段經歷時,不會只有負面感受而已;這個步驟一定要放在釋放情緒完才能進行,否則就只是換個方式逃避自己的情緒問題而已。

    想像當時正在扯著嗓子怒罵自己的主管因為太激動而咬到舌頭,他尷尬地拿起桌上的保溫瓶喝了一大口;但裡面裝的是滾燙的熱茶,燙得他把瓶子往上一扔,結果淋得他從頭到腳都濕透了。

    落下的保溫瓶,就像那些搞笑卡通裡演的情節一樣,重重地砸在他頭上。對了,主管最愛強調自己懂養生了;他的茶壺中裝的是蔘茶,現在他整個人都散發出養生的氣味,額頭上還黏著幾條蔘鬚且腫了個大包。

    想像的內容如何自然是自由發揮,一種不夠好笑的話就想兩種。想到連自己都開始覺得這有點蠢了,就可以停止幻想這個步驟並且進行最後一個階段:別讓自己重蹈覆轍。

    接納情緒並且讓事件變得好笑只能夠讓自己情緒穩定,只有做到這個步驟雖然沒有什麼問題,但最後一個步驟將會使自己更加成長,成為更有能力的自己。而這個步驟同樣不能夠放在任何一個步驟之前,因為在情緒沒有獲得釋放且不穩定的情況下,分析事件會出現非常多的盲點,且會過度依賴情緒處理。

    在憤怒的情緒下可能只會想到將企劃書砸在地上,霸氣地對主管說「我不幹了!」;而在悲傷的情緒下則可能會覺得自己就是賤命,活該只會被罵。

    情緒釋放完並且透過搞笑讓自己心情變得輕鬆了,這時再來分析事件才能夠看得更加清楚;例如,比起面對主管的責備該用什麼態度去應對,思考如何讓主管無法挑自己的毛病會更加實際點。

    如果自己的企劃真的如主管說的有需要修改的地方,那麼未來在編寫時就更加留意這個問題;如果主管只是不願承認自己的企劃可以一次就做得那麼完美,那麼之後就一次呈上兩份企劃,並且客套地表示需要讓主管來決定哪一份比較理想。(合理的妥協)

    許多人在情緒風暴結束後就不想再去挑起它,也因此許多的問題都累積在自己的大腦中,除了現實中的問題沒有得到解決之外,自己的身體也會出現越來越多的問題。

    為了生存,適度地多費點心思是合理的妥協,上面建議的五件事並不是非做不可,只是做了就有機會替自己省去許多沒必要的麻煩;讓自己能夠活得更加輕鬆自在,不讓自己總是陷在負面情緒當中,無法感受活著的幸福與快樂。

    書名:壞情緒,變好事的五堂正向心理課
    出版社:方言文化

    下一篇:就算被老闆罵也覺得沒什麼,反正忍一下就過去了,反倒是偏頭痛跟睡不好的問題這些還比較困擾。(長期無視情緒所造成的影響)

    #阿德勒 #個體心理學 #被討厭的勇氣 #生命的意義 #自卑與超越 #理解人性

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  • 員工離職老闆難過 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-20 00:36:34
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    ▪️我也是平凡人 ▪️
    我跟大家一樣也是會哭的
    做每一件事情也都是需要練習很久
    #劉德華這麼說的 #好感動

    繼上次上五星術自己試算
    想跟大家分享我近幾年的轉變

    #五星術課程越深入了解
    越明白生命中的遇見(磨練)所帶給我的意義

    我是19841006 《T2P7》
    因為尾數 有一個0
    會從2轉變成3
    靠近39歲的1-2年會有很大的轉變期
    想法觀念有所轉換、有新的處事方式
    也會遇到很多棘手的事情或是做出極重大的決定

    這故事
    我還沒有分享過
    今天有空檔來分享一下給大家

    2年前本來下定決心
    要購買原本光明商圈的夢芙店面
    就因為有這樣的決心
    我提前先規劃設計圖
    找了一位業界算厲害的室內設計師
    (設計價格也不斐)
    這一年持續溝通討論設計圖
    花了很多時間心力也花了很多錢

    然後
    疫情爆發!!
    甚至比去年更為嚴重
    導致美業實體店面無法營業

    我有15位員工
    第一時間想的是
    哇~員工頓時收入下降⬇️

    她們怎麼辦?

    公司營業額一定也會下降
    但是龐大的固定支出(水電.薪資.房租⋯)
    萬一一直無法開業一直沒有進帳怎麼辦?

    疫情誰也不想碰到
    但我這當老闆唯一的想法
    除了保全公司更要讓員工有收入
    公司死命的撐
    也盡力保全夢芙員工最少也要有保底
    不要讓他們完全0收入

    美甲美睫除毛紋綉行業就是要服務客戶
    就才有收入的行業⋯⋯

    無法開業就沒有收入
    公司一樣得固定付員工薪水

    所以我一直在思考
    這段期間 我能做什麼? 大家能做什麼?

    要大家學習完全不熟悉的事情
    也或許分配進行毫無產值的雜事

    同時急速要大家學會線上技能
    拍照、拍影片、行銷、社群媒體⋯等各方面跟線上可以賺錢或打造個人品牌的方式

    大家應該也知道
    短時間內要轉線上及打造個人品牌不容易

    況且
    沒有持續力、話題性或創造性就更難在網路有能見度

    在這破在眉睫之際
    我們都是被迫挑戰疫情來了,我該如何做!?
    感謝共體時艱的同仁
    但還是有三分之一的員工意願非常低
    會覺得老闆為何要這樣逼迫我!

    在疫情爆發的一個月
    真的是 《考驗人心、考驗人性》
    也考驗每個人的品格

    夢芙部份員工抱怨連連
    政府和地方行政區也各有意見鬧哄哄
    人民恐慌、壓力、抱怨⋯⋯

    我呢?
    我不亂嗎?
    我不害怕嗎?

    我也是人~
    我跟你們是一樣的

    但是~抱怨不能改變現況
    我選擇調整心情、調整改變
    遇到事情 想辦法如何處理

    《 疫情 》大家都不樂見
    我也是第一次遇到《疫情》
    37年來遇到這麼大這麼棘手的挑戰
    創業書、成功人士、學校老師、爸爸媽媽
    從來沒有教過我遇到這樣的狀況要如何應對

    就只能靠著積極努力、直覺
    每天上網查資料、跟同行或異業聊聊、看世界趨勢
    還有思考該怎麼做?

    只能說 《創業者》真不是人幹的
    創=開創(必須靠自己走出開創的路)
    業=業力 (圓滿人生的過程)

    今年2021年是我創業18年
    第一次員工異動比以往高

    先說
    我不會因為員工離開而傷心難過
    我也不害怕員工離開而影響公司
    (哪怕是資深員工離職都沒關係)

    人來來去去流動是正常的
    也對公司好的事情
    就跟錢一樣進出流動
    都是正常不過的事

    但員工離職有各種行為
    有好聚好散型的
    有誠實面對的
    有各種欺騙的
    有說謊的
    有大頭症的
    有自以為是的
    有偷取公司資源的
    有吃裡扒外順便帶走客戶的

    曾經離職的同事
    也是有說實話且好聚好散的
    也都會聯絡保持好關係

    這次疫情真的太特別了
    加上我39歲會面臨的轉變

    明知道 《夢芙》有問題員工或老鼠屎存在公司
    可以說真的不知道如何處理
    一直給機會、給原諒
    很像大愛電視台那樣
    無論犯了什麼錯
    我都盡可能包容 盡可能用團隊力量幫助他
    #常被同事唸說我是開慈善事業還是開孤兒院

    這麼大的疫情
    會變動~是一件好事
    就像地球🌍是圓的一樣在運轉
    就好像是動物大遷移一樣
    #緣分到了好聚好散

    我常常在思考
    是我管理上有問題?還是是員工自己的問題?

    但每一次員工的離職
    我都會進來更好的同事夥伴

    後來我意識到
    當我越來越好時
    不適任的、不改變的
    自然就會汰換了

    宇宙
    會讓更好的人
    用各種形式在你身邊出現

    所以我相信
    《讓自己更好》 身邊就會一直出現對的人

    2021年
    很突然的11年的店要退租搬店
    很突然的辦公室剛裝潢好要退租
    很突然的一切都是360度大轉變

    前幾天
    好不容易鼓起勇氣傳訊息給房東夫婦
    告訴他們我要退租了 (我真的思考了很久)
    畢竟當初我也是信誓旦旦地跟房東夫婦說
    我想要買他們的店面請給我一些時間 ~~

    但這次疫情真的是⋯由不得人
    能量的大變動
    我也無法在短時間對抗

    我內心很糾結
    光明店退租我對房東夫婦感到很抱歉

    1、我目前無法購買店面
    沒有「說到做到 ,履行承諾」

    2、退租對他們也少了一筆穩定收入

    《房東夫婦》是我見過且非常敬佩個性和藹可親又低調有錢人

    當時
    我26歲
    租了一個126坪的店面 租賃這11年來
    從當時我年紀輕輕,他們並沒有看不起我
    反而是覺得怎麼會有一個小女生開126坪的美甲店

    這11年 房東夫婦倆
    從我是少女到我結婚和生了2個孩子
    都包大紅包給我
    連三節或出國房東太太也會帶禮物給我
    我人生第一間買賣的房子也是請教房東先生
    連股票怎麼買也是問房東先生
    (但他沒有報名牌,只說他的經驗且叫我要做功課 )

    #講到這邊大家有沒有覺得很羨慕我

    有好老公、好公婆就算了
    連房東倆夫婦都對我這麼好

    所以
    我對我們光明店的房東夫婦倆
    是抱著非常感恩和尊敬的心
    就連我這次 打電話給房東太太說退租的事
    講電話講到哭了~~

    即使房東夫婦也面臨前所未有的挑戰
    房東太太還一直鼓勵我 一直給我力量
    我跟他們夫婦倆只有租賃關係
    其實房東只需要收房租就好
    但他們夫妻是我人生中最好的心靈導師

    出社會也20幾年了
    見過的有錢人太多了
    他們真的是我最尊敬的一對夫婦

    總之~ 快39歲了
    這39歲這關卡 還有1-2年

    世界疫情的不穩定性
    讓我每一步都如履薄冰、步步為營、行事管理滾動式調整

    透過五星術
    讓我早一步明白
    生命旅程的段落會來到新氣象
    在變動之下 我可以有些什麼樣的心理準備
    了解生命運行 、了解自己 、自我療癒 ,減少可能因不安,產生的內在拉扯與消耗

    很高興在動盪的2021
    與大家相遇,且一起學習
    我kiki持續認真~~

    #劉德華都都60歲了還這麼認真
    #張庭在大陸爆紅身價極高也很認真
    #身邊有好多人都非常認真

    7/30 (五) 20:00 《另有私密社團》
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