《可要求僱員接種疫苗嗎？》

最近不少HR朋友也有提出這些疑問:

我們可以要求員工披露身體狀況及檢測資料嗎？
可以要求員工提供檢測結果嗎?
可否強迫僱員接種疫苗？
僱主可否解僱或調職沒有接種疫苗的僱員？

就著這些疑問，我們有不少法例需要考慮，包括 《預防及控制疾病條例》 、《個人資料（私隱）條例》、《殘疾歧視條例》等。資深僱傭法律學家Lawrence Li將於此講座講解相關法例並輔以案例研討，為大家解答相關疑難。

21/9或之前享$100早鳥折扣，及附送《收集個人資料表格及聲明》電子版，額滿即止。

詳情及報名: https://bit.ly/hr_sem09

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徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/09~110/09/15
資格條件：
國立屏東科技大學徵聘行政助理公告
◆用人單位：研究發展處(產學合作中心)
◆名額：1名(得置候補2名)
◆資格條件：
1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.認真負責、具溝通協調能力，抗壓性高，可獨立完成交辦工作者。
3.具公文撰寫及帳務核銷、計畫申請及管理能力。
4.具電腦文書處理、簡報製作及資料統計分析能力，熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
5.具工作項目相關經驗者佳。
工作項目：
◆工作項目：
1.辦理本校教師進行產業研習或研究相關行政、會議召開及資料統計業務。
2.辦理本校及全國學生實務專題競賽等相關工作。
3.辦理本校執行經濟部「學界協助中小企業科技關懷跨域整合計畫」、「經濟部工業局中小企業即時技術輔導計畫/加強輔導型產業即時輔導計畫」等相關行政工作。
4.辦理中國工程師學會產學績優單位申請作業。
5.對應承辦業務之校務基本資料庫填報工作。
6.協助產學合作中心各項活動、展覽等工作辦理。
7.其他臨時交辦事項。
工作地址：
屏東縣內埔鄉學府路1號
電子地圖
聯絡E-Mail：sukuan@mail.npust.edu.tw
聯絡方式：
◆管理及待遇：
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給：
新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日110年09月15日前，依序檢具下列資料:
(1)本校報名表（必檢附，如附件）
(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）
（3）各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本（無則免附）
（4）經歷證件影本（無則免附），
掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；
親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站：
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話：（08）7703202轉6152 嚴先生。
<<** 詳細內容請依⼈事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請⾄⼈事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
<<** ⼈事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

《員工實況》 - 寶箱直播派獎後續安排 (2)
因為 8 月 26 日寶箱派發系統失靈，引致部份召喚師無法正常領取獎勵。
所以在較早前的時間已經開放表格給玩家填寫，已填寫資料的玩家將會在 9 月 1 日 (三) 23:59 前收到直播獎勵

獲取黑金大獎 UID 如下：(名額 10 位)
9105682
85827867
129504551
317006352
428129096
856028700
897986538
906677096
933102828
978774611

召喚師會於 9 月 1 日 (三) 23:59 前在獎賞頁面收到黑金角色獎勵，請於屆時查收

再一次感謝大家的支持及體諒 🙏

文化EXCEL高階函數與大數據VBA自動化第7次上課(SUMPRODUCT函數&用VBA的SUB方式輸出公式與結果&自訂函數&SUMIF函數&範例教師研習時數SUMIF計算與保護與破解&範例產線人員工資之和&範例前後三名工資總計LARGE與SMALL函數&ROW函數排序)

上課內容：
01_日期與時間函數重點回顧與SUMPRODUCT函數
02_用VBA的SUB方式輸出公式與結果
03_用VBA的自訂函數輸出結果
04_SUMIF函數說明
05_範例教師研習時數SUMIF計算與保護與破解
06_範例產線人員工資之和與VBA程式說明
07_範例前後三名工資總計(LARGE與SMALL函數)
08_LARGE與SMALL函數配合ROW函數排序

完整影音
http://goo.gl/aQTMFS

教學論壇(之後課程會放論壇上課學員請自行加入)：
https://groups.google.com/forum/#!forum/pccu_excel_vba02

懶人包：
EXCEL函數與VBA http://terry28853669.pixnet.net/blog/category/list/1384521
EXCEL VBA自動化教學 http://terry28853669.pixnet.net/blog/category/list/1384524

新課程EXCEL VBA辦公自動化順利在自強基金會開始第一次上課，
主要目標能延續入門課程，進一步延續前課程，把函數變成VBA，
VBA設計自動化與VBA與資料庫當成重要課程目標。

課程理念：
1.以循序漸進的方式, 透過詳細的說明和實用的50個Excel VBA範例,
帶領您輕鬆進入 Excel VBA 設計的領域, 並逐步了解整個 VBA 的架構與輪廓,
進而學習 VBA 變數、常數、函式及邏輯的觀念, 即使沒有任何程式設計基礎,
也能自己親手撰寫 VBA 程序來提昇工作效率, 晉身職場 Excel 高手！

2.進而解說EXCEL與資料庫的結合，甚至將EXCEL當成資料庫來使用，
結合函數、VBA等更深入的功能，讓資料處理和分析的應用更上層樓。

3.將結合GOOGLE雲端試算表，教您如何將EXCEL函數雲端化與網路化。

上課用書：
Excel VBA一點都不難：一鍵搞定所有報表
作者： Excel Home
出版社：博碩
出版日期：2013/06/26
定價：380元

超圖解 Excel VBA 基礎講座
作者： 亮亨/譯 出版社：旗標
出版日期：2006/05/15 定價：420元
日本Amazon網站同類書籍銷售No.1

EXCEL VBA上一期是EXCEL函數與VBA入門，這一期則以EXCEL VBA進階程式設計為主，
剛好進來雲端技術發酵，就順便帶入大家都有興趣的雲端試算表，
所以第一次上課就要求大家一定要有GOOGLE帳號，
電腦也一定安裝GOOGLE瀏覽器，這樣才能上雲端去使用GOOGLE的試算表，
可以比較和EXCEL2003的差異，如果可以輕易使用GOOGLE的試算表，
這樣就可以再沒有EXCEL2003的環境也能作業。

此外，這學期教是剛換 OFFICE 2007，剛好可以順勢學習 EXCEL2007 新介面，
所以未來的學習環境除了雲端外，就是EXCEL2007 了!
對大家來說有很多挑戰要面對，但如果學會這些技術，工作上一定非常有幫助的。
尤其是雲端方面的技術，目前懂的人還真不多，用的人也少，
但這樣好用的技術為什麼沒人推廣？
可能也是大家都還不會使用吧!之所以自己用的熟，
主要用GOOGLE的服務至少5年以上，看著GOOGLE的壯大，發現只要跟著GOOGLE就沒錯!
不斷使用他的免費服務，感覺穩定又好用，重要的事完全免費。

吳老師 106/6/1

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也能自己親手撰寫 VBA 程序來提昇工作效率, 晉身職場 Excel 高手！

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剛好進來雲端技術發酵，就順便帶入大家都有興趣的雲端試算表，
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電腦也一定安裝GOOGLE瀏覽器，這樣才能上雲端去使用GOOGLE的試算表，
可以比較和EXCEL2003的差異，如果可以輕易使用GOOGLE的試算表，
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此外，這學期教是剛換 OFFICE 2007，剛好可以順勢學習 EXCEL2007 新介面，
所以未來的學習環境除了雲端外，就是EXCEL2007 了!
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尤其是雲端方面的技術，目前懂的人還真不多，用的人也少，
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可能也是大家都還不會使用吧!之所以自己用的熟，
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立法會財務委員會

李卓人議員不滿勞工處分區辦事處沒有提供協助申請人填寫申請表格的服務。部分申請人要到他的辦事處求助，而他的助理要花最少半小時協助一名申請人填寫表格。鄧家彪議員及張超雄議員表示跟李議員有同樣的關注。鄧家彪議員指出，首次填寫表格花了他兩小時，包括複印相關文件，即使由具備相關經驗的助理處理，亦最少需要半小時。張超雄議員表示申請表格非常複雜。根據他的辦事處在計劃初期協助申請人填寫申請表格的經驗，差不多所有申請都被政府當局退回，以便申請人提供更多資料。

張超雄議員指出，元朗和屯門是交津計劃受助人數目最多的地區，倘若居於偏遠地區的申請人要親自到鼓勵就業交通津貼科要求協助遞交申請，對他們來說非常不便。他察悉1823電話中心處理21個政府部門的查詢，因此認為申請人不大可能透過電話便可以就這份複雜的申請表格得到所需的協助。他詢問勞工處的分區辦事處可否協助申請人填寫表格。

張超雄議員批評政府當局未能給予申請人所需的協助，以致申請人要向非政府機構和區議員辦事處求助。勞工處處長表示，勞工處已為非政府機構、地區組織、工會等曾經索取交津計劃資料的團體舉辦兩場簡介會。勞工處處長強調，如申請人在遞交申請方面遇上問題，可以直接聯絡勞工處。

胡志偉議員察悉多種交通工具將會加價，他詢問當局會否制訂機制，相應地調整為數600元的交津全額。梁耀忠議員及張超雄議員提出類似的關注。梁耀忠議員指出，交津額自最初於2010年訂立至今沒有改變，他認為當局應因應交通工具即將加價而檢討津貼額。張超雄議員批評政府當局一方面向低收入人士提供交通津貼，另一方面卻容許交通工具無理加價。

梁耀忠議員強調，政府當局應清楚說明會根據哪些準則考慮會否調整津貼額。張超雄議員亦詢問檢討的範圍，以及委託哪一方進行檢討。

日　期： 2012年12月14日(星期五)
時　間： 下午3時
地　點： 立法會綜合大樓會議室1
會議議程:
http://www.legco.gov.hk/yr12-13/chine...

Facebook臉書(張超雄)：https://www.facebook.com/fernandocheu...
Youtube 頻道：http://www.youtube.com/user/cheungchi...
張超雄個人網站：http://cheungchiuhung.org.hk/chi/
工黨網站：http://www.labour.org.hk/