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在 員工犯錯產品中有63篇Facebook貼文,粉絲數超過3,295的網紅iKala 愛卡拉,也在其Facebook貼文中提到, 「我想,或許也是因爲 iKala 的人資,都是真心付出、給予同事們最大的支持,大家也願意回以相對應的信任和尊重,這樣的美好才能一直在 iKala 流動、循環下去。」 除了兩週一次的 TGIF 全員大會、主管與團隊成員定期的 1 對 1 溝通,iKala 的人資部門如何在人才選育用留上發揮自身專業,...
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過2,470的網紅BetweenGos,也在其Youtube影片中提到,#BetweenGos職場才女 #最近工作還好嗎 #podcast 本集邀請到主持人 Grace 的前老闆——EZTABLE 創辦人 Alex,一窺老闆的沈思世界,以及他對職場現況的觀察和分析。 用其他管道收聽►https://betweengos.pros.is/3cxl5r ✧ 本集精...
「員工犯錯」的推薦目錄
- 關於員工犯錯 在 Cheers 快樂工作人 Instagram 的最讚貼文
- 關於員工犯錯 在 ᴄʜᴜ ᴄʟᴏᴛʜᴇs. Instagram 的最讚貼文
- 關於員工犯錯 在 BetweenGos 職場風格誌 Instagram 的最讚貼文
- 關於員工犯錯 在 iKala 愛卡拉 Facebook 的最讚貼文
- 關於員工犯錯 在 Facebook 的最佳貼文
- 關於員工犯錯 在 遠見雜誌 Facebook 的最讚貼文
- 關於員工犯錯 在 BetweenGos Youtube 的精選貼文
- 關於員工犯錯 在 BetweenGos Youtube 的最佳貼文
- 關於員工犯錯 在 企業教練雪兒院長 Youtube 的最佳解答
員工犯錯 在 Cheers 快樂工作人 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 09:11:30
#Cheers大人物 #劉明雄 - 【能吞得下委屈的老闆,才稱得上大器】 - 「先處理心情,再處理事情,」劉明雄強調。不要硬邦邦地審問對方、魯莽下決策,讓每個人把立場說清楚,找出交集,才有助於同仁看見自己的盲點,進而願意同理對方。 - 隨年紀漸長,他逐漸體會到「兩點之間最短的路徑,可能不是直線」。於...
員工犯錯 在 ᴄʜᴜ ᴄʟᴏᴛʜᴇs. Instagram 的最讚貼文
2020-11-22 14:17:28
AM3:25 還在加班中的深夜文🌙 我是闆娘 @qubeeee_ 這陣子同時很多新夥伴加入 前期不太上手流程 有出錯的地方,對少部分的客人感到萬分抱歉 我很理解收到商品有問題 或是被寄錯貨會很不開心 只要訂單有任何問題 我們都一定負責做好售後服務 我自己是要求很高的人,也絕對在乎客人感受 ...
員工犯錯 在 BetweenGos 職場風格誌 Instagram 的最讚貼文
2020-11-02 10:59:32
老闆和你想的不一樣,一窺他們的內心煩惱! 要如何知道老闆地雷?怎麼培養職場上的信任感?這一集都聊給你聽 🙌 第三集,邀請到的來賓非常特別,他是主持人 Grace 的前老闆—— @eztable.tw 創辦人 Alex✨,聽聽他聊員工和老闆間不同的角色扮演,以及職場上脫穎而出的關鍵! ✧ ...
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員工犯錯 在 BetweenGos Youtube 的精選貼文
2021-04-19 15:41:21#BetweenGos職場才女 #最近工作還好嗎 #podcast
本集邀請到主持人 Grace 的前老闆——EZTABLE 創辦人 Alex,一窺老闆的沈思世界,以及他對職場現況的觀察和分析。
用其他管道收聽►https://betweengos.pros.is/3cxl5r
✧ 本集精彩段落
💬 06:10 合理的向上管理方法
💬 09:17 職場上脫穎而出的關鍵
💬 12:57 要怎麼知道老闆對我的期待?
💬 18:19 員工犯錯可以怎麼彌補?
💬 26:26 能取得信任感的員工是…
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https://freemusicarchive.org/music/J_Blanked_On_This_Beat/Chill_Vibes/True_Friends -
員工犯錯 在 BetweenGos Youtube 的最佳貼文
2020-10-19 21:00:15老闆和你想的不一樣,一窺他們的內心煩惱! 要如何知道老闆地雷?怎麼培養職場上的信任感?這一集都聊給你聽 🙌
第三集,邀請到的來賓非常特別,他是主持人 Grace 的前老闆——EZTABLE 創辦人 Alex✨,聽聽他聊員工和老闆間不同的角色扮演,以及職場上脫穎而出的關鍵!
✧ 本集精彩段落
💬 06:10 合理的向上管理方法
💬 09:17 職場上脫穎而出的關鍵
💬 12:57 要怎麼知道老闆對我的期待?
💬 18:19 員工犯錯可以怎麼彌補?
💬 26:26 能取得信任感的員工是...
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員工犯錯 在 企業教練雪兒院長 Youtube 的最佳解答
2020-10-08 20:00:07身為創業老闆的你最怕遇到哪種員工?很多創業老闆從來沒想過員工管理的問題,一心只想創業,開始經營了一家企業之後,才發現當企業老闆不容易啊!
怎麼會有那麼多員工問題?員工犯錯不是員工的問題,而是老闆的錯!
這集影片分享為什麼老闆該知道如何領導好員工,老闆該如何管理好企業。
影片重點:
0:00 員工是老闆?
1:36 職位不清晰
3:41 員工沒動力
6:00 企業管理藍圖
6:45 能力不足
7:39 企業教育體系
【點按“菜單”開啟字幕】
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員工犯錯 在 iKala 愛卡拉 Facebook 的最讚貼文
「我想,或許也是因爲 iKala 的人資,都是真心付出、給予同事們最大的支持,大家也願意回以相對應的信任和尊重,這樣的美好才能一直在 iKala 流動、循環下去。」
除了兩週一次的 TGIF 全員大會、主管與團隊成員定期的 1 對 1 溝通,iKala 的人資部門如何在人才選育用留上發揮自身專業,幫助團隊找到合適人選、打造優質工作環境?
看 iKala 資深人資專員 Diana 怎麼說 👉🏻 https://bit.ly/39NknuI
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員工犯錯 在 Facebook 的最佳貼文
一週的心理健康假!!!
真好,不知台灣是否哪個企業有這種假?重視員工心理健康不該只是亡羊補牢、有病才補助看醫生。因為整體環境壓力大而主動做出一些調整,不僅降低員工犯錯、生病的風險,也可以提高向心力與工作效率。
員工犯錯 在 遠見雜誌 Facebook 的最讚貼文
許多公司都極力促進工作上的 #家庭感,營造能增進同事情誼的文化;但其實這樣的文化中潛藏著一個隱憂,那就是,如果有員工犯錯,同儕有可能會因為擔心對方遭殃而故意視而不見,讓汙點持續在組織中擴張。
#道德倫理 #組織管理 #哈佛商業評論
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