雖然這篇員工薪資證明鄉民發文沒有被收入到精華區：在員工薪資證明這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 員工薪資證明產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過14萬的網紅王婉諭，也在其Facebook貼文中提到， 你的紓困補助被老闆拿去抵扣薪資了？ 國發會正式宣佈：不行！！！ 不久之前，我們接到被停業的勞工朋友陳情，他們原先原本可以領到的 3+1 萬紓困補助，卻被公司拿去「抵扣薪資」了，所以在過去的疫情停業期間，完全領不到任何的紓困補助。 可是，這件事情完全不合理！ 過去這段時間，我們持續和相關部...
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過9萬的網紅侯漢廷為民請命，也在其Youtube影片中提到，行政院長林全說，漲價是必然。也有人說，是商家趁火打劫。 我在去年錄影就已經說了，可能會有商家趁亂漲價，怪罪到一例一休。 若有店家真是因為給了勞工更多加班費、休息日的工作費，因而漲價，我還可以接受。但，有嗎？ 有沒有現在新聞上說要漲價的店家員工能出來反應，真領到了比較多的薪資呢？ 原本錄影時還有說...
員工薪資證明 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 16:24:17
#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家，台灣自今年中開始大幅增加新冠肺炎（Covid-19）的確診案例，我們的社會與經濟受到不少影響，而對於那些已經盡力做好防疫措施、遵守相關規範但仍不幸確診的民眾與其家人來說，生活更是會因此帶來諸多不便，有些重症者需要住院與隔離治療好一段時間，而輕症者也...
員工薪資證明 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文
2021-09-03 20:32:12
＃小螺絲大哉問 嗨嗨大家，我們先前有寫過關於工讀轉正職的貼文內容，不知道大家是否有印象？（忘記的可以再去看看我們今年4月的貼文）。今天想要分享的議題是，有讀者跟我們分享，雇主為節省人事成本，便自行將正職員工（月薪制全時工作者）轉換為兼職（部分工時時薪制工作者），導致員工的工作時間減少，薪資計算方式...
員工薪資證明 在 劉耀鴻律師-劉哥的律師日記 Instagram 的最讚貼文
2021-09-03 18:18:31
隨著疫情的趨緩， 指揮中心也逐步放寬政策， 民眾也陸陸續續從居家上班變回到公司上班， 然而， 雇主是否能在員工回公司上班前要求員工提供快篩陰性證明呢？ 如果員工拒絕提供，雇主是否可以此為由拒絕給付薪資？勞工又有什麼方法因應呢？ 如果你有任何法律問題，歡迎與劉哥聯繫！！ 【劉耀鴻律師事務所】 📫...
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員工薪資證明 在 侯漢廷為民請命 Youtube 的最佳貼文
2017-12-19 01:30:25行政院長林全說，漲價是必然。也有人說，是商家趁火打劫。
我在去年錄影就已經說了，可能會有商家趁亂漲價，怪罪到一例一休。
若有店家真是因為給了勞工更多加班費、休息日的工作費，因而漲價，我還可以接受。但，有嗎？
有沒有現在新聞上說要漲價的店家員工能出來反應，真領到了比較多的薪資呢？
原本錄影時還有說一段話，可惜因節目時長被剪掉了。
倘若一例一休就已經給社會帶來如此大的負擔，那麼國民黨、時代力量當時支持兩例假，不就會造成更大負擔？他們有沒有什麼相應的配套，也不要藏著，拿出來吧！不然也是證明當時只是說說而已。
我對一例一休上路後的看法：
https://goo.gl/NkfDNB![post-title]()
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員工薪資證明 在 鄭麗君 Youtube 的精選貼文
2015-04-13 09:25:55故宮文創商品於4/1重新上網招標，招標資格包括承攬契約1年有效期，以及要求廠商以每月8萬薪資接收既有消合社經理人員，鄭麗君間接指出，民國100年故宮消合社有38人申請退休，每人領100多萬元退休金，但在101年居然有33人再回聘，其中一位甚至高升總經理，等於是領了退休金又再回聘領薪水，加上要求招標廠商以八萬元聘雇經理人員，鄭麗君嚴格批評馮院長根本是在養肥貓，要求今日內將那33人名單公布給立法院。
鄭麗君於2012年10月，揭發故宮員工宿舍區所有建築物都未依法領有使用執照，依據台北市建管條例第35條，因年代久遠，都市計畫發布前就興建而無使用執照之建築物，可加附資料向市府請領合法建築證明，但院長一直在拖延並置之不理，鄭麗君表示會將相關資料移交台北市政府，讓柯市長去拆；另外，鄭麗君指出，故宮附近還有一項違建，就是故宮後山的羽球場與高爾夫球場，且該球場未對外開放，只提供故宮員工使用，鄭麗君說，一直希望能好好研討一個台灣世界級博物館的發展，但故宮始終無法好好管理行政事務，甚至違法，違建之案件，故宮應在兩周內設置網站專頁報告進度，讓全民監督要求故宮守法。![post-title]()
員工薪資證明 在 王婉諭 Facebook 的最讚貼文
你的紓困補助被老闆拿去抵扣薪資了？
國發會正式宣佈：不行！！！
不久之前，我們接到被停業的勞工朋友陳情，他們原先原本可以領到的 3+1 萬紓困補助，卻被公司拿去「抵扣薪資」了，所以在過去的疫情停業期間，完全領不到任何的紓困補助。
可是，這件事情完全不合理！
過去這段時間，我們持續和相關部會溝通，也在兩週前邀請行政院、國發會、文化部和勞動部，召開記者會，也要求部會針對勞工薪資是否不得扣抵，以及查核企業是否有轉發薪資給勞工，做出回應，還給勞工一個交代。
在我們持續追查下，國發會終於正式回應了！
國發會明確回覆，事業應將補貼轉發予員工，不得將該補貼扣除原應給付員工的薪資；並提醒主管機關應進行查核，也要求企業提供轉發員工薪資證明，若企業堅持不提供，則應追回已撥付款項，且涉及刑法侵占罪，將移送檢調機關依法追訴。
簡單來說，就是明確地表示紓困補助不可以抵扣薪資，若雇主堅持不轉發給勞工的話，便涉嫌刑法侵占罪，將移送檢調機關依法追訴！
對此，除了肯定國發會的回覆之外，我也希望政府能落實上述承諾的要求。
未來我們會持續監督各主管機關，是否有嚴格查核紓困補助，若各位勞工朋友有遇到薪資遭雇主抵扣的情形，也請儘速向主管機關申訴，以保障自身權益！
員工薪資證明 在 每天稅法5分鐘 Facebook 的精選貼文
受嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情影響而制定之紓困振興特別條例，有關營利事業薪資費用加倍減除部分，應提示何種證明文件？
1.給付該員工薪資證明
2.員工請防疫隔離假之假單、請假紀錄
3.員工（或受隔離檢疫家屬）經衛生主管機關開立之居家隔離（檢疫）通知書、集中隔離（檢疫）等證明文件
財政部中區國稅局大屯稽徵所接獲營利事業會計人員來電詢問，經立法院三讀通過之嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例中，營利事業因給付經衛生機關通知應居家隔離（檢疫）之員工薪資費用可加倍減除部分，應提示何種證明文件？
該所表示，營利事業、教育、文化、公益、慈善機關或團體屬應辦理109年度營利事業所得稅結算、決算或清算申報者，其員工經衛生機關通知應居家隔離（檢疫），或員工因照顧應居家隔離（檢疫）之家屬而請防疫隔離假者，得就其給付該員工請假期間薪資金額之百分之二百，自當年度營利事業所得額減除，並以計算所得額至零為限。所需證明文件為給付該員工薪資證明、員工請防疫隔離假之假單、請假紀錄及員工（或受隔離檢疫家屬）經衛生主管機關開立之居家隔離（檢疫）通知書、集中隔離（檢疫）等證明文件。
該所並提醒營利事業給付請防疫隔離假員工請假期間之薪資費用應減除政府補助款後之餘額，始可加倍減除。應注意的是，營利事業給付該員工請假期間之薪資金額如已適用其他法律規定之租稅優惠，或營利事業依所得稅法第24條規定計算之所得額已為負數者，不適用薪資費用加倍減除之規定。
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